ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ
федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего
профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций
им. профессора М.А. Бонч-Бруевича»
г. Санкт-Петербург
ПОЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДАЮ
о порядке представления работников Ректор СПбГУТ, профессор университета к государственным и
ведомственным наградам Российской
Федерации
С.В. Бачевский
______________ 2012 г.
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет:
порядок выдвижения кандидатов для награждения государственными наградами и ведомственными наградами и знаками отличия Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации;
особые требования к порядку представления на награждение некоторыми государственными и ведомственными наградами;
порядок оформления наградных материалов и представления их в федеральные и местные органы власти для утверждения;
1.2 Нормативными документами, в соответствии с которыми организуется выдвижение кандидатов на награждение и представление наградных материалов в федеральные и местные органы власти, являются :
Положение о государственных наградах Российской Федерации, утверждённое Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;
Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации (новая редакция, разработанная Комиссией при Президенте Российской Федерации по государственным наградам, 2011 г) введённые для исполнения письмом Федерального агентства связи от 11.04.2012 № П30-2-54-4341;
Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. № 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»;
Порядок представления работников сферы информационных технологий и связи к ведомственным наградам, утверждённый Письмом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 8 июня 2005 года № ДМ-П10-1850.
К государственным наградам, которыми возможно награждение работников университета, относятся:
орден «За заслуги перед Отечеством» четырёх степеней;
орден Почёта;
орден Дружбы;
медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» двух степеней;
почётное звание "Народный учитель Российской Федерации";
почётное звание «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»;
почётное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»;
почётное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" (для работников колледжа и лицея);
почётное звание «Заслуженный работник связи Российской Федерации».
К ведомственным наградам и знакам отличия Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, которыми возможно награждение работников университета, относятся:
звание "Мастер связи";
нагрудный значок "Почетный радист";
Почетная грамота Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
Благодарность Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
За заслуги в области связи и информатизации работник может быть представлен только к одному ведомственному знаку отличия ("Мастер связи" или "Почетный радист").
К ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской Федерации, которыми возможно награждение работников университета, относятся:
почетное звание "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";
почетное звание "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" (для работников колледжа);
почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации" (для работников лицея);
почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской Федерации";
нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов";
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
Ответственным за оформление наградных документов и представление их в исполнительные органы власти является административно-кадровое управление (АКУ) университета.
Награждение одноименными государственными наградами (имеющими степени) производится последовательно - от низшей к высшей степени государственной награды.
Очередное награждение государственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.
Повторное награждение одной и той же государственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной государственной наградой более высокой степени, а также награждения орденом Мужества и медалью "За отвагу" за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.
Лица, удостоенные ведомственных наград Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, могут представляться к последующему награждению не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
Лица, удостоенные ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации могут представляться к последующему награждению не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.
1.9 По решению Президента Российской Федерации повторное награждение лица государственной наградой может быть произведено до истечения 5-летнего срока.
2. Порядок выдвижения кандидатов
Решение о возбуждении ходатайства о награждении государственной или ведомственной наградой принимается трудовым коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом структурного подразделения (советом факультета, колледжа, общим собранием управления, департамента).
Перед проведением совета факультета, общего собрания трудового коллектива руководитель структурного подразделения совместно со специалистами АКУ определяет соответствие заслуг выдвигаемого на награждение работника статуту предлагаемой награды.
При представлении к награждению государственными наградами вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать статутам орденов Российской Федерации, положениям о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации и почетных званиях Российской Федерации.
При представлении к награждению ведомственными наградами вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению о конкретной ведомственной награде или знаку отличия соответствующего Министерства.
Рекомендуемый стаж работы в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трех лет. Стаж работы в отрасли для ведомственных наград определяется Положениями о конкретных наградах и знаках отличия.
После рассмотрения кандидатур на коллегиальном органе предложения по выдвижению поступают в Комиссию по наградам учёного совета, которая принимает решение о представлении или непредставлении выдвинутых кандидатур на заседание учёного совета университета. Решение принимается простым большинством голосов членов комиссии.
При представлении к государственной награде в Комиссию по наградам подаётся краткая характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению, позволяющая объективно оценить вклад награждаемого в решение общегосударственных задач социального, экономического, политического и культурного развития страны, укрепления её международного авторитета, а также других достижений, связанных с учебной, производственной, научной и общественной деятельностью награждаемого.
В характеристике должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, а для научно-педагогического состава также вклад в подготовку высококвалифицированных кадров и участие в научно-исследовательской работе.
Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности. Характеристика должна быть ёмкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги за предшествующие 5 лет, ранее не отмеченные государственными наградами Российской Федерации. Характеристика по объёму не должна превышать одной страницы и не должна содержать таблиц с производственными показателями.
Как правило, кандидат на награждение государственной наградой должен быть награждён ведомственной наградой за предшествующий пятилетний период.
При представлении к ведомственной награде в Комиссию по наградам подаётся справка-характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению в развитии и совершенствовании инфокоммуникационного комплекса страны, реализации федеральных и региональных программ развития связи, подготовке дипломированных специалистов в области инфокоммуникаций, реализации социально-экономических программ в отрасли, а также достигших иных успехов в работе, определённых Положением о ведомственной награде.
Кандидатуры для награждения государственными и ведомственными наградами, отобранные Комиссией по наградам, утверждаются на заседании учёного совета университета простым большинством голосов открытым голосованием. Решение учёного совета оформляется протоколом, о чём делается запись в наградном листе или справке-характеристике.
Работа по возбуждению ходатайств о награждении государственными и ведомственными наградами ведётся руководителями структурных подразделений в течение всего календарного года. Исключением является выдвижение кандидатов на награждение нагрудным значком «Почётный радист», награждение которым производится ежегодно ко Дню радио - 7 мая, празднику работников всех отраслей связи. Выдвижение на указанную награду должно завершаться до 15 января текущего года.
3. Порядок оформления документов о награждении
На каждого представляемого к награждению государственной наградой и ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации составляется наградной лист, который является основным наградным документом, отражающим практически все данные о личности награждаемого.
Наградные материалы о награждении государственными наградами утверждаются в установленном порядке местными органами власти, губернатором Санкт-Петербурга и Полномочным представителем Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе.
На каждого представляемого к награждению ведомственной наградой Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации составляется справка-характеристика, которая является основным наградным документом, отражающим основные данные о личности награждаемого.
Наградные материалы на представление к ведомственным наградам (наградной лист и справка-характеристика) заверяются печатью университета подписываются ректором и председателем профкома с указанием номера протокола и даты заседания учёного совета, на котором была рекомендована кандидатура награждаемого.
Наградные материалы о награждении государственными наградами и ведомственными наградами Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации с приложением справок-характеристик (на бумажном и электронном носителях) направляются в Федеральное агентство связи, которое направляет эти материалы со своим представлением в Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Наградные материалы о награждении ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации направляются в Федеральное агентство связи, которое со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.
Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации имеет право изменить вид награды или принять решение о нецелесообразности награждения работника.
Представленные наградные материалы действительны в течение календарного года. По истечении указанного срока материалы подлежат переоформлению.
В целях более оперативного и документально точного оформления наградных материалов специалистам АКУ следует незамедлительно сообщать в отдел кадров Департамента организационной и специальной деятельности Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации об изменении должностей работников, представленных к награждению, и других обстоятельствах, требующих корректировок или возврата документов о награждении.
Государственные награды вручаются на заседании учёного совета университета в торжественной обстановке лично награжденному работнику ректором университета.
Ведомственные награды вручаются в торжественной обстановке лично награжденному работнику ректором университета или уполномоченным им лицом.
После награждения работника государственной или ведомственной наградой в его трудовую книжку и личное дело вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
Наличие у работника государственной или ведомственной награды не исключает возможности наложения на него дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
При организации работы по представлению к ведомственным наградам в связи с юбилейными датами необходимо учитывать, что наградные материалы должны представляться в Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации заблаговременно, не менее чем за три месяца.
Юбилейными датами предприятий, организаций и учреждений считаются 50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания, а для граждан - 50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения.
4. Порядок выдачи дубликатов ведомственных наград
4.1. При утрате удостоверения к ведомственным знакам отличия ("Мастер связи", "Почетный радист"), работник может получить его дубликат.
4.2. Личное заявление о выдаче дубликата, с указанием причин утраты награды, документы, подтверждающие награждение, и ходатайство организации, вручившей награду, направляются в Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
4.3. При положительном решении вопроса руководством Министерства работнику выдается дубликат утраченного удостоверения.
4.4. Повторная выдача значков не производится.
Начальник административно-кадрового
управления
Н.Г. Осенний
|
