МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
Кафедра менеджмента организации
УТВЕРЖДАЮ
Проректор
по учебно-методической работе
и качеству образования
д.э.н., профессор
______________ А.Г. Бездудная
Рег. № 3/368
Подготовка и защита
выпускной квалификационной работы
Программа и методические указания по подготовке
и защите выпускной квалификационной работы
Направление подготовки 080200 – Менеджмент
Профиль подготовки – без профиля
Квалификация – бакалавр
Санкт-Петербург
2013
Допущено
редакционно-издательским советом СПбГИЭУ
в качестве методического издания
Составители:
д-р экон. наук, проф. А.Н. Цветков
канд. экон. наук, доц. А.В. Пужаев
Подготовлено на кафедре менеджмента организации
Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета, представленного составителями
© СПбГИЭУ, 2013
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общие положения………………………………........…….….….4
2. Цели и задачи подготовки выпускной
квалификационной работы……..………………………..............….5
3. Порядок подготовки выпускной квалификационной
работы…………………………………………………..................….6
3.1. Выбор и согласование темы выпускной
квалификационной работы………………….............................…6
3.2. Структура и содержание квалификационной
работы……………………………………...................……..……..7
3.3. Требования к оформлению выпускной работы….........…..11
3.4. Взаимодействие с руководителем выпускной
квалификационной работы……………...............……..…...…..16
4. Допуск выпускной квалификационной работы
к защите…………………………………............……………..…...16
4.1. Рецензирование выпускной квалификационной
работы……………………………………...............…………….16
4.2. Оформление допуска к защите выпускной
квалификационной работы…………...............………………...17
5. Подготовка к защите и защита выпускной квалификационной работы……………………...............................................…………..17
5.1. Подготовка к защите ВКР…………………….......……….17
5.2. Защита выпускной квалификационной работы
в государственной аттестационной комиссии…………..........18
6. Список литературы………………………………………...........18
Приложение 1. Примерная тематика ВКР
по направлению 080200 «Менеджмент»………….…...........…20
Приложение 2. Образец титульного листа ВКР….…...............22
Приложение 3. Пример оформления оглавления….......……...23
Приложение 4. Пример оформления списка
литературы…………………………………………...........…….24
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящие методические указания к подготовке и защите выпускной квалификационной работы предназначены для студентов, завершающих обучение по направлению подготовки бакалавров 080200 «Менеджмент» (без профиля).
Методические указания разработаны в соответствии с требованиями, предъявляемыми к уровню подготовки бакалавра по направлению 080200 «Менеджмент», изложенными в Федеральном государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования №544, утвержденном 20 мая 2010 г.
В методических указаниях изложены состав и последовательность выполнения работ по подготовке выпускной квалификационной работы, примерные темы выпускных квалификационных работ, структура выпускной квалификационной работы бакалавра и указания по выполнению основных ее разделов, рекомендации по оформлению выпускных квалификационных работ и иллюстративных материалов, порядок защиты выпускных квалификационных работ в Государственной аттестационной комиссии (ГАК).
Подготовка бакалавра по направлению 080200 завершается формированием и защитой профессионального практического материала, на основании оценки которого студенту присваивается квалификация «бакалавр менеджмента». В соответствии с ФГОС третьего поколения этот материал носит название «выпускная квалификационная работа бакалавра». Использование иных названий (дипломная работа, диплом, дипломный проект) должно быть исключено.
Выпускная квалификационная работа включает анализ системы управления и процесса менеджмента в конкретной организации и предложения бакалавра по совершенствованию этих системы и процесса. Предложения должны быть оценены экономически, должна быть разработана схема внедрения этих предложений. Таким образом, выпускная квалификационная работа бакалавра по направлению «Менеджмент» представляет собой практическую разработку, демонстрирующую готовность бакалавра к аналитической работе и формированию конкретных мер по совершенствованию менеджмента в конкретной организации.
Бакалавр демонстрирует умение решать практические задачи в области совершенствования менеджмента конкретной организации и оценивать экономические и организационные последствия действий по такому совершенствованию.
По усмотрению выпускающей кафедры в порядке исключения выпускная работа бакалавра может иметь исследовательский профиль и не содержать элементов проектирования. В этом случае решение о содержании и задачах ВКР бакалавра принимается заведующим выпускающей кафедрой.
ВКР может быть представлена в виде инвестиционного, инновационного или бизнес-проекта. В этом случае структура дипломного проекта соответствует общепринятой структуре инвестиционного, инновационного или бизнес-проекта. Например, инновационный проект по внедрению конкретного новшества (превращение новшества в инновацию), инвестирование средств в диверсификацию бизнеса, открытие бизнеса на «пустом месте», «с нуля» и т.п. В этом случае решение о содержании и задачах ВКР бакалавра принимается заведующим выпускающей кафедрой.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Целями подготовки и защиты выпускной квалификационной работы являются выявление степени усвоения студентом дисциплин, предусмотренных учебным планом, проверка его подготовленности к самостоятельной деятельности, закрепление и углубление практических навыков работы.
Задачи, решаемые бакалавром в рамках ВКР, могут быть следующими:
Обоснование создания в организации новых подразделений, должностей
Совершенствование организационной структуры на основе анализа функциональной нагрузки на подразделения системы управления
Совершенствование трудовых процессов в рамках lean production
Совершенствование бизнес-процессов (реинжиниринг)
Совершенствование выполнения функций менеджмента (планирование, контроль, мотивирование, установление коммуникаций)
Для решения любой из перечисленных задач студент должен выполнить некоторые аналитические действия с целью выявить проблемы в менеджменте организации, а также элементы проектирования мер по решению этих проблем или хотя бы снижения степени их остроты.
3. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
В процессе подготовки и защиты выпускной квалификационной работы должны быть выполнены следующие этапы:
закрепление студента за руководителем;
выбор и согласование темы работы;
составление плана работы;
выполнение основных разделов работы;
оформление работы и представление ее на кафедру;
допуск работы к защите;
подготовка работы к защите и оформление иллюстративных материалов;
защита работы в ГАК.
Сроки выполнения этапов подготовки и защиты выпускной квалификационной работы регламентируются графиком учебного процесса рабочего учебного плана и сроками, установленными выпускающей кафедрой.
3.1. Выбор и согласование темы выпускной квалификационной работы
Для подготовки выпускной квалификационной работы каждому студенту назначается руководитель.
Выпускная квалификационная работа бакалавра представляет собой законченную разработку, в которой анализируется одна из теоретических либо практических проблем менеджмента. Квалификационная работа должна отразить умения студента самостоятельно разработать избранную тему и сформулировать соответствующие рекомендации.
Примерная тематика выпускных квалификационных работ бакалавра разрабатывается выпускающей кафедрой, но не носит императивного характера. Это значит, что студент по согласованию с руководителем ВКР может формировать тему самостоятельно с учетом интересов организации, на базе которой разрабатывается ВКР. Примерная тематика выпускных квалификационных работ представлена в Приложении 1.
Тема выпускной квалификационной работы выбирается студентом, согласовывается с руководителем и закрепляется распоряжением заведующего выпускающей кафедрой. В соответствии с выбранной и согласованной темой руководитель и студент составляют примерный план выпускной квалификационной работы.
При выборе темы и подготовке выпускной квалификационной работы студент может использовать материалы ранее выполненных учебных и научных работ: курсовых работ и проектов, отчетов по практикам, рефератов, НИРС и др.
3.2. Структура и содержание квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа включает в себя пояснительный текст и иллюстративные материалы.
Общий объем работы должен составлять 70-90 страниц печатного текста, включая рисунки, таблицы, диаграммы, графики, схемы и др.
Выпускная квалификационная работа должна включать в указанной ниже последовательности:
титульный лист;
бланк задания;
реферат;
содержание (оглавление);
основную часть;
список использованной литературы;
приложения (при необходимости).
Содержание выпускной квалификационной работы
Аннотация
ВКР должна включать аннотацию на русском и английском языке. В аннотации в 5-6 строках характеризуется содержание ВКР
Введение
Во введении указывается актуальность темы ВКР, приводятся задачи, которые студент собирается решить в процессе работы над ВКР. Объем введения: 1-2 страницы
1. Аналитическая глава
В аналитическую главу входит описание организации и продукции (услуг), описание организационной структуры, анализ основных показателей деятельности организации, выводы.
1.1. Описание организации и продукции (услуг)
Здесь необходимо описать технологические проблемы организации (изношенность оборудования, примитивность технологии и т.п., возможности преодолеть эти проблемы), выполняемые бизнес-процессы. Необходимо также проанализировать внешнюю среду, назвать основных конкурентов, провести анализ слабых и сильных сторон организации, ее возможностей и угроз (SWOT-анализ). Объем этого раздела должен составлять 8-10 страниц.
1.2. Описание организации через организационную структуру
Необходимо привести схему организационной структуры, дать ее обоснованную критику (от названий подразделений до подчиненности). Не использовать термин «организационная структура управления», поскольку он часто встречается, но не соответствует системе взглядов выпускающей кафедры. Если бакалавр с этой системой взглядов не согласен и настаивает на применении этого термина, то необходимо в ВКР дать обоснования своей позиции. Объем раздела - не более 5 страниц.
1.3. Анализ основных показателей деятельности организации
Необходимо проанализировать динамику следующих показателей:
1.3.1 Выручка.
1.3.2. Себестоимость.
1.3.3. Численность.
1.3.4. Прибыль.
1.3.5. Рентабельность продукции.
1.3.6. Рентабельность продаж,
1.3.7. Рентабельность фондов.
1.3.8. Производительность труда.
1.3.9. Фонд заработной платы.
1.3.10. Фондоотдача.
1.3.11. Фондовооруженность.
1.3.12. Дебиторская задолженность.
1.3.13. Ликвидность.
1.3.14. Кредитоспособность.
1.3.15. Финансовые пропорции
Финансовые пропорции следует проанализировать только те, по которым имеются четкие критерии. По анализу финансового положения должны быть четкие и однозначные выводы. Если таких выводов сделать нельзя, то анализ финансового положения бесполезен и ничего не дает. Бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и т.п. документация приводится только в приложении.
По каждому показателю приводится динамика в виде графика или диаграммы и аналитическое рассуждение, показывающее, что происходило с показателем за период и почему. Динамика по показателям берется как минимум за три года. Объем раздела - от 15 страниц.
1.4. Оценка уровня патологичности менеджмента организации
Методика оценки разработана А.Н.Цветковым, может быть получена в электронном виде и вставлена в текст ВКР. После проведения оценки студент делает заключение о направлениях совершенствования менеджмента организации. Объем раздела - 10 страниц.
1.5.Выводы
По результатам анализа делаются значимые для реализации задач ВКР выводы. Выводы должны подтверждать актуальность выбранной темы, студент должен продемонстрировать свои умения обосновывать необходимость определенных действий анализом цифр и трендов. Объем: 2-3 страницы.
2. Проектная глава
Эта глава содержит описание опыта решения такого рода проблем и проектную проработку предложений студента.
2.1.Описание опыта (отечественного и зарубежного) решения такого рода проблем (со ссылками на литературу)
Студент анализирует опыт решения проблем, описывает используемые в мировой практике подходы, методы и инструменты, склоняясь к использованию некоторых из них или отвергая мировой и отечественный опыт и предлагая свои подходы и методы. Объем - в пределах 20 страниц.
2.2. Формирование предложений ВКР (от одного до пяти)
Качество ВКР не зависит от количества предложений, но хотя бы одно предложение должно быть. В этом разделе выполняется проектирование: подробно рассматриваются предложения, определяются необходимые ресурсы (материальные, кадровые). Должно быть законченное описание предложений, а не простое их перечисление. Описание предпосылок для внедрения разработанных предложений (условия, необходимые изменения, планы внедрения с указанием действий, сроков и ответственности). Объем раздела должен составлять 10-20 страниц.
3. Оценочная часть
Оценочная часть включает оценку результатов внедрения предложений, оценку затрат на внедрение предложений и сопоставление результатов и затрат (оценку эффективности)
3.1. Результаты внедрения предложений
Выполняются необходимые и достаточные по достоверности и надежности расчеты и/или экспертные оценки, которые приводятся в тексте. В экспертных оценках следует соблюдать скромность, используя принцип предусмотрительности: лучше занизить оценку, чем завысить. Объем раздела - в пределах 5 страниц.
3.2. Оценка затрат на реализацию предложений ВКР
Выполняются расчеты необходимых для реализации предлагаемых мер денежных сумм. В особых случаях (надо доказать особость случая) допускается экспертная оценка или ссылка на прецеденты. Объем 3-5 страниц
3.3.Сопоставление результатов и затрат (по известным элементарным методикам). Объем 1-2 страницы
Заключение
В заключении студент констатирует успешность и полноту решения задач выпускной квалификационной работы.
Список литературы
Список литературы должен содержать не менее 30 наименований, включая ресурсы сети с названиями, и не менее 5 источников на иностранном языке. Литературные источники приводятся в соответствии с правилами библиографического описания. Пример библиографического описания источников информации приводится в прил. 4.
Приложения
При необходимости в приложениях приводится планово-учетная документация, нормативные акты, элементы инструментария, использованные или разработанные студентом (например, анкеты, тесты).
3.3. Требования к оформлению выпускной работы
Оформление выпускной квалификационной работы осуществляется силами самого студента по единому образцу, после чего выпускная работа в переплетенном виде сдается на кафедру.
Содержание выпускной квалификационной работы печатается на одной стороне белой писчей бумаги стандартного размера (формат А4 – 210х297 мм).
Выпускная квалификационная работа оформляется на компьютере в текстовом редакторе Word. Размер полей (расстояние между текстом и краем страницы): слева – 30 мм, справа – 10 мм, сверху – 25 мм, снизу – 22 мм. Нумерация страниц – по центру страницы, внизу, на уровне 15 мм от края листа арабскими цифрами. Межстрочный интервал – 1,5 (в рабочем поле документа располагается 28-30 строк); размер шрифта (кегль) – 14; тип (гарнитура) шрифта: – для основного текста Times New Roman, начертание литер обычное; для заголовков желательно Arial, начертание литер полужирное; выравнивание основного текста - по ширине; перенос - автоматический.
Нумерация страниц в выпускной квалификационной работе сквозная. Таблицы и рисунки, расположенные на отдельных страницах, список литературы и приложения необходимо включать в сквозную нумерацию страниц. Первой страницей является титульный лист (пример оформления титульного листа ВКР представлен в приложении 2), второй – задание на выпускную квалификационную работу, третьей – реферат, четвертой – содержание (оглавление). На страницах 1-3 номера страниц не проставляются. Первой страницей, имеющей номер (номер “4”), является “Содержание” (Оглавление). Пример оформления содержания приведен в приложении 3. На всех последующих страницах номер ставится арабскими цифрами в центре нижнего поля.
Каждый раздел (главу), а также введение и заключение начинают с новой страницы.
Введение и заключение не нумеруются, все остальные разделы основной части выпускной квалификационной работы должны иметь порядковую нумерацию. Глава (раздел) обозначается одной арабской цифрой с точкой на конце. Подразделы (параграфы) следует нумеровать в пределах каждой главы (раздела). Номер подраздела (параграфа) должен состоять из двух цифр, первая из которых является номером главы, а вторая – подраздела (параграфа) разделенных точкой. В конце номера подраздела также ставят точку (например, 2.1. – первый параграф второй главы).
Пункты нумеруются арабскими цифрами в пределах каждого подраздела (параграфа). Номер пункта должен состоять из трех цифр соответствующих номеру раздела (главы), подраздела (параграфа), и пункта (подпараграфа), разделенных точками. В конце номера пункта также ставят точку (например, 2.3.1. – первый пункт третьего параграфа второй главы).
Номер соответствующей главы (раздела) или параграфа (подраздела) располагается в начале заголовка, номер пункта (подпараграфа) - в начале первой (красной) строки абзаца которой начинается пункт. Главы (разделы) и параграфы (подразделы) должны иметь краткие, соответствующие содержанию заголовки (именно они - номер и заголовок главы и параграфа - выносятся в оглавление, если выпускная квалификационная работа состоит из глав, или содержание, если выпускная квалификационная работа состоит из разделов). В конце заголовка точку не ставят. Подчеркивание и перенос слов в заголовках не допускается. Выделение заголовка производят увеличением жирности (начертание литер - полужирное) или размером шрифта (кегль 16).
Текст выпускной квалификационной работы должен быть иллюстрирован таблицами и наглядными материалами (схемами, графиками, диаграммами и др.). Они располагаются в тексте или выносятся на отдельную страницу. Все наглядные материалы и таблицы должны иметь заголовок и быть пронумерованы.
Нумерация таблиц и наглядных материалов осуществляется раздельно, но по сквозной для данной работы схеме.
Все иллюстрации в выпускной квалификационной работе размещаются сразу после ссылки на них в тексте (если занимают страницу целиком, то располагаются на следующей после ссылки странице), именуются рисунками и обозначаются словом «Рис.». Каждый рисунок должен сопровождаться краткой содержательной подписью (названием). Наименование рисунка и его номер располагают под рисунком. После номера рисунка ставится точка. После пробела с заглавной буквы приводят его наименование, в конце которого точка не ставится (например: Рис.2. Соотношение объемов реализации продукции по товарным группам).
Цифровой материал выпускной квалификационной работы рекомендуется оформлять в виде таблиц. Каждая таблица должна иметь нумерационный и тематический (содержательный) заголовки, которые размещают над соответствующей таблицей.
Нумерационный заголовок предназначен для того, чтобы упростить ссылку на таблицу в основном тексте. Оформляется он следующим образом:
над тематическим заголовком с выравниванием вправо в виде слова «Таблица» с последующим номером без точки на конце (например, «Таблица 2»);
над продолжением таблицы нумерационный заголовок оформляется в виде слов «Продолжение табл.» с последующим номером и выравниванием вправо (например, «Продолжение табл.2»);
над окончанием таблицы нумерационный заголовок оформляется в виде слов “Окончание табл.” (например, «Окончание табл.2»).
Тематический заголовок позволяет воспринимать материал таблицы без обращения к основному тексту. Он отражает содержание таблицы и оформляется следующим образом:
на следующей строке после слова «Таблица» с заглавной буквы, причем вся конструкция горизонтально центрируется;
тематический заголовок не ставится над продолжением и окончанием таблицы.
Ссылки на таблицы в основном тексте работы дают в сокращенном виде (например, «табл.2»). Показатели таблицы могут иметь одинаковую единицу измерения, тогда она выносится в тематический заголовок. Если показатели имеют различные единицы измерения, в таблицу включают отдельную графу «Единица измерения». Последние могут быть записаны в сокращенном виде, но с соблюдением действующих стандартов. Графа «№ п/п» включается в таблицу, только если в тексте должны быть ссылки на строки таблицы. Допустимо вместо отдельной графы проставлять соответствующий номер с последующей точкой непосредственно перед наименованием показателя в боковике таблицы.
Таблицы и иллюстративные материалы располагают таким образом, чтобы их можно было читать без поворота рукописи или, в крайнем случае, с поворотом по часовой стрелке.
Формулы, размещенные в выпускной квалификационной работе, нумеруются. Порядковый номер формулы приводится в круглых скобках справа от нее и записывается арабскими цифрами. Под формулой пишут слово «где», а затем расшифровывают ее составляющие в той последовательности, в которой они приведены в формуле. В конце формулы и в поясняющем ее тексте знаки препинания расставляются в соответствии с правилами пунктуации.
При использовании в выпускной квалификационной работе цитат и мнений других авторов обязательны библиографические ссылки на источники. После упоминания литературного произведения или приведения цитаты в квадратных скобках проставляют номер, под которым это произведение значится в списке литературы, а при цитировании – также номер страницы, на которой она приведена (например, [17] или [19, с.67] ).
Последовательность включения источников в список литературы следующая:
- законодательные материалы РФ, решения правительства и статистические материалы;
- книги и статьи по алфавиту авторов и заглавий с учетом последующих (вторых, третьих и т.д.) букв;
- неопубликованные документы (отчеты о НИР, ТЭО, диссертации и т.д.);
- книги и статьи, опубликованные на иностранном языке.
Нумерация источников в списке литературы должна быть сквозной.
После списка литературы представляют приложения (таблицы, графики, схемы, исходные и другие материалы, которые были использованы при выполнении выпускной квалификационной работы как вспомогательные). Приложения должны иметь последовательную нумерацию и заголовки, отражающие их содержание.
Приложения необходимо располагать в порядке появления ссылок на них в тексте основных разделов. Каждое приложение начинают с новой страницы; в правом верхнем углу пишут слово «Приложение» с соответствующим порядковым номером (например, «Приложение 1» и т.д.).
3.4. Взаимодействие с руководителем
выпускной квалификационной работы
Руководство ВКР входит в нагрузку преподавателей выпускающей кафедры. Руководитель выбирается по взаимной договоренности между студентом и преподавателем и при наличии у преподавателя нагрузки по руководству ВКР.
Функция руководителя заключается в оценке усилий студента по написанию ВКР и в корректировке этих усилий. Работа строится по согласованному между студентом и руководителем графику.
Руководитель допускает или не допускает выпускную квалификационную работу к защите.
4. ДОПУСК ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ
РАБОТЫ К ЗАЩИТЕ
После получения от руководителя письменного положительного отзыва студент сдает ВКР на выпускающую кафедру. На кафедре работа проходит нормоконтроль и в случае его успешного прохождения студент получает разрешение на сдачу работы в переплет.
4.1. Рецензирование выпускной квалификационной работы
Обязательным условием прохождения нормоконтроля является наличие рецензии на выпускную квалификационную работу с места ее написания.
Рецензия подписывается представителем фирмы, где выполнялась ВКР, по должности выше, чем сам студент. Рецензент в своей оценке должен отразить:
Достоинства выпускной квалификационной работы, основные полученные результаты;
Недостатки работы (если есть);
Практическую значимость выпускной квалификацион-ной работы;
Качество и достаточность иллюстративных материалов;
Рекомендации о присвоении студенту квалификации «бакалавр менеджмента» по направлению подготовки бакалавров 080200 «Менеджмент».
Рецензия оформляется на бланке организации, и заверяется печатью этой организации с указанием должности рецензента и даты ее написания.
4.2. Оформление допуска к защите выпускной
квалификационной работы
Обязательный элемент нормоконтроля – сдача в электронном виде раздела 1.4.
Заведующий кафедрой на основании содержания представленной выпускной квалификационной работы, отзыва руководителя, рецензии специалиста и по результатам нормоконтроля решает вопрос о допуске студента к защите, делая соответствующую запись на титульном листе переплетенной выпускной квалификационной работы.
5. Подготовка к защите и защита
Выпускной квалификационной работы
5.1. Подготовка к защите
выпускной квалификационной работы
Подготовка к защите включает в себя подготовку студентом выступления и сопровождающих его иллюстраций.
При подготовке выступления рекомендуется использовать следующую примерную схему:
Краткая характеристика организации;
Основные результаты технико-экономического анализа;
Разработанные предложения и использованные при этом методы;
Практическое использование предложений;
Ожидаемая или фактическая эффективность предложенных мероприятий.
Продолжительность выступления не должна превышать 7 минут (примерно 4 страницы текста).
Иллюстрации, сопровождающие выступление, должны быть подготовлены в PowerPoint и отражать основное содержание выпускной работы.
5.2. Защита выпускной квалификационной работы
в государственной аттестационной комиссии
Защита ВКР происходит на заседании Государственной аттестационной комиссии (ГАК), утвержденной в установленном порядке. Оценка, выставленная ГАК, является окончательной и не подлежит апелляции.
Защита проводится в форме презентации выпускной квалификационной работы. Студент кратко рассказывает о проделанной работе, знакомит членов комиссии с полученными результатами. Затем члены комиссии задают студенту вопросы. После исчерпания вопросов один из членов комиссии зачитывает рецензию на ВРК, председатель спрашивает, согласен ли студент с рецензией. В случае несогласия с указанными в рецензии недостатками, студент вправе обоснованно возразить рецензенту.
После этого защита ВКР заканчивается. Оценки выставляются после защиты всех, намеченных на данное заседание работ, в результате обсуждения членами ГАК. Студент не имеет права требовать информацию о том, какие оценки ему выставили члены ГАК.
Регламент защиты:
1. Доклад студента с презентацией в PowerPoint: 7 минут
2. Вопросы с ответами: 7 минут
3. Формальные процедуры: 1 минута
6. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Основная литература
1. Герчикова И.Н. Менеджмент = Management: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 511 с. – (Золотой фонд российских учебников).
2. Цветков А.Н. Менеджмент. - СПб.: Питер, 20. -251 с. - (Учебник для вузов).
Дополнительная литература
1. Кузнецов И.Н. Рефераты, курсовые и дипломные работы. Методика подготовки и оформления: Учебно-методическое пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2007, 2012. - 340 с.
2. Захарова В.В. Как написать и защитить диплом: Учебное пособие/ В.В.Захарова, В.С. Соколов. - М.: ФОРУМ - ИНФРА-М, 2007. - 63 с.
3. Дафт Р. Менеджмент = Management/ Пер. с англ. под ред. С.К.Мордовина. - 8-е изд. - СПб: Питер, 2011. - 800 с. - (КлассикаМВА ).
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ВКР
по направлению 080200 «Менеджмент»
Анализ факторов развития организации
Анализ возможностей нематериального стимулирования сотрудников организации
Обоснование создания в организации нового подразделения
Обоснование введения в организации новой должности
Совершенствование структуры организации
Совершенствование структуры управления организации
Совершенствование производственной структуры организации
Анализ качества менеджмента в организации и предложения по совершенствованию менеджмента
Совершенствование технологии выполнения управленческих операций в организации
Реинжиниринг бизнес-процессов в организации
Исследование функциональной нагрузки подразделений организации и предложения по реструктуризации
Разработка норм трудоемкости выполнения работ
Декомпозиция целей организации и оптимизация ее структуры
Выбор адекватной системы мотивации труда в организации
Совершенствование системы стимулирования труда работников организации
Разработка системы оплаты управленческого труда
Разработка стратегии развития организации
Разработка системы контроля состояния трудовой дисциплины в организации
Анализ стратегических преимуществ организации
Развитие инновативности организации
Выявление резервов снижения издержек организации
Разработка инновационного проекта
Исследование факторов динамики организационной структуры
Оценка уровня конкурентоспособности организации
Разработка инвестиционного проекта
Анализ принадлежности организации к определенной парадигме менеджмента
Анализ кадрового потенциала организации
Бенчмаркиг продукции организации
Бенчмаркинг персонала организации
Бенчмаркинг оборудования организации и разработка плана технического перевооружения
Идентификация культуры организации и разработка мер по ее совершенствованию
Приложение 2
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ВКР
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный
экономический университет»
Кафедра менеджмента организации
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема: «____________________________________________________________»
Направление 080200 «Менеджмент»
Студент: Иванов Иван Иванович __________
Руководитель: Сидоров Петр Спиридонович __________
Санкт-Петербург
20__
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ОГЛАВЛЕНИЯ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………………………..…………………………..4
Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАнизации и АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.......7
1.1. Описание организации………….….............…………….....….7
1.2. Анализ основных показателей деятельности организации...18
1.3. Состояние стимулирования инновационной деятельности в организации ……………...........................................………..……33
1.4. Выводы …………………………………................……….....50
Глава 2. Мероприятия по совершенствованию стратегии ОРГАНИЗАЦИИ ………….……………................52
2.1. Подходы к совершенствованию стратегического
планирования….……………………………………................…..52
2.2 Предложения по совершенствованию стратегического
планирования…................................................................................62
Глава 3. обоснование целесообразности
мероприятий (изменений)..……….................…………..77
3.1. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий............77
3.2. Планирование реализации мероприятий (изменений)...…...83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………….……………………………..………....87
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……….……………………………..…90
ПРИЛОЖЕНИЯ …….…………………………………………..…93
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ЛИТЕРАТУРЫ
1. КАЗАНЦЕВ А.К., ПОДЛЕСНЫХ В.И., СЕРОВА Л.С. Практический менеджмент в деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2004. – 367 с.
2. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ планирование / Под ред. Э.А. Уткина - М.: ЭКМОС, 2006. - 440 с.
3. ФЕДОРОВ К. Структурная нестыковка // Санкт-Петербургские ведомости, 2010, 25 янв.
|
