Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год





НазваниеКомплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год
страница2/35
Дата публикации19.11.2014
Размер2.87 Mb.
ТипКомплексный план
100-bal.ru > Право > Комплексный план
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   35


ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ КОЛЛЕДЖА


п/п

Наименование мероприятий


Срок

исполнения

Ответственный исполнитель

1.

  1. Утверждение состава Совета колледжа.

  2. Утверждение нового состава Попечительского совета.

  3. Особенности работы ГБОУ СПО «СМСК» в условиях перехода колледжа в систему здравоохранения Самарской области.

10.09.2013

16.00

Директор Кучинская О.Ф.



АДМИНИСТРАТИВНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ
СОВЕЩАНИЯ ПРИ ДИРЕКТОРЕ




п/п

Наименование мероприятий


Срок

исполнения

Ответственный исполнитель


1.


  1. «Организация эффективной образовательной среды для студентов очно-заочной формы обучения в ГБОУ СПО «СМСК».

24.09.2013

Зам. отделением

Ковригина Л.В.

2.

  1. Об организации и осуществлении образовательной деятельности в системе среднего медицинского и фармацевтического ПО в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ» ФЗ №273

25.11.2013

Зам.директора по НМР

Павлова Т.Н,

3.


  1. Об итогах зимней экзаменационной сессии.




  1. Нормативная база методической деятельности ЦМК в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ» ФЗ №273

27.01.2014

Зам. директора по УР Морозова Л.Р.

Председатель ЦМК №1

Солоимова И.Н.

4.


  1. «Формирование профессионально значимых качеств в личности конкурентоспособного выпускника специальности Лечебное дело».

  2. Организация внеаудиторной самостоятельной работы студентов на специальности 060101 Лечебное дело углубленной подготовки в соответствии с ФГОС СПО нового поколения.

24.03.2014

Председатель ЦМК №3

Локтева Т.А.
Председатель ЦМК №3

Мавричева И.В.

5.

  1. Организация ГИА на специальности 060301 Фармация в соответствии с ФГОС СПО нового поколения

26.05.2014

Председатель ЦМК №4 Матюшова Е.В.,

преподаватель Садыкова Е.В.

6.

  1. О распределении выпускников на специальностях Сестринское дело, Фармация, Лечебное дело.

  2. О работе приемной комиссии на новый 2013 – 2014 учебный год.




  1. О проведении тарификации преподавателей на новый 2013-2014 учебный год.

  2. О проведении выпуска на специальностях Сестринское дело, Фармация, Лечебное дело.

  3. Отчёты о проделанной работе за 2012-2013 учебный год заместителей руководителя.



  1. Отчёты о проделанной работе зав. отделениями.





24.06.2013

Зам. директора по ПО

Симбиркина Н.В.
Секретарь приёмной комиссии

Игнатова И.Ю.

Зам. директора по УР Морозова Л.Р.

Зам. директора по ПО
Симбиркина Н.В.

Зам. директора по ВР

Котова Ю.Ю.

Зам. директора по АХЧ Одерусова Т.Г.

Зам. директора по ИКТ

Томилов В.А.

Зам. директора по ПО

Симбиркина Н.В.

Зам. директора по НМР
Павлова Т.Н.

Зав. отделениями Галиуллина Р.А.

Ковригина Л.В.

Буянова Н.Г.


ЗАСЕДАНИЯ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА




Наименования мероприятий

Дата исполнения

Ответственный

исполнитель

1.

  1. Об утверждении количественного и персонального состава Попечительского Совета



  1. О переходе ГБОУ СПО «СМСК» в систему здравоохранения Самарской области.


  1. Об изменении и корректировке локальных актов ГБОУ СПО «СМСК» в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ» ФЗ № 273



  1. О согласовании плана и программы профориентационной работы и маркетинговой политики колледжа.

  2. Об утверждении порядка использования внебюджетных средств колледжа.

09.09.2013 г.

Председатель ПС - зам. генерального директора по управлению недвижимостью ООО «Имплозия» Горбова Н.П.

Секретарь ПС –главная медицинская сестра ГБУЗ «Самарский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями», члена самарской региональной общественной организации медицинских сестер

Хворова Е.В.

Главная медицинская сестра НУЗ «ДКБ на станции Самара» ООО РЖД Пятикоп В.М.

Директор ГУП Самарской области аптека №302 Елистратова Л.В.

Зав. отделением ГБОУ СПО «СМСК» Буянова Н.Г.
Директор ГБОУ СПО «СМСК» Кучинская О.Ф

2.

1. О согласовании критериев листа оценки

(качества) эффективности работы

преподавателей.
2. Об организации на базе ГБОУ СПО «СМСК» заочного конкурса методических рекомендаций по проведению квалификационных экзаменов на специальности 060301 Фармация, 24-28.02.2014 г.

09.12.2013 г.

Председатель ПС зам. генерального директора по управлению недвижимостью ООО «Имплозия» Горбова Н.П.

Директор ГБОУ СПО «СМСК» Кучинская О.Ф., зам.директора по НМР Павлова Т.Н., преподаватели ГБОУ СПО «СМСК» Матюшова Е.В., Садыкова Е.В., Солоимова И.Н.

3.

  1. Об утверждении ежегодного публичного отчета о деятельности колледжа, разработанного совместно с администрацией и педагогическим коллективом колледжа.


2. О проведении на базе ГБОУ СПО «СМСК» заочной интернет-олимпиады по МДК.02.01. Лечение пациентов терапевтического профиля ПМ.02. Лечебная деятельность специальности 060101 Лечебное дело углубленной подготовки,22-24.04.2014г.

3. О проведении региональной научно- практической конференции «День Науки», посвященной Всемирному дню медицинской сестры и дням славянской культуры и письменности, 22.05.2014 г.

03.03.2014 г.

Председатель ПС зам. генерального директора по управлению недвижимостью ООО «Имплозия» Горбова Н.П.,

зам. директора по НМР

Павлова Т.Н.

Директор Кучинская О.Ф., зам. директора по УР Морозова Л.Р., зам. директора по НМР Павлова Т.Н., зам директора по ПО Симбиркина Н.В., зам. директора по ВР Котова Ю.Ю., зам. директора по ИКТ Томилов В.А., зав. отделением Ковригина Л.В., методисты Краснослободцева И.Е., Садыкова Е.В.; председатели ЦМК Солоимова И.Н., Бондарева О.В., Локтева Т.А., Матюшова Е.В.

4.

1. Отчет о работе ГБОУ СПО «СМСК» в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ» ФЗ № 273

09.06.2014 г.

Председатель ПС зам. генерального директора по управлению недвижимостью ООО «Имплозия» Горбова Н.П.,

директор ГБОУ СПО «СМСК» Кучинская О.Ф.



ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЕ КАДРЫ



Мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1.

План подбора, расстановки и повышения квалификации кадров

    1. Укомплектование штатными преподавателями 99%.

    2. Составить график замещения должностных лиц во время отсутствия руководящих кадров.

    3. Индивидуальная работа по повышению квалификации преподавателей с привлечением методической службы.



Постоянно
В период замещения
По плану



Директор

Кучинская О.Ф.

Зам. директора по НМР Павлова Т.Н.
Методист

Краснослободцева И.Е.

2.

Работа по закреплению кадров

2.1. Создание оптимальных условий труда.

2.2. Обеспечение нормального режима

труда, отдыха.

2.3. Соблюдение правил охраны труда и

техники безопасности, правил

внутреннего распорядка.

2.4. Регулярное проведение инструктажа

по технике безопасности и

противопожарной безопасности.

2.5. Проведение административного совещания

по охране труда и технике безопасности.

2.6. Своевременное проведение аттестации

преподавателей.
2.7. Установление должностных окладов и надбавок.

2.8. Систематический контроль

за выполнением функциональных

обязанностей, за соблюдением трудовой

дисциплины.


Постоянно
1 раз в год

09.13 г.
По плану




Директор

Кучинская О.Ф.

Зам. директора по АХЧ

Одерусова Т.Г.


Методическая служба
Директор

Кучинская О.Ф.

Зам. директора по УР Морозова Л.Р.


3.

Повышение квалификации и педагогического мастерства преподавателей

    1. Изучение передового опыта работы ССУЗов медицинского профиля города, области и Приволжского Федерального Округа.

    2. Участие в работе «Школы педагогического мастерства», «Школы освоения информационных технологий», психолого-педагогических, методических семинаров.

    3. Посещение открытых уроков и взаимопосещения преподавателей.

    4. Отчеты преподавателей о работе за истекший учебный год.

    5. Направление на повышение профессиональных знаний, педагогического мастерства, производственной квалификации.


Постоянно

По плану


Директор

Кучинская О.Ф.

Зам. директора по НМР

Павлова Т.Н.

Методист Краснослободцева И.Е.



4.

Повышение уровня квалификации начинающих педагогов

    1. Работа с начинающими педагогами. Ознакомление с ФГОС СПО по специальностям.

    2. Подготовка к проведению первых уроков. Изучение учебных планов, примерных программ, методических указаний.




    1. Индивидуальное наставничество.




    1. Посещение уроков с целью оказания практической методической помощи в работе начинающего педагога.

    2. Привлечение к активному участию в работе цикловых методических комиссий.


    1. Посещение молодыми преподавателями «Школы начинающего педагога», «Школы освоения информационных технологий».

    2. Привлечение начинающих педагогов к участию в научно-практических, методических конференциях в колледже и других учебных заведениях города и области.



По плану
По плану



Зам. директора по УР

Морозова Л.Р.

Зам. директора по НМР.

Павлова Т.Н.

Зам. директора по УР

Морозова Л.Р.

Зам. директора по НМР.

Павлова Т.Н.

Председатели ЦМК Солоимова И.Н., Бондарева О.В., Локтева Т.А., Матюшова Е.В.

Цепова О.Н.

Мавричева Е.В.

Методист Краснослободцева И.Е.





МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
Непрерывность профессионального образования преподавателя является необходимой предпосылкой развития его творческих способностей, интегративным элементом его жизнедеятельности и условием постоянного развития индивидуального педагогического опыта. Рост профессионального мастерства и педагогической культуры преподавателя идет более интенсивно, если личность занимает позицию активного субъекта деятельности, если в педагогическом коллективе поддерживается и поощряется творческий профессиональный поиск.

Единая методическая проблема года: «Разработка эффективных средств контроля и оценки знаний, умений и сформированности ОК и ПК студентов в соответствии с ФГОС СПО».

Основные направления работы методической службы в ГБОУ СПО «Самарский медико-социальный колледж» в 2013-2014 уч.г.:

  1. Организационно-методическая работа

  2. Учебно-методическая работа

  3. Научно-методическая работа

  4. Информационно-методическая работа

  5. Проведение аттестации преподавателей

  6. Организация повышения квалификации преподавателей

  7. Мониторинг всех видов деятельности

  8. Обмен опытом работы

Методическая служба ГБОУ СПО «Самарский медико-социальный колледж» осуществляет:

  • Внедрение Федеральных Государственных образовательных стандартов нового поколения.

  • Проектирование и моделирование учебно-воспитательного процесса.

  • Определение общих и профессиональных компетенций, которыми должен обладать выпускник.

  • Формирование ОПОП по специальностям с участием работодателей на основе общих и профессиональных компетенций.

  • Создание компетентностной модели выпускника при активном участии работодателей.

  • Создание и утверждение форм оценочных средств, позволяющих оценивать общие и профессиональные компетенции обучающихся.

  • Разработку методического обеспечения по технологии модульного обучения.

  • Оптимизацию технологий обучения с приоритетом на деятельностные, практико-ориентированные и интерактивные технологии.

  • Обновление УМК в части применения активных форм и методов обучения: метод изучения конкретных ситуаций из практики, имитация трудовой деятельности, проблемное обучение, метод проектов, ролевые и деловые игры, учебный эксперимент и др.

  • Мониторинг формирования ключевых и профессиональных компетенций.

  • Модернизацию учебно-методической базы (создание учебно-методических комплексов, разработка образовательных электронных изданий (ОЭИ): электронных пособий, электронных курсов лекций, электронных учебников).

  • Формирование и развитие проблемного типа мышления в деятельности педагогов, изменение функции преподавателя - консультант, наставник, тьютор, эксперт.

  • Мониторинг работы цикловых методических комиссий (ЦМК).

  • Мониторинг работы кабинетов и лабораторий.

  • Мониторинг работы преподавателей – методический паспорт.

  • Контроль работы экспериментальной площадки.

Глобальная цель методической работы – обеспечение качества образования и развития системы непрерывного образования педагогических кадров образовательного учреждения.

Стратегические цели определяются принципами методической работы, среди многообразия которых можно выделить как ведущие принципы: повышение качества профессионального образования и его направленность на формирование портрета выпускника по определенным социальным заказам.

Тактические цели – это приемы стимулирования творчества преподавателей во всех проявлениях.

Методическая работа формируется по нескольким направлениям:

1. Совершенствование методического обеспечения образовательного процесса.

2. Развитие творчества преподавателей.

3. Совершенствование профессионализма.

4. Адаптация молодого преподавателя.

Основные цели и задачи методической работы в 2012-2013 учебном году в ГБОУ СПО «Самарский медико-социальный колледж»:

- создавать условия, способствующие удовлетворению образовательных потребностей заказчиков образовательных услуг;

- проектировать и моделировать учебно-воспитательный процесс, создать компетентностную модель выпускника при активном участии работодателей, осуществлять мониторинг качества производственной деятельности в соответствии со стандартами медицинской помощи, разработанными и утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития РФ;

- организовывать эффективный образовательный процесс на основе системного функционирования всех составляющих: нормативно-правового обеспечения, концептуально-методологического, организационного, кадрового, научно-методического, социально-педагогического, материально-пространственного и информационного обеспечения;

- уделять серьезное внимание созданию предпосылок для непрерывного развития профессионально-педагогических работников, отрабатывать различные модели их профессиональной стажировки, создавать систему мотивационно-экономического стимулирования;

- модернизировать учебно-методическую базу (создание учебно-методических комплексов, разработка образовательных электронных изданий (ОЭИ): электронных пособий, электронных курсов лекций, электронных учебников)

- создать систему мониторинга эффективности управления качеством образовательного процесса с опорой на критериальную базу, позволяющую оперативно получать информацию в целях коррекции учебно-воспитательного процесса в соответствии с поставленными целями.

Решение данных задач будет осуществляться через работу:

  • Методического совета, который координирует всю методическую работу в колледже, организует работу по изучению государственных образовательных стандартов, новых образовательных программ, ведет работу по повышению научно-методического уровня каждого преподавателя, вводит преподавателей в круг педагогических инноваций, утверждает разработанные преподавателями учебные, учебно-методические пособия, рекомендации (см. план работы);

  • через работу цикловых методических комиссий (ЦМК), которые рассматривают вопросы по повышению уровня учебно-воспитательной работы и качества знаний студентов, организуют обмен опытом, внедрение передового педагогического опыта и достижений педагогической науки, обсуждают наиболее трудные разделы и темы новых рабочих программ, подготовку тестовых заданий, контрольных работ, вопросов экзаменационных билетов для проверки знаний студентов, обсуждают результаты контрольных работ, экзаменов, разрабатывают рекомендации по повышению качества знаний студентов;

  • через работу «Школы педагогического мастерства», которую организует зам. директора по научно-методической работе. Эта форма методической работы реализует, в основном, задачи индивидуального и коллективного наставничества.

На занятиях рассматриваются вопросы планирования, методики и технологии учебных занятий, педагогического мастерства и техники преподавания, теоретические проблемы образования, педагогической науки, что стимулирует самообразовательную деятельность преподавателей (см. план работы);

  • через работу «Школы начинающего педагога», которую организует методист. Занятия с начинающими педагогами проводятся по специальному плану, включающему обсуждение вопросов особенностей планирования своей работы, постановки целей и задач занятий, техники и методики преподавания, форм и видов контрол я. Такая работа с преподавателями способствует развитию профессиональной устойчивости, творческой самореализации личности начинающего педагога (см. план работы).

  • через мероприятия по повышению педагогического мастерства, что является предпосылкой развития их творческих способностей. На совершенствование педагогического мастерства преподавателей направлены как индивидуальные, так и коллективные формы методической работы такие, как: психолого-педагогические семинары, методические семинары, психолого-педагогические чтения, творческие мастерские, площадки, практикумы, диспуты, «круглые столы», открытые аудиторные нетрадиционные занятия (урок-конференция, урок-конкурс, проблемный урок, интегрированный урок, урок с элементами деловой игры, по методу проектов, модерации, портфолио) и внеаудиторные занятия (конференции, конкурсы, викторины, олимпиады).

  • через работу методического кабинета, который как координатор образовательного процесса, планирует и прогнозирует подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководителей и преподавателей, организует аттестацию руководящих и педагогических работников, разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, анализирует и обобщает результаты УИРС, НИРС и экспериментальные работы колледжа, оказывает консультативную и методическую помощь преподавателям.

Контролирующая функция методической службы распространяется на:

  • ресурсное обеспечение инновационных процессов;

  • выполнение принятых решений в области развития колледжа;

  • соответствие хода инновационных процессов и их результатов программам, планам, критериям деятельности преподавателей.

-

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА




Тематика

Дата

исполнения

Ответственный исполнитель

1

  1. Обсуждение единой методической проблемы колледжа на 2013-2014 уч.г.: «Разработка эффективных средств контроля и оценки знаний, умений и сформированности ОК и ПК студентов в соответствии с ФГОС СПО».

  2. Обсуждение и утверждение плана работы методического Совета на 2013-2014 уч.г.

  3. О пересмотре и переутверждении локальных актов колледжа.

  4. О подготовке к аттестации преподавателей на I и высшую категории.

  5. Утверждение плана ПК на 2013-2014 уч.г.




09.09.2013

12:10

Директор

Кучинская О.Ф.


Зам. директора по УР Морозова Л.Р

Зам. директора по НМР

Павлова Т.Н

Методист Краснослободцева И.Е.
.

2

  1. Изучение основных положений ФЗ № 273 «Об образовании в РФ»

  2. «Соответствие профессиональных компетенций студентов ГБОУ СПО «Самарский медико-социальный колледж» потребностям рынка труда».

  3. Об участии во Всероссийской научно-практической конференции «Противодействие разжиганию межнациональной розни и экстремизму в молодежной среде», МБУ г.о. Самара «Центр юридической помощи молодежи», 22 ноября 2013 г.

  4. Об участии в III Международной научно-практической конференции «современные проблемы безопасности жизнедеятельности: настоящее и будущее» Кабинет министров Республики Татарстан (г. Казань) 27.02.2014 – 28.02.2014 г.г.

  5. Об участии в конкурсе презентации учебно – методических материалов, обеспечивающих реализацию основных профессиональных программ в соответствии с ФГОС в профессиональных организациях Самарской области. В ЦПО Самарской области (г.Самара) 14.10.2013-11.11.2013 г.г.




14.10.2013

12.10


Директор

Кучинская О.Ф.

Зам. директора по ПО Симбиркина Н.В.
Методист Краснослободцева И.Е.


Методист Краснослободцева И.Е.

Преподаватель Елисеев В.Г.

Зам директора по НМР Павлова Т.Н.,

председатели ЦМК

3

1. Социальное партнерство – одно из условий эффективности профориентационной работы в ГБОУ СПО «Самарский медико-социальный колледж»

2. Анализ посещения занятий

3. Об участии в XII открытом региональном конкурсе пользователей «Прима-мастер» для учащихся 7-11 классов и студентов 1-2 курсов в Самарском государственном аэрокосмическом университете им. академика С.П. Королева и МБОУ СОШ № 46 г.о. Тольятти 02.11.2013 – 08.11.2013 г.г.
4. Об участии в XIV областной научно-практической конференции студентов «Погружаясь с мир науки…» В ГБОУ СПО «Самарский медицинский колледж им. Н. Ляпиной» и ГБОУ СПО «Самарский социально-педагогический колледж» 12.11.2013 г.

5. Открытый Интернет-конкурс мультимедийных

Презентаций на тему:

«Простые медицинские услуги»

ГБОУ СПО «Гайский медицинский колледж»

6. Об участии в IV региональной студенческой научно-практической конференции «Медицина, общество, образование», среди студентов и преподавателей ГБОУ СПО «МБУ», Самарская область, с Борское, 5 декабря 2013 г.

7. Семинар-практикум для заместителей директоров по учебной работе среди медицинских и фармацевтических образовательных организаций. ГБОУ ДПО «ВУНМЦ по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образования» г. Москва

11.11.2013

Зав. отделением

Буянова Н.Г.
Методист

Краснослободцева И.Е.
Зам. дир. по ИКТ

Томилов В.А.,

преподаватель Назарова Е.Н.


Методист Краснослободцева И.Е., председатели ЦМК


Председатель

ЦМК № 2

Бондарева О.В.
Методист Краснослободцева И.Е., преподаватель Якубович Н.А.
Зам.директора по УР Морозова Л.Р.

Зам директора по НМР Павлова Т.Н.

4

  1. «Особенности построения учебного процесса в учреждениях СПО в условиях реализации ФГОС нового поколения».

  2. Анализ посещенных занятий.

  3. Об VIII Открытой международной научно-исследовательской конференции старшеклассников и студентов «Образование. Наука. Профессия.» в г. Отрадный, Самарская область 01.09.2013 – 15.11.2013 г.г.

28.01.2014 – 31.01.2014 г.г.

  1. Об участии в Общероссийской заочной научно-практической конференции «Погружаясь в мир науки…» в НПОУ «ПРОФЕССИОНАЛ» 21.01.2013 – 15.04.2013 г.г.

09.12.2013

Зам. директора по УР

Морозова Л.Р.

Зам. директора по НМР

Павлова Т.Н.

Методист

Краснослободцева И.Е.


5

  1. «Развитие воспитательного компонента образовательного процесса по ФГОС нового поколения».

  2. О проведении смотра ЦМК (итоги внедрения и реализации ФГОС СПО).

13.01.2014

Зам. директора по ВР

Котова Ю.Ю.
Директор

Кучинская О.Ф.

Зам. директора по НМР

Павлова Т.Н.

6

1. «Разработка учебно-методической документации, обеспечивающей внедрение ФГОС».

2. Анализ итогов зимней экзаменационной сессии.
3. Об итогах смотра ЦМК (реализация ФГОС СПО).
4. О проведении межрегионального конкурса методических рекомендаций по проведению комплексного экзамена по ПМ.01. «Реализация лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента» специальности Фармация 060301.


10.02.2014

Зам. директора по НМР
Павлова Т.Н.

Зам. директора по УР
Морозова Л.Р.

Зам.директора по НМР Павлова Т.Н.

Директор

Кучинская О.Ф.

Преподаватели

Матюшова Е.В.,

Садыкова Е.В.

Солоимова И.Н

7

  1. «Формирование профессиональной компетентности будущего специалиста в условиях информатизации образования».

  2. О проведении заочной интернет-олимпиады по МДК.02.01. Лечение пациентов терапевтического профиля ПМ.02. Лечебная деятельность специальности 060101 Лечебное дело углубленной подготовки




10.03.2014

Зам.директора по ИКТ

Томилов В.А.
Зав.отделением

Ковригина Л.В., методист Краснослободцева И.Е.



8

  1. «Проблемы, возникающие при реализации ФГОС на очно-заочном и заочном отделениях».

  2. О подготовке и проведении региональной научно-практической конференции «День Науки», посвящённой Всемирному Дню медицинской сестры, Дням славянской письменности и культуры России, памяти Кирилла и Мефодия.

14.04.2014

Зав. отделением

Ковригина Л.В.

Директор
Кучинская О.Ф., зам.директора по НМР Павлова Т.Н., зам.директора по ИКТ Томилов В.А.,

методист Краснослободцева И.Е.

9

  1. Итоги реализации единой методической проблемы года в колледже.

  2. О графике заполнения методического паспорта преподавателя за 2013-2014 уч.г.

  3. Итоги аттестации преподавателей в учебном году.

  4. Анализ посещенных занятий.

12.05.2014

Зам. директора по УР

Морозова Л.Р.
Зам. директора по НМР Павлова Т.Н.


10

  1. О подготовке к Государственной (итоговой) аттестации на специальностях Сестринское дело, Лечебное дело, Фармация.

  2. Рассмотрение плана-графика аттестации педагогических работников на 2013-2014 уч.г.

09.06.2014

Зам. директора по УР

Морозова Л.Р.
Методист

Краснослободцева И.Е.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   35

Похожие:

Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconПлан обсужден и одобрен утверждаю педсоветом Директор гбоу спо «гэт»...
Комплексный план учебно воспитательной работы гбоу спо «Гусиноозерский энергетический техникум»
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconОтчет о работе за 2013-2014 учебный год и план работы на 2014-2015...
Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области «Мурманский индустриальный колледж», г. Мурманск, 2014
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconОтчет о работе за 2012-2013 учебный год и план работы на 2013-2014...
Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области «Мурманский индустриальный колледж», г. Мурманск, 2013
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconКомплексный план работы гбоу спо мо «коломенский медицинский колледж»
Перечень мероприятий, по профилактике безнадзорности и правонарушений, проводимых в гбоу спо мо «Коломенский медицинский колледж»...
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconПлан индивидуальной методической работы педагогических работников...
Преподаватель специальных дисциплин: Техническое черчение, дти, Рисунок и основы композиции; Основы стандартизации и технические...
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconПубличный отчет о деятельности гбоу спо «Самарский машиностроительный колледж»
Самарский машиностроительный колледж располагает двумя учебными корпусами, а также студенческим общежитием на 200 мест
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconПлан работы гбоу рмэ «Многопрофильный лицей-интернат» на 2013 2014 учебный год п. Руэм 2013 год
Повышение квалификации через годичные курсы гбоу дпо (ПК) с «Марийский институт образования»
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconПлан воспитательной работы гбоу спо кас №7 на 2013- 2014 учебный год № п п
Составление тарификации, расписания работы, распределение педагогической нагрузки педагогов до
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconПлан деятельности государственного бюджетного образовательноно учреждения...
Гбоу спо мо «шэт» в 2012 2013 учебном году осуществлял обучение студентов по следующим специальностям
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconОтчёт о работе предметной цикловой комиссии общепрофессиональных...
Отчёт о работе предметной цикловой комиссии общепрофессиональных дисциплин №3 гбоу спо «Валуйский колледж» за 2012 – 2013 учебный...
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconОтчет гбоу спо московской области Воскресенского индустриального...
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области Воскресенский индустриальный...
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconКомплексный план воспитательной работы на 2013-2014 учебный год Махачкала 2013
Реализация общекультурных компетенций по фгос-iii в течение всего периода обучения
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconУчебный план гбоу средней общеобразовательной школы №1688 воуо до...

Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconПлан работы библиотеки огбоу спо «Усольский аграрно-промышленный...
Работа в библиотеке образовательного учреждения велась в соответствии с планом работы на 2012-2013 учебный год
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconПлан работы с одаренными детьми гбоу сош №2091 Методическое объединение...
Разработка плана работы с одаренными детьми на 2013/2014 учебный год, составление базы детей, имеющих особые способности и повышенный...
Комплексный план гбоу спо «Самарский медико-социальный колледж» на 2013-2014 учебный год iconПлан работы библиотеки гбоу сош №9 на 2013 2014 учебный год 2013 год
Приобщение читателей к художественным традициям и внедрение новых форм культурно-досуговой деятельности


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск