Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14





НазваниеУчреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14
страница3/4
Дата публикации02.10.2014
Размер0.61 Mb.
ТипКодекс
100-bal.ru > Экономика > Кодекс
1   2   3   4

5.16. Порядок регламентации и оформления отношений учреждения и родителей (законных представителей) обучающихся в учреждении.

5.16.1. Непосредственно перед зачислением в учреждение родитель (законный представитель) заключает договор об оказании образовательных услуг, регламентирующий взаимоотношения с учреждением.

5.16.2. Договор имеет своей целью регулирование отношений Сторон по развитию и дополнительному образованию детей в рамках образовательных программ дополнительного образования детей.

5.16.3. Порядок, сроки освоения образовательных программ, форма обучения, отделение, а так же права и обязанности сторон указанного договора определяются в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом.

5.16.4. Указанный договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует в течение всего периода обучения обучающегося в учреждении до момента выполнения сторонами своих обязательств по договору либо расторжения договора.

5.16.5. По завершении обучающимся полного курса обучения действие договора прекращается автоматически.

5.16.6. Договор может быть расторгнут досрочно, а обучающийся отчислен до завершения полного курса обучения в установленных настоящим уставом случаях.

5.17. Порядок и основания отчисления обучающихся в учреждении.

5.17.1. При реализации образовательных программ в области искусств, перевод обучающегося из класса в класс по итогам весенне-летней промежуточной аттестации осуществляется на основании решения Педагогического Совета учреждения о возможности дальнейшего освоения обучающимися образовательной программы в области искусств с учетом его творческого развития. Принятое решение оформляется соответствующим приказом директора учреждения.

5.17.2. В случае принятия решения о невозможности продолжения обучения по причине недостаточности творческих способностей и (или) физического развития обучающегося, учреждение информирует о данном решении родителей (законных представителей) обучающегося и обеспечивает его перевод на другую реализующуюся в учреждении образовательную программу в области искусств, либо предоставляет возможность повторного обучения в соответствующем классе.

5.17.3. Отчисление обучающихся производится приказом директора на основании решения Педагогического Совета учреждения по следующим причинам:

состояние здоровья обучающегося в соответствии с медицинским заключением;

систематическая неуспеваемость и систематические пропуски учебных занятий без уважительной причины (систематическое невыполнение требований программы учреждения на каждом этапе обучения);

систематическое нарушение правил поведения обучающихся;

заявление родителей (законных представителей).

5.17.4. Основанием для отчисления обучающегося из учреждения являются: - письменное заявление родителей (законных представителей) обучающегося; - докладная преподавателя; - решение Педагогического Совета; - поступки, повлекшие тяжкие последствия

5.17.5. Отчисление обучающегося из учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения. Отчисление обучающихся по инициативе учреждения во время их болезни или каникул не допускается.


  1. Права и обязанности участников образовательного процесса.


6.1. Права и обязанности обучающихся.

6.1.1. Обучающиеся в учреждении имеют право на:

  • обучение по индивидуальным планам и ускоренный курс обучения;

  • бесплатное пользование библиотечным фондом;

  • получение дополнительных платных образовательных услуг;

  • при наличии заявления от родителей (законных представителей) и успешном освоении образовательных программ обучаться на двух отделениях, но не более того.

  • уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

  • перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа; перевод внутри учреждения в течение учебного года, связанный с изменением образовательной программы, вида искусства, класса индивидуального обучения (осуществляется приказом директора учреждения по решению Педагогического Совета учреждения с согласия учащихся и их родителей (законных представителей);

  • на восстановление в образовательном учреждении при наличии в нем вакантных мест.

  • защиту от применения методов физического и психического насилия;

  • условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

6.1.2. Обучающиеся в учреждении обязаны:

  • выполнять условия настоящего устава, Правила поведения обучающихся в учреждении, Правила внутреннего трудового распорядка;

  • систематически и настойчиво овладевать знаниями и специальными навыками в избранной области искусства (дополнительной образовательной программы или дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программы);

  • участвовать в культурно- просветительской и внеклассной работе;

  • подчиняться обоснованным требованиям педагогов;

  • бережно относиться к имуществу учреждения;

  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников учреждения;

  • выполнять требования работников учреждения в части, отнесенной настоящим уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

  • придерживаться правил культуры поведения, труда, речи;

  • иметь аккуратный внешний вид, соответствующий рабочей обстановке:

  • для мальчиков – брюки, рубашка, пуловер, свитер, пиджак, костюм;

  • для девочек – юбка, сарафан, платье, блузка, свитер, пиджак, жакет, брючный костюм или брюки классического стиля.

  • пользоваться в учреждении сменной обувью;

  • заботиться о своем здоровье;

  • не опаздывать на уроки, не пропускать уроки без уважительных причин. (В случае пропуска занятий обучающийся обязан представить классному руководителю документ, подтверждающий уважительные причины пропуска);

6.1.3. Обучающимся учреждения запрещается:

  • приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в здание и на территорию учреждения;

  • использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

  • и сквернословить в здании и на территории учреждения;

  • применять физическую силу, запугивания и вымогательства;

  • производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

  • портить имущество учреждения.

6.1.4. Другие обязательства учащихся определяются приказами директора учреждения.

6.2. Права и обязанности родителей (законных представителей) учреждения.

6.2.1.Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

  • выбирать формы обучения и образовательные учреждения;

  • защищать законные права и интересы ребенка посредством обращения с письменным заявлением к руководителю учреждения, который обязан в течение месячного срока дать письменный ответ;

  • подавать заявления о несогласии с выставленной на уроке оценкой знаний не позднее чем через три дня после выставления оценки учащемуся;

  • участвовать в управлении учреждения, т.е. избирать и быть избранным в Родительский комитет учреждения;

  • принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

  • знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости учащегося;

  • посещать уроки с разрешения директора учреждения и согласия преподавателя, ведущего урок в классе, где обучается ребенок;

  • знакомиться с настоящим уставом учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности;

  • вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития учреждения (в деньгах, материалах, оборудовании и т.п.)

6.2.2. В случае конфликта между родителями (законными представителями) и преподавателем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора учреждения создается независимая комиссия специалистов – предметников, которая проверяет знания учащегося и выставляет соответствующую оценку;

6.2.3. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

  • осуществлять процесс воспитания своих детей;

  • уважать человеческое достоинство ребенка;

  • не применять методов воздействия на ребенка, унижающих его достоинство и травмирующих его психику;

  • осуществлять контроль за посещением занятий, выполнением учебного плана и домашних заданий, ликвидацию учащимися академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;

  • соблюдать правила и режим работы учреждения, поддерживать традиции и авторитет учреждения;

  • своевременно ставить в известность учреждение (в лице классного руководителя или преподавателя) о болезни ребенка или возможном отсутствии на занятии;

  • совместно с преподавателями учреждения контролировать поведение и состояние успеваемости своего ребенка, создавать благоприятные условия для занятий ребенка и усвоения им учебных программ;

  • обеспечивать ребенка необходимыми принадлежностями для занятий в учреждении;

  • участвовать в процессе воспитания своего ребенка, систематически посещать родительские собрания, концерты, проводимые в школе, классные и внеклассные мероприятия;

  • при необходимости являться в учреждение по вызову администрации или преподавателей для индивидуальной беседы и оказания конкретной педагогической помощи в согласованное время;

  • возмещать ущерб, нанесенный их ребенком учреждению;

  • вежливо относиться к преподавателям и сотрудникам учреждения;

  • оказывать учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач;

  • бережно относиться к муниципальной собственности.

6.3. Права и обязанности работников учреждения

6.3.1. К работникам учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

6.3.2. Права и обязанности работников определяются законодательством РФ, настоящем уставом, Правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями.

6.3.3. Педагогические работники учреждения имеют право:

  • на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

  • внедрять методы активизации обучения, дифференцировать и индивидуализировать педагогический процесс;

  • на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ;

  • принимать участие в заседаниях Педагогического Совета;

  • обсуждать «Правила внутреннего трудового распорядка»;

  • на проявление творчества, общественной и педагогической инициативы;

  • на обращение при необходимости к родителям (лицам их заменяющим) для установления контроля с их стороны за учебой и поведением их детей;

  • на проведение эксперимента, если он не наносит ущерба здоровью, качеству обучения и воспитанию обучающихся;

  • защищать свою профессиональную честь и достоинство;

  • повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство;

  • аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию и получать её в случае успешного прохождения аттестации;

  • распространять свой опыт среди педагогических работников;

  • на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем, через каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности, порядок и условия предоставления которого определяется учредителем;

  • на сокращенную рабочую неделю, на нормированный шестичасовой рабочий день, а также на удлиненный оплачиваемый отпуск и социальные гарантии, льготы, установленные в данном регионе педагогическим работникам образовательных учреждений;

  • на моральное и материальное поощрение по результатам своего труда;

  • на стимулирующие выплаты и надбавки, осуществляемые в соответствии с муниципальным нормативным актом.

6.3.4. Педагогические работники учреждения обязаны:

  • иметь необходимую профессионально – педагогическую квалификацию, соответствовать требованиям тарифно – квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденной документами об образовании;

  • в своей педагогической деятельности следовать гуманистическим традициям отечественной и зарубежной педагогики;

  • соблюдать требования настоящего устава и Правил внутреннего распорядка;

  • строго следовать нормам профессиональной этики;

  • поддерживать дисциплину в учреждения на основе человеческого достоинства обучающихся;

  • не допускать антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим, психическим или духовным насилием над личностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения;

  • качественно выполнять свои функциональные обязанности, указанные в должностных инструкциях, договорах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах;

  • принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей и других лиц;

  • нести ответственность за организацию образовательного процесса и контролировать его в пределах своей компетенции;

  • нести ответственность за сохранение жизни и здоровья детей во время учебных занятий и внеклассных мероприятий;

  • проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности один раз в пять лет;

  • проходить периодически по приказу директора учреждения медицинские обследования;

  • бережно относиться к имуществу работодателя и других работников. При утрате или порче имущества возмещать ущерб в соответствии с действующим законодательством;

  • соблюдать требования по охране труда;

  • не допускать действий, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе учреждения;

  • соблюдать трудовую дисциплину.

6.3.5. Преподаватель по специальности является (или назначается) классным руководителем обучающихся своего класса.

6.3.6. Педагогические работники учреждения несут в установленном законом порядке ответственность за:

  • невыполнение функций, определённых трудовым договором и должностной инструкцией;

  • качество обучения и воспитания детей;

  • жизнь, психическое и физическое здоровье каждого ребёнка во время пребывания в учреждении;

  • нарушение прав и свобод воспитанников;

  • иное, предусмотренное законодательством РФ.

6.3.7. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником устава учреждения или Правил внутреннего трудового распорядка может быть проведено только по поступившей жалобе, поданной в письменной форме (копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику)

6.3.8. Иные права и обязанности сотрудников учреждения определяются их Должностными инструкциями и законом РФ «Об образовании».

6.3.9. Администрация учреждения обязана:

  • соблюдать требования настоящего устава;

  • организовывать образовательный процесс учреждения;

  • организовывать работу преподавательского состава в соответствии со специальностью и производственной квалификацией каждого работника;

  • разрабатывать и утверждать должностные инструкции работников учреждения;

  • обеспечивать исправным оборудованием и учебным пособиями учебный процесс в учреждения;

  • вести надлежащий контроль за состоянием трудовой дисциплины, техники безопасности, санитарным состоянием кабинетов, учебных классов и других помещений, их надлежащим противопожарным состоянием;

  • обеспечивать своевременную аттестацию педагогических работников, создавать необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников учреждения.

6.3.10. Права и обязанности работников учреждении не могут быть ограничены настоящим уставом и локальными актами учреждения по сравнению с законодательством Российской Федерации.

1   2   3   4

Похожие:

Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconОтчет председателя Рыбницкого городского и районного Совета народных...
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановления Правительства Российской Федерации по вопросам управления федеральным...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 icon12 Документы Совета народных депутатов
Федерального закона от 06. 10. 2003г. №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Бюджетным...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 icon1 «Зеленокумская детская музыкальная школа» создана в соответствии...
Устав образовательного учреждения. (Наличие и правильность оформления раздела по охране труда)
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconУста в муниципального казенного общеобразовательного учреждения Вечерней...
«Учреждение», создано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Основание: решение исполкома Красногвардейского районного совета народных депутатов г. Москвы №6/19 от 06. 02. 1980 г
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconЗаконодательством Российской Федерации могут быть предусмотрены иные...
Учреждение является муниципальным бюджетным учреждением, реализующим дополнительные образовательные программы и услуги в интересах...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Пензы (далее Школа) создано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации и руководствуется...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconУстав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «шомиковская...
В дальнейшем именуемое – Учреждение создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconПротокол №1 от 16. 10. 2007г. Устав открытого акционерного общества
Открытое акционерное общество «Наука-Связь» (именуемое в дальнейшем «Общество»), создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconРоссийской федерации приказ
Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconЗаконом «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации...
Учреждение создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях»,...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconФинансовые ресурсы обеспеченность материально-техническими ресурсами
Выписка из решения Ханты-Мансийского районного совета Народных депутатов хмао №68 от 25. 05. 1990 о реорганизации и утверждении сети...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 icon1 Муниципальное общеобразовательное казённое учреждение Богословская...
Совета народных депутатов от 21. 06. 2011 №393-р «О даче согласия на изменение типа муниципальных учреждений в целях создания муниципальных...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconЗакон Российской Федерации от 20 декабря 1991 года "Об инвестиционном...
Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу РФ (части первой) от 31. 07. 1998 n 146-фз
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconУстав
Гражданским кодексом рф, Законом РФ «Об образовании». Учреждение было создано на базе школы №46 в соответствии с постановлением администрации...
Учреждение, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании решения Исполкома Ширинского районного Совета народных депутатов №14 iconОб утверждении порядка
Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск