Информаци я о вакантных должностях
Скачать 49.52 Kb.
|
| И Н Ф О Р М А Ц И Я о вакантных должностях Шаг ¼: Информация об источнике вакансии: 1) Вид источника вакансии: государственные органы субъектов РФ 2) Источник вакансии: Администрация Брянской области 3) Структурное подразделение: ГУ МЧС Росси по Брянской области 4) Подразделение в структурном подразделении: Отдел Государственной инспекции по маломерным судам 5) Признак вакансии: федеральная государственная гражданская служба 6) Группа и категория вакантной должности гос.службы/ уровень вакантной должности: группа: категория: ведущая руководители 7) Наименование вакантной должности: заместитель начальника отдела Государственной инспекции по маломерным судам 8) Краткое описание должностных обязанностей: осуществление государственного и технического надзора за маломерными судами и базами для их стоянок и их использованием в Брянской области; организация работы по изучению и анализу причин аварийности поднадзорных судов, правонарушений на водоемах и разработка мероприятий по их предупреждению. Шаг 2/4: Описание вакантной должности: 1) примерный размер оплаты: от 15 до 17 тыс.рублей 2) командировки: 20% 3) служебное время: 5-ти дневная с 9.00 до 18.00 4) ненормированный 5) Расположение служебного места по вакантной должности: Брянская область 6) Тип служебного контракта: бессрочный 7) Государственные гарантии, соцпакет: оплата труда и другие выплаты в соответствии с федеральным законодательством; медицинское страхование; государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством; 8) Дополнительная информация о вакантной должности: взаимодействие с органами власти по вопросам реализации мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах; организация обучения гос.инспекторов по маломерным судам и внештатных общественных инспекторов, их переподготовка; решение вопросов правовой и социальной защиты сотрудников отдела. 9) Требования к замещаемой должности: Высшее образование 10) Требования к кандидату – профиль образования: техническое, военное, юридическое 11) квалификационные требования к стажу: обязательный стаж гос.службы обязательный стаж по специальности не менее 6 лет не менее 5 лет 12) Знание и навыки: Правила пользования водными объектами для плавания на маломерных судах на территории Брянской области; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; правила делового этикета; знание ПК; коммуникабельность. 13) Дополнительные требования к кандидатам: подготовка анализов по причинам аварийности поднадзорных судов; проведение регистрации и технического освидетельствования маломерных судов. Адрес: 241050 г.Брянск ул.Дуки 59 Конкурс открыт: с 18.10.2010г. по 18.11.2010г. Контактное лицо: Лысакова Светлана Сергеевна Необходимые документы для участия в конкурсе: заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности; заполненная анкета; ксерокопии: паспорта, диплома об образовании, трудовой книжки, страхового пенсионного свидетельства, свидетельства ИНН; медицинская справка ф.№ 001-ГС/у; фото р.3х4 – 2 шт.; реферат по заданной тематике. Контактные телефоны: (4832) 74-09-20 И Н Ф О Р М А Ц И Я о вакантных должностях Шаг ¼: Информация об источнике вакансии: 1) Вид источника вакансии: государственные органы субъектов РФ 2) Источник вакансии: Администрация Брянской области 3) Структурное подразделение: ГУ МЧС Росси по Брянской области 4) Подразделение в структурном подразделении: Управление материально-технического обеспечения 5) Признак вакансии: федеральная государственная гражданская служба 6) Группа и категория вакантной должности гос.службы/ уровень вакантной должности: группа: категория: старшая специалисты 7) Наименование вакантной должности: ведущий специалист-эксперт отдела тыла 8) Краткое описание должностных обязанностей: участие в планировании вещевого обеспечения личного состава; участие в проведении инвентаризации материального имущества; подготовка ведомостей на выдачу вещевого имущества. Шаг 2/4: Описание вакантной должности: 1) примерный размер оплаты: от 11 до 12 тыс.рублей 2) командировки: 20% 3) служебное время: 5-ти дневная с 9.00 до 18.00 4) нормированный 5) Расположение служебного места по вакантной должности: Брянская область 6) Тип служебного контракта: бессрочный 7) Государственные гарантии, соцпакет: оплата труда и другие выплаты в соответствии с федеральным законодательством; медицинское страхование; государственное пенсионного обеспечение в соответствии с федеральным законодательством; 8) Дополнительная информация о вакантной должности: подготовка анализов и информационных материалов; подготовка отчетов по работе отдела; ведение делопроизводства отдела. 9) Требования к замещаемой должности: Высшее образование 10) Требований к кандидату – профиль образования: гуманитарное, техническое 11) квалификационные требования к стажу: обязательный стаж гос.службы обязательный стаж по специальности не менее 2 лет не менее 3 лет 12) Знание и навыки: указов и распоряжений Президента РФ Положение о службе в ОВД РФ правила делового этикета знание ПК составление деловых писем 13) Дополнительные требования к кандидатам: коммуникабельность соблюдение служебного распорядка Главного управления МЧС России по Брянской области. Адрес: 241050 г.Брянск ул.Дуки 59 Конкурс открыт: с 18.10.2010г. по 18.11.2010г. Контактное лицо: Лысакова Светлана Сергеевна Необходимые документы для участия в конкурсе: заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности; заполненная анкета; ксерокопии: паспорта, диплома об образовании, трудовой книжки, страхового пенсионного свидетельства, свидетельства ИНН; медицинская справка ф. № 001-ГС/у; фото р.3х4 – 2 шт.; реферат по заданной тематике. Контактные телефоны: (4832) 74-09-20 |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных... Методические рекомендации предназначены для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти Новосибирской... |  | Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных... Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и Порядка и сроков... |
| Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной... О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования | | Этика современной вузовской науки Как определяется пастырское служение в "Книге о должностях пресвитеров приходских" и проф. Певницким |
| Программа по пастырскому богословию для 1-го Как определяется пастырское служение в "Книге о должностях пресвитеров приходских" и проф. Певницким | | Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной... Губернатора от 29. 07. 2005 n 375-пр "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных... |
| Мухсин Кираати 114 особенностей молитвы Как определяется пастырское служение в "Книге о должностях пресвитеров приходских" и проф. Певницким | | Кодекс научной этики молодого ученого Как определяется пастырское служение в "Книге о должностях пресвитеров приходских" и проф. Певницким |
| Конкурс сочинений и эссе «Их именами славен край» Как определяется пастырское служение в "Книге о должностях пресвитеров приходских" и проф. Певницким | | Постановления освященного Архиерейского Собора Русской Православной Церкви Как определяется пастырское служение в "Книге о должностях пресвитеров приходских" и проф. Певницким |
| Монизм это учение о том, что у мира одно первоначало Как определяется пастырское служение в "Книге о должностях пресвитеров приходских" и проф. Певницким | | Спид- реальность или миф? Задачи: ознакомить старшеклассников с информацией о болезни спид; формировать у них адекватность понимания проблемы существования... |
| Управление Федерального казначейства по Удмуртской Республике (далее... Управление Федерального казначейства по Удмуртской Республике (далее – Управление) объявляет конкурс для замещения вакантных должностей... | | Стефан тулмин. Концептуальные революции в науке. В настоящее время... Как определяется пастырское служение в "Книге о должностях пресвитеров приходских" и проф. Певницким |
| Российской федерации Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы | | Протокол Проведение второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской... |
