 Положение о кафедре
 Положение о кафедре
Функции кафедры
Структура кафедры
Номенклатура дел кафедры
http://www.madi.ru/study/normativ_docs/kaf_pologenie.shtml
СОГЛАСОВАНО Приложение
Ученым советом к приказу ректора МАДИ
МАДИ от «01» июня 2011 г. № 254 о.в.
Протокол № 10
от «24» мая 2011 г.
ПОЛОЖЕНИЕ о кафедре МАДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Кафедра является основным учебно-методическим и научным подразделением МАДИ. Кафедра осуществляет учебную, методическую, редакционно-издательскую, научно-исследовательскую работу по направлениям подготовки и специальностям, определенным федеральным государственным образовательным стандартом.
Кафедра в своей деятельности руководствуется Уставом МАДИ, приказами и распоряжениями ректора (проректора), решениями Ученого совета, настоящим Положением.
Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избираемый из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющий, как правило, ученую степень доктора наук и ученое звание профессора, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет, ведущий учебную нагрузку по дисциплинам кафедры и активно работающий в научной и редакционно-издательской сфере деятельности кафедры.
С учетом численности членов кафедры, объема педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работы приказом ректора по представлению заведующего кафедрой, согласованному с проректором по учебной и воспитательной работе, может быть возложено исполнение обязанностей заместителя (ей) заведующего кафедрой на одного из преподавателей кафедры.
1.4. Должность заведующего кафедрой относится к профессорско-
преподавательскому составу и является выборной. Порядок проведения
выборов заведующего кафедрой на Ученом совете МАДИ определяется
Уставом МАДИ. Процедура избрания заведующего кафедрой утверждается
Ученым советом МАДИ. Избранный Ученым советом МАДИ заведующий
кафедрой утверждается в должности приказом ректора университета
после заключения с ним трудового договора на срок 5 лет.
Должностные права и обязанности заведующего кафедрой регламентируются его должностной инструкцией, утверждаемой проректором по представлению декана.
В состав кафедры входят лица из числа профессорско-преподавательского состава, аспиранты, докторанты и учебно-вспомогательный персонал.
Учебная, научная, методическая работа профессорско-преподавательского состава определяется индивидуальным планом, который составляется преподавателем и утверждается заведующим кафедрой на учебный год после рассмотрения его на заседании кафедры. Индивидуальный план работы заведующего кафедрой утверждается деканом факультета.
Должностной состав и численность кафедры устанавливается в соответствии со штатным расписанием МАДИ.
Должности профессорско-преподавательского состава (профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента) замещаются по конкурсу.
Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
1.7. Избранию по конкурсу на Ученом совете университета
(Ученом совете факультета) претендентов на профессорско-
преподавательские должности предшествует рассмотрение их заявлений на
заседании кафедры с приложением следующих документов:
заявление;
список научных трудов за истекший очередной срок;
отчет о проделанной работе;
документы, подтверждающие повышение квалификации. Кафедра обязана рассмотреть все заявления от претендентов на одну и
ту же должность одновременно и вынести рекомендацию (положительную, отрицательную) по каждой кандидатуре открытым или тайным голосованием по решению кафедры.
1.8.Претендент(ы) вправе присутствовать на заседании кафедры. Отсутствие его (их) не освобождает кафедру от принятия рекомендации по каждой кандидатуре на основании представленных документов.
1.9. В рекомендации кафедры при избрании претендента на ранее
занимаемую должность обязательно вносится запись о прохождении им
повышения квалификации по специальности.
1.10. Получившим положительную рекомендацию кафедры
считается претендент, набравший наибольшее число голосов членов
кафедры, принявших участие в голосовании, но не менее половины и один
голос (при кворуме 2/3 членов кафедры). Рекомендации кафедры по всем
претендентам на одну и ту же должность доводятся до сведения Учёного
совета на заседании до проведения тайного голосования.
К членам кафедры, имеющим право принять участие в голосовании при рассмотрении заявлений претендентов на преподавательскую должность, относится штатный профессорско-преподавательский состав, включая совместителей. Претендент на ранее занимаемую должность не принимает участие в голосовании.
Права, обязанности и ответственность работников кафедры определяются трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом, Правилами внутреннего распорядка МАДИ и должностными инструкциями. Для профессорско-преподавательского состава также -индивидуальным планом работы.
Работа кафедры осуществляется в соответствии с годовыми планами, предусматривающими все направления её деятельности, обсуждаемыми на заседании кафедры и утверждаемыми деканом факультета.
Обсуждение хода выполнения работ проводится не менее двух раз в год на заседаниях кафедры.
Кафедра должна иметь документацию, отражающую содержание, организацию и методику проведения образовательного процесса, а также материалы, характеризующие научно-исследовательскую работу кафедры. Перечень документации определяется инструкцией по делопроизводству МАДИ.
Кафедра создается, реорганизуется, переименовывается и ликвидируется приказом ректора на основании решения Ученого совета МАДИ.
При реорганизации кафедр вопрос о замещении должности заведующего кафедрой решает Ученый совет МАДИ.
2. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ
2.1. К направлениям учебной деятельности кафедры относятся:
проведение учебных занятий, предусмотренных учебными планами;
разработка и представление на утверждение в установленном порядке учебных планов и программ по дисциплинам кафедры;
проведение мероприятий по организации воспитательной работы среди студентов;
обновление основных образовательных программ (в части состава дисциплин (модулей), установленных университетом в учебном плане и (или) содержания рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующей образовательной технологии) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологии и социальной сферы;
обеспечение совершенствования качества преподавания: повышение уровня лекций как ведущей формы обучения; активизация практических, семинарских, лабораторных и самостоятельных занятий как эффективных форм закрепления знаний, необходимых для развития творческих способностей студентов, бакалавров, магистров;
руководство подготовкой рефератов, курсовых и квалификационных работ (дипломных проектов, магистерских диссертаций); руководство самостоятельными занятиями студентов, проведение экзаменов и зачетов;
осуществление комплексного методического обеспечения учебных дисциплин кафедры: подготовка учебников, учебных пособий, разработка учебно-методических материалов и наглядных пособий по дисциплинам кафедры, а также других пособий, предусматривающих использование наиболее целесообразных форм и методов преподавания, рациональное сочетание методических приемов, эффективное использование новейших образовательных технологий и современных технических средств обучения (видео-, аудио-, компьютерных и Интернет-технологий);
обеспечение обучающихся необходимыми учебными пособиями и методической литературой (программами курсов, планами семинарских и практических занятий и т.п.);
повышение квалификации научно-педагогических кадров, укрепление творческих связей с кафедрами других вузов, а также с учреждениями и организациями в целях изучения, обобщения использования в образовательном процессе их передового опыта;
участие профессорско-преподавательского состава кафедры в работе семинаров, конференций, симпозиумов в России и за рубежом;
ведение учета учебной, научной, методической и другой работы профессорско-преподавательского состава кафедры;
рассмотрение индивидуальных планов работы профессорско-преподавательского состава;
изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших преподавателей, повышение педагогического мастерства начинающих преподавателей;
своевременная разработка и представление планов и отчетов о работе кафедры декана факультета и далее на утверждение проректору по учебной и воспитательной работе;
координация работы с другими кафедрами МАДИ по организации и обеспечению образовательного процесса в сферах информационных, дистанционных, образовательных технологий обучения;
посещение учебных занятий членов кафедры с последующим обсуждением на заседании кафедры;
координация работы с научно-технической библиотекой университета по обеспечению студентов, аспирантов и соискателей необходимой учебной и методической литературой; ведение делопроизводства на кафедре;
сотрудничество с кафедрами зарубежных вузов в области учебной, научно-исследовательской и методической работы, а также с зарубежными научно-исследовательскими организациями по профилю кафедры.
2.2. К направлениям научной деятельности кафедры относятся:
- осуществление подготовки аспирантов и докторантов;
организация и руководство научно-исследовательской работой студентов;
подготовка рецензий на учебники, учебные пособия других учреждений организаций по профилю кафедры;
рассмотрение диссертаций на соискание ученой степени кандидата и доктора наук, представляемых к защите или на экспертную оценку членам кафедры;
проведение, с учетом научных интересов отдельных преподавателей, научно-исследовательской работы в соответствии с утвержденным планом НИР МАДИ по теоретическим и практическим проблемам по профилю кафедры;
обсуждение результатов научно-исследовательской работы преподавателей и студентов, в целях внедрения их в учебный процесс, а также подготовка рекомендаций для опубликования завершенных научных работ или их промежуточных результатов;
заслушивание отчетов аспирантов и докторантов о выполнении ими индивидуальных планов, проведение их аттестации;
3. СТРУКТУРА КАФЕДРЫ
Структура кафедры и ее штаты утверждаются приказом ректора МАДИ.
Кафедра может иметь в своем составе лаборатории, кабинеты и другие подразделения, обеспечивающие образовательный и научный процесс.
Примерная номенклатура дел Кафедры
Индекс дела
|
Заголовок дела
|
Кол-во
дел (томов)
|
Срок хранения и №№ статей по перечню
|
Примечание
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
(19.01-19.51) ПРИМЕРНАЯ НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ КАФЕДРЫ
|
-01
|
Приказы ректора по основной деятельности и распоряжения ректора и проректоров Университета по административно-хозяйственной деятельности. Копии
|
|
До минования надобности ст. 19 а, 19 в Примечание 1
|
Подлинники в ОДиИ
|
-02
|
Приказы ректора по личному составу работников (прием, перемещение, увольнение, поощрение, премирование, повышение квалификации). Копии
|
|
До минования надобности
|
Подлинники в ОДиИ
|
-03
|
Приказы ректора по личному
составу студентов.
Копии
|
|
До минования надобности
|
Подлинники в ОДиИ
|
-04
|
Выписки из протоколов заседаний Ученого Совета Университета по вопросам учебной деятельности Копии
|
|
До минования надобности ст. 18 д Примечание 1
|
Подлинники в
Ученом
Совете
|
-05
|
Документы (положение о кафедре, должностные инструкции и др.), регламентирующие работу кафедры. Копии
|
|
После замены
новыми,
не менее 3-х лет
ст. 55 б, 77 б,
Примечание 1
|
Подлинники положения- в ОДиИ,
должностные
инструкции
вОК
|
-06
|
Протоколы заседаний кафедры
|
|
Постоянно ст. 18 д
|
|
-07
|
Протоколы заседаний комиссий по приему в магистратуру
|
|
Постоянно ст. 18 д
|
|
-08
|
Годовой план работы кафедры
|
|
Постоянно ст. 285 а
|
|
-09
|
Годовой план научно -исследовательской работы кафедры на учебный год
|
|
Постоянно ст. 285 а
|
|
-10
|
Планы повышения квалификации профессорско -преподавательского состава
|
|
5 лет ст. 719 а
|
|
-11
|
Индивидуальные планы работы и отчеты преподавателей
|
|
1 год
ст.291, 476
|
|
-12
|
Рабочие учебные планы на учебный год и графики учебного процесса
|
|
1 год 23-08
ПНД ВУЗа
|
|
-13
|
Годовой отчет о работе кафедры.
|
|
Постоянно ст. 467 б
|
|
-14
|
Годовой отчет о научно-исследовательской работе кафедры
|
|
Постоянно ст. 467 б
|
|
-15
|
Сведения о педагогической нагрузке преподавателей кафедры на учебный год
|
|
5 лет 23-11
ПНД ВУЗа
|
|
-16
|
Дипломные работы и дипломные проекты студентов
|
|
5 лет
дипломные
работы,
отмеченные на
конкурсах -
постоянно
23-12
ПНД ВУЗа
|
|
-17
|
Курсовые проекты студентов
|
|
2 года 23-14
ПНД ВУЗа
|
|
-18
|
Отзывы на дипломные работы и дипломные проекты
|
|
5 лет
работы, отмеченные
первыми премиями на всероссийских,
республиканских и
вузовских конкурсах -
постоянно
23-13
ПНД ВУЗа
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
-19
|
Экзаменационные билеты по лекционным курсам
|
|
1 год 23-15
ПНД ВУЗа
|
|
-20
|
Зачетные, экзаменационные ведомости
|
|
5 лет
сводные ведомости успеваемости - 25 лет
ПНД 11-22
|
|
-21
|
Рецензии, отзывы и заключения кафедры на учебники, учебные пособия и изобретения
|
|
5 лет ЭПК ст. 713
|
|
-22
|
Документы (акты, служебные записки, переписка) об оборудовании аудиторий и учебных лабораторий
|
|
3 года ст. 718
|
|
-23
|
Документы (предложения, заключения, справки и др.) по внедрению в учебный процесс современных информационных технологий
|
|
3 года ст. 718
|
|
-24
|
Документы (отзывы, характеристики, планы, отчеты, переписка) об организации и проведении практики
|
|
5 лет ЭПК ст. 730
|
|
-25
|
Журнал учета учебной нагрузки преподавателей-почасовиков
|
|
5 лет 23-11
ПНД ВУЗа
|
|
-26
|
Журнал регистрации контрольных и курсовых работ (проектов) студентов
|
|
3 г.
ст. 724
|
|
-27
|
Журнал регистрации и контроля поступающей и отправляемой корреспонденции
|
|
5 лет ст. 258 г
|
|
-28
|
Инструкции по технике безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности на рабочем месте
|
|
3 года
после замены новыми ст. 27 б
|
|
-29
|
Журналы регистрации противопожарного инструктажа при проведении практических занятий
|
|
3 г. ст.870
|
|
-30
|
Журналы регистрации инструктажа по технике безопасности при проведении практических занятий
|
|
10 лет ст.626 б
|
|
-31
|
Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности для работников кафедры
|
|
10 лет ст. 626 б
|
|
-32
|
Журналы регистрации инструктажа по электробезопасности и противопожарного инструктажа для работников кафедры
|
|
3 г.
ст. 870
|
|
-33
|
Описи на дела, переданные в архив Университета, акты о выделении дел к уничтожению
|
|
3 года
после утверждения ЭПК (ЭК) сводного годового раздела описи и Зг. после уничтожения дел
ст. 248 в Примечания 1,4
|
Постоянно в
архиве
университета
|
-34
|
Номенклатура дел кафедры. Копия
|
|
До замены новой ст. 200 а Примечание 1
|
Подлинник сводной номенклатуры дел ОДиИ
| |
