Скачать 457.83 Kb.
|
В МБДОУ работают высококвалифицированные специалисты: В МБДОУ работают 45 педагогов, из них:
Стаж членов педагогического коллектива:
Состав педагогического коллектива по категориям:
В 2011-2012 учебном году в дошкольном учреждении работали 3 руководителя городских методических объединений: учителей – логопедов, педагогов дополнительного образования, инструкторов по физической культуре. При подборе кадров учитывали уровень профессиональной, информационной, коммуникативной и правовой компетентности, личностные качества, опыт работы, психологическая совместимость. В МБДОУ была организована следующая работа с кадрами:
Проводимая работа помогала повышать уровень подготовки педагогов, так как современному педагогу необходимо быть конкурентоспособным, уметь позиционировать себя в условиях дошкольного учреждения. Педагоги, имеющие высокий уровень квалификации, показывали мастер - классы и проводили консультативную работу, а начинающие, имеющие небольшой стаж работы в ДОУ, представляли наработанный опыт, обращались с вопросами и предложениями. Для повышения качества образовательных услуг в дошкольном учреждении в течение 2001-2012 учебных годов проводились: - педагогические советы «Новый год – новые идеи», «Грамотная речь как основа гармонично развитой личности», «Посеем в детских душах доброту»; - семинары – практикумы «Интеграция и реализация образовательных областей», «Развитие речи дошкольников: как это делать эффективно», «Сюжетно-ролевая игра как средство воспитания нравственной культуры дошкольников»; - лектории: «Образовательная ситуация – как метод обучения дошкольников», «Патриотическое воспитание как часть нравственного воспитания дошкольников»; - консультации «Психофизиологические причины нарушения здоровья детей и их устранение», «Культура еды», «Как создать электронную игру», «Подготовка материалов для участия в конкурсах различного уровня»; - мастер-классы для пап «Мы с папой большие друзья»- чем можно заниматься с детьми в свободное время в области музыки, физической культуры, логопедии, изодеятельности», «Представление опыта работы в рамках аттестационных испытаний»; - тренинги «Психология здоровья», «Профилактика «усталости» педагогов»; - открытые мероприятия по образовательным областям «Коммуникация», «Познание», «Социализация», «Безопасность»; Традиционными стали ежегодные конкурсы по развитию предметной среды «Лучшая группа ДОУ», конкурс «Играя – обучаюсь» - дидактические и развивающие игры по правовому воспитанию, смотр «Дети – дорога – безопасность» - центры по дорожному движению, «Экологические центры», «Мир в котором мы живем» - центры родного края, «Маленькими шагами в большой мир знаний» - исследовательские центры и др. Для определения степени самообразования членов педагогического коллектива методической службой были разработаны в 2007 году рекомендации педагогам по оформлению Портфолио. Портфолио педагога - средство самопрезентации, показ достижений педагогической деятельности, средство оценки профессионального развития. В 2011-2012 году Портфолио оформили 100% педагогического коллектива и 10% перевели портфолио в электронный вид. Проводимая по этому направлению работа способствовала существенному росту уровня профессиональной компетентности педагогов. За 2011-2012 года педагогическим коллективом были достигнуты следующие результаты:
|
План работы муниципального бюджетного дошкольного образовательного... ... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения г. Мурманска центра развития ребенка детского сада №78 | ||
Доклад о деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Учредителем муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида №50 является муниципальное... | Публичный доклад Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением... | ||
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения... Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов (ЭП) | План образовательной работы государственного бюджетного дошкольного... | ||
Публичный доклад Муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Цели, задачи и направления деятельности педагогического коллектива в 2012-2013 учебном году. Представление основных образовательных... | Публичный отчет за 2011-2012 учебный год Управления образования по подготовке Публичных докладов образовательных учреждений и отражает состояние дел и результаты деятельности... | ||
Доклад муниципального бюджетного дошкольного образовательного учрежденеия... Антитеррористическая защищенность дошкольного учреждения осуществляется на основе разработанного и согласованного с начальником уфсб... | Доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского... Вид доу детский сад компенсирующего вида II категории (IV вида для детей с нарушением зрения) | ||
Постановление от 26. 12. 2011 г. №5195). Имеется свидетельство о... Публичный доклад заведующего о результатах деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детский... | Анализ деятельности муниципального автономного дошкольного образовательного... Психолого-педагогическая работа с дошкольниками по освоению образовательных областей | ||
Доклад о деятельности коллектива автономного муниципального дошкольного... Образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений... | Годовой план муниципального дошкольного образовательного учреждения... Ф. И. О. учителя | ||
Доклад за 2011/2012 учебный год Публичный доклад муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №38» содержит информацию... | Доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского... Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №104 г. Липецка |