2012 г. Выпущено – 322 человек
2011 г. Выпущено – 366 человек
Из них: на 1 августа 2011г.:
Трудоустроено – 164 чел
Продолжают обучение (ВУЗ, СПО, НПО, ПП, ООШ) – 150 чел.
Призваны в ВС РФ – 2 чел.
Другое (болен, д/о, академ. справка) – 50 чел.
3. Достижения учащихся в олимпиадах и конкурсах.
|
|
|
|
|
4. Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников.
|
«Измайловский СДС» филиал ГУП «Мосзеленхоз»
«Благодарим Вас лично и весь коллектив колледжа за огромную работу по обучению и воспитанию нового поколения работников нашей отрасли. Выпускники вашего колледжа проявили себя знающими и квалифицированными специалистами, быстро осваивающими производственные процессы, и уже сегодня приняли активное участие в городских программах по озеленению г. Москвы»
Настоятель Храма Спаса Нерукотворного Образа в Гирееве
«Выражаю благодарность Архипкиной Е.А., Макавьевой С.Е. Уткиной Л.В. за высокий профессионализм и творческий труд по благоустройству территории православного Храма»
ГУК г. Москвы Московский городской сад «Эрмитаж»
«ГУК г. Москвы Московский городской сад «Эрмитаж» благодарит Вас за подготовку квалифицированных кадров. Выпускницы колледжа Аистова К.С. и Гладких И. Н. добросовестно и творчески подходят к выполнению работ по озеленению и благоустройству территории Сада»
Клуб любителей водного спорта «ГАЛС»
Руководство яхт-клуба «ГАЛС» выражает Вам большую благодарность за подготовку высококлассного специалиста Тищенко Е. А.., которая показала прекрасные знания биологии растений, трудолюбие и любовь к выбранной специальности»
Проектно-строительная фирма ООО «Ландшафтный дизайн»
Выпускники колледжа работают в нашей организации с 1997 года по настоящее время. Многие из них настоящие творческие личности, об этом говорят и отзывы заказчиков… Выражаю Вам и всему педагогическому коллективу колледжа за обучение и долголетнее сотрудничество».
ООО «Столица цветов»
«Благодарим Вас и весь педагогический коллектив колледжа за высокий уровень подготовки студентов. По итогам стажировки ведущие специалисты ООО «Столица цветов» дали высокую оценку Брайко С., Гурьевой Е., Ильиной А., Яковлевой О., Степановой Е. и будут рады видеть их в нашем коллективе в качестве сотрудников».
ГУ Центр социального обслуживания «Выхино»
Администрация Центра благодарит за содействие в реализации индивидуальной программы реабилитации инвалида 3 группы Набатова П.Ю. Выражаем огромную благодарность директору колледжа ЖильцовоЙ Л.Д. за помощь в переобучении Набатова П.Ю.»
ФГУП Центр «Звездный»
«Коллектив ФГУП Центр «Звездный» выражает Вам и коллективу преподавателей благодарность за подготовку высококвалифицированных специалистов Гусевой В. и Лосевой И.»
ООО «Фирма «Ольва»
ООО «Фирма «Ольва» благодарит учебное заведение за прекрасную теоретическую и практическую подготовку специалиста по ландшафтному дизайну Синегубова А.Е., который отличается аккуратностью в работе, стремлением к поиску новых, порой нестандартных решений, коммуникабельностью, трудолюбием и интеллигентностью»
|
5. Характеристика социализации учащихся (правонарушения, поведенческие риски).
|
Количество обучающихся:
-находящихся в группе риск -16 чел.;
- систематически пропускающие учебные занятия без уважительной причины- 9 чел.;
- нарушающие устав и Правила внутреннего распорядка – 7 чел.;
- состоящих на учете в КДН – 4 чел.;
- основные правонарушения,
антиобщественное поведение- 4 чел.
|
6. Сертификаты, награды (дипломы, грамоты учреждения).
|
Конкурс методических пособий «Лучшие учебно-методические разработки – 2010» - Диплом НИИРПО
|
7. Место учреждения в рейтингах.
|
7.
|
8. Достижения, победы учреждения в конкурсах, проектах.
|
1-ое место в У Городской научно-технической олимпиаде «Сохраним Землю» Воеводина Анастасия, руководитель-Зернова С.Ф.
10 –Я Международная специализмированная выставка МВЦ «Крокус Экспо . Диплом в конкурсе творческих студенческих работ.
|
6.Финансово-экономическая деятельность
|
1. Годовой бюджет.
|
176613276.0 руб.
|
2. Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения.
|
2. Перечень статей бюджета с указанием суммы; источник получения.
Статья
|
Бюджет
|
211
|
110000000.00
|
212
|
100000.00
|
213
|
19500000.00
|
221
|
200000.00
|
225
|
2000000.00
|
226
|
10967520.00
|
262
|
10100000.00
|
290
|
4271800.00
|
340
|
2088636.00
|
310
|
11287510.00
|
262
|
3500000.00
|
|
3. Направление использования бюджетных средств.
|
3. Указать статьи, назначение использования.
Статья
|
Бюджет
|
211
|
Денежные средства расходуются на обеспечение учебного процесса
|
212
|
213
|
221
|
225
|
226
|
262
|
290
|
340
|
310
|
262
|
|
4. Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных фондов.
|
3. Указать статьи, назначение использования.
Статья
|
Бюджет
|
211
|
Денежные средства расходуются на обеспечение учебного процесса
|
212
|
213
|
222
|
223
|
225
|
226
|
262
|
290
|
310
|
340
|
|
5. Стоимость платных услуг.
|
4. Указать статьи, назначение использования.
Профессиональная подготовка
|
343000
|
Подготовительные курсы
|
523100
|
Дополнительное образование
|
1371710
|
|
7.Социальное, государственно-частное партнерство
|
1. Социальные партнеры, доноры и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры.
|
Социальные партнеры колледжа (договора о совместной подготовке кадров):
ГУП «Мосзеленхоз»
ГУП «Гормост»
ГУП «Экотехпром»
ГУП «Горзеленхоз №4»
ОАО «Мосинжзеленстрой»
ОАО «Мосремстрой»
ФГУ «Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства РФ»
ГУК г. Москвы Измайловский ПКиО
ООО «Формула сада»
Флористическая студия ООО «НАТ»
ООО «Искусство Земли»
ООО «Грин Сити»
ООО «Флора и Дизайн»
Направления взаимодействия:
Совместная разработка учебных планов, образовательных программ
Обеспечение учебного процесса оборудованием
Трудоустройство выпускников
Предоставление мест практики, стажировки
Совместное с колледжем производство продукции
Сертификация выпускников
Кадровое обеспечение образовательных программ
Профориентационная работа
Исследовательская деятельность
Проведение традиционных внутриколледжных мероприятий
Проведение городских и окружных конкурсов
Содержание территории колледжа
|
2. Благотворительные фонды с которыми работает учреждение.
|
Нет
|
3. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации.
|
Открытие профессии 37.14 «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» - открыта в 2010 году
Открытие профессии 37.7 «Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинотракторного парка» - идет подготовка к открытию 2012 г.
Открыта специальность «Флористика» .
|
4. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования.
|
- Разработка ФГОС 3-го поколения по специальности СПО 100119 «Флористика», примерных программ профессиональных модулей и профессиональных дисциплин совместно с представителями Флористического союза России ООО «НАТ» (Корнеева Н.Н. – арт-директор).
- Определение тематики дипломных работ (проектов), рекомендованных к реализации, консультирование студентов-дипломников
ООО «Искусство Земли», Потапов В. А. – директор,
ЗАО «Ландшафтный центр «НАЯ», Немова Е.М. – директор,
ГУП «Мосзеленхоз», Черкашина В.П. – гл. агроном,
ООО «Дизайн-Глория Л», Емельянова О.С. – директор,
ООО «РЕЯ-АВС», Корвякова М.Н., ведущий дендролог,
ООО «Дизай-студия «ОК», Кондратова О.В. – директор,
ООО «НАТ», Корнеева Н.Н. – арт-директор и др.
- Участие в работе ГАК
- Совместная деятельность по разработке содержания программ к ФГОС 3-го поколения по специальности СПО 250109 «Садово-парковое и ландшафтное строительство» и НПО 250109.01 «Мастер садово-паркового и ландшафтного строительства» (ГУП «Мосзеленхоз», ГУП «Горзеленхоз №4», ООО «Искусство Земли», ОАО «Мосинжзеленстрой», ЗАО «Ландшафтный центр «НАЯ» и др.)
- Участие в определении требований к специалистам и оценка качества подготовки выпускников ( все предприятия)
- Проведение мастер-классов.
|
5. Договоры с профильными организациями работодателей.
|
Договора о производственной практике – имеются 65 договоров с различными организациями;
Договора о производственном обучении заключены с Филиалами ГУП «Мосзеленхоз» Измайловским СДС и Первомайским СДС. Основная масса студентов проходит производственное обучение в учебном хозяйстве колледжа
Договора о сотрудничестве – имеются с более, чем 40 предприятиями и организациями города Москвы.
|
8.Заключение. Перспективы развития учреждения
|
1. Задачи реализации Программы развития (стратегического плана) образовательного учреждения в среднесрочной перспективе.
|
1. Перечень задач, на какой срок:
Переход от традиционного подхода в организации образовательного процесса к компетентностному при соблюдении преемственности по уровням образования. 2012-2014 гг.
Создание целевых программ развития колледжа. 2012-2014 гг.
Развитие системы непрерывного образования. 2012-2014 гг.
Создание оптимальной системы управления студенческой занятостью и трудоустройством. 2012-2014 гг.
Развитие финансово-экономической деятельности колледжа в направлении увеличения доходов и повышение эффективности их использования в качестве основы успешного развития колледжа. 2012-2014 гг.
|
2. Планируемые структурные преобразования в учреждении (создание ресурсных центров, учебных полигонов, учебно-производственных площадок, учебных фирм и др.).
|
2. Перечень.
Планируемые структурные преобразования:
- Ресурсный центр для подготовки озеленителей в городе Москве;
выращивание однолетних цветочных культур;
консалтинговая студенческая служба по разработке проектов озеленения;
выполнение работ по озеленению объектов города Москвы;
создание мини питомника по выращиванию декоративнолиственных пород кустарников;
открытие постояннодействующего мастер-класса по флористике.
|
3. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие учреждение в предстоящем году.
|
3. Перечень:
«Московские мастера 2012»
«Международный фестиваль цветочного оформления» на ВВЦ
«Конкурс на лучшее оформление территорий» ОУ ВАО
|
