Комплексный план работы гбоу спо мо «коломенский медицинский колледж»

Скачать 2.64 Mb.

Название	Комплексный план работы гбоу спо мо «коломенский медицинский колледж»
страница	21/22
Дата публикации	01.05.2015
Размер	2.64 Mb.
Тип	Комплексный план

100-bal.ru > Информатика > Комплексный план

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22

Приложения

Перечень мероприятий, по профилактике безнадзорности и правонарушений, проводимых в ГБОУ СПО МО «Коломенский медицинский колледж» в соответствии с планом по воспитательной работе колледжа:

В колледже сушествует по-этапная система контроля посещения занятий студентами. В учебных группах контроль за посещением занятий возлагается на куратора. В случае отсутствия студента на занятиях, куратор извещает об этом родителей и выясняет причину отсутствия. Все пропущенные студентом занятия отмечаются в журнале. Пропуски по уважительной (больничный лист) и неуважительной причине заносятся в ведомость посещаемости. Каждый месяц собирается стипендиальная комиссия на которой кураторы и заведующие отделениями сообщают заместителю директора по учебной работе о пропусках студентами занятий, студенты имеющие пропуски без уважительной причины вызываются на комиссию и дают объяснения. Родители студентов, пропустивших занятия, приглашаются для беседы с куратором, заведующими отделениями, заместителями директора по учебной и воспитательной работе.

Психологической службой колледжа проводится индивидуальное консультирование студентов, проводится анкетирование и выявление проблемных моментов.

Педагогом – психологом проводится работа по выявлению, консультированию, психологической помощи детям-сиротам и семьям находящимся в социально-опасном положении. При наличии финансовых возможностей, учебное заведение оказывает студентам из таких категорий материальную помощь. Решение об оказании материальной помощи принимается советом колледжа.
Порядок отчисления студентов из учебного заведения определяется законом РФ «Об образовании», локальными актами колледжа.
В колледже проводятся беседы, классные часы, конференции на тему недопущения правонарушений, употребления спиртного и наркотических веществ, правил дорожного движения на которые приглашаются сотрудники полиции, ФСКН, ГИБДД. Проводится анонимная диагностика отношения студентов к употреблению психотропных веществ, анализ данных по группам.
Психолог колледжа проводит психокоррекционную работу со студентами имеющими отклонения в поведении, дает рекомендации педагогам для определения дальнейшего обучения и воспитания. Студенты колледжа участвуют в тематических тренингах, проводимых психологическим центром г.Коломна «Гармония»
В колледже работает «Студенческий почтовый ящик», куда студенты могут анонимно задать вопросы и получить профессиональный ответ психолога колледжа.
В колледже действуют спортивные секции по волейболу на базе спортивного зала. Работает зал тренажеров.
Студенты колледжа принимают активное участие в городских и областных мероприятиях (Зарница, пожарная эстафета, военно-прикладные виды спорта и т.д.)
Для студентов организуются поездки в театры, концертные залы, галереи города Москвы. Проводятся открытые мероприятия, празднование Нового года, государственных праздников. Работаю кружки по учебным предметам после занятий.

Трудоустройство выпускников

ГБОУ СПО МО «Коломенский медицинский колледж»

Функция по организации трудоустройства, развитию социального партнерства и повышению степени востребованности выпускников на рынке труда возложена на комиссию по трудоустройству – структурное подразделение Коломенского медицинского колледжа.

Основной целью деятельности службы является содействие трудоустройству выпускников образовательного учреждения.

Для достижения этой цели служба осуществляет:

- сотрудничество с предприятиями и организациями, различной форм собственности.
- взаимодействие с местными органами власти, территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.
- мониторинг информации о состоянии и тенденциях рынка труда.
- формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям колледжа.
- повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
- проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, встреч с представителями работодателей и др).

Основные направления деятельности:

I.Совершенствование организации и контроля качества образования
- организация практического обучения студентов с использованием баз ЛПУ г.Коломны;
- привлечение ведущих работодателей к обеспечению контроля качества подготовки специалистов путем участия в работе государственных аттестационных комиссий при проведении итоговой государственной аттестации выпускников.
II. Изучение рынка труда
- взаимодействие колледжа с региональными службами занятости и потенциальными работодателями;
- содействие колледжем трудоустройству выпускников;
- исследовательская деятельность;
- заключение и реализация договоров о подготовке специалистов.
III. Кадровое обеспечение образовательного процесса
- привлечение к образовательному процессу специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности, в т.ч. для проведения теоретических и практических занятий
IV. Материально-техническое оснащение учебного процесса, привлечение дополнительных финансовых средств
- заключение двухсторонних договоров с работодателями и службами занятости населения;

V. Предоставление возможности получения студентами колледжа дополнительных специальностей.

VI. Профориентационная деятельность.

ГБОУ СПО МО
«Коломенский медицинский колледж»

ПЛАН РАБОТЫ
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ КОМИССИИ
ПО АТТЕСТАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
в 2012-2013 учебном году

План работы

№ п/п	Содержание работы
	I. Подготовленный этап.	выполнение
1.1.	Обучение членов учебно-методической комиссии: - Изучение Положения по порядку аттестации педагогических работников (№209 от 24.03.2010г.) - Методические рекомендации по оформлению документов, заявление, Приложения №1 - Подготовка списка преподавателей, аттестуемых в 2012-2013 учебном году. - Подготовка преподавателей к аттестации. - Методический доклад «Педагогические технологии». - Оформление стенда по аттестации преподавателя.	24.03 сентябрь сентябрь сентябрь сентябрь 4 октября октябрь	Методист Эксперты Никольский А.А. Колычевская О.В. Методист Методист Никольский А.А. Колычевская О.В. Методист Методист
2.1.	Группы и индивидуальные консультации с преподавателями, аттестуемыми в текущем учебном году. - Изучение положения о порядке аттестации педагогических работников. - Процедура и содержание аттестации. - Информация о педагогических технологиях. - Рекомендации по оформлению портфолио преподавателя. - Подготовка и проведение открытых занятий с демонстрацией владения современными образовательными технологиями.	октябрь	Методист Председатель ЦМК Эксперты Эксперты Методист Эксперты Методист Эксперты Методист Председатели ЦМК Преподаватели
2.2.	Самоанализ аттестуемого преподавателя (оформление документов, Приложение)		Аттестуемый преподаватель
	III. Оценка практической деятельности преподавателя.
3.1.	Изучение программно-методического обеспечения дисциплины аттестуемого преподавателя. (Симонян Л.А., Клопкова Е.В. – I семестр Ромашкина Т.И., Кусенок Т.М., Колычевская О.В.)		Методист Председатели ЦМК
3.2.	Посещение занятий аттестуемых преподавателей (составить график)		Методист Председатели ЦМК Эксперты
3.3.	Анализ документации аттестуемого преподавателя (журнал – КТП-РП)		Методист Председатели ЦМК Эксперты
3.4.	Изучение материалов, подтверждающих продуктивность и эффективность методической деятельности (метод.разработки по дисциплинам; мед.р. открытых занятий и мероприятий, доклады и т.д.) (Приложение №3)		Члены Уч.метод комиссии
	IV. Обобщающий этап.
4.1.	Обобщение результатов профессиональной деятельности аттестуемого. Оформление документации.		Члены уч. метод комиссии Аттестуемый Преподаватель
	V. Заключительный этап.
5.1.	Обсуждение заявления преподавателя об аттестации: - Симонян Л.А. - Клопкова Е.В. - Ромашкина Т.И. - Кусенок Т.М. - Колычевская О.В.	сентябрь сентябрь январь,февраль январь,февраль январь,февраль	Члены уч. метод комиссии

График посещения занятий аттестуемых преподавателей
Цель – изучение педагогических технологий используемых при изучении дисциплин.

Методическое обеспечение занятий.

№ п	Ф.И.О. Аттестуемого преподавателя	Дисциплина	Члены учебно-методической комиссии	Сроки
1	Клопкова Е.В.	«Гигиена и экология человека»	Методист, эксперт	Октябрь (по расписанию пед.)
2	Симонян Л.А.	«Педиатрия»	Методист, эксперт	Октябрь
3	Ромашкина Т.И.	«Глазные болезни»	Методист, председатель ЦМК	Октябрь декабрь февраль
4	Кусенок Т.М.	«Фармакология»	Методист, председатель ЦМК	ноябрь декабрь январь февраль
5	Колычевская О.В.	«Русский язык»	Методист, председатель ЦМК	ноябрь декабрь январь февраль

Расписание консультаций с преподавателями, аттестуемыми

в 2012-2013 учебном году.
Список преподавателей, аттестуемых в 2012-2013 уч.г.
1. Клопкова Е.В. (до 26.12.2012г.)

2. Симонян Л.А. (до 26.12.2012г.)

3. Колычевская О.В. (до 25.04.2013г.)

4. Ромашкина Т.И. (до 25.04.2013г.)

5. Кусенок Т.М. (до 25.04.2013г.)

Дата	Обсуждаемые вопросы	Ответственные
сентябрь	- Изучение положения о порядке аттестации педагогических работников. - Процедура и содержание аттестации.	Методист
октябрь на 1 ноября Заседание ЦМК 01.10-ЦМК специальных дисциплин	Информация о педагогических технологиях.	Методист Эксперты Никольский А.А. Колычевская О.В.
октябрь 2 нед. - четверг	Рекомендации по оформлению портфолио.	Эксперты
октябрь - март	Подготовка открытых занятий. Клопкова Е.В., Симонян Л.А. Колычевская О.В., Ромашкина Т.И., Кусенок Т.М.	Аттестуемые преподаватели, Методист

Анализируя методическую работу за 2011-2012 учебный год можно отметить следующее:

Проводится большая работа по коррекции программно-методической документации, по разработке контрольно-измерительных материалов для всех видов контроля, по методическому обеспечению самостоятельной работы студентов.

Проведена работа по реализации требований ФГОС III поколения:

- разработаны основные профессиональные образовательные программы (ОПОП) по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Фармация».

Продолжается разработка рабочих программ учебных дисциплин и профессиональных модулей в соответствии с требованиями ФГОС III поколения.

Сложность заключалась в коротких сроках, отведенных на разработку ОПОП, т.к. рекомендации по разработке рабочих программ учебных дисциплин и профессиональных модулей были получены в июне 2012г.

В 2012-2013 учебном году будет продолжена работа по реализации требований ФГОС III поколения.

С целью обмена опытом работы рекомендовано включать в индивидуальные планы проведение открытых занятий и мероприятий, темы выступлений на ЦМК, Методсовете, Педсовете.

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22

Похожие:

	«Ковровский медицинский колледж» утверждаю директор гбоу спо во Настоящее Положение устанавливает порядок деятельности учебных кабинетов гбоу спо во «Ковровский медицинский колледж» (далее – Колледж)...		План обсужден и одобрен утверждаю педсоветом Директор гбоу спо «гэт»... Комплексный план учебно воспитательной работы гбоу спо «Гусиноозерский энергетический техникум»
	Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год План учебно-исследовательской и научно-исследовательской работы преподавателей и студентов		Отчет по результатам самообследования в гаоу спо рб салаватский медицинский... Гоу салаватское медицинское училище преобразовано в гоу спо мз рб салаватский медицинский колледж. На основании распоряжения Правительства...
	Гбоу спо «Тольяттинский медицинский колледж» бгоу спо «Гуманитарный колледж» Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа №1		Протокол № утверждаю директор гбоу спо «Белореченский медицинский колледж» дз кк «Белореченский медицинский колледж» департамента здравоохранения Краснодарского края
	Программа учебной дисциплины оп. 04 Медицинская паразитология по... Израилевна, преподаватель фгоу спо «Омский медицинский колледж», Ледянкина Ольга Васильевна, к фарм н., зам директора по научно-методической...		Семинар «Введение в специальность» Комплексный план учебно воспитательной работы гбоу спо «Гусиноозерский энергетический техникум»
	Конспект Понятие о воинских уставах Комплексный план учебно воспитательной работы гбоу спо «Гусиноозерский энергетический техникум»		Гбоу спо «Новороссийский медицинский колледж» департамента здравоохранения Краснодарского края
	Гбоу спо «Новороссийский медицинский колледж» департамента здравоохранения Краснодарского края		Рабочая программа профессионального модуля пм. 01. Проведение лабораторных... Федеральным государственным образовательным учреждением спо «Омский медицинский колледж» Министерства здравоохранения и социального...
	Рабочая программа профессионального модуля пм. 03. Проведение лабораторных... Федеральным государственным образовательным учреждением спо «Омский медицинский колледж» Министерства здравоохранения и социального...		Учебник материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию... Комплексный план учебно воспитательной работы гбоу спо «Гусиноозерский энергетический техникум»
	Рабочая программа учебной дисциплины оп. 02 Анатомия и физиология «Cестринское дело» и примерной программы разработанной гоу спо «Нижегородский медицинский базовый колледж» Сиволаповой Л. И., преподавателем...		Пояснительная записка Лабораторно-практические занятия Утверждено научно-методическим советом гбоу спо рс(Я) «Якутский медицинский колледж»

Школьные материалы