4. Дополнительные профессиональные образовательные программы

СТИПЕНДИАТЫ 2011-2012 учебного года

Результаты деятельности, качество образования

• 
  Провели инвентаризацию реальных и потенциальных партнеров и их интересов.
  
• 
  Разработали типовые документы по социальному партнерству, включающие в себя договоры, положения о практике обучающихся, о стажировке преподавателей, о работе консультативных советов, о согласовании учебно-методических материалов, о трудоустройстве выпускников и т.д.
  

• 
  организация проведения стажировок для педагогических работников на реальных рабочих местах;
  
• 
  проведение учебной практики на реальных учебных местах;
  
• 
  адаптация образовательных программ техникума к требованиям работодателей;
  
• 
  привлечение работодателей к учебной деятельности, к профессиональным конкурсам, аттестации обучающихся и др.
  
• 
  сотрудничество с ГУ «ЦЗН Мари-Турекского района»;
  
• 
  ежегодно социальные партнеры являются гостями в техникуме при проведении Дня знаний – 1 сентября, на выпускных вечерах.
  

Вручение стипендии соц.партнера М.М.Мухаметова обучающемуся	Заключение договора между ГБОУ СПО РМЭ «ТМСХ» с ООО «Росагро»
Участие соцпартнера в празднике «День знаний»	Сельскохозяйственная техника ООО «Росагро»

• 
  Израсходовано на 1.09.12 – 13732959 руб.
  

• 
  Средства от предпринимательской и иной деятельности –1730399 руб.
  

• 
  Израсходовано – 1565362 руб.
  

• 
  Ремонт зданий - 90000 руб.
  

• 
  Приобретено оборудования - 70300 руб.
  

• 
  Пополнение библиотечного фонда - 3439840 руб.
  

• 
  Затраты на 1 обучающегося – 55375 руб.
  

1. 
   Обеспечение внедрения в систему профессионального образования новых федеральных государственных образовательных стандартов 3-го поколения, основанных на профессиональных компетенциях, модульном обучении;
   
2. 
   Обеспечение активного участия работодателей на всех этапах образовательного процесса техникума: от формирования содержания подготовки специалистов до процедур независимой оценки результатов обучения, аттестации и сертификации выпускников;
   
3. 
   Создание необходимой ресурсной базы современного профессионального образования (кадровый потенциал, новая образовательная среда);
   
4. 
   Реализация интегрированных образовательных программ начального и среднего профессионального образования, отработка новых форм и методов организации образовательного процесса, позволяющих обеспечить эффективную подготовку квалифицированных кадров; разработка и введение системы обеспечения качества образовательных услуг;
   
5. 
   Развитие сотрудничества и обеспечение преемственности со всеми уровнями образования (общего, начального и высшего профессионального образования) на основе инновационных образовательных программ и технологий обучения;