5.3.Содержание разделов дисциплины «Трудовое право», образовательные технологии
Лекционный курс
№
п/п
|
Наименование темы дисциплины
|
Трудоемкость (часы / зач. ед.)
|
Содержание
|
Формируемые компетенции
|
Результаты освоения
(знать, уметь, владеть)
|
Образовательные технологии
|
ОФО
|
ЗФО
|
|
|
|
|
Раздел 1 Общая часть
|
1.
|
Тема 1.1. Понятие, предмет, метод, принципы и источники трудового права.
|
2/0,05
|
1/0,03
|
Понятие и определение трудового права. Предмет права. Методы, принципы и источники трудового права. Взаимосвязь трудового права с другими отраслями права Российской Федерации. Понятие и особенности метода правового регулирования трудового права. Понятие функций трудового права, их классификация, содержание Понятие функций трудового права, их классификация, содержание.
|
ПК-9,
ПК-10,
ПК-15
|
Знать: Понятие и определение трудового права. Предмет права. Методы, принципы и источники трудового права.
Уметь: организовать своюсамостоятельную работу по изучению основной и дополнительной литературы, анализировать информацию по теме.
Владеть: содержанием и терминологией основных понятий трудового права.
|
Лекции обучения
|
2.
|
Тема 1.2. Трудовые правоотношения. Субъекты трудового права.
|
2/0,05
|
1/0,03
|
Понятие и виды правоотношений в сфере действия трудового права России. Состав трудового правового отношения. Юридические факты.
Понятие субъектов трудового права и основных субъектов трудового права. Понятие трудовойправосубъектности. Особенности представительства работников и работодателей.
|
ПК-9,
ПК-10,
ПК-15
|
Знать:Понятие и виды правоотношений. Состав трудового правового отношения. Юридические факты.Понятие субъектов трудового права
Уметь: организовать своюсамостоятельную работу по изучению основной и дополнительной литературы, анализировать информацию по теме.
Владеть: навыками сбора и анализа информации.
|
Лекции - беседы
|
|
Тема 1.3. Социальное партнёрство в сфере труда
|
2/0,05
|
|
Социальное партнёрство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнёрские отношения.
|
ПК-9
ПК-10,
ПК-15
|
Знать: Социальное партнёрство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнёрские отношения.
Уметь: организовать своюсамостоятельную работу по изучению основной и дополнительной литературы, анализировать информацию по теме.
Владеть: содержанием и терминологией основных понятий, навыками составления плана- конспекта. |
Проблемные
лекции
|
Раздел 2 Особенная часть
|
3.
|
Тема 2.1. Трудовой договор.
|
2/0,05
|
1/0,03
|
Понятие, стороны и содержание трудового договора. Срочный договор. Форма трудового договора. Заключение, изменение, прекращение трудового договора.
|
ПК-9
ПК-10,
ПК-15
|
Знать:Понятие, стороны и содержание трудового договора. Заключение, изменение, прекращение трудового договора.
Уметь: анализировать нормативно-правовые акты по теме, организовать работу по изучению учебной литературы, решать практические задачи.
Владеть: глоссарием основных понятий по теме, технологиями совместной работы в малых творческих группах.
|
Лекции обучения,
деловая игра.
|
4.
|
Тема 2.2. Рабочее время и время отдыха.
|
2/0,05
|
|
Понятие и общая характеристика видов рабочего времени. Понятие внерабочего времени, свободного времени и времени отдыха. Понятие и виды отпусков в РФ.
|
ПК-9
ПК-10,
ПК-15
|
Знать:Понятие и общая характеристика видов рабочего времени. Понятие и виды отпусков в РФ.
Уметь: организовать своюсамостоятельную работу по изучению основной и дополнительной литературы, решать практические задачи.
Владеть: навыками работы с нормативно-правовыми документами, анализа информации, способностью применять ее в экспериментально- аналитической практике.
|
Лекции обучения
|
5
|
Тема 2.3 Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации.
|
2/0,05
|
|
Оплата труда и заработная плата. Формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.Системы оплаты труда.Нормирование труда. Гарантии и компенсации.
|
ПК-9
ПК-10,
ПК-15
|
Знать: Оплата труда и заработная плата. Формы оплаты труда.Системы оплаты труда.Нормирование труда. Гарантии и компенсации.
Уметь: организовать своюсамостоятельную работу по изучению основной и дополнительной литературы, нормативно-правовых актов по темам, решать практические задачи.
Владеть: навыками работы с нормативно-правовыми документами, анализа информации.
|
Лекции
|
|
Тема 2.4. Дисциплина труда
|
2/0,05
|
1/0,03
|
Дисциплина труда рабочих и служащих: понятие, содержание и методы ее обеспечения. Правовые нормативные акты, регулирующие внутренний трудовой распорядок. Поощрение за успехи в работе. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
|
ПК-9
ПК-10,
ПК-15
|
Знать: Дисциплина труда рабочих и служащих: понятие, содержание и методы ее обеспечения. Правовые нормативные акты, регулирующие внутренний трудовой распорядок.
Уметь: организовать своюсамостоятельную работу по изучению основной и дополнительной литературы, нормативно-правовых актов по темам, решать практические задачи.
Владеть: навыками работы с нормативно-правовыми документами, анализа информации.
|
Лекции - беседы
|
|
Тема 2.5. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
|
2/0,05
|
|
Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности. Виды материальной ответственности работников. Порядок возмещения ущерба.
|
ПК-9
ПК-10,
ПК-15
|
Знать: Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Виды материальной ответственности работников.
Уметь: организовать своюсамостоятельную работу по изучению основной и дополнительной литературы, решать практические задачи.
Владеть: навыками работы с нормативно-правовыми документами, анализа информации.
|
Лекции
|
|
Тема 2.6. Трудовые споры.
2.7. Охрана труда
|
2/0,05
|
|
Понятие, виды и причины возникновения трудовых споров.Понятие и виды индивидуальных трудовых споров.Понятие коллективного трудового спора.Право на забастовку.
Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
|
ПК-9
ПК-10,
ПК-15
|
Знать: Понятие, виды и причины возникновения трудовых споров.Понятие и виды индивидуальных трудовых споров.Понятие коллективного трудового спора.Право на забастовку.
Уметь: организовать своюсамостоятельную работу по изучению основной и дополнительной литературы, решать практические задачи.
Владеть: навыками работы с нормативно-правовыми документами, анализа информации и способность ее применять в экспериментально- аналитической практике.
|
Лекции
|
|
Итого
|
18/0,5
|
4/0,1
|
|
|
|
| |
