Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 6 марта 2013 года

Скачать 1 Mb.

Название	Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 6 марта 2013 года
страница	9/22
Дата публикации	24.06.2013
Размер	1 Mb.
Тип	Решение

100-bal.ru > Право > Решение

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 22

biGness.ru; 05.03.2013, Работодатель и на пенсии прокормит!

Россияне получат дополнительные пенсии от работодателя. Впрочем, только если работодатель захочет им эти пенсии дать. Минтруд разработал новый вариант законопроекта «О дополнительных выплатах к пенсиям РФ». Если законопроект будет принят, работник с работодателем смогут сами договариваться о том, сколько будет получать работник в старости

И сколько будут получать его внуки. По проекту дополнительные корпоративные пенсии могут быть наследуемыми. То есть если, если бывшему работнику, с которым заключен договор, не успеют выплатить оговоренную сумму, на остаток смогут претендовать дети, внуки и прочие родственники, а также упомянутые в завещании лица. Вообще заключать договор можно будет довольно свободно. Дополнительные пенсии смогут быть как наследуемыми, так и индивидуальными, как срочными, так и бессрочными - все по желанию договаривающихся сторон. Кроме того, работник с работодателем смогут договориться, на каких условиях будет формироваться корпоративная пенсия: будет ли она обеспечиваться исключительно за счет предприятия или же на условиях софинансирования работником.

В целом эксперты оценивают данный законопроект положительно. Такая пенсионная система существует во многих странах, где уже много лет, как хорошо себя зарекомендовала. Так, например, популярна дополнительная пенсия в Японии. В стране имеется собственная модель социально-трудовых отношений, которая характеризуется тем, что большинство предприятий ориентировано на долгосрочную работу своих сотрудников. Житель Японии зачастую всю свою жизнь связан с одной-единственной компанией, на которой работает. Даже детский сад, в который он ходит, принадлежит той крупной фирме, в которой он когда-то станет работать. Потом фирма оплачивает ему обучение в школе, выделяет стипендию на окончание ВУЗа, впоследствии тратит деньги на повышение профессиональной квалификации этого работника. Пенсию, конечно, тоже, совместно с государством, платит та самая компания. Поэтому в Японии дополнительные пенсии - неотъемлемая часть социально-трудовых отношений. Ведь они - прекрасный стимул для работника никогда не менять предприятия, на котором он работает.

Японской модели, как правило, противопоставляется западная (или американская). В соответствии с ней все происходит с точностью до наоборот: компании предпочитают как можно меньше вкладываться в развитие и повышение уровня своих сотрудников. Работников предпочитают брать таких, которые уже обладают всеми необходимыми навыками, в их обучение не вкладываться, и менять как только квалификация этих работников перестает удовлетворять новым требованиям. Однако даже в ряде стран с западной моделью (впрочем, в чистом виде такие модели существуют по большей части в экономических учебниках для ВУЗов, в реальных же государствах неизбежны смешения разных) система дополнительных пенсий зарекомендовала себя хорошо. Например, в большинстве европейских стран гарантированная государством пенсия составляет лишь небольшую долю тех денег, которые получает удалившийся на покой работник - некий социальный минимум. До 80 процентов пенсии составляет негосударственная часть. В том числе и корпоративная пенсия.

Однако российский законопроект все же вызывал ряд вопросов у специалистов. Ведь по данным Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ), более 6 миллионов человек уже участвуют в программах, аналогичных предлагаемой Минтрудом, а более полутора миллионов из них уже получают дополнительные пенсии. Это вполне коррелирует с официальной позицией государства, которое не раз заявляло, что достойная пенсия только за счет отчислений в государственный Пенсионный фонд невозможна, нужны дополнительные накопления, напоминает Российская газета. Поэтому не совсем пока ясно, зачем мог понадобиться закон, который бы регулировал уже существующие в стране общественные отношения. Которые, к тому же, на данном этапе регулируются действующим законодательством весьма успешно. Никаких дополнительных механизмов, которые могли бы простимулировать развитие системы в законопроекте также не прописывается. Нет в нем и ответов на те вопросы, которые все же существуют на данном этапе. Например, на вопрос о том, как смогут работать положения о дополнительной пенсии в бюджетной сфере. Впрочем, возможно к моменту принятия закона по законопроекту, текст его будет проработан чуть более внимательно.

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 22

Похожие:

	Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 31 марта 2014 года По итогам 2013 года из Пенсионного фонда РФ (пфр) в негосударственные пенсионные фонды (нпф) перевели свои пенсионные накопления...		Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 3 октября 2013 года На пятом инвестиционном форуме «Россия зовет!» Владимир Путин рассказал о планах развития российской экономики, о влиянии заключенных...
	Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 8 апреля 2013 года Гоу впо «башкирская академия государственной службы и управления при президенте республики башкортостан»		Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 12 марта 2014 года Не стихают страсти вокруг материнского капитала. Сначала его вообще хотели отменить после 2016 г., но потом передумали. Теперь же...
	Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 13 сентября 2012 года Гоу впо «башкирская академия государственной службы и управления при президенте республики башкортостан»		Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 15 ноября 2011 года Познакомить учащихся с планетами Солнечной системы, сформировать представление о них и о том, отчего на Земле сменяются день, ночь,...
	Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 29 апреля 2013 года По итогам переходной кампании прошлого года негосударственные пенсионные фонды (нпф) потеряли около 5 млрд руб., уплаченных агентам....		Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 2 июня 2010 года ...
	Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 6 августа 2013 года Ведомство рассчитывает стимулировать таким образом развитие частного пенсионного страхования. Эта мера действительно положительно...		Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 17 мая 2011 года У пенсионного рынка России должен быть один регулятор, считает президент Национальной ассоциация негосударственных пенсионных фондов...
	Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 26 мая 2010 года В программу государственного софинансирования пенсии на сегодняшний день вступили более 2,5 миллионов россиян. Об этом сообщили в...		Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 20 мая 2014 года Комитет Госдумы по финансовому рынку сегодня принял решение о создании экспертного совета по негосударственным пенсионным фондам...
	Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 мая 2013 года Доклад направлен в правительство РФ. Россия планирует присоединиться к оэср в 2015 году, и в этой перспективе рекомендации этой организации,...		Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 13 февраля 2014 года Агентство по ипотечному жилищному кредитованию запустило проект «Аренда с выкупом». Заемщику необязательно копить на первоначальный...
	Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 9 октября 2012 года Результаты управления пенсионными накоплениями в России, а также инвестиционные стратегии российских управляющих соответствуют общим...		Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 30 августа 2010 года Объем пенсионных накоплений в негосударственных пенсионных фондах в первом квартале 2010 года увеличился на 49,5 до 115,39 миллиарда...

Школьные материалы