Рабочая программа по дисциплине: организация, управление и администрирование в социальной работе для специальности социальная работа, 040101

Скачать 2.91 Mb.

Название	Рабочая программа по дисциплине: организация, управление и администрирование в социальной работе для специальности социальная работа, 040101
страница	33/33
Дата публикации	16.08.2013
Размер	2.91 Mb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа

1 ... 25 26 27 28 29 30 31 32 33

Тема 10. Коммуникативные основы управления в социальны учреждениях

1. Тест 1. Умение слушать. (Источник: Москвина Л. Энциклопедия психологических тестов. — М., 1997. — С. 118-121. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 117—119.).
2. Тест 2. Умение слушать. (Источник: Психологические аспекты подбора и проверки персонала. С. 291-294. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 120—122.)
3. Тест 3. Умеете ли вы слушать? (Источник: Дафт Р.Л. Менеджмент. — СПб.: Изд-во «Питер», 2000. — С. 555 — 556).
4. Тест 4. Умеете ли Вы выслушивать правду. (Источник: Психологические аспекты подбора и проверки персонала. С. 63-64. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 122—123.).
5. Тест 5. «Ваш стиль общения». (Источник: Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб. пособие. — М., 1999. — С. 349-352. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 236-239.).
6. Тест 6. «Коммуникабельны ли Вы». (Источник: Психологические аспекты подбора и проверки персонала. С. 384-387. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 239-242.).

Тема 14. Ответственность, координация, философия, культура, этика организации

1. Тест «Этика организации» («ненаучный» тест на уклонение). (Источник: Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992. — С. 151.).

2. Тест. Насколько этично Ваше поведение на работе? (Источник: Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 124-125.).
3. Тест «Какой вид организационной культуры Вам более всего подходит?» (Источник: Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 176-177.).
Тема 19. Система управления персоналом в социальных учреждениях
1. Тест «Опросник аффилиации». (Источник: Практическая психодиагностика / Сост. Д.Я. Райгородский. — Самара, 1998. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 194-200.).
2. Тест «Какой тип взаимоотношений между работником и организацией Вы предпочитаете?» (Источник: Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 200-202.).

Тема 20. Мотивационная основа управления
1. Тест «Что люди хотят получить от своей работы?» (Источник: Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 178-179.).
2. Тест «Что Вами движет?» (Источник: Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 179-181.).
3. Тест «Мотивация к успеху». (Источник: Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Составитель Н.А. Литвинцева. — М., 1997. — С. 361-362. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 181-183.).
4. Тест «Какая у вас мотивация к успеху». (Источник: Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб. пособие. — М., 1999. — С. 362. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 183-185.).
5. Тест «Мотивация к избеганию неудач». (Источник: Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Составитель Н.А. Литвинцева. — М., 1997. — С. 361-362. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 185-187.).
6. Тест «Мотивация к трудолюбия». (Источник: Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб.пособие. — М., 1999. — С. 362. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 191-192.).
7. Тест «Опросник аффилиации». (Источник: Практическая психодиагностика / Сост. Д.Я. Райгородский. — Самара, 1998. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 194-200.).
8. Тест «Какой тип взаимоотношений между работником и организацией Вы предпочитаете?» (Источник: Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 200-202.).
Тема 21. Организация труда в социальных учреждениях
1. Тест «Характер сотрудника». (Источник: Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб.пособие. — М., 1999. — С. 342. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 160-161.).
2. Тест «Насколько Вы терпимы?» (Источник: Психологические тесты для деловых людей. — М., 1996. — С. 130-132. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 161-163.).
3. Тест «Опросник аффилиации». (Источник: Практическая психодиагностика / Сост. Д.Я. Райгородский. — Самара, 1998. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 194-200.).
Управление конфликтами
1. Методика «Определение способов регулирования конфликтов». (Источник: Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Составитель Н.А. Литвинцева. — М., 1997. — С. 250-258. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 248-253.).
2. Тест «Как вы действуете в условиях конфликта?» (Источник: Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб.пособие. — М., 1999. — С. 352- 354. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 257-259.).
3. Тест «Конфликтная личность». (Источник: Москвина Л. Энциклопедия психологических тестов. — М., 1997. — С. 138-140. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 117-119.).
4.Упражнение «Формы преодолевающего поведения». (Источник: Барлас Т.В. Популярная психология. - М., 1997. — С. 75-59. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 259-263.).
Управление группой
1. Тест «Доверяют ли Вас окружающие». (Источник: Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 211-212.).
2. Тест «Q - сортировка». (Источник: Альманах психологических тестов. — М., 1996. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 212-216.).
3. Тест «Восприятие индивидом группы». (Источник: Психологические тесты для деловых людей. — М., 1996. — С. 196-199. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 216-220.).

Тема 22. Менеджер — главная фигура управленческого процесса
1. Тест «Организованный ли Вы человек?». (Источник: Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб.пособие. — М., 1999. — С. 345-349. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 124-125.).
2. Тест «Соответствует ли здоровье человека профессии менеджера?» (Источник: Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб.пособие. — М., 1999. — С. 330. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Практикум по курсу менеджмента. — С. 154-156. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 124-125.).
3. Тест «Соответствует ли здоровье человека профессии менеджера?» (Источник: Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб.пособие. — М., 1999. — С. 330. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Практикум по курсу менеджмента. — С. 154-156. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 155-156.).
Тема 23. Власть и личное влияние. Лидерство
1. Тест «Лидер». (Источник: Психологические тесты для деловых людей. — М., 1996. — С. 50-56. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 132-138).
2. Тест «Командовать или подчиняться?» (Источник: Ладанов И.Д. Практический менеджмент. — М., 1995. — С. 163-164. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 138-140.).
3. Тест «Определение силы воли». (Источник: Немов Р.С. Психология. Учеб.: В 3 кн. Кн. 3. Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики. — М., 1998. — С. 473-477. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 140-144.).

4. Тест «Ведущий или ведомый?» (Источник: Москвина Л. Энциклопедия психологических тестов. — М., 1997. — С. 100-101. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 145-146.).

5. Тест «Уверенность в себе». (Источник: Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Составитель Н.А. Литвинцева. — М., 1997. — С. 381-383. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 147-149.).

6. Тест «Умеете ли Вы контролировать себя?» (Источник: Психологические тесты для деловых людей. — М., 1996. — С. 114-115. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 149-150.).
Стили руководства
7. Тест «Ориентация». (Источник: Ладанов И.Д. Практический менеджмент. — М., 1995. — С. 45-47. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 166-167.).
8. Тест «Каков Ваш основной стиль руководства?» (Источник: Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 168-170.).
9. Тест «Бюрократическая ориентация». (Источник: Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 172-174.).

Тема 25. Управление эффективностью социальной работы

1. Тест «Эффективность руководства». (Источник: Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Составитель Н.А. Литвинцева. — М., 1997. — С. 395-397. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 156-159.).
2. Тест «Неэффективный руководитель». (Источник: Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Составитель Н.А. Литвинцева. — М., 1997. — С. 397-398. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2000. — С. 159-160.).

Источники афоризмов и цитат

1. Борохов Э. Энциклопедия афоризмов (Мысль в слове). — М.: ООО «Фирма «Изд-во АСТ», 1999. — 720 с.

2. Вдовин А.И. Наука управления в афоризмах от Архимеда до наших дней. — Ростов н/Д: Феникс, 2004. — 448 с.

3. Душенко К.В. Большая книга афоризмов. — Изд. 8-е, исправленное. — М.: Изд-во Эксмл, 2006. — 1056 с.

4. Кукушин В.С. Деловой этикет: Учебное пособие для студентов специальностей «Менеджмент», «Социальная работа», «Референт-переводчик». — М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. — 224 с.

5. Николайчук В.Е. В мире бизнес-мыслей: афоризмы, цитата, шутки, изречения великих. — СПб.: Питер, 2004. — 480 с.

6. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 1998. — 352 с.

Требования к самостоятельной работе

Надо взять Программу и Планы семинарских занятий по дисциплине. Должны быть ответы на все вопросы программы и плана семинарских занятий. Дополнения современным материалом.
Обязательно свяжите весь материал с теорией и практикой социальной работы, с законодательством и нормативно-правовой базой социальной работы, социальных учреждений.
Структура работы

Титульный лист.

Содержание (план).

Каждый вопрос начинать с новой страницы. Номер каждого вопроса, заголовок, текст вопроса. По тексту должны быть таблицы, графики, рисунки и т.д.

После каждого вопроса: Основные понятия и категории.

После каждого вопроса: Вопросы для контроля.

Схемы, рисунки, таблицы по теме «собрать» вместе перед тестами.

Тесты по каждому вопросу темы (7–9 штук) и ответы к тестам.

Библиографический список. Должен содержать основную литературу по теме и по социальной работе за 2000-2005 гг. В том числе журнальные статьи по менеджменту и по социальной работе.

Сноски по тексту, внизу страницы. На каждой странице нумерация: 1,2,3 и т.д.

Рекомендации для менеджеров, для социальных работников по тексту работы.

Примеры по тексту как в целом по менеджменту, так и по социальной работе.

Оформление. Формат А4. Полуторный интервал. Поля: сверху, снизу – 2 см; справа – 1 см; слева – 3 см.

1 См.: Максимова, М.Н. Основы теории управления: Учебное пособие – Казань: Центр инновационных технологий, 2005. – 332 с.

1 См.: Максимова М.Н. Основы теории управления: Учебное пособие – Казань: Центр инновационных технологий, 2005. – 332 с.

1 ... 25 26 27 28 29 30 31 32 33

	Рабочая программа по дисциплине «общественные организации и социальная... Рабочая программа составлена на основе Государственного образовательного стандарта (госа) специальности 040101 Социальная работа,...		Методические рекомендации по изучению дисциплины «Организация, управление... Основные задачи курса «Организация, управление и администрирование в социальной работе»
	Рабочая программа по дисциплине: документация и делопроизводство... Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования		Примерная программа дисциплины Организация, управление и администрирование в социальной работе федерального компонента цикла опд составлена в соответствии с государственным...
	Рабочая учебная программа по дисциплине профилактика инфекционных... Рабочая программа дисциплины составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования...		Рабочая программа По дисциплине «гендерология и феменология» Для... Рабочая программа составлена с учетом требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования...
	Методические рекомендации по изучению дисциплины «методика исследований... Цель освоения дисциплины Методика исследований в социальной работе дать студенту целостное теоретическое представление об основных...		Рабочая программа по дисциплине “история социальной работы” для специальности... Целью дисциплины является формирование системных представлений у студентов об эволюционном пути развития основных форм, моделей,...
	Рабочая программа по дисциплине: психо-социальная работа с населением... Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования		Методические рекомендации по выполнению выпускных квалификационных... Выпускная квалификационная работа — это итоговая исследовательская и, главное, самостоятельно выполненная работа студента дневной,...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 040101 – «Социальная работа» составлена в соответствии с требованиями...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Протокол согласования рабочей программы дисциплины «Прогнозирование, проектирование и моделирование в социальной работе» с другими...
	Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 8 История социальной... Рыжкова И. В., кандидат педагогических наук, доцент кафедры Социальной педагогики и социальной работы мгпу; Тегалева Т. Д. ст преподаватель...		Учебно-методический комплекс дисциплины базы данных в социальной... Учебно-методический комплекс составлен на основании требований федерального государственного образовательного стандарта 2-го поколения...
	Зеленоградское окружное управление образования департамента образования города москвы Организация, управление и администрирование в социальной работе: учебно-методическое пособие [Текст] / сост. А. В. Каратаев, М. М....		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Семинар понятийно-категориальный аппарат учебного курса «Организация, управление и администрирование в социальной работе.»

Рабочая программа по дисциплине: организация, управление и администрирование в социальной работе для специальности социальная работа, 040101

Тема 10. Коммуникативные основы управления в социальны учреждениях

Тема 25. Управление эффективностью социальной работы

Похожие: