Цель 3. Содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации в рабочей силе, модернизации, инновационном развитии и повышении конкурентоспособности ее отраслей Задача 3.1. Разработка дифференцированных механизмов привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы
В рамках реализации цели № 3 «Содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации в рабочей силе, модернизации, инновационном развитии и повышении конкурентоспособности ее отраслей», задачи № 3.1. «Разработка дифференцированных механизмов привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы» в 2013-2015 годах запланированы следующие мероприятия:
В 2013 году:
В соответствии с п. 33 Плана мероприятий по реализации миграционной политики в Ставропольском крае на 2013 год 8.Управлению труда и занятости населения Ставропольского края поручено в срок до 20 февраля 2013 года подготовить предложения по изменению Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 783, предусмотрев предоставление субъектам Российской Федерации права корректировки в пределах установленной на текущий год квоты, с учетом специфики субъекта и динамики развития экономики, для внесения их в Правительство Российской Федерации.
В соответствии с п. 10 Плана реализации миграционной политики Министерству экономического развития Ставропольского края поручено в срок до 01 апреля 2013 года провести экономикостатистическое исследование сбалансированности рынка труда Ставропольского края, включая прогноз потребности в привлечении и использовании иностранных работников, учитывающий изменение численности профессионального состава трудоспособного населения Ставропольского края, и подготовку баланса трудовых ресурсов в отраслевом разрезе (по видам хозяйственной деятельности), баланса трудовых ресурсов в территориальном разрезе (по муниципальным районам и городским округам Ставропольского края)
В среднесрочной перспективе в 2013-2015 годах органами исполнительной власти Ставропольского края ежегодно планируется проведение следующих мероприятий.
В соответствии с п. 2.1. Плана мероприятий по реализации в Ставропольском крае основных положений Концепции государственной миграционной политики до 2025 года9 Управлению труда и занятости населения Ставропольского края поручена организация определения потребности экономики Ставропольского края в привлечении иностранных работников и формирование квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности.
В соответствии с п. 10 Плана реализации миграционной политики министерству экономического развития Ставропольского края поручена организация работы по защите краевого рынка труда и обеспечение приоритетного порядка трудоустройства жителей Ставропольского края; п.15 управлению труда и занятости населения Ставропольского края поручено формирование банка данных о вакантных рабочих местах.
Руководством УФМС России по Ставропольскому краю внесено в Правительство Ставропольского края предложение по созданию на территории Ставропольского края Миграционного центра по адаптации иммигрантов, медицинскому освидетельствованию и оказанию им консультативных и практических услуг.
В рамках реализации цели № 3 «Содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации в рабочей силе, модернизации, инновационном развитии и повышении конкурентоспособности ее отраслей», задачи № 3.1. «Разработка дифференцированных механизмов привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы» планируется достижение следующих показателей:
Показатель «Численность иностранных граждан – квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Российской Федерации в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются»- 2013 год - 34; 2014 год- 34; 2015 год- 34.
Показатель «Число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности у физических лиц иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы»- 2013 год - 9000; 2014 год- 9000; 2015 год- 9000.
Показатель «Доля иностранных граждан, получивших патент, от общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, с целью осуществления трудовой деятельности и поставленных на миграционный учет»- 2013 год – 90%; 2014 год- 90%; 2015 год- 90%.
Показатель «Отношение численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в текущем году, к численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в предыдущем году»: 2013 год – 19,8; 2014 год- 0; 2015 год- 0.
Показатель «Отношение количества разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в текущем году, к количеству разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателем в предыдущем году»: 2013 год - 0; 2014 год- 0; 2015 год- 0.
Задача 3.2. Содействие образовательной миграции и поддержка академической мобильности
В рамках реализации цели № 3 «Содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации в рабочей силе, модернизации, инновационном развитии и повышении конкурентоспособности ее отраслей», задачи № 3.2. «Содействие образовательной миграции и поддержка академической мобильности» в 2013-2015 годах запланированы следующие мероприятия:
В соответствии с п. 4.3. Плана реализации Концепции Управлению труда и занятости населения Ставропольского края поручено ежегодное оказание содействия трудоустройству иностранных граждан и лиц без гражданства, являющихся выпускниками учреждений высшего профессионального образования Ставропольского края по полученной ими специальности на территории Ставропольского края.
В соответствии с п. 6.8. Плана реализации Концепции министерству физической культуры и спорта Ставропольского края поручена организация работы спортивных секций в детско-юношеских спортивных школах по месту жительства и привлечение для занятий в них детей мигрантов.
В соответствии с п. 6.5. и п. 6.6. Плана реализации Концепции министерству образования Ставропольского края поручено обеспечение обучения в образовательных учреждениях Ставропольского края детей мигрантов; реализация мероприятий по социализации (адаптации) детей мигрантов.
В соответствии с п. 2.4. и 2.5. Плана реализации Концепции управлению труда и занятости населения Ставропольского края поручена организация предоставления иностранным гражданам и лицам без гражданства государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; организация проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Задача 3.3. Содействие адаптации и интеграции мигрантов, формированию конструктивного взаимодействия между мигрантами и принимающим сообществом
В рамках реализации цели № 3 «Содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации в рабочей силе, модернизации, инновационном развитии и повышении конкурентоспособности ее отраслей», задачи № 3.3. «Содействие адаптации и интеграции мигрантов, формированию конструктивного взаимодействия между мигрантами и принимающим сообществом» в2013-2015 годах запланированы следующие мероприятия:
- организация и проведение работы по открытию курсов русского языка при национально-культурных организациях (объединениях).
- продолжение работы по содействию в переселении семиреченских казаков на территорию Ставропольского края.
- организация работы по созданию на территории г.г. Невинномысска и Михайловска «доходных домов» для проживания мигрантов.
- организация работы по созданию в г. Ставрополе Миграционного центра, основными функциями которого должны являться адаптация и интеграция мигрантов, исключение дублирования при решении возникающих у них вопросов, в том числе по защите их прав от недобросовестных работодателей и чиновников разного уровня.
В рамках реализации цели № 3 «Содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации в рабочей силе, модернизации, инновационном развитии и повышении конкурентоспособности ее отраслей», задачи № 3.3. «Содействие адаптации и интеграции мигрантов, формированию конструктивного взаимодействия между мигрантами и принимающим сообществом» запланировано достижение следующих показателей:
Показатель «Количество курсов русского языка для иностранных граждан, открытых при содействии территориальных подразделений ФМС России»:2013 - 1; 2014-1; 2015-1.
Показатель «Количество консультаций, оказанных иностранным гражданам сотрудниками ФМС России в рамках деятельности многофункциональных центров оказания государственных и муниципальных услуг». Данный показатель будет планироваться после заключения соглашений между УФМС России по Ставропольскому краю и многофункциональными центрами по оказанию соответствующих услуг.
|
