Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент организации»
Скачать 214.14 Kb.
|
Прикамский СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ Кафедра менеджмента Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент организации» Пермь 2007 В 31 Вертешева Л.Ф. Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент организации». – Пермь: ПСИ, 2007. – 24 с. Печатается по решению Ученого совета Прикамского социального института. © Вертешева Л.Ф., 2007. © Прикамский социальный институт, 2007. I. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ИТОГОВОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА Экзамен проводится в порядке государственной проверки знаний и навыков выпускников учебного заведения по основным профилирующим дисциплинам. Программа предназначена для подготовки студентов к итоговому междисциплинарному экзамену. В программу включены основные разделы по профилирующим дисциплинам специальности 080507 – «Менеджмент организации». Такими дисциплинами являются: - экономическая теория; - менеджмент; - финансовый менеджмент. Программа представляет собой нормативный документ, содержание которого носит более укрупненный характер по сравнению с программами учебных курсов. Содержание программы адекватно содержанию учебных курсов, изучавшихся выпускниками в предшествующий государственному экзамену период. Программа позволяет выделить основные темы учебных дисциплин, важнейшую проблематику этих курсов, которые студенты должны знать в первую очередь. Следовательно, настоящая программа не подменяет программы по учебным курсам, а является средством, способствующим подготовке студентов по важнейшим вопросам, которые будут включены в экзаменационные билеты для итогового междисциплинарного экзамена. Для успешной сдачи экзамена студент должен знать основы упомянутых выше учебных дисциплин и уметь применять эти знания на практике. Студент должен быть готов не только к ответу на вопросы билета, но так же к активной беседе в направлении, заданном вопросами экзаменационного билета. Поэтому, следует иметь в виду, что содержание экзаменационного билета требует от студента полного ответа. Ответ студента на итоговом экзамене оценивается государственной экзаменационной комиссией по 4-х балльной системе. Ответ оценивается на "отлично", если студент продемонстрировал глубокое знание теоретических проблем по вопросам билета в теской связи с практикой в условиях современных рыночных отношений и ответил на дополнительные вопросы комиссии как по вопросам билета, так и в целом по курсам, входящим в блок общепрофессиональных и специальных дисциплин. Оценку "хорошо" получает студент на ответы, в которых были отражены на достаточно высоком уровне основные проблемы, поставленные в экзаменационном билете, но при этом не на все основные и дополнительные вопросы даны глубокие аргументированные ответы. Ответ оценивается на "удовлетворительно", если студент в общем виде осветил сущность проблем, поставленных в экзаменационном билете, но не ответил при этом на дополнительные вопросы комиссии. Оценка "неудовлетворительно" ставится за ответ, который показал неумение студента ориентироваться в основных проблемах курсов, входящих в блок общепрофессиональных и специальных дисциплин, и дополнялся слабыми ответами студента на вопросы членов комиссии. Результаты экзамена оцениваются коллегиально на закрытом заседании государственной экзаменационной комиссии. II. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ Программа построена с учетом разделения материала по разделам, каждый из которых соответствует определенной учебной дисциплине. Аналогичную структуру будет иметь и экзаменационный билет, который включает вопросы по менеджменту, финансовому менеджменту, экономической теории. Рекомендуется при подготовке к экзамену в этой же последовательности повторить материал изучавшихся ранее дисциплин. В первую очередь следует повторить вопросы, отраженные в настоящей программе. После повторения основной части программы междисциплинарного экзамена, полезно просмотреть программы спецкурсов, конспекты лекций и выборочно дополнительную литературу, рекомендованную в программе. При повторении материала по данной программе рекомендуется пользоваться преимущественно основной литературой, которая рекомендована в конце программы. При подготовке к экзамену студентам необходимо выписать четко сформулированные вопросы, по которым им не удалось найти удовлетворительные ответы в конспекте и литературе. Эти вопросы следует задать на предэкзаменационной консультации. Студенты должны помнить, что только четкая и корректная формулировка вопроса позволит дать на него соответствующий ответ. Рекомендуется для лучшего усвоения материала в порядке подготовки к экзамену повторно разобрать примеры и ситуации, разбиравшиеся на практических занятиях. При сдаче экзаменов студенты должны использовать знания, полученные при выполнении курсовых работ и увязывать содержание билета с тематикой выполненных курсовых работ по профилирующим дисциплинам. Важное значение при ответе на вопросы билета имеет так же использование опыта, приобретенного на учебной и производственной практиках. Если в процессе обучения студентом был подготовлен реферат на тему близкую к вопросу билета или студент принимал участие в научно-исследовательской работе по данной тематике, рекомендуется рассказать о проделанной работе и ее основных результатах. III. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА Раздел 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ 1.1. Общие проблемы экономической теории Возникновение и развитие экономической теории как науки. Многообразие подходов к определению предмета экономической теории. Функции экономической теории. Методы экономических исследований. Микроэкономика и макроэкономика. Позитивная и нормативная экономика. Экономическая теория и экономическая политика. Экономическая система: понятие, основные модели. Основное противоречие экономической системы: безграничность потребностей и ограниченность ресурсов. Проблема выбора. Кривая производственных возможностей общества. Понятие альтернативных издержек. Понятие собственности и ее место в экономической системе. Экономическое и юридическое содержание собственности. Формы собственности и их эволюция. Монополия государственной собственности в командно-административной экономике, ее последствия. Необходимость и содержание преобразований отношений собственности в России. 1.2. Основные черты рыночного хозяйства Возникновение рыночного хозяйства. Эволюция взглядов общества на рынок. Сущность рынка, его функции и роль в общественном производстве. Типология рынка. Свободный (классический) рынок: его черты, преимущества и недостатки. Экономический круговорот ресурсов, продуктов и доходов. Структура рынка. 1.3. Теория спроса и предложения Спрос и величина спроса. Закон спроса. Кривая спроса. Неценовые факторы спроса. Предложение и величина предложения. Закон предложения. Кривая предложения. Неценовые факторы предложения. Взаимодействие спроса и Рыночное равновесие предложения. Уравновешивающая функция цены. Необходимость государственного вмешательства в рыночный механизм ценообразования. «Потолок цен» и «нижний уровень цены. Последствия государственного регулирования цен. Понятие ценовой эластичности спроса. Коэффициент эластичности и его экономический смысл. Оценка эластичности спроса по показателю общей выручки. Факторы ценовой эластичности спроса. 1.4. Теория денег Происхождение денег: эволюционная и рационалистическая теории. Сущность денег и их роль в общественном производстве. Реальные деньги. Знаки стоимости. Эволюция денег. Природа современных денег. Функции денег. Закон денежного обращения. Уравнение Фишера. Денежная масса, ее состав и структура. Денежные агрегаты М0, М1, М2, М3. Особенности структуры денежной массы в России. 1.5. Государство в рыночной экономике Теоретические воззрения на роль государства в рыночной экономике (классическая и кейнсианская модели). Необходимость государственного регулирования экономики. Экономические функции государства. Формы и инструменты государственного регулирования экономики. Границы государственного вмешательства в экономику. 1.6. Национальная экономика Национальная экономика как предмет макроэкономического анализа. Система показателей национального производства. Валовый национальный продукт, его расчет по доходам и расходам. Чистый национальный продукт. Национальный доход. Личные доходы. Уровень цен и необходимость его измерения. Индекс цен. Дефлятор ВНП. Номинальный и реальный ВНП. 1.7. Макроэкономическая нестабильность Сущность и причины циклического характера развития рыночной экономики. Экономический цикл и его фазы. Виды циклов. Продолжительность циклов. Особенности современного экономического кризиса в России. Антициклическое регулирование экономики. Сущность и причины инфляции. Способы измерения инфляции. Инфляция спроса и инфляция издержек. Типология инфляции. Социально-экономические последствия инфляции. Особенности инфляции в современной России. Государственная антиинфляционная политика, ее цели и инструменты. Дефляционная политика и политика доходов. Противоречия российской антиинфляционной политики. Формы безработицы. Уровень безработицы. Полная и эффективная занятость. Экономические потери от безработицы. Закон Оукена. Социальные последствия безработицы. Государственное регулирование рынка труда. Проблемы занятости в современной России. 1.8. Финансовая система и финансовая политика Финансовая система и ее звенья. Государственный бюджет – ведущее звено финансовой системы. Концепции формирования государственного бюджета. Состав и структура доходов и расходов государственного бюджета. Налоги и налоговая политика. Виды налогов и их функции. Кривая Лаффера. Принципы построения налоговой системы. Экономические результаты взимания налогов. Регулирующее воздействие налоговой политики на экономику. Проблемы совершенствования налоговой системы России. Бюджетный дефицит, его сущность, причины возникновение, факторы роста. Возможные и реальные источники финансирования бюджетного дефицита. Механизм государственных займов. Внутренний и внешний государственный долг. Влияние государственного долга на экономическое развитие России и ее внешнеэкономическую политику. Финансовая политика, ее цели и содержание. Особенности современной финансовой политики России. 1.9. Кредитная система и кредитно-денежная политика Современная кредитная система и ее звенья. Центральный банк и механизм его регулирующих функций. Банковская система и проблемы ее становления в России. Виды банков, их функции и операции. Кредитно-денежная политика, ее цели и инструменты. Норма обязательных резервов. Учетная ставка. Операции на открытом рынке. Экспансионистская и рестриктивная кредитно-денежная политика. Роль центрального банка в разработке и осуществлении кредитно-денежной политики. Эффективность кредитно-денежной политики. 1.10. Основы теории фирмы Понятие фирмы. Организационно-правовые формы деловых предприятий, их достоинства и недостатки.Экономические издержки: понятие, виды. Валовые издержки. Средние издержки. Предельные издержки. Краткосрочный и долгосрочный период деятельности фирмы. Издержки фирмы в краткосрочном периоде. Постоянные и переменные издержки. Закон убывающей отдачи. Издержки фирмы в долгосрочном периоде. Эффекты масштабов производства. Нормальная и чистая прибыль.1.11. Структура рынка Сравнительная характеристика различных типов рыночных структур.Чистая конкуренция: понятие, признаки. Два подхода к определению объема производства, максимизирующего прибыль. Достоинства и недостатки совершенной конкуренции.Чистая монополия: понятие, признаки. Виды монополий. Барьеры на пути вхождения в монопольную отрасль. Естественная монополия. Определение цены и объема производства, максимизирующего прибыль. Ценовая дискриминация. Экономические последствия монополии. Антимонопольное регулирование экономики: мировой опыт. Монополизм в российской экономике: специфика, проблемы, политика государства. Признаки монополистической конкуренции. Дифференциация продукта как основа монополистической конкуренции. Неценовая конкуренция и ее виды. Роль рекламы в отрасли с монополистической конкуренцией. Издержки монополистической конкуренции. Основные признаки олигополии и сферы ее распространения. Формы олигополистического поведения. Экономическая эффективность олигополии. Раздел 2. МЕНЕДЖМЕНТ 2.1. Основные понятия и категории менеджмента Понятие « менеджмент». Взаимосвязь основных категорий менеджмента: цель, предмет, субъекты, объекты. Виды и принципы менеджмента. Функции управления. Основные уровни управления. Системный подход в менеджменте. Понятие «система». Основные элементы системы управления: цель управления, процесс управления, механизм управления. Виды структур управления. Внутрисистемные контуры управления: управление ресурсами, процессами, объектами. Внесистемные контуры управления: управление потребностями и потреблением, источниками ресурсов и поставками, связями со смежными производственными и общественными системами. 2.2. Формирование науки управления и эволюция менеджмента История развития управленческой мысли в России и за рубежом. Развитие школ управления и эволюция управляющих систем. Классический менеджмент. Промышленная инженерия. Администрирование. Бюрократические модели. Психотехника. Human Relations-доктрина человеческих отношений. Managment ohne Hierarie (менеджмент без иерархии). 2.3. Понятие и сущность организации Понятие организации. Виды организаций. Элементы организаций. Функциональные области деятельности организаций. Жизненный цикл организации. Основы построения и развития организаций. Механистическая и органическая организационные системы. Традиционная, дивизиональная и матричная схемы организаций. Корпоративная и индивидуалистическая организации. Новое в типах организаций. Адаптация к рынку. Организационное проектирование. Методические, организационные и правовые процедуры формирования организаций. 2.4. Управленческое решение Понятие «управленческое решение». Процесс метауправления. Технология выработки и принятия управленческого решения. Информация в управлении. Требования, предъявляемые к информации в управлении. Условия, в которых принимается управленческое решение: условия определенности, неопределенности, условия риска. Методы выработки и принятия управленческих решений. Методы моделирования. 2.5. Управление персоналом Поведение в организации. Принципы, цели и методы управления персоналом. Кадровая политика организации и ее планирование. Подбор и адаптация персонала. Планирование карьеры. Трудовые, межличностные конфликты и способы их регулирования. 2.6. Менеджеры в организации Содержание труда менеджера. Типы менеджеров. Требования к менеджерам. Основные качества личности менеджеров. Современная модель менеджера. Руководство, власть, лидерство. Традиционные концепции лидерства. Концепция ситуационного лидерства. Феномен власти в менеджменте. Новое в теориях лидерства. 2.7. Коммуникации в менеджменте Понятие и сущность коммуникации. Цели коммуникации. Виды коммуникаций. Значение коммуникаций в организации. Коммуникационный процесс. Этапы коммуникационного процесса. Содержание элементов коммуникационного процесса. Информационные системы в коммуникациях: локальные, корпоративные, глобальные. 2.8. Стратегический менеджмент Стратегическая цель. Виды стратегий. Фазы развития стратегического менеджмента. Сценарий стратегического управления и его этапы. Философия организации. Стратегическая линия организации, Предпринимательские намерения организации. Программа PIMS. 2.9. Инновационный менеджмент. Управление организационными изменениями и развитие организации Понятия: «изменения», «инновация», «организационные изменения». Нововведения: генезис, сущность, характеристики. Структуризация инновационного процесса. Основы функционирования «рискового бизнеса». Классификации нововведений. Государственная политика и инновационный потенциал организации. Типы организационных изменений. Сопротивление изменениям как закономерность организационной жизни. Условия успешных изменений в организации. Раздел 3. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 3.1. Сущность и задачи финансового менеджмента Понятие финансового менеджмента. Содержание финансового менеджмента и его место в системе управления организацией. Цели и задачи финансового менеджмента. Информационная база финансового менеджмента. Финансовая отчетность и ее формы. Балансовый отчет компании, его форма, структура, экономическое содержание основных статей. Отчет о прибылях и убытках, его содержание, назначение. Отчет о движении денежных средств. Внутренние и внешние пользователи финансовой отчетности. Организация финансовой службы на предприятии. 3.2. Финансы предприятия Содержание и структура финансовых отношений предприятия. Фонды денежных средств как материальная основа финансов предприятия. Финансовые ресурсы предприятия: понятие, состав. Капитал фирмы и его элементы. Основные производственные фонды и их экономическая роль. Механизм воспроизводства основных производственных фондов. Амортизация. Оборотные фонды и фонды обращения. Источники финансовых ресурсов предприятия: собственные, заемные, привлеченные. Соотношение источника финансирования в общем объеме финансовых ресурсов предприятия. Финансовые результаты деятельности предприятия. Система показателей прибыли. Механизм формирования валовой прибыли. Факторы, влияющие на величину прибыли. Чистая прибыль, ее формирование, распределение и использование. Фонды денежных средств, формируемые за счет чистой прибыли. Прибыль и рентабельность. 3.3. Финансовое планирование Цели и задачи финансового планирования. Виды внутрифирменного планирования: перспективное, текущее, оперативное. Основные этапы планирования финансовых потребностей. Методы финансового планирования. Финансовое прогнозирование методом «процента от продаж». Бюджетное прогнозирование. Бюджет фирмы и его составляющие. Текущие бюджеты, их взаимосвязь и технология составления. Финансовые бюджеты: прогнозный отчет о движении денежных средств (кассовый план), прогнозный отчет о прибыли и убытках, прогнозный балансовый отчет. 3.4. Эффективное управление активами предприятия Состав внеоборотных активов предприятия и источники их финансирования. Влияние хозяйственных операций с основными средствами на финансовое состояние и результаты деятельности предприятия. Оценка состава, структуры и динамики основных средств предприятия. Показатели движения ОПФ. Механизм воспроизводства ОПФ. Амортизация ОПФ и методы ее начисления. Влияние метода начисления амортизации на структуру финансирования, финансовые результаты и денежный оборот. Расчет и оценка показателей использования ОПФ. Фондоотдача и факторы на нее влияющие. Пути повышения эффективности использования ОПФ. Экономическая сущность инвестиций и их источники. Понятие и виды инвестиционных проектов. Задачи и цели управления инвестиционным процессом на предприятии. Методы оценки инвестиционных проектов и их сравнительная характеристика. Срок окупаемости. Рентабельность капиталовложений. Минимум приведенных затрат. Чистая текущая стоимость. Оборотные активы предприятия: экономическая сущность, состав, источники формирования. Классификация оборотных средств. Длительность производственно-коммерческого цикла и факторы на нее влияющие. Определение потребности предприятия в оборотном капитале. Нормирование материальных запасов. Нормирование незавершенного производства. Нормирование готовой продукции. Оборачиваемость оборотных средств и ее экономический смысл. Расчет и оценка показателей оборачиваемости. Пути ускорения оборачиваемости оборотного капитала. Управление оборотным капиталом: цели, задачи. Управление денежными средствами. Методы ускорения притока денежных средств и отсрочки денежных выплат. Определение оптимального запаса денежных средств. Управление дебиторской задолженностью. Определение инвестиций в дебиторскую задолженность. Разработка кредитной политики предприятия. Политика взыскания дебиторской задолженности. Факторинг. Стандарты фирмы для оценки кредитной надежности покупателя. Управление товарными запасами: цели, задачи. Определение инвестиций товарных запасов. Определение экономически обоснованного объема заказа (ЭОО). Точка повторного заказа (ТПЗ). Формула Дюпона и ее составляющие: рентабельность продаж и оборачиваемость активов. Использование формулы Дюпона для повышения эффективности управления активами компании. 3.5. Финансирование деятельности компании Принятие решений по выбору источника финансирования. Краткосрочное финансирование деятельности фирмы, его достоинства и недостатки. Формы краткосрочного финансирования. Торговый (коммерческий кредит). Банковский заем. Кредитная линия. Фиксированная ссуда на определенный срок. Вексельный кредит. Ссуды небанковских кредитно-финансовых учреждений. Использования коммерческих бумаг для краткосрочного финансирования. Краткосрочное финансирование за счет дебиторской задолженности. Факторинг. Ссуды под залог дебиторской задолженности. Краткосрочное финансирование за счет товарных запасов и его виды. Среднесрочное финансирование, его достоинства и недостатки. Среднесрочные банковские займы. Финансирование за счет оборудования. Лизинг: экономическая сущность, преимущества, виды. Долгосрочное финансирование, его достоинства, недостатки. Долгосрочное финансирование за счет заемного капитала. Облигационные займы, их преимущества и недостатки. Долгосрочное финансирование за счет акционерного капитала. 3.6. Оценка финансового состояния предприятия Цели, задачи и содержание анализа финансового состояние предприятия. Роль финансового анализа в принятии управленческих решений. Приемы и методы финансового анализа. Инструменты финансового анализа. Финансовые показатели и финансовые коэффициенты. Аналитические таблицы. Информационная база анализа финансового состояния предприятия и последовательности его проведения. Предварительная оценка финансового состояния предприятия. Сравнительный аналитический баланс. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия. Анализ кредитоспособности предприятия и ликвидности его баланса. Анализ оборачиваемости оборотных активов. Анализ финансовых результатов. Оценка перспектив развития компании с точки зрения потенциального банкротства. Вопросы для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080507 «Менеджмент организации» Экономическая теория
Менеджмент 1. Источники возникновения современного менеджмента. 2. Развитие школ управления и эволюция управленческих систем. 3. Внутренняя и внешняя среда организации: общая характеристика. 4. Миссия организации. Стратегия, тактика, политика, процедура управления. Проблемы разработки эффективных процедур управления. 5. Цели стратегического планирования. Основные типы стратегий. Портфельные стратегии и стратегии роста. 6. Анализ конкурентоспособности фирмы и разработка конкурентной стратегии. 7. Организация производственного процесса. Типы технологий и планировок производства. Основные методы планирования производственного процесса. 8. Понятие и показатели качества. Методы управления качеством продукции. Организация контроля качества на предприятии. 9. Типология управленческих решений. Основные модели, используемые в процессе принятия решений. 10. Коммуникации в процессе управления. Возможные барьеры на пути эффективных коммуникаций. Методы повышения эффективности коммуникаций. 11. Виды организационных полномочий. Делегирование полномочий. Полномочия и ответственность, их соотношение. 12. Типы власти в организации. Феномен лидерства. Современные теории лидерства. 13. Групповая динамика. Формальные и неформальные группы в организации. 14. Мотивация как функция управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации. 15. Организационная культура и ее характеристики. Основные подходы к формированию организационной культуры. 16. Бюрократические организации. Феномен бюрократизма и его истоки. Методы противодействия бюрократическим тенденциям. 17. Специфика государственных организаций. Проблемы взаимоотношений государства и частного бизнеса. 18. Построение организаций. Методы разработки организационных структур. Методы реорганизации. 19. Дивизиональная организационная структура и ее варианты: продуктовая, региональная и ориентированная на потребителя. Сфера применения дивизиональных структур. 20. Адаптивные организационные структуры: проектная и матричная. Сферы применения адаптивных структур. 21. Управление человеческими ресурсами: методы и современные тенденции развития. 22. Основные направления развития персонала: повышение квалификации и планирование карьеры. 23. Оценка эффективности труда персонала. Методы аттестации персонала. Кадровый аудит. 24. Кадровая политика фирмы и планирование трудовых ресурсов. 25. Планирование инновационного процесса: основные инструменты и методы. Финансовый менеджмент
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Вертешева Л.Ф. Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент организации» Компьютерная верстка: С.Н. Аликина Набор текста: Е.А. Овчинникова Подписано в печать 28.03.2007. Формат 60 х 84 1/16 Бум. Вхи 70г/м.кв. Печать цифровая. Усл. печ. л. 1,39. Тираж 50 экз. Заказ № 11. ____________________________________________________________ Отпечатано в АНО «Координационный центр непрерывного гуманитарного образования» 614022, г. Пермь, ул. Карпинского, 68, тел.: (342) 223 24 52 Лицензия ИД № 04783 |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности... Программа предназначена для студентов экономического факультета всех форм обучения и позволяет определить уровень усвоения выпускниками... | | Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности... Пермский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
| Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности... Охватывает все аспекты содержания школьной географии основной школы и предлагает их на новом качественном уровне в условиях среднего... | | Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности... Разработана предметной цикловой комиссией по правовым и социально-экономическим |
 | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности... «Менеджмент организации» 080507. 65 (Финансовый менеджмент) заочной формы обучения | | Методические указания к выполнению контрольной работы для студентов... Студенты, обучающиеся по специальности 080507 «Менеджмент организации», выполняют контрольную работу по проблемным вопросам курса... |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине экономика предприятия... Гос впо по специальности 080507. 65 Менеджмент организации, утвержденными 17 марта 2000, №234 эк/сп | | Программа государственного междисциплинарного экзамена по направлению Методические указания по проведению итоговой государственной аттестации бакалавров, магистров по направлению 521500 «Менеджмент»... |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине статистика специальность... Гос впо по специальности 080507. 65 Менеджмент организации, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000 г., №234 эк... | | Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена... Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 032401. 65 «реклама» Охватывает тематику дисциплин теоретической и практической подготовки по соответствующей специальности | | Методические указания для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент... Учебно-методические указания предназначены для студентов, обучающихся по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» инаправлению... |
| Рабочая программа по курсу «История стран Западной Европы» содержит... Программа курса и методические рекомендации для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» | | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Связи с общественностью»... Учебная программа дисциплины «Связи с общественностью» разработана для студентов экономического факультета направления 080507. 65... |
| Программа для студентов 1 курса озо специальности 080507. 65 «Менеджмент... Рабочая программа предназначена для студентов 1 курса озо, обучающихся по специальности 080507. 65 "Менеджмент организации" | | Итоговый междисциплинарный экзамен программа итогового междисциплинарного... Положения об итоговой государственной аттестации выпускников Кузгпа (2004г.), приказа ректора Кузгпа «О форме проведения итогового... |
