3.3. Описание программной реализации
3.3.1. Описание программы
Автоматизированная система учета пациентов, наблюдаемых в стационаре, предназначена для автоматизации процесса занесения данных, заполнения формы Минздрава России, а также формирования отчетных форм для стационара.
Разработанная программа обеспечивает:
ввод, хранение и коррекцию данных о пациентах, выбывших из лечебного учреждения;
оформление печатных документов по данным о пациентах за период отчетности;
настраиваемость для специфики конкретного лечебного учреждения.
Программа нацелена на любого пользователя, в том числе, не значащимся специалистом в области вычислительной техники.
Система реализована для персональных ЭВМ со следующим набором периферийных устройств: принтер, дисплей с платой адаптера VGA, накопитель на жестком диске объемом не менее 500 Гб. Необходимая оперативная память: не менее 2048 Мб; минимальный объем свободной оперативной памяти: 256 Мб.
Программа написана на языке программирования C++ в среде Borland C++ Builder. Работает под управлением операционной системы MS Windows XP или 7. [8]
Для запуска программы необходимо выбрать (на рабочем столе или в панели быстрого запуска) ярлык программы и дважды щелкнуть на нем левой кнопкой мыши.
Об успешном запуске программы свидетельствует отклик программы, а именно появление окна, в котором необходимо ввести дату (подробнее п. 3.3.2.).
Процесс работы с системой делится на несколько этапов:
Ввод текущей даты.
Работа с главным меню программы.
Занесение новых данных.
Коррекция введенных данных.
Формирование и печать отчетов за необходимый период.
Настройка программы под специфику конкретного лечебного учреждения.
Выход из программы.
3.3.2. Ввод текущей даты
При запуске программы на экране появляется окно (рис. 5) с надписью «Сегодня» и полем для введения даты, а также кнопкой подтверждения ввода «ОК». Вместо кнопки «ОК» пользователь также может воспользоваться клавиатурой, нажав «Enter».
От пользователя требуется ввести дату, не обязательно это должна быть текущая дата, можно и другую, и, затем, он может переходить к дальнейшей работе с программой.
Рис. 5. Ввод текущей даты.
3.3.3. Работа в главном меню
Главное меню программы содержит следующие пункты:
Файл;
Создание;
Удаление;
Изменить;
Отчет;
Помощь.
Меню программы размещено в главном окне программы. Оно становится доступным после ввода даты и выглядит так, как представлено на рис. 6:
Рис. 6. Интерфейс разработанного программного средства.
Перемещение по главному меню происходит при помощи мыши или путём нажатия клавиш-стрелок. Выбрать необходимый пункт меню можно так же мышью – нажатием левой кнопки или с клавиатуры нажатием «Enter». Отказ от выбора пункта происходит нажатием кнопки «Esc». В левом нижнем углу окна программы отображаются подсказки с возможными действиями.
Главное меню программы содержит следующие подпункты (рис.7):
Файл – Печать, Выбор принтера, Выход.
Создание – Новой карты, Справочника.
Удаление – Карты, Справочника.
Изменить – Карту, Справочник – где перечислены все справочники.
Отчет – Текущая карта, Месячные отчеты, Квартальные отчеты.
Помощь – О программе.
Рис. 7. Пример выпадающего меню «Создание».
3.3.4. Ввод новых данных
Находясь или выбрав пункт меню «Создание» (рис. 8) мы можем добавить новую карту для пациента, который выбыл из стационара.
Рис. 8. Создание новой карты.
После выбора «Создание» - «Новой карты» открывается окно формы, предназначенной для заполнения. Данная форма содержит все сведения о пациенте. Многие поля имеют уже ограниченное количество атрибутов, которые можно выбрать из списка. Пользователю предоставляется выбор, который он может осуществить нажатием «Enter».
Передвижение курсора по полям можно осуществлять при помощи мыши или кнопки «Tab».
Рис.9. Список предлагаемых на выбор пунктов.
Все эти, предлагаемые значения содержатся в справочниках. Если никакое из предложенных значений не подходит, то пользователь может ввести своё значение вручную (рис. 9).
Заполняемая форма не будет сохранена, если какие-то из пунктов останутся незаполненными, особенно те, которые входят в сведения для отчетности. А если в этом случае пользователь попытается выйти, то будет предложено заполнить недостающее.
3.3.5. Изменение ранее введенной информации
Пользователь, при желании может внести изменения любой хранящейся в БД ранее заполненной карты, выбрав пункт главного меню "Изменить". Выбор карточки для редактирования осуществляется путём выбора в под меню «изменить» - «карту».
Также это возможно по быстрой кнопке, расположенной в строке под главным меню.
Изменения в карту вносятся по таким же критериям, как и при создании новой (см. пункт 3.3.4.).
Пользователь имеет возможность получить распечатку отредактированной им формы.
3.3.6. Печать карты
Что бы получить распечатку данных из карты пациента, пользователю необходимо в главном меню перейти в «Файл» и выбрать команду «Печать» (рис.10).
Откроется окно с параметрами печати. Где нам доступны следующие настройки:
выбор принтера и настройка его свойств;
диапазон печати;
число копий.
Предварительно пользователь может настроить параметры печати по команде «Выбор принтера». Там доступны для изменения следующие поля:
имя принтера;
все свойства печати;
размер бумаги;
подача бумаги;
ориентация листа.
При нажатии кнопки «Сеть», мы можем подключиться к принтеру по сети.
Рис. 10. Установка принтера для печати.
Что необходимо сделать для печати карточки:
проверить включен ли принтер;
проверить наличие бумаги в принтере;
выбрать нужную карту;
выбрать команды «Файл», а затем «Печать»;
установить параметры и свойства печати
нажать кнопку «Печать данных карты» в появившейся форме (рис. 11).
Рис. 11. Завершение печати
После чего наша задача отправится на печать. 3.3.7. Создание справочников
В разработанной программе есть возможность добавления и удаления справочников (рис. 12).
Рис. 12. Создание и удаление справочников.
Перед созданием нового справочника необходимо удалить старый. Если этого не сделать, то программа выдаст предупреждение как на рис. 13.
Рис.13. Предупреждение о справочниках3.3.8. Просмотр БД
При открытии программы, в главную форму по умолчанию помещаются и выводятся все записи о картах, которые уже хранились в БД.
Пользователь при желании имеет возможность поиска заинтересовавшей его информации. Для этого надо перемещаться по записям. Это можно сделать, используя клавиши-стрелки или клавишами «Page Up» и «Page Down».
3.3.9. Удаление информации
Пользователь, просматривая всю базу, имеет возможность пометить ненужные карты, тем самым подготовив их к удалению. Затем выбрав команду «Удаление» и «Карты», и подтвердив данное действие утвердительно, мы тем самым удаляем карту физически из базы данных. Пользователь так же имеет возможность отказаться от удаления, если он например передумал или ошибся. При удалении необходимо подтверждение для каждой записи, которая удаляется (рис. 14).
Рис. 14. Подтверждение удаления
3.3.10. Настройка
В программе имеется возможность настройки её для специфики определенного медицинского учреждения. Вся настройка заключена в изменении справочников.
Пользователю доступны для изменения следующие справочники:
Причины смерти;
Отделения;
Кем направлен;
Лечащие врачи;
Лечебные учреждения;
Профили коек;
Государства;
Причины направления.
Работать со всеми справочниками очень просто. Изменение справочника одинаково, в не зависимости от того, для чего он предназначен и выполняется по одной и той же схеме (рис. 15).
Рис. 15. Работа со справочниками.
В данном окне можно менять содержимое справочника. Для этого предназначены две кнопки. Кнопка  добавляет в справочник позицию, которую мы ввели в строке ввода. Если же пользователь попытался добавить пустую строку (не заполнив поле выше), то он увидит сообщение об ошибке (рис. 16):
Рис. 16. Сообщение об ошибке
Повторная строка в справочник не может быть добавлена. Поэтому, если пользователь пытается это сделать, то он тоже получает сообщение об ошибке (рис. 17):
Рис. 17. Сообщение об ошибке повтора.
Вторая кнопка  предназначена для удаления строки справочника, предварительно выбранной для удаления. Если пользователь строку для удаления не выбрал из списка, то он также получает соответствующее сообщение (рис. 18):
Рис. 18. Сообщение об ошибке удаления.
3.3.11. Выход из программы
При выборе команды «Выход» в главном меню, осуществляется завершение работы программы.
Особых специальных для системного программиста сообщений в программе не предусмотрено. Возможна только выдача сообщений системой Windows, например о нехватке места на жестком диске.
В особо сложных случаях надлежит записать всплывшее сообщение и ситуацию, при которой оно возникло, что бы обратиться к системному программисту.
Безопасность жизнедеятельности.
Охрана труда
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации «каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Именно поэтому охрана труда является одной из основополагающих функций государства.
Определение охраны труда достаточно широко. Традиционно под охраной труда понимается система обеспечения сохранности здоровья, жизни и безопасности человека в условиях его трудовой деятельности, которая предусматривает проведение социально-экономических, юридически-правовых, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и других мероприятий[ст. 209гл. 33 ТК РФот 30.12.2001 г. 197-ФЗ].
К функциям охраны труда относятся:
исследование условий труда и определение факторов производственной среды, которые на них влияют;
разработка норм и правил трудовой деятельности;
осуществление контроля за соблюдением разработанных мер по обеспечению охраны труда;
проведение мероприятий, снижающих уровень опасности труда на производстве.
В силу многофункциональности, система по обеспечению охраны труда имеет в своем составе несколько элементов, например: гигиена труда, электробезопасность, пожарная безопасность, промышленная безопасность и так далее.
Цель охраны труда имеет социальный характер, так как направлена на человека, а именно, на сохранение его здоровья, жизни и улучшение условий труда. С другой стороны, чем лучше организовано обеспечение охраны труда на предприятии, тем выше производительность и, соответственно, выше показатели экономического роста.
Охрана труда не тождественна технике безопасности. Техника безопасности, то есть правила, нормы и мероприятия, основной функцией которых является предотвращение негативного влияния производственных факторов на трудовую деятельность работника, является основным методом охраны труда. Функционал и целевая направленность техники безопасности носит менее широкий, но более прикладной характер.
Мероприятия по технике безопасности разрабатываются и осуществляются на основании требований нормативной документации, которая соответствует трудовому законодательству. [9]
Одно из основных направлений охраны труда — работа с сотрудниками, так как человеческий фактор оказывается решающим, когда речь заходит о соблюдении правил техники безопасности.
Задачами охраны труда в данной области являются:
обеспечить соответствие квалификации работников требованиям производства;
сформировать и способствовать развитию знаний и навыков, необходимых в процессе трудовой деятельности;
осуществлять регулярный контроль профессиональных знаний и навыков работника, а также поддерживать их в актуальном состоянии;
проводить работы по изучению и применению новых приемов по обеспечению безопасности труда на производстве, воспитывать у сотрудников ответственность за соблюдение правил, норм и инструкций по охране труда [ГОСТ Р 12.0.006-2002].
Обучение по охране труда проходит как в виде инструктажей, так и в виде периодической аттестации сотрудников.
В условиях растущих темпов производства, увеличения требований к трудовой деятельности и к ее экономической выгоде, охрана труда часто оказывается формальностью. Между тем, именно правильная организация мероприятий по охране труда на предприятии способна улучшить условия трудового процесса и способствовать увеличению его эффективности.
«Условия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда. Они определяются применяемым оборудованием, технологией, предметами и продуктами труда, системой защиты рабочих, обслуживанием рабочих мест и внешними факторами, зависящими от состояния производственных помещений, создающими определенный микроклимат. Таким образом, исходя из характера выполняемых работ, условия труда специфичны как для каждого производства, цеха и участка, так и для каждого рабочего места.» [ст. 209гл. 33 ТК РФ от 30.12.2001 г. 197-ФЗ]
Условия труда бывают: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Оптимальные — условия труда, сохраняющие здоровье работников, и создающие положение для сохранения высокого уровня работоспособности.
Допустимые — уровни факторов производственной среды и трудового процесса, не превышающие заданные гигиенические нормативы для рабочих мест, а возможные изменения функциональности организма человека восстанавливаются к началу следующей смены или во время организованных перерывов. Они также не должны производить в ближнем и дальнем периодах на состояние здоровья работников и их потомство неблагополучного, критического действия. Такие условия труда находятся в категории безопасных.
Вредные — такие условия труда, которые оказывают неблагоприятное воздействие на организм работающего и его потомство, а также превышают гигиенические нормативы.
Опасные (экстремальные) — уровни факторов производственной среды, которые при воздействии в течение всего рабочего дня вызывают угрозу для жизни, а также повышает вероятность возникновения острых профессиональных заболеваний (и тяжелых форм).
По степени отклонения параметров производственной среды от заданных гигиенических нормативов, в соотношении с обнаруженным воздействием этих отклонений на функционал организма человека и его работоспособность, определяют класс условий труда.
Трудовая деятельность человека осуществляется в пространстве, которое именуется производственной средой. В этой среде человек подвергается опасностям в процессе труда. В производственных условиях на работника в целом действуют техногенные производственные факторы. Это такие факторы, которые возникают при работе с техникой. Такие производственные факторы принято называть вредными и опасными.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. [ст. 209 гл. 33 ТК РФ от 30.12.2001 г. 197-ФЗ]
По своей природе все вредные и опасные производственные факторы делятся на такие категории:
- физические;
- химические;
- биологические;
- психофизиологические.
При работе с компьютером возникают следующие опасные и вредные производственные факторы:
Физические: возможность замыкания в электрической цепи с вероятностью прохождения тока через тело работающего, рентгеновское, ультрафиолетовое и инфракрасное излучения, возможность поражения статическим электричеством, запыленность воздуха в помещении, неравномерное распределение яркости, пульсация светового потока.
Химические: повышенное содержание в воздухе вредных веществ (таких как: углекислый газ, озон, фенол, аммиак, формальдегид и прочие).
Психофизиологические: длительное статическое напряжение, длительное напряжение памяти, зрения, внимания, большой поток информации, неправильная организация рабочего места, зачастую монотонная работа.
На работающего человека, кроме уже перечисленных вредных факторов, производят неблагоприятное влияние и другие факторы. Это могут быть: теплоотдача, а также шум от работы компьютера и оборудования в помещении. Кроме того, при пользовании устройством, которое питается от электросети, если не соблюдаются строгие правила техники безопасности, всегда имеется допустимая опасность поражения электрическим током.
Безопасность труда при работе с персональным компьютером на предприятии и в организации.
|
