Установите соответствие между понятиями

Скачать 1.24 Mb.

Название	Установите соответствие между понятиями
страница	11/11
Дата публикации	07.04.2015
Размер	1.24 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Экономика > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

МСФО (IAS) 19 Вознаграждения работникам

1. Выходные пособия связаны с:

(i) решением уволить работника(ов) ранее наступления срока выхода на пенсию;

(ii) тем, что работник принял предложение уволиться в обмен на компенсационные выплаты;

(iii) пенсиями;

(iv) медицинским обслуживанием по окончании трудовой деятельности.
1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)
2. Компания обязана выплатить выходное пособие:

1. Если директор принял соответствующее решение.

2. Если об этом было сделано публичное заявление.

3. Если у компании есть подробный план по выплате выходного пособия и отсутствует реальная возможность отказа от реализации данного плана.
3. Если выходные пособия подлежат выплате в срок, превышающий 12 месяцев после отчетной даты:

1. Они должны дисконтироваться.

2. Их следует игнорировать.

3. Их необходимо исключить из затрат на содержание персонала.
4. Вознаграждение долевыми инструментами представляет собой вознаграждения работникам, включающие сделки, по которым:

(i) работники имеют право на получение акций своей компании или ее материнской компании;

(ii) обязательства зависят от будущей цены акций компании;

(iii) акционеры награждаются бесплатными акциями.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
5. МСФО (IAS) 19 требует от компании отражать в учете:

(i) обязательство - в случае, когда работник оказал услуги в обмен на вознаграждение, подлежащее выплате в будущем;

(ii) расход - когда услуга оказывается;

(iii) имена соответствующих работников.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
6. К работникам относятся:

(i) работники, оказывающие услуги компании на основе полного рабочего дня, частичной занятости, на постоянной, разовой или временной основе;

(ii) директора и другой управленческий персонал;

(iii) работники сторонних организаций, которым переданы определенные функции.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
7. К краткосрочным вознаграждениям работников относятся:

(i) заработная плата и взносы на социальное обеспечение;

(ii) краткосрочные оплачиваемые отпуска (такие как ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по болезни) в случаях, когда отпуск предполагается в течение двенадцати месяцев после окончания периода, в котором работники предоставляли соответствующие услуги;

(iii) участие в прибыли и премии, подлежащие выплате в течение двенадцати месяцев после окончания периода, в котором работники оказывали соответствующие услуги;

(iv) вознаграждения в неденежной форме (такие как медицинское обслуживание, обеспечение жильем и автотранспортом, бесплатные или дотируемые товары или услуги) для занятых в настоящее время работников;

(v) пенсии.
1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

5. (i)-(v)
8. Компания должна признавать ожидаемые затраты на участие в прибыли и выплату премий, в случае если:

(iii) компания имеет текущее традиционное или юридическое обязательство производить такие выплаты на основе прошлых событий;

(iv) это обязательство может быть надежно оценено;

(iii) это обязательство не может быть надежно оценено.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
9. Прочие долгосрочные вознаграждения работникам включают:
(i) долгосрочные оплачиваемые отпуска, такие как отпуск за выслугу лет или творческий отпуск;

(ii) вознаграждения за выслугу лет;

(iii) пособия по длительной нетрудоспособности;

(iv) участие в прибыли и премии, подлежащие выплате через двенадцать месяцев или позже с момента окончания периода, в котором работники оказали соответствующие услуги;

(v) отложенная компенсация, подлежащая выплате через двенадцать месяцев или позже с момента окончания периода, в котором она была заработана;

(vi) пенсии.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

5. (i)-(v)

6. (i)-(vi)
10. МСФО (IAS) 19 требует применять упрощенный метод учета для прочих долгосрочных вознаграждений работникам. Отличие данного метода от того, который применяется для учета вознаграждений по окончании трудовой деятельности, заключается в следующем:

(i) актуарные прибыли и убытки признаются немедленно и проверка на "коридор" не применяется;

(ii) вся стоимость прошлых услуг признается немедленно;

(iii) дисконтирование не применяется;

(iv) обязательства признаются краткосрочные.
1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

11. В отношении прочих долгосрочных вознаграждений работникам компания должна признавать чистую суммарную величину указанных ниже статей в качестве расхода или дохода или включать ее в стоимость актива:

(i) стоимость текущих услуг;

(ii) стоимость процентов;

(iii) предполагаемый доход на активы плана и права на возмещение средств;

(iv) актуарные прибыли и убытки, которые должны признаваться немедленно;

(v) стоимость прошлых услуг, которая должна признаваться немедленно;

(vi) влияние любых секвестров или окончательных расчетов по плану

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

5. (i)-(v)

6. (i)-(vi)
12. Детальный план по выплатам выходных пособий должен включать, как минимум, следующую информацию:

(i) местонахождение, функции и примерное число работников, подлежащих увольнению;

(ii) размер выходного пособия по каждой категории работников;

(iii) график реализации плана;

(iv) имена работников.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)
13. Выходные пособия:

1. Признаются в качестве расходов немедленно.

2. Должны включаться в расчеты по пенсионному обеспечению.

3. Должны включаться в величину краткосрочных вознаграждений.
14. Пенсионные планы группы работодателей представляют собой:

1. Пенсионные планы с установленными взносами.

2. Пенсионные планы с установленными выплатами.

3. Любое из вышеназванного.
15. Большинство государственных пенсионных планов представляют собой:

1. Пенсионные планы с установленными взносами.

2. Пенсионные планы с установленными выплатами.

3. Любое из вышеназванного.
16. Актуарии необходимы для определения параметров:

1. Планов с установленными выплатами.

2. Планов государственного пенсионного обеспечения.

3. Планов с застрахованными выплатами.

4. Планов с установленными взносами.
1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)
17. Применимый страховой полис - это полис:

(i) по условиям которого причитающиеся по страховке средства могут использоваться только для того, чтобы финансировать вознаграждения работникам в рамках плана с установленными выплатами;

(ii) по условиям которого причитающиеся по страховке средства не могут использоваться компанией для исполнения обязательств перед собственными кредиторами, даже в случае банкротства, и не могут быть возвращены компании за исключением случаев:

a. если эти средства представляют собой избыточные активы, не требующиеся для выполнения обязательств по вознаграждениям работникам;

b. эти средства возвращаются компании в качестве компенсации уже выплаченных вознаграждений;
(iii) который выдан связанной стороной.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
18. Стоимость прошлых услуг:

1. Представляет собой увеличение дисконтированной стоимости обязательства, возникшие по услугам, оказанным работниками в предыдущие отчетных периодах.

2. Представляет собой расходы на персонал за прошлые годы.

3. Может быть только положительной величиной.
19. Гарантированные вознаграждения работникам:

1. Это вознаграждения, которые зависят от будущей трудовой деятельности.

2. Это вознаграждения, которые не зависят от будущей трудовой деятельности.

3. Любое из вышеперечисленного.

20. Активы долгосрочного фонда – это активы, которые:

(i) находятся у фонда, созданного специально для исполнения обязательств по выплате вознаграждений работникам;

(ii) могут использоваться только для выплаты или финансирования вознаграждений работникам, не могут использоваться компанией для исполнения обязательств перед собственными кредиторами, даже в случае банкротства, и не могут быть возвращены компании за исключением случаев:

a. если остающихся активов фонда достаточно для исполнения существующих обязательств плана

b. если эти активы возвращаются компании в качестве компенсации уже выплаченных вознаграждений.

(iii) другие активы.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

21. Планы с установленными выплатами бывают:

(i) нефондируемыми;

(ii) частично фондируемыми;

(iii) полностью фондируемыми.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
22. Стоимость процентов – это:

1. Увеличение за отчетный период в дисконтированной стоимости обязательства, возникающее в связи с тем, что вознаграждения стали на один период ближе к сроку погашения.

2. Финансовые расходы, понесенные пенсионным фондом.

3. Финансовые расходы, уплаченные компанией за просрочку платежа.
23. Актуарные прибыли и убытки включают:

(i) корректировки на основании прошлого опыта, представляющие собой разницу между первоначальными актуарными допущениями и тем, что в действительности произошло;

(ii) результаты изменений актуарных допущений;

(iii) прибыли и убытки, полученные в результате инвестиций, осуществленных актуарием.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
24. В рамках планов с установленными выплатами:

(i) компания обязуется выплачивать оговоренные вознаграждения действующим и бывшим сотрудникам;

(ii) актуарные и инвестиционные риски берет на себя компания. Если актуарная прибыль или прибыль по инвестиции будет меньше ожидавшейся, обязательства компании увеличатся;

(iii) компания предоставляет долгосрочное медицинское обслуживание.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
25. «10%-ный коридор» представляет собой совокупные актуарные прибыли и убытки, которые превышают ?????? двух величин:

(i) 10% дисконтированной стоимости обязательств по плану с установленными выплатами до вычета суммы активов плана.

(ii) 10% справедливой стоимости активов плана.

Пропущенные слова:

1. наибольшую из

2. наименьшую из

3. среднее значение из
26. При первом применении МСФО (IAS) 19 компания может признать возникающее в связи в этим увеличение обязательств по вознаграждениям по окончании трудовой деятельности за период, не превышающий:

1. Трех лет.

2. Пяти лет.

3. Десяти лет.

27. Ваша материнская компания реализует пенсионный план для сотрудников как материнской, так и дочерней компаний. Такой план должна учитываться как:

1. План отдельной компании.

2. План группы работодателей.

3. Государственный пенсионный план.
28. Компания может уплачивать страховые взносы в рамках плана выплат по окончании трудовой деятельности. Компания должна рассматривать такой плану как:

1. План с установленными взносами.

2. План с установленными выплатами.

3. План группы работодателей.

4. Государственный пенсионный план.
29. Размер выплат вознаграждений по плану с установленными выплатами зависит от:

(i) финансового состояния фонда;

(ii) результатов инвестиционной деятельности фонда;

(iii) готовности компании предоставить дополнительные средства в случае дефицита средств фонда.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
30. При реализации плана с установленными выплатами компания должна:

(i) определить справедливую стоимость активов плана

(ii) определить накопленную величину актуарных прибылей и убытков и сумму тех накопленных актуарных прибылей и убытков, которые должны быть признаны;

(iii) при введении в действие или изменении плана определить итоговую стоимость прошлых услуг;

(iv) при сокращении или окончательном расчете по плану определить итоговую прибыль или убыток;

(v) написать доклад актуария.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

5. (i)-(v)
31. Величина, признаваемая в качестве обязательства по плану с установленными выплатами, должна представлять собой чистую суммарную величину:

(i) дисконтированной величины обязательства на отчетную дату;

(ii) плюс любые непризнанные актуарные прибыли за вычетом любых непризнанных актуарных убытков;

(iii) минус накопленная непризнанная стоимость прошлых услуг;

(iv) минус справедливая стоимость (на отчетную дату) активов плана, которые непосредственно предназначены для исполнения обязательств.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)
32. По плану с установленными выплатами компания должна признавать в качестве расхода или дохода чистую суммарную величину приведенных ниже статей:

(i) cтоимость текущих услуг;

(ii) cтоимость процентов;

(iii) предполагаемый доход на любые активы плана и на любые права на возмещение средств;

(iv) актуарные прибыли и убытки;

(v) стоимость прошлых услуг;

(vi) результат любых сокращений или окончательных расчетов по плану;

(vii) взносы, возмещенные компании.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

5. (i)-(v)

6. (i)-(vi)
33. Ставка дисконтирования отражает изменение стоимости денег во времени, но не отражает:

(i) актуарный или инвестиционный риск;

(ii) риск неплатежа, который ложится на кредиторов компании;

(iii) риск несоответствия будущего развития событий актуарным допущениям.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)
34. Компания должна признавать стоимость прошлых услуг работников в качестве расхода:

1. Немедленно.

2. Равномерно на протяжении среднего срока, по истечении которого гарантируется выплата пенсий.

3. В периодах, когда пенсии будут выплачиваться.
35. В случае если активы плана включают страховые полисы, которые точно соответствуют по величине и временным параметрам некоторым или всем причитающимся по плану вознаграждениям, справедливая стоимость этих страховых полисов признается равной:

1. Нулю.

2. Дисконтированной стоимости соответствующих обязательств.

3. Половине дисконтированной стоимости соответствующих обязательств.
36. Разница между предполагаемым и фактическим доходом на активы плана:

1. Представляет собой актуарную прибыль или убыток.

2. Игнорируется.

3. Возвращается компании.
37. Объединение компаний. Дисконтированная стоимость обязательства включает в себя все перечисленные ниже статьи, даже в случае, если приобретаемая компания еще не признала их на момент приобретения:

(i) актуарные прибыли и убытки, которые возникли до момента приобретения, независимо от того, попадают ли они в границы 10%-го «коридора»;

(ii) стоимость прошлых услуг, возникшая в результате введения в действие нового плана или изменения пенсионных выплат, имевших место до момента приобретения;

(iii) величины активов и обязательств, которые приобретаемая компания не признала;

(iv) гудвилл.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)
38. Прибыль или убыток в результате сокращении или окончательного расчета по плану, должны включать:

(i) изменения, возникшие по дисконтированной стоимости обязательства;

(ii) изменения, возникшие по справедливой стоимости активов плана;

(iii) соответствующие актуарные прибыли и убытки, а также стоимость прошлых услуг, которые не были признаны раньше;

(iv) все административные расходы.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

39. Сокращение может иметь место в результате какого-либо обособленного события, например:

(i) закрытия предприятия;

(ii) прекращения конкретного вида деятельности;

(iii) ликвидации плана;

(iv) приостановления действия плана;

(v) замены одного плана на другой, аналогичный действующему.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

5. (i)-(v)

40. При первом применении МСФО (IAS) 19 компания должна определить величину своего переходного обязательства по пенсионным планам с установленными выплатами на эту дату как:

(i) дисконтированную стоимость обязательства на момент первого применения стандарта;

(ii) минус справедливая стоимость (на дату первого применения стандарта) активов плана (если таковые имеются), которые предназначены непосредственно для окончательного расчета по обязательствам;

(iii) минус стоимость прошлых услуг, которые необходимо будет признать в будущих периодах.
1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

41. Если величина переходных обязательств больше величины обязательств, которые были бы признаны в соответствии с прежней учетной политикой, компания должна осуществить окончательное признание этого увеличения в качестве части своих обязательств по пенсионному плану с установленными выплатами:
(i) немедленно, по МСФО (IAS) 8;

(ii) в качестве равномерного расхода в течение не более пяти лет после даты принятия. Если компания выбирает этот вариант, она должна:

1 применять ограничение при оценке любого актива, признанного в балансе.

2 на каждую отчетную дату раскрывать: (1) сумму увеличения, остающуюся непризнанной; и (2) сумму, признанную в текущем периоде;

(iii) отсрочить расходы до момента осуществления сокращения или окончательного расчета по плану.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

IFRS 13

Вопросы для самоконтроля

1. В иерархии справедливой стоимости какой уровень (уровни) имеет исходные данные, являющиеся наблюдаемыми:

(i) Уровень 1

(ii) Уровень 2

(iii) Уровень 3

(iv) Уровни 1 + 2

(v) Уровни 1 + 2 + 3

(vi)
2. В иерархии справедливой стоимости какой уровень (уровни) имеет исходные данные, являющиеся ненаблюдаемыми:

(i) Уровень 1

(ii) Уровень 2

(iii) Уровень 3

(iv) Уровни 1 + 2

(v) Уровни 1 + 2 + 3
3. Если Вы используете исходные данные из более чем одного уровня, справедливая стоимость:

(i) это наивысший используемый уровень

(ii) это самый низкий используемый уровень

(iii) определяется как комбинация используемых уровней
4. Если участники рынка включают в цену фактор риска, должен ли он быть включен в справедливую стоимость:

(i) Да

(ii) Нет
5. Наиболее эффективное и наилучшее использование для нефинансовых активов - оно должно использоваться или приниматься к сведению:

(i) использоваться

(ii) приниматься к сведению
6. Если сделана разрешенная корректировка к исходным данным 1 Уровня, то они:

(i) классифицируются как 1 Уровень

(ii) классифицируются как 2 или 3 Уровень
7. Можете ли Вы взять цену с основного и наиболее выгодного рынка:

(i) Да

(ii) Нет, цену нужно неуклонно брать со схожего рынка, за исключением того, когда это неосуществимо.
8. Затраты по сделке - характеристика актива или обязательства

(i) Верно

(ii) Не верно
9. Влияние ограничения, которое предотвращает передачу обязательства, включается в другие исходные данные для оценки по справедливой стоимости:

(i) Верно

(ii) Не верно
10. Рыночный подход, затратный подход и доходный подход - это методы оценки. Какой из них может быть использован для справедливой стоимости:

(i) рыночный подход

(ii) затратный подход

(iii) доходный подход

(iv) все три подхода

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

	B1 Вы услышите 6 высказываний. Установите соответствие между высказываниями каждого говорящего a Установите соответствие между высказываниями каждого говорящего a –F и утверждениями, данными в списке 1 Используйте каждое утверждение,...		Вы услышите 6 высказываний. Установите соответствие между высказываниями каждого говорящего Установите соответствие между высказываниями каждого говорящего a-f и утверждениями^ данными в списке 1-7, Используйте каждое утверждение,...
	Вы услышите 6 высказываний. Установите соответствие между высказываниями... Установите соответствие между высказываниями каждого говорящего 1–6 и утверждениями, данными в списке A–G. Используйте каждое утверждение,...		Вы услышите 6 высказываний. Установите соответствие между высказываниями... Установите соответствие между высказываниями каждого говорящего 1–6 и утверждениями, данными в списке A–G. Используйте каждое утверждение,...
	Вы услышите 5 высказываний. Установите соответствие между высказываниями... Установите соответствие между высказываниями каждого говорящего 1 – 5 и утверждениями, данными в списке а – F. Используйте каждую...		Прочитайте текст. Установите соответствие между заголовками a f... Прочитайте текст. Установите соответствие между заголовками a — f и пронумерованными абзацами текста 1 — Запишите свои ответы в...
	Зарубежная Азия I Установите соответствие между странами Зарубежной Азии и ведущими отраслями их промышленности		У рок III рабочая тетрадь по биологии Установите соответствие между особенностями строения и одноклеточными организмами, для которых они характерны
	Задание №2 выберите три правильных ответа Задание №3 Установите соответствие между органами живого организма и их происхождением		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Установите соответствие между словесной и аналитической моделями свойств степени
	Контрольные тесты по русскому языку и культуре речи составитель: доцент Попова Т. В Установите соответствие между функциональными стилями и характерными для них языковыми средствами		Деятельность ученика Установите соответствие между предметом изучения и уровнями экономического анализа: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите...
	«Видоизменения подземных побегов» Установите соответствие между частями побега и выполняемыми функциями. Для этого к каждому элементу первого столбца подберите элемент...		Всероссийская олимпиада школьников по обществознанию Установите соответствие между ними. Ответ запишите в форме таблицы, перерисовав приведенный образец в тетрадь и вписав соответствующие...
	Всероссийская олимпиада школьников по обществознанию Установите соответствие между ними. Ответ запишите в форме таблицы, перерисовав приведенный образец в тетрадь и вписав соответствующие...		Вопросы заочной олимпиады по истории (9-11) Установите соответствие между фамилиями государственных деятелей, занимавших пост главы правительства ссср, и годами, когда они занимали...

Установите соответствие между понятиями

МСФО (IAS) 19 Вознаграждения работникам

IFRS 13

Похожие: