Скачать 5.03 Mb.
|
19. Убеждающий стиль ситуационного лидерства в модели Херсея и Бланшарда применяется, когда: а) умеренно-минимальная зрелость последователей; б) низкая зрелость последователей в) максимальная зрелость последователей; г) последователи способны работать в определенной степени. 20. Этический харизматический лидер характеризуется некоторыми из следующих образцов поведения: а) требует беспрекословного выполнения своих решений; б) использует власть в интересах других; в) поощряет двустороннюю и открытую коммуникацию; г) нечувствителен к потребностям и нуждам последователей. 21. К концепциям ситуационного лидерства относят:
22. К традиционным концепциям лидерства относят:
Корпоративная культура 1. Организационная культура — это сложнейшая композиция различных по уровню и содержанию отношений между людьми, что относится к ним из нижеперечисленного: а) технологии; б) ценностные ориентации; в) внешнее окружение; г) «символика» 2. Методы изменения организационной культуры – это: а) изменение стиля управления конфликтом; б) закупка новых компьютеров; в) перерегистрация компании; г) изменение критериев наград и статусов. 3. Что из указанного ниже относится к «глубокому» уровню (базовые предположения) изучения организационной культуры (по Э.Шайну): а) отношение к работе; б) наблюдаемые образцы поведения; в) ценностные ориентации; г) отношение к человеку 4. Что из указанного ниже относится к «объективной» организационной культуре: а) вера и ожидания; б) нормы и роли; в) рабочее пространство; г) мебель и оборудование 5. Что лежит в основе матрицы оценки «культурного» риска Г.Шварца и С.Дэвиса:
6. Что из указанного ниже характеризует предпринимательскую культуру организации: а) выполнение работы по правилам; б) интуитивное решение проблем; в) система внутреннего контроля; г) ожидание появления возможностей 7. Что из указанного ниже относится к измерителям национального в организационной культуре по Г. Хофстиду: а) здоровье; б) индивидуализм; в) социализация; г) дистанция власти 8. Что из указанного ниже относится к «культурным» переменным У. Оучи: а) карьера; б) система контроля; в) производительность; г) иерархия 9. Модель, показывающая как соединение японской и американской культур рождает эффективный вариант организационной культуры, была разработана:
10. Корпоративная культура основана: а) на принятых в обществе формах поведения б) правилах, определяемых руководством организации в) разделяемых большинством членов организации убеждениях и ценностях г) особенностях производства д) законодательстве. 11. Одна из важнейших функций корпоративной культуры -это: а) укрепление дисциплины б) формирование благоприятного психологического климата в организации в) поддержание социальной стабильности в организации г) правильное распределение вознаграждений д) создание благоприятного имиджа компании. 12. На каком уровне организационной культуры, по Э. Шайну, расположены наблюдаемые образцы поведения ?
13. Каким образом должна измениться организационная культура при уменьшении масштаба контроля в организации?
1 Источник: М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992, с 84—85 2 Н.Д. Ладанов. Практический менеджмент. М.: Элник, 1995. с. 38-42. 3 Luther Gulik. "Management is a Science", Academy of Management Journal, vol 8. № 1, 1965. pp. 7-13. 4 Gerald Graham Study Points to Failings of Ambitious Managers: News Sun Sentinel // Weekly Business, January 30,1984, P.21. 5 Источник: М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992, с 84—85 6 7 См.: приложение 2 8 См.: приложение 1 9 См.- приложение 3 |
Рабочая программа курса «Проблемы теории государства и права» Пояснительная... График организации самостоятельной работы студентов очного отделения и методические указания по самостоятельному освоению курса | Пояснительная записка 5 тематический план 7 3 Содержание семинарских... При разработке учебно-методического комплекса учебной дисциплины в основу положены | ||
Желаю поступить в аспирантуру мгулеса за счет средств Федерального... Прошу допустить меня к вступительным экзаменам и участию в конкурсе на право поступления в аспирантуру | Реферат по теме избранной специальности; 3 фото размером 3х4 (для... Прошу допустить меня к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру Росноу на очное / заочное отделение по специальности (индекс,... | ||
Программа вступительного испытания «Творческий экзамен» Программа предназначена для абитуриентов, окончивших оу и учреждения среднего или высшего профессионального образования и поступающих... | Пояснительная записка 5 тематический план учебной дисциплины 8 пояснительная... Форма обучения: очная, заочная, заочная (сокращенная) на базе среднего профессионального образования | ||
1. Пояснительная записка Учебно-тематический план 1-го года обучения c. 8 | Учебно-методический комплекс одобрен на заседании кафедры общественных... При разработке учебно-методического комплекса учебной дисциплины в основу положены | ||
Пояснительная записка основной Рабочая программа представляет собой целостный документ, включающий разделы: пояснительная записка, основное содержание, учебно-тематический... | Учебно-методический комплекс одобрен на заседании кафедры общественных... При разработке учебно-методического комплекса учебной дисциплины в основу положены | ||
Учебно-методический комплекс одобрен на заседании кафедры общественных... В результате коммуникативного взаимодействия с учителем, ученик называет тему урока, ставит задачи | Пояснительная записка Настоящая программа по литературе для V класса... «Литература» под редакцией В. Я. Коровиной, 7-е издание, М. «Просвещение» 2006 года и представляет собой целостный документ, включающий... | ||
Пояснительная записка учебно тематический план Средства обучения (оборудование, таблицы, раздаточный материал, инструменты и др.) | Пояснительная записка учебно-тематический план Средства обучения (оборудование, таблицы, раздаточный материал, инструменты и др.) | ||
Пояснительная записка Учебно тематический план Методические рекомендации по внедрению в образовательный процесс здоровьесберегающих технологий | Пояснительная записка 4 тематический план 6 содержание дисциплины... Гос спо по специальности 080106. 65Финансы, утвержденный Министерством образования РФ «21» февраля 2002 г. №15-0603-Б |