ПК-25 знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде |
ПК-34 владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы |
ПК-50 способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности |
080400.62, Управление персоналом. Управление персоналом | ОК-9 способностью находить организационно-управленческие решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готов нести ответственности за их результаты |
ОК-10 знанием и умением использовать нормативные правовые документы в своей профессиональной деятельности |
ОК-20 способностью осуществлять деловой общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации |
ПК-1 знанием основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации и умением применять их на практике |
ПК-18 знанием порядка применения дисциплинарных взысканий |
ПК-34 владением навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами |
1 | 2 |
| ПК-35 умением вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, знанием основы кадровой статистики, владением навыками составления кадровой отчетности |
ПК-36 знанием требования и владением навыками по обеспечению защиты персональных данных сотрудников |
ПК-44 умением составлять описания функционала сотрудников и подразделений разного уровня (карты компетенций, должностные инструкции) |
1.4. Основные виды занятий и особенности
их проведения
Объем и сроки изучения дисциплины:
Курс читается для бакалавров второго курса в осеннем семестре в объеме 72 учебных часов. Количество аудиторных часов – 34 час, в том числе 17 часа лекционные, 17 часов – практические занятия. На самостоятельное изучение дисциплины выделяется 38 часов. Промежуточная аттестация по курсу – зачет.
Трудоемкость дисциплины: 2 зачетные единицы.
Занятия лекционного типа составляют не более 50 % аудиторных занятий. Формы проведения лекционных занятий: лекции, дискуссии, контрольные вопросы.
Не менее 30% аудиторных занятий проводятся в интерактивных формах (компьютерных симуляций, деловых и ролевых игр, разбора конкретных ситуаций, различных тренингов).
Программа дисциплины «Документирование управленческой деятельности» предназначена для студентов различных форм обучения. В ходе освоения данного курса студенты очной, заочной и очно-заочной (вечерней) форм обучения слушают лекции, посещают семинарские и практические занятия, особое место отводится самостоятельной подготовке. Программа курса также предполагает выполнение письменных работ (рефератов) по предлагаемой тематике для студентов очной формы обучения. Содержание лекционного курса раскрывает основные теоретические вопросы и понятия по темам курса, знакомит с современными способами составления и оформления документов. Семинарские и практические занятия позволяют закрепить теоретические знания, полученные на лекциях и в ходе самостоятельного изучения отдельных вопросов курса; приобрести практические навыки составления, оформления документов и работы с ними. Для студентов заочных и вечерних форм обучения при изучении дисциплины большое внимание отводится самостоятельной работе по предлагаемой ниже тематике лекционных и практических занятий. Студенты формы обучения экстернат должны овладеть материалом курса самостоятельно, используя консультации и обширную библиографию по данной дисциплине.
