Регламент по предоставлению Министерством культуры Республики Бурятия государственной услуги «Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в сфере культуры и искусства Республики Бурятия»
Скачать 441.9 Kb.
|
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги
- заявление по форме, установленной Положением о порядке аттестации, (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту); - аттестационные документы, в соответствии с перечнем, установленным в приложении № 5 к настоящему Административному регламенту. Вся документация предоставляется в АОУРБ РУМЦ для последующего рассмотрения на заседании Главной аттестационной комиссии Минкультуры РБ. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги
- подача заявления работником в другие сроки, чем те, которые установлены в п.2.1 Положения о порядке аттестации и п. 15 настоящего Административного регламента; - предоставления неполного пакета документов; - наличие в документах исправлений; - наличие в документах неполной информации; - неправильность оформления (заполнения) документов. Требования к размещению и внешнему виду мест предоставления государственной услуги
- при необходимости получения консультации по заполнению заявления на аттестацию или проверки правильности его написания, при подаче аттестационных документов и проведении консультирования по вопросам аттестации – в кабинете, где размещаются специалисты АОУРБ РУМЦ; - при подаче заявления на аттестацию и его официальной регистрации – в кабинете специалиста отдела организационного обеспечения, контроля исполнения и материально-технического обеспечения, ответственного за делопроизводство в Минкультуры РБ; - при рассмотрении заявления на аттестацию и аттестационных документов заявителя – в кабинетах, где проходят заседания Главной аттестационной комиссии Минкультуры РБ. 26. Для специалистов АОУРБ РУМЦ и заявителя, находящегося на приеме, должны быть предусмотрены места для сидения и раскладки документов. 27. Помещения, где расположены специалисты, должны быть оборудованы информационной табличкой, с указанием следующей информации: наименование отдела, список специалистов с указанием кабинетов, где они размещаются, режим работы. Информационные таблички должны размещаться на двери входа так, чтобы их хорошо видели посетители. Требования к помещениям для ожидания и приема граждан – получателей государственной услуги 28. В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы расположения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и специалистов отдела. Под сектор ожидания заявителей отводится помещение, площадь которого должна определяться в зависимости от количества граждан, обращающихся в АОУРБ РУМЦ для предоставления государственной услуги. Помещения, где предоставляется государственная услуга, оборудуются местами для сидения заявителей, для заполнения документов. Другие положения, характеризующие требования к предоставлению государственной услуги 29. Информация о сроках рассмотрения заявления, форме прохождения аттестации, завершения оформления аттестационного листа, возможности получения документов сообщается получателю государственной услуги при подаче документов или по указанному в заявлении на оказание государственной услуги телефону. 30. Заявитель имеет право на получение сведений о ходе оказания государственной услуги с использованием средств телефонной связи или посредством личного посещения. Для получения сведений о ходе оказания государственной услуги заявителем указываются (называются) дата и входящий номер, который был присвоен при подаче и регистрации заявления на оказание государственной услуги. 31. Заявителю необходимо в срок от 1 до 2 месяцев со дня заседания Главной аттестационной комиссии, после издания Минкультуры РБ приказа «О присвоении квалификационной категории» и оформления 2 экземпляров аттестационного листа, забрать аттестационные документы, аттестационные листы и копию приказа АОУРБ РУМЦ лично. 32. В исключительных случаях и по уважительным причинам заявитель может обратиться в АОУРБ РУМЦ с просьбой о выдаче вышеуказанных документов другим уполномоченным соответствующим документам лицам (руководителю, заместителю руководителя соответствующего образовательного учреждения или иному лицу) с приложением заявления на выдачу документов.
Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги 33. Предоставление государственной услуги включает в себя последовательность следующих административных процедур:
Прием и регистрация заявления на оказание государственной услуги 34. Основанием для предоставления государственной услуги является обращение заявителя в Минкультуры РБ в срок с 15 апреля по 30 июня с заявлением на аттестацию. 35. Прием и регистрация заявления на оказание государственной услуги осуществляется в отделе организационного обеспечения, контроля исполнения и материально-технического обеспечения – специалистом, ответственным за прием и регистрацию документов. 36. Заявление, в соответствии с установленной формой (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту), должно содержать полные и точные сведения о работнике, сокращения слов при заполнении заявления не допускается. 37. Заявления на аттестацию, заполненные не по установленной форме, а также поданные ранее или позже установленного срока, к регистрации или дальнейшему рассмотрению не принимаются. 38. При необходимости заявитель имеет право получить в Минкультуры РБ новый бланк заявления и консультацию специалиста отдела профессионального искусства и целевых программ по заполнению заявления. 39. После регистрации, заявление в течение двух рабочих дней передается специалистом отдела организационного обеспечения, контроля исполнения и материально-технического обеспечения в АОУРБ РУМЦ Минкультуры РБ для дальнейшей работы. 40. После поступления заявления в АОУРБ РУМЦ специалист данного учреждения при необходимости уточнения сведений о работнике имеет право в период с июня по сентябрь обратиться к заявителю по указанному в заявлении телефону или к администрации образовательного учреждения, в котором он работает. Составление примерного графика аттестации на учебный год и информирование заявителей 41. Специалистом АОУРБ РУМЦ, ответственным, в соответствии с должностным регламентом, за предоставление Минкультуры РБ государственной услуги, проводится анализ поступивших заявлений на аттестацию и составляется в период с 1 июля по 25 августа примерный график аттестации на следующий учебный год и в срок до 30 августа представляется в отдел профессионального искусства и целевых программ проект приказа Минкультуры РБ об утверждении графика проведения аттестации. 42. Право устанавливать сроки прохождения аттестации заявителем принадлежит исключительно Минкультуры РБ. 43. До 15 сентября АОУРБ РУМЦ направляет примерный график (в котором указывается только месяц и год) аттестации на учебный год в муниципальные органы управления культурой и (или) образовательные учреждения, которые далее должны проинформировать о сроках аттестации заявителей. 44. Заявитель также имеет право лично обратиться в АОУРБ РУМЦ с вопросом о сроках прохождения аттестации. 45. Точный срок аттестации (с указанием даты, времени и места заседания Главной аттестационной комиссии) доводятся до сведения заявителя не позднее, чем за две недели до начала аттестации. Точный срок аттестации заявителя устанавливается в соответствии со сроками проведения заседаний Главной аттестационной комиссии на текущий учебный год, утвержденными приказом Минкультуры РБ. Ответственный специалист АОУРБ РУМЦ в период проведения аттестации составляет точный график прохождения аттестации заявителей и оформляет его соответствующим письмом. АОУРБ РУМЦ направляет письмо с точным сроком аттестации и списком аттестуемых заявителей в муниципальные органы управления культурой и (или) образовательные учреждения, которые в свою очередь обязаны довести до сведения заявителей сроки прохождения аттестации. Издание Минкультуры РБ приказа «Об аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений» 46. Ежегодно, до 30 сентября включительно, Минкультуры РБ издает приказ «Об аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений», которым утверждаются: - регламент работы и состав Главной аттестационной комиссии; - регламент работы и состав экспертной группы при Главной аттестационной комиссии; - сроки проведения заседаний Главной аттестационной комиссии на текущий учебный год. Ответственными за подготовку приказа является специалист отдела профессионального искусства и целевых программ и ответственное лицо АОУРБ РУМЦ. Предоставление заявителем аттестационных документов 47. Для проведения аттестации заинтересованные лица, претендующие на присвоение первой или высшей квалификационной категории предоставляют следующие документы: - личное заявление работника по установленной форме в срок с 15 апреля по 30 июня; - документы, согласно перечню, установленному в приложении № 5 к настоящему Административному регламенту; - представление в Главную аттестационную комиссию для проведения аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность, на первую и высшую квалификационную категорию. 48. Аттестационные документы заявителями предоставляются в часы приема, указанные в п. 13 настоящего Административного регламента, в порядке живой очереди. 49. Ответственный специалист отдела АОУРБ РУМЦ (или секретарь Главной аттестационной комиссии) при предоставлении пакета аттестационных документов лично заявителем, либо ответственным работником образовательного учреждения, в котором работает заявитель, обязан проверить: - наличие всех документов, согласно перечню, установленному в приложении № 5 к настоящему Административному регламенту; - правильность оформления представленных документов; - достоверность информации, содержащейся в представленных документах. 50. При установлении факта отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям, ответственный специалист АОУРБ РУМЦ (или секретарь Главной аттестационной комиссии) уведомляет заявителя о наличии препятствий для рассмотрения документов на заседании Главной аттестационной комиссии и присвоения квалификационной категории, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах, дает рекомендации по их устранению. 51. В согласованные с АОУРБ РУМЦ сроки заявитель имеет право доработать аттестационные документы, представив их вновь не позднее, чем за три дня до заседания Главной аттестационной комиссии, либо перенести сроки аттестации, написав соответствующее заявление на имя председателя Главной аттестационной комиссии. 52. При нежелании заявителя устранить выявленные нарушения и недостатки в представленных аттестационных документах, его заявление, с соответствующей рекомендацией экспертной группы при Главной аттестационной комиссии, может быть рассмотрено на заседании комиссии. Оплата за предоставление государственной услуги 53. Расходы, связанные с проведением аттестации и экспертизы, оплачиваются за счет средств местного бюджета отдела (управления) образования, проводящего аттестацию. Порядок определения размера оплаты за проведение аттестации, обеспечивающей возмещение производственных затрат, устанавливается на основе установленных нормативов затрат на предоставление государственной услуги. Рассмотрение заявлений и аттестационных документов, принятия решения 54. До вынесения на рассмотрения в Главную аттестационную комиссию, заявление и аттестационные документы заявителя предварительно рассматриваются экспертной группой, образованной при Главной аттестационной комиссии. Заседания экспертной группы проводятся, как правило, в период от 3 до 10 дней до установленной даты заседания Главной аттестационной комиссии. Экспертная группа анализирует результаты профессиональной деятельности аттестуемых, определяет соответствие уровня квалификационной компетентности педагогических и руководящих работников образовательных учреждений требованиям при присвоении им квалификационных категорий, вносит предложения по их аттестации на заседание Главной аттестационной комиссии. Окончательное решение о присвоении заявителю квалификационной категории принадлежит исключительно Главной аттестационной комиссии. 55. Ответственный специалист АОУРБ РУМЦ назначает сроки заседаний экспертной группы, участвует в ее работе, готовит протоколы заседаний экспертной группы, которые подписываются членами, принимавшими участие в заседании. 56. Ответственный специалист АОУРБ РУМЦ готовит на заседание Главной аттестационной комиссии списки заявителей, аттестация которых будет проходить в очной и заочной формах. Информирует заявителей о форме прохождения аттестации. 57. План мероприятий Главной аттестационной комиссии и предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с Положением о порядке аттестации и настоящим Административным регламентом. 58. Председательствующим на заседании Главной аттестационной комиссии является ее председатель, в случае его отсутствия - заместитель председателя. 59. Главная аттестационная комиссия на заседании: - рассматривает представленные заявления, аттестационные документы; - заслушивает информацию о заявителе, которую представляет ответственный специалист АОУРБ РУМЦ (или секретарь Главной аттестационной комиссии); - при необходимости, заслушивает сообщение непосредственного руководителя аттестуемого о его профессиональной компетентности и результатах работы; - заслушивает ответы аттестуемого (при очной форме аттестации) на вопросы членов Главной аттестационной комиссии, дает соответствующие рекомендации аттестуемым; - принимает к сведению рекомендации экспертной группы при Главной аттестационной комиссии; - определяют соответствие уровня профессиональной компетентности заявителей (аттестуемых работников) квалификационным требованиям по занимаемой должности; - принимает решение о соответствии или не соответствии заявителей на заявленную квалификационную категорию.
а) соответствует заявленной квалификационной категории; б) не соответствует заявленной квалификационной категории; в) соответствует первой квалификационной категории по должности «руководитель»; г) не соответствует первой квалификационной категории по должности «руководитель». 61. Решение Главной аттестационной комиссии оформляется протоколом и заносится в аттестационный лист заявителя (Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах по форме, установленной Положением о порядке аттестации, приложение № 4 к настоящему административному регламенту). В аттестационный лист вносится запись о присвоении квалификационной категории, указываются дата и номер приказа. Аттестационный лист подписывается председателем Главной аттестационной комиссией и заверяется печатью. 62. На основании решения Главной аттестационной комиссии АОУРБ РУМЦ в течение двух недель вносит в Минкультуры РБ предложения о присвоении работнику квалификационной категории. Минкультуры РБ в течение двух недель со дня поступления представления АОУРБ РУМЦ издает приказ о присвоении работнику квалификационной категории. Квалификационная категория присваивается со дня принятия решения аттестационной комиссией. 63. Голосование считается действительным, если в работе Главной аттестационной комиссии принимает участие не менее 2/3 ее членов. Результаты голосования определяются простым большинством голосов и заносятся в протокол заседания Главной аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого. 64. Заявитель имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение Главной аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии заявителя, сообщается ему сразу после голосования. При аттестации заявителя, являющегося членом Главной аттестационной комиссии, указанный заявитель не принимает участие в голосовании по своей кандидатуре. 65. Решение Главной аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Главной аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании. |
Похожие:
 | Регламент предоставления государственной услуги «аттестация педагогических... Учебная деятельность в этом классе приобретает практико-преобразующий характер, развивает у обучающихся самостоятельность и способности... | | Об отчете о деятельности Избирательной комиссии Республики Бурятия На основании пункта 13 статьи 14 Закона Республики Бурятия от 25 апреля 2003 года №287-iii «Об Избирательной комиссии Республики... |
 | Республика бурятия закон о государственной гражданской службе республики бурятия Настоящим Законом регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Республики Бурятия и отнесенные федеральным... | | Государственное задание Государственному автономному учреждению культуры... Государственному автономному учреждению культуры Республики Бурятия «Национальная библиотека Республики Бурятия» |
| Отчет о выполнении Плана мероприятий по реализации Послания Главы Республики Бурятия к народу Республики Бурятия и Народ ному Хуралу Республики Бурятия, утвержденного распоряжением Правительства... | | Распоряжение Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Тэлина С. Р. «О ходе и результативности выполнения... |
| Постановление От «11» ноября 2010 г №28 с. Потанино Об утверждении... Российской Федерации, Законом Республики Бурятия «О бюджетном процессе в Республике Бурятия», Законом Республики Бурятия «О резервных... | | Отчет о деятельности избирательной комиссии республики бурятия за... Федерации», Федерального закона «О выборах Президента Российской Федерации», Закона Республики Бурятия «О выборах главы муниципального... |
| Закон Республики Бурятия от 25. 04. 2003 n 287-iii (ред от 07. 03.... Статья Правовая основа организации и деятельности Избирательной комиссии Республики Бурятия | | Проект Вносится Правительством Республики Бурятия Закон Республики Бурятия Республики Бурятия, 2009, n 3 5 (120 122), n 9 10 (126 127); 2010, n 1 3 (130 132), n 4 5 (133 134), n 11 12 (140 141); 2011, n 8-10... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Бурятия от 14 марта 2011 года n 1907-iv "о программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2011 2015 годы" за 2011... | | Закон республики бурятия «о программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2011 – 2015 годы» за 2013 год» |
| Уполномоченный по правам ребенка в Республике Бурятия доклад о состоянии... Гоу впо «башкирская академия государственной службы и управления при президенте республики башкортостан» | | В целях обеспечения потребности в высококвалифицированных кадрах... Зачисление гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется только при наличии должности в Реестре должностей... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Участие в планерном совещании Главы Республики Бурятия Председателя Правительства Республики Бурятия | | Республики Бурятия «Республиканская детско-юношеская библиотека» Директор Государственного бюджетного учреждения культуры Республики Бурятия «Республиканская детско-юношеская библиотека» |
