Республика башкортостан благовар районы администрация сельского
Скачать 2.05 Mb.
|
| Глава сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан Р.С.Асаев Утверждена Постановлением главы Сельского поселения Языковский сельсовет МР Благоварский район Республики Башкортостан от 20 августа 2010 г. N 35 МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЯЗЫКОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БЛАГОВАРСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН I. Общие положения 1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - должности муниципальной службы), порядок и сроки работы конкурсной комиссии в администрации сельского поселения Языковский сельсовет (далее - Методика) определяет регламент работы конкурсной комиссии, организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Языковский сельсовет . 2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Языковский сельсовет (далее - конкурс) являются: обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе (далее – муниципальная служба); обеспечение права муниципальных служащих в администрации сельского поселения Языковский сельсовет (далее – муниципальные служащие) на должностной рост на конкурсной основе; формирование на конкурсной основе кадрового резерва администрации сельского поселения Языковский сельсовет для замещения должностей муниципальной службы; отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава; совершенствование работы по подбору и расстановке кадров. 3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. II. Организация проведения конкурса 4. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, комплектование которой в соответствии с Законом может быть произведено на конкурсной основе, объявляется по решению Главой сельского поселения Языковский сельсовет при наличии вакантной муниципальной должности. Конкурс не проводится: а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Языковский сельсовет (далее - должности муниципальной службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)"; б) при назначении на должности муниципальной службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются главой администрации муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан; в) при заключении срочного служебного контракта; г) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае невозможности исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; при реорганизации, ликвидации, изменении структуры, сокращении должности муниципальной службы в случае предоставления муниципальному служащему с учетом его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы по специальности возможности замещения иной должности муниципальной службы в том же или другом муниципалитете , в случае направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации; д) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. Конкурс может не проводиться в следующих случаях: а) при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну; б) при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Республики Башкортостан о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы. 5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе в газете «Благоварские вести» В публикуемом объявлении о проведении конкурса должна содержаться информация о полном наименовании вакантной должности муниципальной службы, требованиях, предъявляемых к претенденту на замещение этой должности, месте и времени приема документов, подлежащих представлению, сроках, до истечения которых принимаются документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, юридический адрес). Ответственным за организацию размещения информации о проведении конкурса является председатель конкурсной комиссии. В газете «Благоварские вести» размещается следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности муниципальной службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения муниципальной службы; перечень, а также место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения; другие необходимые для участия в конкурсе информационные материалы. 6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней представляет в администрацию сельского поселения Языковский сельсовет: а) личное заявление, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса (приложение N 3 к настоящей Методике) (ответственным за ведение такого журнала, а также за прием и регистрацию заявлений является секретарь конкурсной комиссии); б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", с приложением фотографии 3 x 4; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие); копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, Законом Республики Башкортостан, указами Президента Российской Федерации и Республики Башкортостан, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан. 7. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя Главы сельского поселения Языковский сельсовет . Данное заявление регистрируется в журнале учета участников конкурса (приложение N 3 к настоящей Методике). Администрация сельского поселения обеспечивает муниципальному служащему получение всех необходимых документов для участия в конкурсе. 8. Все необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в Отдел кадров в течение 30 дней со дня объявления об их приеме. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При наличии уважительной причины руководитель либо председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема. 9. С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений. При отказе гражданина от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений, он не допускается к участию в конкурсе. 10. Гражданин (муниципальный служащий) по решению конкурсной комиссии не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин принятия такого решения (приложение N 5 к настоящей Методике). В журнале учета участников конкурса (приложение N 8 к настоящей Методике) в графе "Отметка об ознакомлении с результатами конкурса" указывается номер и дата уведомления. 11. Кандидат на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством. 12. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает председатель конкурсной комиссии после проверки достоверности сведений, представленных гражданами на замещение вакантной должности муниципальной службы, при наличии не менее двух кандидатов, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии (в котором проводится конкурс) информирует граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте, времени и условиях его проведения. Уведомление (приложение N 4 к настоящей Методике) может осуществляться как в письменной форме, так и под роспись в журнале учета участников конкурса. 13. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, Глава сельского поселения являющийся председателем конкурсной комиссии, может принять решение о проведении повторного конкурса. III. Создание конкурсной комиссии, порядок и сроки ее работы 14. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, который формируется для организации и проведения конкурсов. 15. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав конкурсной комиссии утверждается Распоряжением главы сельского поселения Языковский сельсовет . Количество членов конкурсной комиссии с учетом независимых экспертов должно составлять не менее 5 человек. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Председателем конкурсной комиссии является Глава сельского поселения . Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии. Для обеспечения работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.) назначается секретарь конкурсной комиссии В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению муниципальной службой по запросу администрации сельского поселения . Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Состав конкурсной комиссии, а также порядок ее работы утверждаются Распоряжением главы сельского поселения. 16. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. 17. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов. 18. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность муниципальной службы на втором этапе конкурса конкурсная комиссия может применять методы: - тестирование; - анкетирование; - проведение групповых дискуссий; - написание реферата; - индивидуальное собеседование и другие. Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса на вакантную должность только одним из них (например, тестирование) конкурс может считаться завершенным. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность муниципальной службы проводится по единому перечню теоретических вопросов, заранее подготовленному структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность муниципальной службы. Тест составляется на базе квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностного регламента по этой должности, установленных в администрации сельского поселения Языковский сельсовет. . Кандидатам на вакантную должность муниципальной службы предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа. Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидата. Проведение дискуссий базируется на практических вопросах - конкретных ситуациях, заранее подготовленных структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность. Кандидаты на вакантную должность муниципальной службы получают одинаковые практические задания и располагают одним и тем же временем для подготовки устного (письменного) ответа. Затем конкурсная комиссия проводит дискуссию с кандидатом. Оценка и отбор кандидата на вакантную должность муниципальной службы с учетом результатов ответа и участия в дискуссии осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие кандидата. Для написания реферата рекомендуется использовать вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности, на замещение которой претендуют кандидаты. Темы рефератов определяет структурное подразделение, в котором имеется вакантная должность. Кандидаты на вакантную должность муниципальной службы пишут реферат на одинаковую тему и располагают одним и тем же временем для его подготовки. Конкурсная комиссия оценивает в отсутствие кандидата рефераты по качеству и глубине изложения материала, полноте раскрытия вопросов. 19. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о муниципальной службе. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением (приложение N 9 к настоящей Методике), которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить служебный контракт на вакантную должность комиссия вправе предложить вакантную должность следующему кандидату. IV. Заключительные положения 20. По результатам конкурса издается распоряжение главы администрации сельского поселения о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и с ним заключается служебный контракт. 21. В случае принятия решения о включении кандидата на вакантную должность муниципальной службы в кадровый резерв издается распоряжение , о чем кандидат уведомляется в письменной форме (приложение N 6 к настоящей Методике). 22. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса. Уведомление оформляется в свободной форме с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем конкурсной комиссии. Дата и регистрационный номер уведомления заносятся в журнал учета участников конкурса. Информация о результатах конкурса также в газете «Благоварские вести» (приложение N 7 к настоящей Методике). 23. По желанию лиц, участвовавших в конкурсе, им выдается выписка из протокола заседания конкурсной комиссии. 24. Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя Главы сельского поселения в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы претендентов и протоколы заседаний конкурсной комиссии хранятся в Отделе кадров, после чего подлежат уничтожению. 25. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. 26. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством. Приложение N 1 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядку и срокам работы конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет Администрация сельского поселения Языковский сельсовет ____________________________ (фамилия, инициалы) Докладная записка Прошу объявить конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ___________________________________________________________________________ (наименование должности) структурного подразделения ___________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) Должность вакантна с __________________________________________________ (число, месяц, год) Руководитель структурного подразделения ___________________________________________________________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Приложение N 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядку и срокам работы конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет Объявление (информация) о проведении открытого конкурса 1. администрация сельского поселения Языковский сельсовет ___________________________________________________________________________ (наименование должности) 2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: _____________________________________________________ 3. Прием документов осуществляется по адресу: _________________________________________________________________________ Контактное лицо ___________________________________ тел. ______________ (Ф.И.О., должность) 4. Начало приема документов для участия в конкурсе в _______ ч. ______ 201__ г., окончания - в ________ ч. "__" _____________ 201__ г. 5. Для участия в конкурсе гражданин ( муниципальный служащий) представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Республики Башкортостан; ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости). 6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Приложение N 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядку и срокам работы конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет Главе сельского поселения Языковский сельсовет ____________________________ (фамилия, имя, отчество) от _________________________ (фамилия, имя, отчество) Год рождения _______________ Образование ________________ Адрес: _____________________ Тел. _______________________ (рабочий, домашний) Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности __________________________________________________________________________. (наименование должности) С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен <*>. К заявлению <**> прилагаю: (перечислить прилагаемые документы). "__" _________ 201_ г. ___________ _________________________________________ (подпись) (расшифровка подписи) -------------------------------- <*> Пункт вносится при необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. <**> Заявление оформляется в рукописном виде. Приложение N 4 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядку и срокам работы конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет Уважаемый __________________________! Сообщаю, что Вы допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности __________________________________________________________________________. (наименование должности) Конкурс проводится в _____ ч "___" ____________ 201__ г. по адресу: ___________________________________________________________________________ _____________________________. Контактный телефон: _______________________. Руководитель ____________ ___________________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Приложение N 5 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядку и срокам работы конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет Уважаемый __________________________! Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности ___________________________________________________________________________ (наименование должности) в связи с: ________________________________________________________________ (указать основание) а) несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы; б) ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения; в) несвоевременным представлением документов (представлением их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины); г) установлением в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина муниципальную службу. Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному _____________________ по ____________________________ адресу: ___________________________________________________________________________ Глава сельского поселения Языковский сельсовет _________________ ____________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Приложение N 6 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядку и срокам работы конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет Уважаемый __________________________! Сообщаю, что Вам отказано в назначении на вакантную должность ___________________________________________________________________________ (наименование должности) По решению комиссии Вам предлагается должность в кадровом резерве Администрации сельского поселения Языковский сельсовет на замещение вакантной должности ___________________________________________________________________________ (наименование должности) О Вашем решении прошу сообщить по адресу: _____________________________ ___________________________________________________________________________ Документы, представленные Вами, могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: ____________________________. Контактный телефон: _________________________ Председатель конкурсной комиссии ____________ _____________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Приложение N 7 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядку и срокам работы конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет Сообщение о результатах открытого конкурса администрация сельского поселения Языковский сельсовет по итогам открытого конкурса на замещение вакантной должности ___________________________________________________________________________ (наименование должности) сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы , осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителем конкурса признан ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата) По результатам конкурса издано распоряжение главы сельского поселения Языковский сельсовет ______________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата) на вакантную должность муниципальной службы и ему предложено прибыть для заключения служебного контракта. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность Муниципальной службы в администрации сельского поселения Языковский сельсовет . Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: ___________________________________________________________________. Председатель конкурсной комиссии __________ _______________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Приложение N 8 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядку и срокам работы конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет Журнал учета участников конкурса --------------------------------------------------------------------------- Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс ---------------------------------------------------------------------------
Приложение N 9 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядку и срокам работы конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет Решение конкурсной комиссии администрации сельского поселения Языковский сельсовет от "__" __________ 200__ г. Присутствовало на заседании _____ из ______ членов конкурсной комиссии. Проведен конкурс на замещение вакантной должности ___________________________________________________________________________ (наименование должности) Результаты голосования: _________________________________________________ "за" ____, "против" ____. (фамилия, имя, отчество кандидата) _________________________________________________ "за" ____, "против" ____. (фамилия, имя, отчество кандидата) По результатам голосования ____________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата) получил(а) наибольшее число голосов конкурсной комиссии и признается победителем конкурса. Председатель конкурсной комиссии _____________ ____________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Зам. председателя конкурсной комиссии ____________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Члены конкурсной комиссии ____________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) ____________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Секретарь конкурсной комиссии ____________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Администрация сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЕНИЕ 31 августа 2010 года № 36 На основании положений статей 215.1, 241.1 и статей 219 и 219.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Закона Республики Башкортостан «О бюджетном процессе в Республике Башкортостан» и Положения о бюджетном процессе в сельском поселении Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЮ 1. Утвердить прилагаемый Порядок кассового обслуживания бюджета сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан в условиях открытия и ведения лицевых счетов для учета операций по исполнению расходов бюджета сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан. 2. Утвердить прилагаемый Порядок открытия и ведения лицевых счетов Администрации сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварского района Республики Башкортостан. 3. Утвердить Правила обеспечения наличными деньгами получателей средств бюджета сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан. 4. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления бюджетными учреждениями сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан операций со средствами, полученными от приносящей доход деятельности. 5. Утвердить прилагаемый Порядок ведения сводного реестра распорядителей и получателей средств бюджета сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан, администраторов доходов бюджета сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан, администраторов источников финансирования дефицита бюджета сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан. 6. Утвердить прилагаемый Порядок санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств бюджета сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан и администраторов источников финансирования дефицита бюджета сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан. 7. Контроль за исполнением настоящего постановление оставляю за собой . Глава сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан Р.С.Асаев
Порядок кассового исполнения |
Похожие:
 | Ми к районы муниципаль районы хакими те «баш#ортостан республика*ы... О проведении в Миякинском районе I школьного этапа и II муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников в 2012-2013 учебном... | | Отчет о результатах самообследования учреждения начального профессионального образования Юридический адрес: 450005, Республика Башкортостан, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 32 |
| Администрация сельского поселения петропавловский сельсовет АСҠын районы муниципаль районының петропавловка ауыл советы ауыл биләМӘҺе хакимиәТЕ | | Республика Башкортостан ... |
 | Россий Федераций Марий Эл Республика Параньга муниципальный район Куракинского сельского поселения, в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности... | | Республика башкортостан закон о противодействии коррупции в республике башкортостан Принят Государственным Собранием Курултаем Республики Башкортостан 9 июля 2009 года |
| 3. Решение о признании образования равноценным принимается Главой сельского поселения Вата Администрация сельского поселения Вата объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы в администрации... | | Муниципаль район советы республика башкортостан совет Об утверждении районной программы «Военно-патриотическое и гражданское воспитание детей и молодежи муниципального района Мечетлинский... |
| Годовой отчёт по итогам 2013-2014 учебного года государственного... Адрес (согласно лицензии, с указанием почтового индекса), телефон, факс – 452600, Республика Башкортостан, г. Октябрьский, пр. Ленина,... | | Статья Общие положения Башкортостан Республикаһы Стәрлетамак районы муниципаль районының Бүрекаҙган ауыл советы ауыл биләмәһе хакимиәте |
| Программа и маршрут автопробега «Мост Дружбы» ... | | Олимпиада по экономике Фз «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», ч. 1,2 ст. 50 Устава муниципального образования сельского поселения... |
| Сургутский профессиональный колледж Фз «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», ч. 1,2 ст. 50 Устава муниципального образования сельского поселения... | | Анкета участника олимпиады Фз «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», ч. 1,2 ст. 50 Устава муниципального образования сельского поселения... |
| Администрация новокусковского сельского поселения постановление Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Новокусковское сельское поселение», Положением «О проведении конкурсов... | | Положение о I открытом межрегиональном конкурсе-фестивале детского... «Эдвис», туристического агентства «Нур», Союза журналистов рб, Союза писателей рб, Дома-музея С. Т. Аксакова, фонда «Жар-птица»,... |
