Публичный отчет о проделанной работе краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования
Скачать 0.58 Mb.
|
Публичный отчет о проделанной работе краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Славгородский аграрный техникум» за 2012-2013 учебный год от 30.07.2013
1.1. Тип, вид, статус учреждения Тип учреждения - учреждение среднего профессионального образования. Вид образовательного учреждения – техникум, реализующий основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки. Статус учреждения – государственное бюджетное учреждение, учредителем которого является Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края. В своей деятельности техникум руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Уставом техникума и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края. 1.2. Экономические и социальные условия территории нахождения Россия, 658821, Алтайский край, г. Славгород, ул. Ленина, 1 1.3. Лицензия, государственная аккредитация Серия А № 310799, регистрационный номер 616 от 09.06.2009 года, выданная Управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи; Свидетельство о государственной аккредитации серия 22АА номер 000478 от 20.06.2009 года, регистрационный номер 722, выданное Управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи. 1.4. Характеристика контингента обучающихся
1.5. Структура учреждения Техникум в своей структуре имеет два отделения: - дневное отделение, - заочное отделение. 1.6. Формы обучения, специальности:
Подготовка специалистов ведется и по программам дополнительного профессионального образования по следующим рабочим профессиям: - 15699 «Оператор машинного доения», - 15830«Оператор по искусственному осеменению животных и птицы», - 17353 «Продавец продовольственных товаров», - 19205«Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства», - 13321 «Лаборант химического анализа», - 27530 «Чертёжник», - 16199 «Оператор ЭВМ», - 18511 «Слесарь по ремонту автомобилей», - 11442 «Водитель автомобиля», - 17521 «Пчеловод», - 19524 «Цветовод», - 18111 «Санитар ветеринарный», - 16671 «Плотник», - 18880 «Столяр строительный», а также в сфере дополнительного образования: подготовки к поступлению в Техникум, профессиональной переподготовки специалистов и рабочих по специальностям и профессиям Техникума, повышения квалификации специалистов и рабочих по профилю Техникума. 1.7. Наличие системы менеджмента качества В техникуме не внедрена система менеджмента качества, но внедрен механизм мониторинга, базовым выделен мониторинг посещаемости учебных занятий и успеваемости студентов, что позволило не только обеспечить сбор и анализ данных, но и своевременно принимать необходимые решения, направленные на совершенствование работы и улучшение результатов. Внедрение мониторинга связано с систематическим проведением внутриучрежденческого контроля. 1.8. Форма и содержание вступительных испытаний Приём в техникум проводился: - по результатам единого государственного экзамена (ЕГЭ); - по результатам вступительных испытаний в форме тестовых заданий, проводимых техникумом самостоятельно, следующих категорий граждан: - имеющих основное общее образование; - имеющих среднее (полное) общее образование, полученное до 1 января 2009 года; - имеющих начальное профессиональное образование и поступающих в техникум на специальности, соответствующие профилю его начального профессионального образования; имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. 1.9. Конкурс при поступлении План приема выполнен на 100 % в соответствии с контрольными цифрами приема за счет краевого бюджета:
1.10. Соотношение бюджетных мест и мест на контрактной основе С полным возмещением стоимости обучения обучаются студенты по специальности:
Соотношение бюджетных мест и мест на контрактной основе составляет 75 % / 25 %. 1.11. Программа развития образовательного учреждения Целью программы развития КГБОУ СПО «Славгородский аграрный техникум» на 2009-2013 годы является создание нормативных, экономических, организационных, методических, научных условий для повышения эффективности деятельности образовательного учреждения и обеспечения функционирования и развития техникума в интересах студентов и их родителей, социальных партнёров, удовлетворение потребности работодателей предприятий и организаций города Славгорода и районов Кулундинской зоны в высококвалифицированных конкурентоспособных специалистах. Реализации цели развития техникума в 2012-2013 учебном году способствовала работа коллектива по следующим направлениям: - внедрение Федеральных государственных образовательных стандартов; - повышение качества педагогических и управленческих кадров; - обновление и совершенствование материально-технической базы техникума; - обеспечение качества подготовки с целью поддержания конкурентоспособности учебного заведения и создания перспектив трудоустройства выпускников; - поиск новых форм взаимодействия с социальными партнерами. Исходя из направлений деятельности, в текущем учебном году педагогический коллектив работал над решением следующих задач: - внедрение современных педагогических, информационно-коммуникационных технологий и программ для подготовки высококвалифицированных специалистов для экономики Алтайского края; - формирование профессиональных компетенций студентов, способствующих качественной подготовке к самостоятельной трудовой деятельности; - расширение системы социального партнерства через вступление в ассоциацию отраслевых объединений работодателей и образовательных кластеров; - совершенствование механизма взаимодействия с работодателями по созданию обучающей среды на предприятии; - модернизация образовательного процесса с целью обеспечения качества подготовки специалистов, поддержания конкурентоспособности учебного заведения и создания перспектив трудоустройства выпускников; - организация стажировок преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения на предприятиях; - удовлетворение потребностей различных категорий населения в области развития дополнительного профессионального образования. 1.12. Структура управления Управление Техникумом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Техникума на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности, участия преподавателей, сотрудников, студентов, родителей и работодателей в жизнедеятельности Техникума. Непосредственное управление техникумом осуществляет директор – Александр Николаевич Авраменко. Заместители руководителя: Заместитель директора по учебной работе – Людмила Ивановна Пасько, Заместитель директора по производственному обучению - Антонина Петровна Алифанова, Заместитель директора по воспитательной работе – Ольга Ивановна Герасименко, Заместитель директора по административно-хозяйственной работе – Владимир Петрович Белый, Главный бухгалтер – Наталья Александровна Ковалева. Общее руководство деятельностью техникума осуществляет коллегиальный орган - Совет трудового коллектива и Совет техникума. В состав Совета трудового коллектива входит 7 человек: преподаватели - 2, мастера производственного обучения – 2, сотрудники – 3 чел. В Совет техникума входит 16 человек: 7 преподавателей, 3 студента, 2 родителя, 4 социальных партнера. В техникуме функционируют попечительский совет, педагогический совет, административный совет, методический совет, совет общежития, совет студенческого самоуправления, молодежный центр, деятельность которых регламентируется соответствующими Положениями. На основании Устава разработаны и утверждены необходимые нормативные документы, регулирующие деятельность Техникума: Положения о коллегиальных органах, структурных подразделениях, о видах деятельности.
www.sagrar.narod.ru
E-mail: agrar@ab.ru Телефоны: (38568)5-82-41-,директор, (38568)5-81-12 – секретарь, (38568)5-82-60 – зам. директора по учебной работе, (38568)5-81-99 - зам. директора по производственному обучению Факс (38568)5-81-12
2.1. Режим работы Режим работы Техникума определяется единым расписанием учебных занятий на каждый семестр, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями административного, педагогического, учебно-вспомогательного персонала, разработанными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расписание учебных занятий составляется на каждый семестр и соответствует графику учебного процесса и учебным планам специальностей. Занятия проводятся в одну смену в соответствии с расписанием с 8.30 до 14.05. При составлении расписания учитывается соответствие недельной нагрузки студентов требованиям ГОС СПО и ФГОС СПО и нормам САНПиНа, рациональное использование учебных помещений техникума. Продолжительность учебной недели составляет 6 дней. Учебные занятия проводятся парами. Продолжительность пары – 90 минут, одного урока - 45 минут. Перемена между парами составляет 10 минут, а между уроками в паре – 5 минут. После двух пар занятий предусмотрена 40-минутная перемена для организации питания. Максимальный объем учебной нагрузки составляет 54 часа в неделю и включает 36 часов аудиторной обязательной нагрузки и 18 часов внеаудиторной, которые проводятся в форме консультаций, факультативов, самостоятельной работы студентов. 2.2. Численность обучающихся в расчете на одного работника Количество обучающихся на 1 работника основного персонала (преподаватели и мастера производственного обучения) составляет 12,4 человека. Количество обучающихся на 1 работника в среднем составляет 4,3 человека на 01.08.2013г.. 2.3. Учебно-материальная база В учебном корпусе имеется 26 учебных кабинетов по всем направлениям подготовки, в том числе 5 компьютерных классов, из них два – для использования на уроках по специальным дисциплинам и междисциплинарным курсам, актовый зал на 200 мест, молодежный центр, конференц-зал. В компьютерном классе «Правила безопасности движения» установлен автотренажер легковой для обучения водителей транспортных средств категорий «А», «В», «С», «D», «Е». Приобретен автобус для подготовки водителей категории «D». Создана и укомплектована компьютерным диагностическим оборудованием лаборатория по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей. Имеется автомастерская по отработке навыков вождения тракторов и автомобилей. Библиотечный фонд Книжный фонд библиотеки составляет 51980 экземпляров, учебно-методической литературы - 37188 экземпляров. Библиотечный фонд пополнился учебной литературой 2012 года издания по специальностям Коммерция, Ветеринария, Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, по общеобразовательным дисциплинам. Справочно-библиографический фонд, подписные периодические издания имеются по разным отраслям знаний. Читальный зал на 30 мест оснащён оргтехникой: 6 компьютеров с принтером, ксерокс. В библиотеке организован Информационный центр с возможностью выхода в Internet. Информационное обеспечение учебного процесса В техникуме создано единое информационное пространство, в которое входят 2 локальные сети: бухгалтерская и единое информационное пространство, объединяющие компьютеры администрации, пяти компьютерных классов и библиотеки. Широкое применение получило использование электронной библиотеки, размещенной на сервере Техникума. Оснащение компьютерной техникой и оргтехникой
2.4. Наличие производственной базы для прохождения практических занятий Практическое обучение студентов специальности «Ветеринария» осуществляется на базе учебного хозяйства с ветеринарной клиникой. Имеется коллекционно-опытный участок 0,07 га, на котором студенты специальности Агрономия выполняют опытническую работу при прохождении учебных практик и практических занятий. На участке высеиваются коллекции кормовых культур, овощных и полевых культур по сортам. Закладываются лабораторно-полевые опыты. Студенты специальности «Землеустройство» отрабатывают практические навыки на учебных полигонах с различными рельефами, находящихся как в черте города, так и в полевых условиях, которые оборудованы геодезическими пунктами. По специальности 100701 «Коммерция» в общежитии имеется учебный магазин «Продуктовый», оснащенный современным технологическим оборудованием: кассовый аппарат, электронные и напольные весы, компьютер, все виды холодильных установок, прилавок, витрины, ручной инвентарь. Практические занятия студентов специальности Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта проходят в лаборатории технического обслуживания и ремонте автомобилей и автомастерской. Профессиональная практика осуществлялась в соответствии с Положением о профессиональной практике студентов и рабочими программами. Практика для получения первичных профессиональных навыков (учебная) проводится концентрированно по каждой учебной дисциплине в соответствии с ГОС СПО и рассредоточено по профессиональным модулям в соответствии с ФГОС СПО. Практика по профилю специальности, стажировка (практика квалификационная) по специальностям Ветеринария, Зоотехния, Коммерция, Землеустройство проводится концентрированно, а по специальности Агрономия - рассредоточено в связи с особенностями сезонных работ (уборочные и посевные). В 2012-2013 учебном году заключено 38 договоров с предприятиями и учреждениями, являющимися базой для проведения практических занятий и различных видов практик, с сельскохозяйственными предприятиями различных форм собственности, пищевой и перерабатывающей промышленности, государственными и муниципальными организациями, с администрациями города и районов. 2.5. Кадровый потенциал 24 штатных преподавателя образовательного учреждения с высшим профессиональным образованием по профилю специальности, 3 преподавателя со средним профессиональным образованием, 2 - выпускники техникума, продолжают обучение в вузах по профилю специальности. Из общего числа педагогических работников имеют категории: высшую квалификационную - 13 человек, первую - 11 человек. В 2012-2013 учебном году подтвердили высшую квалификационную категорию 3 преподавателя. Прошла аттестацию заведующая заочным отделением. От общей численности педагогических работников 18 % педагогов в возрасте до 30 лет. Педагогические работники имеют отраслевые награды: 1 педагогический работник – Отличник народного просвещения, 4 преподавателя - Грамоту Министерства образования РФ. 4 преподавателя - нагрудный знак Почетный работник СПО. В образовательном учреждении имеется перспективный план повышения квалификации, в соответствии с которым педагогические работники обучаются на курсах в Алтайском краевом институте повышения квалификации работников образования, проходят стажировки на предприятиях АПК. Методической службой техникума проведен конкурс педагогического мастерства "Новаторский стиль". По результатам конкурса в номинации "Лучшая методическая работа по вопросам дидактики" 1 место занял преподаватель ветеринарных дисциплин Онищенко А.М., 2 место - преподаватель иностранного языка Ощепкова Е.А., 3 место – преподаватель экономических дисциплин Бондарь Г.А. В номинации "Лучшая методическая разработка внеклассного мероприятия": 1 место - преподаватель экономических дисциплин Кирчатова Т.Г., 2 место – преподаватель русского языка и литературы Вергунова Н.В. и преподаватель землеустроительных дисциплин Полищук О.С., 3 место – преподаватель математики Головач О.В. В соответствии с планом мероприятий по профориентационной работе на базе техникума были проведены городские олимпиады по русскому языку (преподаватель Вергунова Н.В.) и математике (преподаватель Головач О.В.), викторина по экономике (преподаватель Бондарь Г.А.), в них приняли участие студенты техникума и учащиеся школ города. Сведения о публикациях педагогических работников в научно-методических сборниках, журналах, газетах, сайтах
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Отчет Партизанского филиала краевого государственного образовательного... Партизанского филиала краевого государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования |  | Отчет о самообследовании краевого государственного бюджетного образовательного... Отчет рассмотрен на заседании Педагогического совета краевого государственного бюджетного образовательного учреждения начального... |
| Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения... Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области | | Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Целью самообследования является определение готовности образовательного учреждения к процедуре аккредитации. Самообследование проводится... |
| Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Оценка функционирования внутренней системы оценки качества образования | | Отчет о самообследовании государственного бюджетного образовательного... Отчет рассмотрен на заседании Расширенного административного совета Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего... |
| Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... Самообследование Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Калужской области... | | Отчет о результатах самообследования Государственного бюджетного... Государственного бюджетного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования |
| Отчет по результатам деятельности Государственного бюджетного образовательного... Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования | | Учреждения Публичный доклад Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования города Москвы |
| Публичный отчёт государственного бюджетного образовательного учреждения... Начальник управления образования решением педагогического совета администрации г. Благовещенска протоколом №1 | | Отчет об итогах самообследования Государственного бюджетного образовательного... Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования культуры и искусства |
| Доклад о результатах деятельности краевого государственного бюджетного... Охватывает реализацию следующих задач комплексной программы развития профессионального образования Приморского края | | Отчет государственного бюджетного образовательного учреждения среднего... Основные задачи колледжа в соответствии с концепцией развития образовательного учреждения |
| Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... | | Публичный доклад краевого государственного бюджетного образовательного... Форма обучения – очная, заочная (сокращенная), очно-заочная (вечерняя), очно-заочная (вечерняя) сокращенная |
