БАЗЫ ДАННЫХ
Понятие базы данных.
Система БД. Банк данных. Информационно-поисковая система (документальная, фактографическая).
СУБД (определение, функции). Классификация пользователей систем баз данных.
Определение данных в базах данных. SQL.: Управление таблицами: создание, удаление. Типы данных в таблицах.
Языки запросов СУБД. SQL: Команда SELECT. Общая структура команды (блоки FROM, WHERE и т.п.)
Манипулирование данными в СУБД.
Обновление баз данных. SQL: Управление данными: добавление, удаление записей.
Реструктуризация баз данных. Понятие целостности баз данных. Безопасность баз данных.
Модели данных. Классификация моделей.
Объекты и отношения. ER-диаграммы, концептуальное проектирование.
Этапы проектирования баз данных.
Архитектура (общая схема) систем баз данных.
Сравнение реляционного, иерархического и сетевого подхода к форме моделей данных. Реляционная модель данных. Иерархическая модель данных. Сетевая модель данных. Структуры хранения. Понятие метода доступа.
Последовательный файл, файл с указателем, индексирование по одному элементу.
Инвертированная организация файлов.
Cписковые структуры (списки).
Хэш-адресация. Бинарные деревья, B+деревья и их использование в СУБД. Объектно-ориентированное визуальное проектирование приложений в объектно-ориентированных СУБД. Понятие транзакции. Управление доступом, привилегии.
Функциональные зависимости. Алгоритм проверки функциональной зависимости satisfies.
1-ая нормальная форма. Примеры.
2-ая нормальная форма. Примеры.
Транзитивная зависимость. 3-я нормальная форма. Примеры .
Назначение языка баз данных SQL. Основные принципы языка.
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
Структурная модель подготовки и принятия решений.
Классификация многокритериальных задач (МКЗ).
Проблемы решения многокритериальных задач.
Классификация методов решения многокритериальных задач.
Аддитивная функция полезности.
Мультипликативная функция полезности.
Этапы решения многокритериальных задач с многоуровневой системой критериев.
Этапы проведения экспертизы.
Экспертные методы. Метод ранжирования.
Метод классификации
Метод нормирования.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Значение государственного и муниципального управления в современной России.
Соотношение понятий органов государственной власти и местного самоуправления
Принципы, методы и формы взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления.
Юридическая природа, место правительства в системе разделения властей, виды(модели) правительств.
Способы и порядок формирования правительства.
Компетенция правительства.
Административно-правовое регулирование межотраслевого государственного управления.
Административно-правовое регулирование управления обороной, безопасностью и внутренними делами
Административно-правовое регулирование управления юстицией.
Административно-правовое регулирование управления образованием и наукой.
Административно-правовое регулирование управления в сфере охраны здоровья и социальной защиты граждан.
Административно-правовое регулирование управления строительством и жилищно-коммунальным хозяйством.
Административно-правовое регулирование управления природными ресурсами и охраной окружающей среды.
Понятие и назначение муниципальной службы (статус муниципального служащего).
Понятие и назначение государственной службы (статус государственного служащего).
Список рекомендуемой литературы для подготовки к экзамену.
Федеральный закон от 4 июня 1999 г. «О принципах и порядке разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти РФ и органами государственной власти субъектов РФ»
Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. «О Правительстве Российской Федерации» (с изм. от 31 декабря 1997 г., 3 ноября 2004 г.)
Федеральный закон от 6 октября 2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти.
Федеральный конституционный закон от 30 мая 2001 г. № 3-ФЗ «О чрезвычайном положении»
Закон Российской Федерации от 5 марта 1992 г. «О безопасности»
Чернов С.Н. Конституционно-правовое регулирование отношений между Российской Федерацией и ее субъектами. СПб.: 2004.
Кондрашев А.А. Разграничение полномочий между Российской Федерацией и ее субъектами: современные проблемы и практика законодательного регулирования
Еремина О.Ю. Система органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации
Хабриева Т.Я. Новые законопроекты о порядке формирования Государственной Думы и органов исполнительной власти субъектов РФ (сравнительный анализ российского и зарубежного опыта).
Васильев А.И., Сальников В.П., Степанов СВ. Национальная безопасность России: конституционное обеспечение. - СПб.: 1999.
Шуберт Т.Э. Национальная безопасность России: конституционно-правовые аспекты. Сравнительно-правовое исследование. -М.:2001.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации
Поведение и эффективность организации
Компетентностный подход к деятельности и оценке компетенций управленческого персонала
Личность как объект управления в организационном поведении
Группа и групповое поведение в организации
Организационно-распорядительные методы руководства; делегирование полномочий
Теоретические основы мотивации персонала
Управление мотивацией трудового поведения персонала
Стиль руководства и управленческое общение
Конфликты и стрессы, их влияние на организационное поведение
Лидерство в организации; команда менеджера
Управление поведением организации
Управление изменениями и нововведениями в организации
Управление персональным развитием в организации
Поведенческий маркетинг
Организационное поведение в системе международного бизнеса
а) ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
1. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 460 с. – (Высшее образование). ISBN 978-5-16-004802-4
2. Резник С.Д., Игошина И.А., Шестеркина О.И. Организационное поведение (практикум:деловые игры, тесты, конкретные ситуации): Учеб. Пособие. – 2- е изд., перераб. и доп / Под ред. Д-ра экон. Наук, проф. С.Д. Резника. – М. :ИНФРА-М,2012. – 320 с. – (Высшее образование). ISBN 978-5-16-005000-3
Семиков В.Л. Организационное поведение: учеб. Пособие /Семиков В.Л. – М.:Рид Группа, 2012. – 496 с. – (Национальное экономическое образование). ISBN 978-5-4252-0566-7
б) ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Антонов Г.Д., Иванова О.П., Тумин В.М. Управление конкурентноспособностью организации: Учеб. Пособие. – М.:ИНФРА – М., 2012. – 300 с. – (Высшее образование). ISBN 978-5-16-004963-2
Базаров Т.Ю. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособие / Т.Ю. Базаров. – М.:КНОРУС, 2011.- 304 c. IBSN 978-5-406-00659-7
Бендас Т.В. Психология лидерства: Учебное пособие – СПб.: Питер, 2009. – 448 с.- (Серия «Учебное пособие»). IBSN 978-5-388-00148-1
Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. – СПб.: Питер, 2008. – 432 с.:мл. – (Серия «Мастера психологии»). ISBN 978-5-91180-837-2
Литвинюк А.А. Организационное поведение: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. – М.: Издательство Юрайт, 2012. – 505 с. – Серия: Бакалавр. IBSN 978-5-9916-1488-7
Карташова Л.В., Никонова Т.В., Саломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М,2008. – 384 с. – (Высшее образование). IBSN 978-5-16-003293-1
Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений:Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., исправл. И доп. – М.: ИНФРА-М,2009. – 424 с. – (Высшее образование). ISBN 978-5-16-003228-3
Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2001. – 464 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»). ISBN 5-314-00115-2
Ковалёв С.В. Система контроллинга персонала промышленной организации: учебное пособие / С.В. Ковалёв. – М.:КНОРУС, 2010. – 264 с. ISBN 978-5-406-00321-3
Козуб Т. Оценка «360 градусов»:стратегии, тактики и техники для воспитания лидеров / Татьяна Козуб, Уильям Бирли, Джон Джонс; [ пер. с англ. Д.Л. Раевской] – М.: Эксмо, 2009. – 336 с.- (HR-библиотека). IBSN 978-5-699-32566-5
Ларри У. Стаут. Управление персоналом: Настольная книга менеджера / Стаут Л.У. пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2009. – 536 с. ISBN 978-5-98124-452-0
Менеджмент по нотам: Технология построения эффективных компаний под ред. Л.Ю. Григорьева. – М.: Альпина Паблишера, 2010. – 692 с. ISBN 5-9614-0927-7
Организационная психология 2-е изд. , испр. И перераб. / Под ред. П.К. Власова, С.А. Маничева, Г.В. Суходольского. – СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та; Харьков: Изд-во «Гуманитарный центр», Харьков,2008. – 480 с. IBSN 978-5-288-04682-7 (Изд-во С.-Петербургского ун-та)
Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах: сборник практических инструментов /Наталья Самоукина. – М.: Эксмо, 2010. – 272 с. – (HR-библиотека).
ISBN 978-5-699-40694-4
Cветлов В.А., Семенов В.А. Конфликтология: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2011. – 352 с.
ISBN 978-5-49807-937-0
Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. – СПб.: Речь, 2005. – 240 с. ISBN 5-9268-0352-7
Сидоренко Е.В. Тренинг влияния и противостояния влиянию. – СПб. : Речь, 2007. – 256 с.:ил. ISBN 5-9268-0239-3
Соломадина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учебно-методические матtриалы. – М.:ИНФРА-М, 2009. – 395 с. – (Высшее образование). ISBN 5-16-002708-4
Соломин И.Л. Экспресс-диагностика персонала.- СПб.: Речь, 2008. – 280 с.:ил. ISBN 5-9268-0749-2
Фергюсон Д. Практическое пособие по развитию компетенций /Джеймс Фюргесон [пер. с англ. ООО «Карьера Пресс» ]. – М.:Карьева Пресс, 2012. – 640 с. ISBN 978-5-904946-14-2
Хохлова Т.П. Организационное поведение: учеб. Пособие / Т.П. Хохлова. – 2-е изд. Перераб. и доп. – М.:Магистр, 2009. – 509 с. IBSN 978-5-9776-0112-2
в) ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ: http://www.top-personal.ru – журнал «Управление персоналом»
http://www.hrm.ru – специализированный сайт для HR-менеджеров
http://www.iteam.ru/ - - Технологии корпоративного управления.
http://www.markus.spb.ru/ - - Управление изменениями в компании
http://hrm.ru/db/hrm/cn.html - Ведущий портал о кадровом менеджменте ;
http://www.iteam.ru/ - Портал – Технологии корпоративного управления;
http://www.rhr.ru/ - Портал Человеческие ресурсы;
http://www.aup.ru/ - Административно-управленческий портал;
http://grebennikon.ru/cat-195-1-2.html электронная библиотека журналов Издательского дома «Гребенников»
http://www.betec.ru/secure/index.php?id=4&sid=05&tid=14 -Информационно-методические материалы по построению систем управления, примеры бизнес-моделей и процессов предприятий.
www.ecsocman.edu.ru – портал по социологии, экономике и менеджменту.
www.eurofound.eu.int – официальный сайт «Европейской ассоциации по улучшению условий жизни и труда»
МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Современное мировое хозяйство, понятие, структура и роль в развитии национальной экономики.
Субъекты мирового хозяйства.
Классификация стран по экономическому потенциалу и социально-экономическому развитию.
Роль развитых стран в мировой экономике.
Роль развивающихся стран в мировой экономике.
Новые индустриальные страны: причины экономического роста.
Понятие глобализации, ее сущность и признаки в мировом хозяйстве.
Понятие международной экономической интеграции, ее сущность, формы и цели.
Роль международных экономических организаций. ВТО: назначение и принципы деятельности.
Международная миграция рабочей силы, мотивы и влияние на экономику принимающих стран и стран-доноров.
Мировая валютная система, ее основные элементы и функции национальной и мировой валютной системы. Этапы эволюции мировой валютной системы.
Международная торговля: основные тенденции и особенности развития.
Согласовано:
Директор ИИМ
__________ Прохоров И.В.
Зам. Зав. кафедрой 28
_____________ Низаметдинов Ш.У.
Зам. зав. кафедрой 47
__________ Репьев В.И.
Нач. управления учебного департамента
_____________ Мазетова О.В. |