Рабочая программа дисциплины

Скачать 469.38 Kb.

Название	Рабочая программа дисциплины
страница	4/4
Дата публикации	23.02.2015
Размер	469.38 Kb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа

1 2 3 4

3.7.3. Вопросы для подготовки к экзамену

Виды планов. Разработка и реализация перспективных и текущих планов.
Власть и лидерство в системе менеджмента. Теории лидерства.
Двумерные стили управления. «Решетка менеджмента».
Классификация информации, ее свойства и требования, предъявляемые к ее содержанию.
Классическая школа менеджмента
Менеджер и его функции.
Место и роль менеджера в коллективе.
Методы и принципы коммуникационного воздействия.
Методы обоснования, принятия и реализации управленческих решений.
Организационно-распорядительные методы управления персоналом.
Организация взаимодействия и делегирование полномочий.
Основные качества менеджера.
Основные стадии рационального решения проблем: подготовка, принятие и реализация.
Основные этапы управления персоналом предприятия.
Особенности делового этикета в различных странах.
Особенности менеджмента за рубежом. Возможности и пути использования опыта зарубежного менеджмента в России.
Особенности организации стратегического менеджмента в различных национальных моделях управления.
Особенности развития современной российской экономики.
Подходы к принятию управленческих решений.
Понятие «управленческое решение». Классификация управленческих решений.
Понятие и сущность стиля руководства. Основные разновидности стиля руководства; их характеристики.
Понятие стратегии. Этапы процесса стратегического планирования.
Понятие этикета. Деловой этикет.
Понятия «власть», «влияние». Баланс власти руководителей и подчиненных.
Правила поведения на переговорах.
Правила проведения деловых бесед.
Предприятие (организация) как система. Законы организации.
Предприятие как социально-экономическая система. Понятие эффективности управления. Количественные и качественные показатели эффективности управления.
Принципы менеджмента.
Природа и суть конфликта. Причины возникновения и последствия конфликтов в коллективе.
Система коммуникаций. Процесс коммуникаций в менеджменте: основные этапы.
Современные концепции и подходы к менеджменту: количественный; процессный; системный и ситуационный подходы.
Современные теории мотивации.
Содержание понятий «управление» и «менеджмент».
Создание системы мотивации труда.
Социально-психологические методы управления персоналом.
Специфика менеджмента в России.
Стимулирование персонала: основные функции и принципы.
Сущность и основные задачи стратегического менеджмента.
Сущность и цель управленческого контроля.
Сущность функции мотивации. Мотивационная структура человека.
Сущность, цели и задачи менеджмента.
Тенденции развития современного менеджмента.
Типы организационных структур: достоинства и недостатки.
Типы стратегий и методика стратегического планирования.
Управление конфликтами. Внутриличностные, структурные и межличностные методы управления конфликтами.
Управление предприятиями в условиях рыночной экономики.
Управление формальными и неформальными группами в коллективе.
Факторы внешней среды предприятия.
Факторы внутренней среды предприятия: цели, структура, задачи, технология, люди, информация, техника.
Формы власти и человеческое влияние. Сильные и слабые стороны различных форм власти.
Функция планирования как составная часть внутрифирменного управления. Содержание, цели и задачи функции планирования.
Хозяйственные организации: общие характеристики.
Цели и задачи управления предприятием.
Школа научного управления
Школа поведенческих наук.
Школа человеческих отношений
Экономические методы управления персоналом.
Этапы процесса контроля: выработка стандартов (целей); измерение результатов; сопоставление целей и результатов; проведение необходимых корректировок.
Эффективность коммуникационных процессов в менеджменте.

3.7.4. Выполнение курсовой работы
Курсовая работа – это содержательное, самостоятельное, выполненное под руководством преподавателя кафедры поисковое исследование. При написании курсовой работы недостаточно знания одного учебного материала. Студент должен быть знаком с широким кругом как общей, так и специальной литературы по теме, уметь увязывать вопросы теории с практикой, делать соответствующие выводы и предложения.

Выбор темы курсовой работы – это право и обязанность студента. Выбранная тема в обязательном порядке согласовывается с руководителем и определяется форма написания курсовой работы (реферат, обзор, рецензия, курсовое сочинение). Выбор одной и той же темы студентами одной академической группы не допускается. Студент может предложить свою тему в рамках изучаемого курса, которая также в обязательном порядке согласовывается с руководителем. Структура курсовой работы должна способствовать раскрытию избранной темы. Как правило, она состоит из введения, основной части (2 главы по 3 параграфа), заключения, списка использованной литературы, приложений.

Во введении студент излагает основную теоретическую концепцию, которая служит методологической базой всего сочинения, дает обоснование научного значения и актуальности избранной темы для современной практики, указывает ее место в курсе данной дисциплины, делает обзор имеющейся литературы по теме и ставит задачи своей работы.

В основной части студент раскрывает главные вопросы темы в соответствии с планом сочинения. Материал этой части может быть разбит на главы и параграфы. Основные вопросы темы могут быть освещены путем раскрытия сущности, форм проявления и тенденций развития того или иного организационно-управленческого процесса.

Общий объем курсовой работы должен составлять 25–30 страниц (приложения в общий объем не включаются). Правила оформления курсовых работ и титульного листа см. в общих Методических указаниях.

Курсовая работа печатается на одной стороне листа формата А4 (210 х 297 мм) на компьютере и должна быть переплетена в мягкой обложке.

Содержание этапов выполнения кп / кр	Период исполнения (недели семестра: С … по …)	Планируемое времяКР (час)
Выбор темы и составление плана курсовой работы	2-3	1
Подбор литературы по теме	3-4	2
3. Написание 1 главы	5-8	6
4.Написание 2 главы	9-12	6
5.Оформление работы и сдача ее на проверку	13-15	1
ВСЕГО:		18

Перечень тем курсовых работ по дисциплине «Менеджмент»

Бостонская модель стратегического планирования и возможность ее применения в российских условиях,
Бюджет времени менеджера: методы структурирования и планирования времени для осуществления различных функций управления.
Власть и лидерство: соотношение формальной и неформальной сторон внутренней организационной среды.
Влияние информационных технологий на эффективность управления организацией.
Влияние организационной культуры на эффективность работы организации.
Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией
Влияние рыночных факторов на формирование целей организации.
Информационные технологии в управленческой деятельности.
Количественный подход в современном менеджменте: применение математических моделей в принятии управленческих решений.
Комплексные системы управления качеством.
Конкурентоспособность организации.
Контроль как функция менеджмента.
Международный бизнес как возможность реализации стратегии организации на внешних рынках.
Менеджмент человеческих ресурсов
Механистические и органические структуры управления: достоинства и недостатки.
Мотивация в системе менеджмента.
Обучение менеджменту: программы подготовки и переподготовки менеджеров.
Организационное проектирование организации в условиях реструктуризации.
Эволюция организационных структур в международном бизнесе.
Пути совершенствования управления организацией.
Особенности мотивации персонала в различных моделях менеджмента.
Особенности японского менеджмента. Исторические основы управления организациями в Японии.
Отличительные особенности и методы проведения переговоров.
Построение организационной структуры и организация взаимодействия (на примере конкретной организации)
Практика коллегиальных решений. Методы работы менеджера с группой.
Практическое использование теорий мотивации на практике.
Проблема адаптации принципов зарубежного менеджмента в условиях России. Специфика российских предприятий.
Проблема лидерства в современном менеджменте.
Прогнозы в менеджменте. Основные методы прогнозирования.
Процесс контроля как важнейшая функция менеджмента
Процесс принятия решений в организации
Процесс стратегического планирования.
Разработка стратегии управления организацией
Система функций и принципов управления фирмой А.Файоля.
Современная система взглядов на управление.
Социально-психологический климат и способы его регулирования в коллективе.
Стили корпоративного управления в зарубежных странах (на примере конкретной страны).
Творческий характер труда как фактор мотивации. Методы обеспечения заинтересованности в труде.
Техника принятия управленческих решений.
Управление инновационной деятельностью в организации.
Управление конфликтами в организации.
Управление нововведениями в США. Последние достижения теории и практики управления.
Управление стрессами. Аутогенный менеджмент.
Уроки бизнеса Харви Маккея.
Формирование и развитие организационной культуры в международных компаниях.
Функции менеджмента в рыночной организации и эффективность их реализации.
Хоторнские эксперименты: результаты и историческое значение.
Школы менеджмента их основные достижения.
Эволюция менеджмента в компании «Форд Моторс». Принципы управления Г. Форда и их совершенствование.
Экономические методы управления персоналом. Принципы и методы определения денежного вознаграждения.

4. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Итоговый контроль по результатам семестра по дисциплине проходит в форме экзамена, который оформляется по результатам выполнения предусмотренных рабочей программой контрольных мероприятий.

5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
5.1. Основная литература:

Менеджмент/ Под общ. редакцией И. Н. Шапкина.- М: ЮРАЙТ, 2012. -690с.
Менеджмент /Отв.ред.проф. Петров А.Н.. – М.: ЮРАЙТ, 2011. – 641 с.
Коротков Э.М. Менеджмент. Учебник (Допущено УМО вузов РФ по образованию в области менеджмента в качестве учебника ) - М.: ЮРАЙТ, 2012. - 640 с.

5.2.Дополнительная литература:

Макаров В.М. Менеджмент- Спб: Питер, 2011.
Осипов Г.В. Менеджмент. – М.: Норма, 2011.
Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2011.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Экономистъ, 2007.
Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.

5.3. Электронные ресурсы, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:

http://www.grebennikov.ru >Журналы по менеджменту ИД «Гребенников»
http://www.gsom.spbu.ru›Электронная библиотека
http://www.jourclub.ru/7/51 >сайт «Бесплатная библиотека по экономике, менеджменту»
Современный менеджмент — его развитие и понятие [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.go-informator.ru/article/51/.
http://www.library.hse.ru›Электронные ресурсы
Management [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://en.wikipedia.org/wiki/ Management.
Камионский С.А. Менеджмент в российском банке: опыт системного анализа и управления [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.bankir.ru.
Проблемы теории менеджмента [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.socioego.ru/prob_teor2.html.
Цлаф В.М. Теория и методология менеджмента: заметки о нашем видении [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://bigc.ru/publications/other/concepts/teor_and_metod_meng.php.
Ямпoльcкaя Д., Зoниc М. Характерные черты современного менеджмента // Библиотека центра креативных технологий [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.inventech.ru/lib/management/management-0058/.

6.МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Аудитория, обеспеченная компьютером и мульдимедийным проектором для проведения лекционных и семинарских занятий с возможностью электронных презентаций.
Компьютерный класс, оборудованный компьютерами, объединенными в локальную сеть, с выходом в Интернет для проведения самостоятельной работы студентами, тестирования
Лаборатория при кафедре Экономики и управления для проведения научно-исследовательской работы студентов

Приложение 1
к рабочей программе дисциплины
«Менеджмент»

Аннотация рабочей программы

«Менеджмент» является дисциплиной базовой части профессионального цикла дисциплин ФГОС подготовки студентов по направлению 080200 Экономика. Дисциплина реализуется на Экономическом факультете НОУ ВПО «ИнЭУ» кафедрой экономики и управления.

Дисциплина нацелена на формирование у выпускника следующих общекультурных компетенций (ОК) и профессиональных компетенций (ПК):

ОК-1;ОК-7;OК-8; ОК-9; ПК-7; ПК-9; ПК-11; ПК -13.

Содержание дисциплины охватывает широкий круг вопросов теоретического и практического управления. Менеджмент рассматривается как особый вид профессиональной деятельности, необходимый экономически самостоятельному звену производства в рыночной экономике, и представляющий собой систему экономического управления, способную своевременно перестраиваться с учетом факторов внутренней и внешней среды организации. В программе курса нашли отражение новейшие положения отечественной и мировой теории и практики менеджмента, с учетом тенденций и перспектив его развития в будущем.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, семинары (в том числе в таких интерактивных формах как деловая игра, Case-study, презентации, тренинги), самостоятельная работа студента, консультации.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме устных опросов, тестирования, защиту курсовой работы и промежуточный контроль в форме экзамена.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 6 зачетных единицы (216 часов). Программой дисциплины предусмотрены лекционные (36 часов), семинарские (54 часов) занятия и 90 часа самостоятельной работы студента.

1 2 3 4

	Рабочая программа дисциплины ФИЛОСОФИЯ Рабочая программа включает в себя определение целей освоения дисциплины; места дисциплины (модуля) в структуре ООП бакалавриата		Рабочая программа дисциплины Международное право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Международное право» подготовлена Яблоковым Е. К., старшим преподавателем кафедры общественных...
	Рабочая программа дисциплины Профессиональная этика (наименование... Рабочая программа учебной дисциплины «Профессиональная этика» подготовлена Слободян Л. Д. старшим преподавателем кафедры общественных...		Рабочая программа дисциплины финансовое право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Финансовое право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики
	Рабочая программа дисциплины парламентское право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Парламентское право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики		Рабочая программа дисциплины экологическое право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Экологическое право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики
	Рабочая программа дисциплины трудовое право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики		Рабочая программа дисциплины гражданское право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Гражданское право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики
	Рабочая программа дисциплины коммерческое право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Коммерческое право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики		Рабочая программа дисциплины предпринимательское право (наименование... ...
	Рабочая программа дисциплины жилищное право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Жилищное право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики		Рабочая программа дисциплины избирательная система в РФ (наименование... ...
	Рабочая программа дисциплины уголовное право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Уголовное право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики		Рабочая программа дисциплины муниципальное право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Муниципальное право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики
	Рабочая программа дисциплины административное право (наименование... Рабочая программа учебной дисциплины «Административное право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики		Рабочая программа дисциплины семейное право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Семейное право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики

Рабочая программа дисциплины

Похожие: