Учебник для вузов Издательская группа норма- инфра-м москва 1999 Содержание Предисловие часть общая
Скачать 8.38 Mb.
|
| § 3. Предмет корпоративного права Цель всякого правительства – сделать правительство излишним Фихте Правовое регулирование в целом направлено на упорядочение общественных отношений, относящихся к его сфере. Различные виды общественных отношений, нуждающиеся в правовом опосредовании, и составляют предмет правового регулирования. Традиционно все общественные отношения подразделяются на три группы (области): политические, экономические, социальные (социально-культурные, социально-бытовые) отношения. Эти группы в разной мере допускают как централизованное, так и корпоративное регулирование. Остановимся на каждой из них. Политические отношения более других нуждаются в централизованном (государственном) регулировании. Именно они в основном составляют предмет публичного права. Частному праву, в котором немалая роль отводится корпоративным нормам, здесь практически нет места. В силу особой значимости в жизни общества эти отношения обычно регулируются не всякими норматив- Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 71 ными актами, а в основном законами. В законах должна находить отражение прежде всего организация политической власти. Формы политической деятельности, структура государственной власти, система государственных органов, принципы их формирования и работы, компетенция каждого из них, установление полномочий, пределов вмешательства государственных органов в дела предприятий, гарантии гласности, возможность выражения мнений и интересов различных социальных групп и слоев, ответственность государственных органов и должностных лиц за неправильные решения – вот вопросы, подлежащие детальному законодательному регулированию. Однако о надлежащем качестве урегулирования в политической сфере говорить до сих пор не приходится: доля свободного усмотрения государственных органов и должностных лиц недопустимо широка, отсутствуют необходимые гарантии использования его в интересах общества, нет также четкого разграничения компетенции государственных органов, что часто приводит к нарушению принципа разделения властей. Случаи же обжалования или опротестования незаконных актов государственных органов и должностных лиц встречаются пока довольно редко. Правовой статус корпораций не предполагает их прямое и непосредственное участие в политической жизни. Однако политика как сфера деятельности, направленная на регулирование отношений между нациями, классами и другими социальными группами, затрагивает буквально всех. Не составляют исключения в этом смысле и корпорации. Тем не менее участие в политической деятельности не является целью создания корпорации, и поэтому если таковое и имеет место, то осуществляется опосредованно, например путем лоббистских действий, спонсорских взносов, неформальных связей и т. п. Кроме того, учитывая, что и эти действия совершаются отнюдь не часто и не затрагивают глобальных интересов всех акционеров, пайщиков, работников той или иной корпорации в целом, как правило, они не находят нормативной проработки в корпоративных актах. Экономические отношения хотя и испытывают влияние политики, развиваются по своим, имманентно присущим им законам. Поэтому они не должны подвергаться централизованному регулированию в той мере, в какой это имело место в нашей стране до недавнего времени. Они в значительной степени способны к саморегуляции. Нормы частного права – лучшее правовое средство для осуществления такой саморегуляции. Создать же гарантии экономической свободы – задача государства. Что же в экономической сфере подлежит централизованной регламентации, и какие области целесообразнее «доверить» самим участникам экономического оборота? Налоги, принципы валютных отношений, порядок предоставления субсидий, формы соб- Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 72 ственности, порядок ее защиты, пределы использования имущественных прав, примерный перечень договоров, их конструкция, ориентировочный перечень видов санкций, признание права субъектов договора конкретно устанавливать и дополнять указанный перечень – эти и некоторые другие вопросы нуждаются в государственном опосредовании. Важная роль в регулировании экономических отношений принадлежит корпоративному праву. Более того, именно они в основном и являются его объектом. Какова должна быть структура предприятия, сколько и каких органов управления ему требуется, как использовать полученную прибыль, как распределить рабочую силу, как оплачивать труд работников, какое имущество приобретать и как рационально им пользоваться – эти и многие другие вопросы регулируются с помощью корпоративных актов. Главенствовать в экономических отношениях должен договор со всем многообразием его условий. Свободу хозяйственной инициативы предприятий, свободу в выборе ими меры и формы потребления, свободу работников распоряжаться своим трудом призван реализовать договор Но договорная работа достаточно сложна и к тому же рискованна. Поэтому и ее необходимо регулировать с помощью корпоративных норм. В корпоративном нормативном акте обычно детально расписываются такие основные ее параметры, как подразделения (отделы), занимающиеся составлением, оформлением, исполнением и учетом конкретных видов договоров, порядок их взаимоотношений с другими отделами и службами, типовые формы различных видов договоров, порядок предъявления претензий и исков к должникам по договору и др. Как видим, большая часть экономических отношений регулируется отнюдь не централизованными нормами. Вмешательство государства в экономическую сферу оправданно, когда речь идет о налогах, обеспечении общегосударственных экономических интересов и безопасности всего общества (например, заключение государственных контрактов), об определении приоритетных, перспективных направлений экономического и научно-технического развития, о достижении согласованности предприятий при выходе на внешний рынок, об экологии, охране жизни и здоровья людей и т. п. Социальные отношения, в число которых включают также социально-культурные, социально-бытовые и др., – очень тонкая и деликатная сфера отношений. По большому счету цель развития экономики – повышение качества жизни людей, получение ими возможности приобретать и потреблять различные блага. Здесь централизованное регулирование должно применяться крайне незначительно, а в основном следует использовать нормы частного права. Это связано с тем, что поведение людей в сфере потребления, во-первых, реже носит характер всеобщности, во-вторых, характеризуется исключительным многообразием и, в-третьих, не Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 73 всегда отличается массовой повторяемостью. В данной области большое значение имеют вкусы, привычки, привязанности, традиции, психологические особенности отдельных лиц и т. п. Среди норм частного права, регулирующих социальные отношения, корпоративные отнюдь не доминируют, но все же применяются. Приведем всего лишь три примера. Пенсионные отношения. Предприятие может корпоративно устанавливать надбавки к пенсиям работникам, проработавшим на нем определенный срок. Жилищные отношения. Если предприятие приобретает, имеет или строит жилье, то оно и определяет с помощью корпоративных актов порядок его предоставления своим работникам, льготы, принадлежащие различным категориям работников, может устанавливать в том числе льготы в оплате жилья и т. п. Отношения, связанные с поддержанием здоровья работников. Так, в корпоративных актах возможно установление различных мер поощрения, в том числе и материальных, в отношении работников, бросивших курить, или занимающихся физической культурой, или не пользующихся бюллетенем и т.п. В каких же случаях в этой сфере необходимо централизованное регулирование? Закрепление основных прав и обязанностей граждан, гарантий и способов их правовой защиты, установление запрета на опасные нежелательные виды поведения, определение направлений демографической политики, основ и принципов регулирования социальной защиты, здравоохранения, образования, науки, искусства, физкультуры и спорта, экологии, а также охраны общественного порядка составляют предмет государственного вмешательства. Все другие вопросы должны регулироваться самими гражданами и в определенных случаях организациями исходя из конкретных условий и на основе свободного волеизъявления. Т. Гоббс писал, что «граждане пользуются тем большей свободой, чем больше дел законы оставляют на их усмотрение». § 4. Предпринимательство как основной объект корпоративного права Больше всех рискует тот, кто не рискует И. Бунин Все корпорации в зависимости от того, преследуют они цель извлечения прибыли или нет, можно разделить на две группы – коммерческие и некоммерческие. Подобное различие имеет существенное значение в налоговых отношениях: те корпорации, кото- Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 74 рые не ставят цель извлечения прибыли, получают известные льготы или совсем освобождаются от налогов либо получают дотации и средства от государства. Большинство корпораций создается для выполнения деятельности, приносящей прибыль, или предпринимательской деятельности. Предпринимательство (по-английски бизнес) зародилось в Европе и затем охватило весь мир. Бизнес означает делание денег из денег, но обязательно посредством полезной производительной деятельности – изготовления продукта или оказания услуги. Бизнесмен вкладывает деньги в дело, а после завершения его получает деньги обратно, но с прибылью (приростом). И если на первый взгляд это кажется делом простым, то по своей сути предпринимательское дело представляет собой сложнейший процесс, иногда включающий в себя деяния сотен, тысяч и даже десятков тысяч людей. Вот почему эта деятельность подвергается правовому регулированию прежде всего со стороны самой корпорации, стремящейся сделать ее наиболее организованной и эффективной. В то же время в опосредовании предпринимательской деятельности участвуют и государственные органы. Рассмотрим основные признаки предпринимательской деятельности, являющейся основным объектом корпоративного права. 1. Предпринимательство – это самостоятельная инициативная деятельность. В. Даль определял слово предпринимать как затевать, решаться исполнить какое-либо новое дело, приступать к совершению чего-либо значительного[1]. В этом смысле предпринимательство родственно предприимчивости – способности к самостоятельным активным поступкам. Суверенность и самостоятельность в принятии решений формирует такое поведение бизнесмена, которое обеспечивает выживание, а то и процветание в рыночной среде. Предпринимательство начинается с учреждения предприятия, которое является результатом свободного волеизъявления предпринимателя. Самостоятельно производится и осуществление предпринимательской деятельности: приобретение необходимых материалов, управление предприятием, прием и увольнение работников, оплата их труда. Гарантией самостоятельности предпринимателя является право собственности или право хозяйственного ведения. Предпринимательская деятельность может осуществляться как самим собственником, так и субъектом, управляющим его имуществом на праве хозяйственного ведения с установлением пределов такого ведения собственником имущества. Более того, последний не имеет права вмешиваться в деятельность предприятия Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 75 после заключения договора с управляющим, за исключением случаев, предусмотренных договором, уставом предприятия или законодательством. Управленческие решения принимаются в соответствии с иерархией полномочий, установленных законодательными или корпоративными актами. 2. Самостоятельность в организации производства дополняется коммерческой свободой. Корпорация определяет пути и способы реализации своей продукции, выбирает контрагентов, с которыми будет иметь дело. Экономические связи закрепляются договорами. Важным условием коммерческой свободы является свободное ценообразование. Независимость как исходный признак предпринимательства нельзя понимать упрощенно. В экономике не существует абсолютной свободы производителей. Предприниматель имеет полную самостоятельность в том смысле, что над ним нет инстанции, которая определяет, что, как и в каких объемах он должен делать. Но он не способен отгородиться от жестких условий рынка и диктовать ему свои условия. Поэтому можно говорить о самостоятельности лишь в определенных рамках. 3. Предпринимательская деятельность – это деятельность, направленная на получение прибыли. Прибыль представляет собой продукт специфического человеческого ресурса – предпринимательских способностей. Следовательно, прибыль, получаемую предпринимателем, по существу можно рассматривать как плату за труд по управлению. Труд этот непростой и включает в себя, во-первых, проявление инициативы по соединению вещественных и людских факторов для производства товаров и услуг, во-вторых, принятие неординарных решений по управлению фирмой, организации труда и, в-третьих, внедрение инноваций путем производства нового вида продукции или радикального изменения производственного процесса. Все это позволяет говорить о предпринимательстве как о профессиональной деятельности, направленной на извлечение прибыли. Да, получение прибыли – цель предпринимательства. Но прибыль только, ради максимально возможной прибыли является целью предпринимательства лишь в условиях неразвитого рынка. Поэтому, говоря об извлечении прибыли как об основном мотиве предпринимательской деятельности, необходимо выделить в качестве одного из ее направлений и достижение социального эффекта. 4. В тесном единстве с целью бизнеса – получением прибыли – находится принцип личной экономической заинтересованности. Собственная выгода является ведущим фактором предпринимательства. Однако это не дает оснований смешивать личный интерес с эгоизмом. В условиях товарного производства бизнесмен Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 76 преследует свои интересы, в то же время направляемый «невидимой рукой» к общественным целям, работает на общество. На такую зависимость обратил внимание еще А. Смит, а дальнейшая практика дала тому множество подтверждений. Например, Г. Форд занялся производством автомобилей вовсе не из благотворительных побуждений. Он преследовал личную выгоду, но, удовлетворяя свои интересы, создал целую автомобильную империю, которая заполонила автомобилями весь мир. В современных условиях заинтересованность менеджеров дополняется новыми моментами. Их личный интерес все более переплетается с коллективным интересом фирмы или компании. 5. Обладая самостоятельностью, организуя производство сообразно своим интересам, предприниматель берет на себя ответственность за результат своей деятельности в пределах, определяемых организационно-правовой формой предприятия. Имущественная ответственность предпринимателя – это обязанность его претерпеть неблагоприятные имущественные последствия, обусловленные допущенными с его стороны правонарушениями. Размер ее зависит от организационной формы предприятия. Имущественная ответственность не рассредоточена, не перекладывается на вышестоящие органы. Существует прямая связь между затратами и результатами производства. Оптимальное их соотношение позволяет уменьшить риск ответственности. 6. Предпринимательство немыслимо без новаторства, творческого поиска, которые стимулирует конкурентная борьба. В условиях жесткого рынка (а именно так можно охарактеризовать рыночные отношения в промышленно развитых странах, но пока не в России) все труднее увеличивать прибыль только за счет роста цен. Удержаться способен лишь тот, кто обеспечивает высокое качество и постоянно обновляет, продукцию. Для этого и приходится все время думать о новых подходах, о новой технологии, о совершенствовании организации производства. 7. Характерным признаком предпринимательских экономических отношений является хозяйственный риск. Риск постоянно сопутствует бизнесу и формирует особый способ мышления и поведения, психологию предпринимателя. Коммерческий риск – это возможные неблагоприятные имущественные последствия деятельности предпринимателя, не обусловленные какими-либо упущенными возможностями с его стороны. Предприниматель отвечает за риск своим имуществом. Но не только. Возможны и дополнительные потери, влияющие на его статус на рынке труда и капитала, как-то: конкурентоспособность, профессиональная репутация, психологическая оценка и др. На основе анализа указанных признаков можно дать определение предпринимательства. Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 77 Предпринимательская деятельность – это инициативная деятельность хозяйственных субъектов, направленная на получение прибыли и основанная на их самостоятельности, ответственности, новаторстве и риске. Виды предпринимательства. По сферам (секторам) экономики выделяют четыре основных вида предпринимательства: 1) производственное (промышленность, строительство, сельское хозяйство); 2) торговое (оптовая и розничная торговля); 3) финансовое, в том числе страхование; 4) консультационное (консалтинг). Некоторые ученые объединяют три последних вида предпринимательства в одну группу под общим названием «предпринимательство в сфере услуг». В итоге, по их мнению, предпринимательство подразделяется на две сферы: сфера обслуживания (услуг) и сфера производства[2]. Взаимоотношения между указанными видами бизнеса не определяются борьбой за преобладание в экономике. Они дополняют друг друга и зависят друг от друга как части единого целого. Ведь производителям необходимы обслуживающие формы, чтобы покупать и продавать свои товары, а сервисные фирмы, в свою очередь, нуждаются в производстве необходимых товаров. Однако граница между производством и обслуживанием размыта. Часто производственные фирмы занимаются и оказанием услуг, как сейчас это делают в небольшом объеме многие фабрики, реализуя в своих магазинчиках производимые товары, а сервисные фирмы создают подсобные производства с целью выполнения своей основной функции, как, например, фирма «Макдоналдс». Сфера услуг имеет тенденцию к росту. В западных странах ее объем составляет около 70%. Особенно быстро разрастается сфера «прочих» услуг (салоны красоты, ремонтные мастерские, частные школы, учреждения здравоохранения, гостиницы, парки отдыха, театры). Почему это происходит? Причина первая: совершенствование производства позволяет производить товары с использованием меньшего числа работающих. Причина вторая: компьютерная революция позволила освободить значительное количество работников от операций, необходимых в процессе производства, прежде всего счетных, а затем и собственно производящих, заменив работающих роботами. Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 78 Третья причина: все более усиливающаяся специализация труда привела к необходимости передать некоторые операции, ранее выполняемые в процессе производства (реклама, общественные связи), обслуживающим фирмам. Специализация же в мировом масштабе заставила переносить отдельные участки производства, например сборку изделий, в другие страны, где существует более дешевая рабочая сила. Предпринимательские формы. Наиболее распространены три формы предпринимательской деятельности: индивидуальная частная фирма (сокращенно: и), товарищество (т), хозяйственное общество (о). По количеству их пропорция в развитых странах такова: и – 72%, т – 11%, о – 17%, по доле оборота: и – 7%, т – 4%, о – 89%. Но если их классифицировать по доле получаемой прибыли, то соотношение будет совершенно иное: и – 28%, т – убытки 3%, о – 72%[3]. Индивидуальная частная фирма – это фирма, принадлежащая одному человеку, хотя в ней может быть много наемных работников (домашние, семейные, фермерские предприятия, предприятия розничной торговли и др.). Индивидуальные фирмы имеют множество преимуществ: – они могут быть очень легко, просто, быстро основаны. Для создания фирмы ее необходимо зарегистрировать, получить, если требуется, лицензию на выполнение вида деятельности, «распахнуть» двери собственного дома, квартиры и начать производить товары, оказывать услуги; – владелец индивидуальной фирмы имеет большую степень свободы. Он сам определяет продолжительность рабочего времени, времени отдыха, сам лично решает, кого принять на работу по найму, сам устанавливает цены на свои товары (услуги), ну и, Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 79 конечно, самостоятельно присваивая прибыль, решает, куда ее направить – то ли на расширение своего производства, то ли на потребление; – у собственника индивидуальной фирмы не возникает проблемы с сохранением коммерческой тайны. Он может сохранить конфиденциальность нужной информации в тайне и от членов своей семьи, и от своих друзей и приятелей, и от банка, в котором у него открыт счет, и тем более от общественности; – налоговые льготы; – и наконец, начатое дело при необходимости легко закончить. Однако индивидуальное предпринимательство не лишено и недостатков, которые, как представляется, вовсе нельзя назвать пустячными. К ним относятся: – ограниченные финансовые возможности. Человек, организующий производство, обладает, как правило, небольшим капиталом по сравнению с тем, что имеет группа людей, ставящая перед собой аналогичную цель. Разумеется, кредитные учреждения склонны меньше доверять индивидуальным предпринимателям и весьма неохотно идут на предоставление им финансовых ресурсов; – ограниченные возможности получения крупных прибылей; – ограниченность предпринимательских способностей индивидуальных собственников. И это имеет место вовсе не потому, что в мелкий бизнес идут люди неспособные, просто интеллектуальный потенциал одного обычно уступает интеллектуальному потенциалу группы лиц. Как говорится в русской пословице, один ум – хорошо, а два – лучше. Кроме того, нельзя сбрасывать со счетов и субъективный момент: индивидуальная фирма, организованная пусть даже талантливым предпринимателем, всецело зависит от его таланта и управленческих способностей. Они же, как известно, имеют свои пределы. Единоличный владелец может не учесть всех условий, в которых находится, допустить просчет хотя бы в силу элементарной физической усталости, влияющей на его интеллектуальный потенциал. Нельзя не учитывать, что инициативным и активным людям (а индивидуальных владельцев без всякого сомнения следует причислить к таковым) присущи и такие черты характера, как эгоизм, гордость, тщеславие (хотя, надо признать, они далеко не всегда играют отрицательную роль). Довольно часто именно по этой причине индивидуальные собственники «гасят» в себе желание обратиться за помощью к другим людям или фирмам, способным оказать им необходимые услуги. Это еще больше понижает потенциал фирмы и увеличивает опасность ее банкротства; – неограниченная ответственность владельца индивидуальной фирмы. В кризисных ситуациях он может в полном смыс- Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 80 ле слова лишиться всего. Он будет вынужден продать и свое личное имущество, например дом, участок земли, транспортные средства, домашнюю обстановку и др., чтобы рассчитаться с кредиторами. Именно это является главным недостатком индивидуального предпринимательства; – ограниченность существования во времени. Индивидуальное предпринимательство все же держится на воле и энергии одного человека, жизнь которого имеет пределы. Именно по воле предпринимателя либо в случае его смерти фирма часто прекращает свое существование. В последней ситуации наследники могут мирно поделить принадлежащее умершему имущество и дело его продолжения не найдет. Но даже когда наследники искренне желают стать продолжателями дела, его дальнейший успех отнюдь не гарантирован: предпринимательский талант далеко не всегда передается по наследству. Помимо этого индивидуальная фирма часто держится на высокой квалификации ее основателя или квалификации, отличающейся спецификой, иначе говоря, на какой-либо «особенной» квалификации. Отсутствие основателя дела в таких ситуациях означает кончину дела. Товарищество – это корпорация, которая принадлежит небольшому количеству собственников и управляется ими на основе взаимного согласия. Само собой разумеется, что если собственник не один, а их несколько, то полученную прибыль они будут делить между собой, так же как, впрочем, и возникшие убытки. Но ведь прибыль (убытки) является показателем эффективности или, напротив, неэффективности решений, принятых относительно использования объединенной собственности. Следовательно, все собственники, обеспокоенные судьбой вложенной ими в предприятие собственности, как правило, и принимают решения по управлению этой собственностью. Товарищества могут быть разными, но всех их объединяет одно: небольшое количество участников (обычно до 10 человек), поскольку в противном случае договариваться будет сложно и деятельность товарищества окажется неэффективной. Товарищества имеют определенные преимущества, в числе которых следующие: – относительная простота создания. Ограниченный круг людей вполне способен договориться, учтя при этом каждый свои интересы. Хотя количество документов, требуемых у нас в стране при регистрации товариществ, по-прежнему довольно велико, составление документов относительно простых по содержанию больших проблем не вызывает. Лица, организующие товарищества, как правило, сами с этим справляются. Правда, никогда не помешает и консультация хорошего юриста; – объединение капиталов позволяет открыть более перспективное дело, что увеличивает шансы товарищества на успех. Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 81 Помимо этого объединяется и интеллектуальный капитал собственников, конечно, при условии сотрудничества достойных партнеров. Это способствует устойчивости товарищества, если учесть, что каждый сособственник в случае неудачи будет отвечать по долгам; – преимущества в налогообложении, сходные с преимуществами в налогообложении индивидуальных предпринимателей; – возможности для высококвалифицированных работников стать партнерами фирмы; – права юридического лица в случае судебного разбирательства; – возможности расширения источников финансирования и кредитования; – более длительный срок существования. Теоретически он может быть и вовсе не ограниченным. В учредительном договоре обычно оговариваются условия, при которых партнеры вправе выйти из товарищества, а также условия приема новых членов. Их соблюдение открывает для товарищества перспективу бесконечно долгого существования. На практике же чаще случается иное: недоговоренности, обиды, подозрения, а то и ссоры ведут к прекращению товарищества. Таким образом, степень цивилизованности партнеров прямо пропорциональна сроку существования их объединения. Недостатки товарищества, к сожалению, весьма серьезны: – неограниченная ответственность главных партнеров – вот, пожалуй, то, что сразу бросается в глаза. Справедливо ли, что все отвечают даже в том случае, если просчет совершит один партнер (например, нагрубит кредитору, а тот в свою очередь решит расторгнуть договор или раздумает его заключать)? Возможны и другие более серьезные профессиональные или деловые просчеты одного лица, например отпуск товаров (производство услуг) без предоплаты, основанный на доверии к партнеру по договору. И все же следует развеять сомнения в справедливости этого правила. Товарищи должны внимательно приглядываться друг к другу в процессе создания совместного дела, заранее предугадывая и просчитывая потенциальную опасность разориться в случае просчета кого-либо из них; – психологическая напряженность, которую испытывают партнеры по бизнесу. Речь идет не о взаимоотношениях между ними. Имеется в виду тот «гнет» проблем, отсутствие психологического покоя у партнеров, что всегда связано с опасностью разорения, самостоятельно подстраховаться от которого очень трудно. Профессионалы страхового дела могут снизить эту напряженность, но, увы, страхование собственности понижает эффективность ее использования, да и, кроме того, далеко не всегда обеспечивает полную финансовую защиту; Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 82 – конфликты между участниками товарищества. Практически они всегда неизбежны. Это связано со многими причинами, характеризующими партнеров как с положительной, так и с отрицательной стороны. Во-первых, каждый член товарищества стремится управлять им, считая собственные решения по управлению самыми эффективными. Во-вторых, участники товарищества могут быть наделены и таким качеством, как честолюбие, желание быть первым среди равных. Если таких людей по крайней мере двое, конфликты неизбежны. Судьба организации здесь опять-таки зависит от уровня цивилизованности участников. Если он достаточно высок, то вопрос о том, кто будет первым, можно решить демократическим путем – путем выборов главы товарищества; – потенциальная опасность конкуренции между наемными работниками за статус партнера; – недостаточно четкое разграничение ответственности в управлении. Хозяйственное общество – это корпорация со значительным числом участников, каждый из которых, внеся определенную долю капитала, отвечает по долгам корпорации только в ее пределах. Одной из особенностей общества, в отличие от товарищества, является то, что управление в нем, как правило, отделено от собственности и осуществляется специализированно, т. е. с привлечением или выделением людей, которые только и занимаются управленческой деятельностью общества. Управленцев можно и отстранить от управления, если пожелает большинство членов общества. Другая особенность общества состоит в том, что смена участников, которая в конечном счете всегда оказывается неизбежной, происходит в нем безболезненно и практически не влияет на его устойчивость. Хозяйственные общества могут быть большими и малыми. В их развитии существуют определенные тенденции, которые в индустриально развитых странах и России на сегодняшний день полярно противоположны. Если на Западе хозяйственные общества постепенно укрупняются, что способствует повышению их эффективности, то в России большие хозяйственные общества, возникшие в результате приватизации государственной собственности, чаще показывают свою неэффективность. Преодоление этой ситуации видится многим, и совершенно справедливо, в разукрупнении обществ, – тому есть множество причин. Преимущества хозяйственного общества несомненны и являются предметом зависти со стороны людей, занятых во всех других формах предпринимательской деятельности: – значительные финансовые возможности. Денежные средства и материальные ресурсы, человеческие возможности, находящиеся в одних «руках», позволяют производить такой объем Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 83 материальных благ, который способен вытеснить все другие товары или по крайней мере дает право определять рыночную конъюнктуру; – ограниченная ответственность. Значительный объем деятельности общества влечет за собой и значительный объем обязательств. Однако как бы ни были велики обязательства, они распространяются на само общество, но не на его участников. Последние отвечают лишь в пределах вложенных в общество средств. Угроза личного краха для них не стоит в повестке дня. Вопрос о полной имущественной ответственности управляющих обществом за ошибки или злоупотребления ставится лишь одновременно с привлечением их к уголовной ответственности. Но и в этих случаях полная имущественная ответственность чаще носит в отношении указанных лиц теоретический, а не практический характер ввиду причинения их действиями такого имущественного ущерба, возместить который затруднительно в пределах одной человеческой жизни; – преимущество финансовой ликвидности. Это означает, что вкладчики относительно легко могут выйти из общества, не причиняя при этом вреда или даже беспокойства остающимся в обществе участникам. Именно это в значительной мере делает привлекательным участие в хозяйственном обществе. Свобода вступления/выхода из него, отсутствие какой-либо связанности или наличие связанности, которую не составляет большого труда разорвать, оказываются весьма привлекательными; – неограниченность существования хозяйственного общества. Это уже носит не теоретический, а весьма реальный характер. Устойчивость общества и независимость его от субъективных моментов, присущих вкладчикам, позволяет ему строить долгосрочные планы, нанимать лучших работников, не скупиться на их обучение (переобучение), стимулирование их труда. Да и сами работники не боятся оказаться за воротами предприятия по той причине, что его учредители, вкладчики или руководители не поделят что-либо между собой или поссорятся по причинам нематериального характера. У хозяйственных обществ есть и свои недостатки: – усложненный порядок учреждения хозяйственного общества и высокие материальные затраты, при его организации. Речь идет не только о резком возрастании количества необходимых для представления в государственные органы бумаг, но и о сложности их содержания. И здесь никак не обойтись без услуг профессионалов, желательно юристов по образованию; – пристальный взгляд со стороны государственных органов. Речь идет о довольно обширном законодательном регламентировании деятельности обществ, а также об установлении весьма жестких требований к ведению, а для крупных обществ – и Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 84 представлению отчетности о финансовом состоянии и сделках. Все это снижает конкурентные возможности хозяйственного общества и облегчает задачу тем, кто имеет желание его поглотить Публичная отчетность в определенном смысле «связывает руки» и управляющим обществом, заставляя их «играть на публику». Ведь инвесторы озабочены получением дивидендов, т. е. руководствуются краткосрочными целями, в то время как направленность мысли управляющих в большей мере касается целей долгосрочных. Отчетность хозяйственных обществ требует больших затрат времени и средств. Составление необходимых бумаг заставляет иметь для этой цели специальных работников; – высокие налоги по сравнению с товариществами. Притчей во языцех стали налоги в России, которых существует великое множество. Однако помимо налогов, уплачиваемых обществом, налоги вторично взыскиваются при получении дохода акционерами. Таким образом, получается двойной налоговый гнет; – трудности при прекращении деятельности обществ (материальные, имущественные, кадровые, психологические и др.). Бизнес – благородное дело. Предпринимательство – капризное дитя, чутко реагирующее на окружающую обстановку. Бизнес не может процветать, если экономика находится в застое и отсутствует общественный прогресс. Для того чтобы выйти из этой фазы, власти часто увеличивают налоговое бремя, объясняя это объективной необходимостью. Но здесь нужно тонко уловить ту грань, за которой лежит потеря всякого интереса к хозяйствованию. Для развития бизнеса нужен и благоприятный политический климат. Свобода предпринимательской деятельности должна быть не только провозглашена, но и обеспечена на деле. Если на рынке постоянно меняются «правила игры», это не способствует уверенности бизнесменов. Они сокращают объем инвестиций и больше думают о том, как получить максимальную прибыль сегодня. Существует еще немало возможностей посеять неуверенность в рядах предпринимателей. Бюрократизм и бумаготворчество, контроль за всем и вся – вот дополнительные отрицательные факторы, препятствующие развитию предпринимательства. Однако иногда и сами предприниматели способны «загнать себя в угол», причем, как ни странно, используя корпоративные нормы. Планирование – хороший метод работы организации, предприятия. Но план не должен превращаться в догму, он должен быть гибким и способным меняться, если изменились обстоятельства. Слишком детальное и жесткое планирование неэффективно. Такой план связывает инициативу работников, а кроме того, влечет увеличение бюрократического слоя на предприятии и снижение прибыльности его работы. Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 85 Важное значение имеет и стиль работы на предприятии. Бесчисленные указания управленческого персонала, чья компетенция не определена должным образом в корпоративных актах, мешают творческой инициативе работников, порождают у них иждивенческое отношение к делу. Взаимоотношения с контрагентами – едва ли не самое главное в предпринимательской деятельности, поскольку именно им предназначаются результаты работы предприятия. Эти отношения лучше строить на честных началах. Итак, предпринимательство связано с целым рядом отрицательных факторов – как в сфере взаимоотношений с государством, с контрагентами, так и во внутрипроизводственной жизни. Устранение многих из них подвластно самим предпринимателям, использующим корпоративные нормативные акты. Но многое зависит и от государственных структур. Важно культивировать дух бизнеса, повышать общественный статус предпринимателя. Конечно, нельзя не замечать и издержек этой сферы, но акцент все же необходимо делать на том, что предпринимательство – благородное, полезное социальное явление. В чем же проявляется его благородство? Во-первых, предпринимательство в конечном счете осуществляется ради людей. Бизнес – это экономический процесс создания и производства товаров и их реализации: продуктов питания, жилья, технических, научных и экспериментальных знаний, информационных и других услуг, словом, всего того, что создается в материальном и духовном производстве для продажи, что обладает конкретными потребительскими свойствами и имеет определенную стоимость, способно удовлетворить разнообразные потребности людей. Во-вторых, оказывая разнообразные социальные услуги, бизнес способствует повышению благосостояния общества в целом. В-третьих, предпринимательство помогает отыскать новые способы приложения труда и разрешить проблему занятости населения. Если человек лишен работы и не может удовлетворить свои нужды, он скорее способен нарушить закон, нормы морали, отречься от религии и в своей озлобленности на общество представлять для него угрозу. В-четвертых, предпринимательство – это источник и залог повышения платежеспособности населения. Какими бы качественными и полезными ни были произведенные товары и услуги, они не найдут потребителя при низкой платежеспособности граждан. Потребность повысить спрос вызывает настоятельную необходимость постоянно повышать уровень заработной платы населения. В-пятых, предприниматели в основном содержат государство, уплачивая ему львиную долю налогов и давая возможность выполнять обязанности перед гражданами, осуществлять, в частности, их социальную защиту. Кашанина Т. В. Корпоративное право – М.: НОРМА–ИНФРА • М, 1999. С. 86 В-шестых, только за счет прибыли корпораций, поступаемой на общественные нужды в виде налогов, можно развивать науку, образование, культуру, здравоохранение. Прибыль корпорации используется и на благотворительные цели. Таким образом, в прибыли, получаемой в результате предпринимательской деятельности, заинтересовано человечество в целом, ибо она является двигателем общественного прогресса, способствует процветанию всего общества. И наконец, производство все более качественных товаров возможно лишь с использованием новейших научно-технических знаний, что в свою очередь требует повышения интеллектуального уровня не только работников производственной сферы, но и всего населения, пользующегося сложными товарами, например персональными компьютерами, компьютерными игрушками, сотовыми телефонами, пейджерами, печами СВЧ и др. Одним словом, предпринимательская деятельность, которая в основном осуществляется сегодня корпорациями, – деятельность в высшей степени благородная. Предпринимательской деятельностью хотят заниматься многие. Однако удается это далеко не всем. Немалое число лиц, затеявших свое дело, терпят фиаско: одни по причине того, что недостаточно внимательно отнеслись к самому себе, не придали значения некоторым личным качествам, принципиально несовместимым с предпринимательской деятельностью, другие потому, что, имея необходимый личностный «капитал», неправильно определили и избрали для себя форму предпринимательства. Для того чтобы «попадание» было точным у как можно большего количества людей, желающих заняться бизнесом, предлагаем читателю ответить на вопросы следующего теста. [1] Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка. Т. 3. М., 1990. С. 388. [2] См.: Речман Д., Мескон М., Боуви К., Тилл Д. Современный бизнес. Т. 1. М., 1995. [3] См. Долам Э., Линдсет Д. Рынок: макроэкономическая модель. СПб., 1992; Речман Д., Мескон М., Бауви К., Тилл Д. Современный бизнес. Т. 1. М., 1995. |
Похожие:
 | Список використаних джерел Андреева О. Д. Технология бизнеса: маркетинг. Учебное пособие. – М.: Издательская группа инфра · м – норма, 2004 |  | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая (с алфавитно – предметным указателем). – М.: Издательская группа инфра... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая (с алфавитно – предметным указателем). – М.: Издательская группа инфра... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая (с алфавитно – предметным указателем). – М.: Издательская группа инфра... |
| Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Информационные технологии... Акперов И. Г. Информационные технологии в менеджменте: учебник для вузов/И. Г. Акперов, А. В. Сметанин, И. А. Коноплева. М.: Инфра-М,... | | Учебник для вузов. М: Инфра-м, 2002. 448 с. (Серия «Высшее образование»). Isbn 5-16-000981-7 Учебник предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов, изучающих политические и психологические науки |
| Учебник для вузов / Под ред. Р. С. Белкина. М., 2004. 992с. (150... Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. М.: Юрист, 2009. 64 с | | Учебник для студентов Вузов, пособие для учителей. М. Изд-во «Агар», 1999. 424 с Бродский А. К. Краткий курс общей экологии: Учеб пособие. Спб.: Деан, 1999. 224 с |
| Учебник для вузов под ред. Лавриненко В. Н. М.: Юнити, 1997,2001,2004,2008.... Кандидат философских наук «Гносеологический анализ взаимосвязи теории и эксперимента в физике», 1978 | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Мунчаев Ш. М. История России [Текст]: учебник / Ш. М. Мунчаев, В. М. Устинов. М.: Норма : инфра-м, 2004, 2005, 2006, 2007 |
| Учебник для вузов / Л. А. Стешенко; Т. М. Шамба. 2-е изд., перераб. М. Норма, 2008. 518 с Обеспеченность учебно-методической документацией (за полный прошедший учебный год) по дисциплине «Адвокатура» | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Мунчаев Ш. М. История России [Текст]: учебник / Ш. М. Мунчаев, В. М. Устинов. М.: Норма : инфра-м, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008,... |
| Учебник для вузов / А. В. Завгородний, В. В. Коробченко, А. В. Кузьменко;... Трудовое право России: учебник / под ред. С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. 704 с | | Учебник для вузов / взфэи; Под ред. В. Я. Горфинкеля. М.: Юрайт,... ... |
| Учебник для вузов/Т. В. Кашанина, А. В. Кашанин. М.: Норма, 2001. 800 с Бахирин, А. Б. Большой юридический энциклопедический словарь [Текст] /А. Б. Бахирин. – М.: Книжный мир, 2005. – 720 с | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Акперов И. Г. Информационные технологии в менеджменте: учебник для вузов/И. Г. Акперов, А. В. Сметанин, И. А. Коноплева. М.: Инфра-М,... |
