Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи
Скачать 3.87 Mb.
|
3. МОЛОДЕЖЬ И ЭКОНОМИКА 3.2. Вовлечение детей и молодежи в трудовую деятельность Реформирование всех сфер российского общества особо остро коснулось положения молодежи на рынке труда. Занятость молодежи – важнейший элемент государственной молодежной политики, так как молодежная безработица часто является причиной асоциального образа жизни, связанного с алкоголизмом, наркоманией, преступностью. Не имея навыков работы, профессионального образования, стартового капитала для открытия собственного дела, молодежь является одной из невостребованных на рынке труда категорий граждан. Среди молодежи уровень экономической активности значительно возрастает к 20-24 годам, так как характеристика и состав каждой из этих групп значительно различаются. Это связано с тем, что среди возрастной группы 15-19 лет велика доля обучающихся в учебных заведениях различного уровня. Учащиеся и студенты в соответствии с методологией МОТ классифицируются как экономически неактивное население. В возрасте 20-24 лет доля обучающихся уменьшается и наиболее актуальной становится проблема трудоустройства после окончания ВУЗа. В этом возрасте уровень экономической активности увеличивается до 58% среди мужчин и 46,5% - среди женщин. К 25-летнему возрасту процесс получения образования завершается и молодежь переходит из экономически неактивного населения в категорию занятых. В возрастной группе 25-29 лет экономическая активность возрастает до максимальных размеров (93,4% у мужчин и 83,6% у женщин). В течение 2008 года в службу занятости населения края обратилось по вопросу трудоустройства 43,2 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет или 45% всех обратившихся, в их числе 20,1 тыс. человек – несовершеннолетние граждане. Причем уровень безработицы в молодежной среде края растет, только за последний год увеличившись на 2,6 тыс. человек (в 2007 году в службу занятости по вопросу трудоустройства обратилось 40,6 тыс. молодых людей). На вакантные места и на временные рабочие места, созданные в рамках активных программ содействия занятости, при содействии службы занятости трудоустроено 26,8 тыс. или 62% граждан этой категории. Из них в общественных работах приняло участие 1,1 тыс. человек. В 2008 году предпринимательской деятельностью занялись 48 молодых людей в возрасте от 16 до 30 лет. Проведенный анализ показывает, что 40% молодежи в России, получая профессиональное образование, не могут построить успешную карьеру, так как при наличии потребности производственного сектора в квалифицированных кадрах как на рабочие профессии, так и на менеджерские места, приходят люди с образованием, не соответствующим запросам рынка труда. Подготовка кадров с высшим образованием по ряду профессий чуть ли не втрое превосходит оценку спроса. Фактически это означает, что значительную часть выпускников ждут проблемы с трудоустройством. Показатель реализации профессионального статуса выпускников за последние годы снизился в 1,5 раза и продолжает падать, а это означает, что почти 60% государственного бюджета на профобразование расходуется неэффективно. Государство вынуждено идти на дополнительные бюджетные расходы для создания действенной системы профориентации. Ошибочный выбор профессии и ее смена после окончания образовательного учреждения фактически означает перерасход государственных средств в объеме стоимости обучения. Как показывают данные социологического исследования «Социальные проблемы студенчества», профессиональная успешность студента во многом зависит от времени начала его карьеры по выбранной специальности. Большинство молодых людей (44,6%) выразили готовность совмещать трудовую деятельность и учебу, а 34% уже успешно это делают. При этом процент работающих среди представителей сильного пола значительно выше, чем среди девушек (49,6% и 26,1% соответственно). Хотя значительное количество девушек (49%) хотели бы найти работу, что более чем на 10% превышает число желающих трудоустроится среди мужчин. Кроме того, девушки в большей степени предпочитают полностью посвящать себя учебе. Этот вариант ответа выбрали 19,8% девушек против 8,7% мужчин. При трудоустройстве большинство студентов полагается на помощь своих друзей или знакомых. Этот вариант ответа отметили 69,7%. Немногим более 10% студентов нашли работу с помощью объявлений в газетах и Интернет. Наименьший процент в этом списке занимают базы данных городского центра занятости населения. К этому источнику обращаются только 4,1% опрошенных. Обработка данных исследования с учетом пола опрошенных указывает, что девушки в меньшей степени используют для трудоустройства личные связи (Таблица 26). При этом девушки более доверчивы к объявлениям в газетах и сети Интернет (расхождение составляет 7,2%), они чаще обращаются в центры содействия занятости студентов учебных заведений. Большинство работающих участников опроса, в силу своей занятости в учебных заведениях, выбирают вариант трудоустройства с неполным рабочим днем. Среди мужчин этот показатель составляет 50% от числа работающих участников опроса, а среди девушек 46,2%. Каким образом Вы нашли свою работу? (в % к общему числу участников исследования) Таблица 26
В среднем 16,6% работающих студентов ставят работу на первое место и работают полный рабочий день. У мужчин число выбравших этот вариант трудоустройства составляет 20%, а у женщин – 14,1%. Третьим по популярности вариантом трудоустройства является сезонная работа (15,2%) – видимо потому, что значительная часть опрошенных – участники студенческих педагогических отрядов края. По этому варианту расхождение ответов среди мужчин и женщин незначительно и находится в рамках статистической погрешности. Кроме того, данные исследования свидетельствуют о том, что предпочтительный характер работы меняется в зависимости от курса. Так, например, число работающих неполный рабочий день в течение обучения возрастает на 20% и к пятому курсу составляет уже более 53%. Такие данные свидетельствуют о том, что студенты к концу обучения уже стараются найти место работы (Таблица 27). Зависимость характера работы студентов от курса обучения (в % к общему числу участников исследования) Таблица 27
Для того, чтобы снизить количество обращений выпускников образовательных учреждений в службу занятости по поводу трудоустройства, большое значение служба занятости населения Ставропольского края уделяет оказанию профориентационных услуг. Профконсультанты центров занятости знакомят ребят с миром профессий и специальностей, с помощью тестирования помогают определить профессиональные склонности и возможности, знакомят с учебной базой края, где можно получить понравившуюся профессию, знакомят с краевым рынком труда, с перспективами трудоустройства по выбранной профессии. В 2008 году профориентационные услуги оказаны 19,1 тыс. человек из числа молодежи в возрасте 14-29 лет, в числе которых 6,9 тыс. – несовершеннолетние граждане. Активно работает в области профориентации молодежи и министерство культуры края. Так, в 2008 году в Ставропольской краевой юношеской библиотеке продолжил свою деятельность «Центр «ПРОФИ», который работал по программе образования и профессиональной ориентации молодежи. Основными направлениями в работе Центра стали: - «Помощь в образовательном процессе» («Неделя образования»), приуроченная к 1 сентября. В программе – выставки справочных и учебных изданий, новой литературы по методикам преподавания различных дисциплин и периодических изданий для учащихся и преподавателей «Методический перекресток»; экскурсия по информационным ресурсам библиотеки «Библиотека - информационный ресурс образования», СD-ROM-экскурсии «Мультимедиа для любознательных»; - «Выбор профессии». Службой психолога в течение 2008 года осуществлялась компьютерная диагностика и консультирование по определению способностей личности к овладению различными профессиями, пополнялась электронная база данных «ВУЗы России». Среди молодых пользователей библиотеки распространялся информационно-рекламный справочник «Куда пойти учиться?» издательства «Деловое Ставрополье» и серия информационно-библиографических материалов краевой юношеской библиотеки «Мир современных профессий». Отделом Искусств организованы и проведены встречи-беседы старшеклассников с людьми творческих профессий – художниками и музыкантами. Другим направлением деятельности по снижению безработицы в молодежной среде края является обучение и переобучение. Так, в 2008 году для повышения конкурентоспособности на рынке труда 2,8 тыс. человек в возрасте от 16 до 29 лет из числа официально признанных безработными были направлены на профессиональное обучение. Из них 413 человек - несовершеннолетние, в основном подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Практически все, закончившие обучение, были трудоустроены. В 2008 году продолжалась работа и по обучению безработной молодежи допризывного возраста (17,5 - 18 лет) по военно-учетной специальности водитель автомобиля. За прошедший год на курсы по подготовке водителей в учебные подразделения РОСТО центры занятости направили 74 безработных в возрасте 17,5 - 18 лет, подлежащих призыву в армию. Сотрудничество центров с военкоматами и учебными подразделениями РОСТО направлено, прежде всего, на повышение эффективности военно-профессиональной ориентации среди незанятой молодежи. Среди обучаемой допризывной молодежи в основном безработные подростки из малообеспеченных и неполных семей. Участие службы занятости в организации профподготовки безработной молодежи допризывного возраста способствует сокращению числа правонарушений. Отмена государственного распределения выпускников привела к резкому снижению уровня трудоустройства и профессиональной адаптации выпускника на рабочем месте. Очень неохотно предприятия берут на работу выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, не имеющих опыта работы. За 2008 год в органы службы занятости края обратилось 2,9 тыс. выпускников, из которых при содействии службы занятости трудоустроено 1,0 тыс. человек или 35,6% обратившихся. В числе обратившихся 793 выпускника учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, из которых трудоустроено 295 человек. С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда и социальной адаптации на первом рабочем месте безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, центрами занятости населения за 2008 год трудоустроено на временную работу по приобретенной в учебном заведении профессии 109 человек этой категории граждан, в их числе: 42 выпускника, имеющих начальное профессиональное образования, 67 выпускников – среднее. После окончания периода временного трудоустройства приняты на работу на постоянной основе 32 выпускника. Трудоустройству студентов и выпускников высших и средних специальных учебных заведений края способствует активная деятельность центров содействия занятости студентов ВУЗов края. При непосредственном руководстве и помощи Ставропольского краевого центра содействия занятости и информационного обеспечения молодежи уже четыре года активно работают центры содействия занятости студентов (ЦСЗС) в таких учебных заведениях как: Ставропольский государственный университет (руководитель – Ковалевич А.В.), Ставропольский государственный аграрный университет (руководитель – Кенина Д.С.), Ставропольский государственный педагогический институт (руководитель – Романюк М.А.), Ставропольский институт им. В.Д. Чурсина (руководитель – Леснякова Н.С.), Ставропольский филиал Московского государственного университета приборостроения и информатики (руководитель – Сошникова М.С.), Ставропольский филиал Северо-Кавказской академии государственной службы (руководитель – Петросова К.Р.), Ставропольский базовый медицинский колледж (руководитель – Ломака А.А.), Ставропольский филиал Московского гуманитарно-экономического института (руководитель – Сергеева Д.В.). Через информационные стенды и личные консультации руководителей центров в данных учебных заведениях студенты могут познакомиться с методическими разработками, помогающими в поиске работы, а также с выборкой вакансий для молодежи, имеющейся в распоряжении государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи». Предлагаемая студентам выборка формируется из вакансий, переданных Ставропольским городским центром занятости населения, а также из вакансий, собранных руководителями ЦСЗС. Такая совместная работа в 2008 году позволила ЦСЗС получить более 2000 вакансий. В центрах консультационные и информационные услуги смогли получить 500 студентов. За 2008 год через центры были трудоустроены 172 человека. Это подтверждают и данные социологического исследования «Социальные проблемы студенчества». Как показал анализ данных, часть работающих студентов нашли работу благодаря центру содействия занятости студентов учебного заведения. Так, этот вариант ответа отметили 14% работающих студентов Ставропольского государственного педагогического института, 7% - Ставропольского филиала Московского гуманитарно-экономического института, 6% - Ставропольского государственного университета. Занятости студентов способствует и их трудоустройство по свободному графику работы. В 2008 году этот тип занятости смогли опробовать 429 студентов г. Ставрополя. Подобная форма трудоустройства оказалась возможной благодаря контактам Ставропольского краевого центра содействии занятости и информационного обеспечения молодежи и Ставропольского отделения межрегиональной молодежной общественной организации социальной поддержки молодежи «Студенческая община». Положительные результаты в оказании содействия трудоустройству населения Ставрополья, и, в первую очередь молодежи, дает организация и проведение органами службы занятости Ставропольского края ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. В 2008 году в Ставропольском крае было проведено 225 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, из них 144 - мини-ярмарки. Из общего числа проведенных ярмарок вакансий в крае было проведено 56 специализированных, в том числе 35 ярмарок для молодежи, из них 7 – для выпускников начального и среднего профессионального образования. Посетили ярмарки вакансий 26,8 тыс. молодых людей или 45,6% общего количества посетителей. В результате проведения ярмарок вакансий трудоустроено 3,5 тыс. человек в возрасте 16-29 лет. Только специалистами государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи» и руководителями центров содействия занятости студентов учебных заведений г. Ставрополя в ходе ярмарки вакансий, проведенной 14 апреля 2008 года Ставропольским городским центром занятости населения, смогли проконсультировать более 250 молодых людей. В целях активизации работы центров содействия занятости студентов учебных заведений г. Ставрополя и оказании содействия в трудоустройстве студентов старших курсов учреждений высшего, среднего, начального профессионального образования Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи с 8 по 17 апреля 2008 г. организовал и провел акцию «Неделя старшекурсника». Было организовано 8 групп из студентов старших курсов учебных заведений г. Ставрополя. За время проведения акции более 200 молодых людей познакомились с принципами работы Ставропольского городского центра занятости населения, его техническим оснащением, принципами поиска работы. Подобные мероприятия помогают студентам спланировать свою будущую профессиональную деятельность. Как показывают данные социологического исследования «Социальные проблемы студенчества», большинство респондентов исследования (48,5%) планируют по окончанию учебного заведения устроиться на работу по специальности (Таблица 28). Однако, как следует из данных опроса, к пятому курсу этот показатель заметно снижается (на 23,7%). В это же время увеличивается процент желающих работать не по специальности (на 18,4%). Это еще раз подтверждает факт неудовлетворенности студентами качеством получаемого обучения, степенью подготовки к будущей профессии. Каковы Ваши планы на будущее – после окончания учебного заведения? Таблица 28
|
Похожие:
 | Государственное учреждение «ставропольский краевой центр содействия... Канд пед наук, доцент, заведующая кафедрой социальной работы Ставропольского государственного университета | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи», командир Ставропольского краевого студенческого... |
| V. V. Dremin, E. A. Zherebtsov, A. V. Dunaev вопросы метрологического... «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» | | Положение «о порядке проведения практики студентов двгтру» Владивосток Настоящее положение разработано Центром трудоустройства и содействия занятости молодежи и вносится в реестр внутривузовской нормативной... |
 | Филология «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» | | «Симметрия в природе» «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» |
| Демография Тестовые задания «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» | | Приказ №105/1 Челябинск «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» |
| Урок кубановедения в 10 классе по теме «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» | | Мбоу гсош №3 р п. Городище Волгоградской области «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» |
| Объявляют открытый творческий конкурс историй «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» | | Запрягаев курс практической астрологии (1908 г.) «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» |
| Введите дисциплину самостоятельная работа студентов «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» | | Новосибирский государственный университет Факультет журналистики «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» |
| Мир, в котором я живу… Пупышев Дмитрий Геннадьевич «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» | | Симпозиум Brainstorms рассказал о связи искусства и науки «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» |
