Тесты по дисциплине «менеджмент» гоу впо юргту (нпи)
Скачать 369.71 Kb.
|
| ТЕСТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ» ГОУ ВПО ЮРГТУ (НПИ) Факультет ИиОП Кафедра ГиМУиЭТ 1 ВАРИАНТ 1. Высококвалифицированные профессионалы в сфере организации и управления социально-экономическими процессами: А) диспетчеры В) инспекторы С) менеджеры D) агенты Е)Работники 2. Разработка принципов и функций управления является достижением: А) школы научного управления В) бихевиоризма С) школы науки управления D) классической школы управления Е) школа человеческих отношений 3., отделение плановой и организационной работы от производственной являются вкладом в развитие управленческой мысли: А) школы научного управления В) школы человеческих отношений С) бихевиоризма D) классической школы управления Е) Нет правильного ответа 4. Из перечисленных руководителей: 1) президент; 2) начальник отдела; 3) вице-президент; 4) бригадир; 5) управляющий отделением; 6) мастер – к среднему уровню управления относятся: А) 4, 6 В) 1, 3 С) 2, 5 D) 3, 6 Е) 1,5 5. Конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное время – это А) процессы В) ситуация С) условия D) факторы Е) Возможности 6. Три стадии менеджмента как процесса: А) экономическая, социальная, техническая В) стратегическое управление, оперативное управление, контроль С) наука, искусство, практика D) высшая, средняя, низшая Е) Нет правильного ответа 7. Роспись доходов и расходов государства, учреждения, семьи или отдельного лица на определенный срок – это: А) счет В) сводка С) смета D) бюджет Е) Расчет 8. Структуры управления, при которых централизовано планирование и распределение основных ресурсов, а подразделения дифференцируемые по территориальному либо продуктивному признаку, принимают оперативные решения и ответственны за получение прибыли, называются: А) линейно-масштабными В) матричными С) дивизиональными D) бригадными Е) Функциональными 9. Форма общественного разделения труда, состоящая в сосредоточении производства отдельных видов про дукции или ее частей в самостоятельных отраслях, производствах, на отдельных предприятиях, называется: А) специализацией производства В) концентрацией С) кооперацией D) универсализацией Е) Диверсификацией 10. Застой в производстве, торговле, экономике называется: А) спадом В) рецессией С) кризисом D) стагнацией Е) ростом 11. Наиболее радикальным вариантом стратегии сокращения является А) переориентация В) ликвидация С) отсечение лишнего D) сокращение Е) увеличение 12. Организационная структура, построенная на основе прямого распределения должностных обязанностей от высшего звена к низшему, называется: А) комиссией В) функциональной С) линейной D) матричной Е) нет правильного ответа 13. Отношения между руководителем и его подчиненными называются: А) параллельными В) коллегиальными С) функциональными D) линейными Е)нет правильного ответа 14. Согласно исследованиям Френча и Рэйвена, основных форм власти насчитывается: А) 12 В) 5 С) 8 D) 10 Е) 4 15. Отличительным признаком конфликта является (выберите наиболее правильный ответ): А) невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон В) социально-психологическая напряженность, порождающая изменения в деятельности организации С) деятельность людей, преследующих различные цели D) реальная борьба между действующими людьми или группами Е) невозможность найти компромисс 16. Средства коммуникации делятся на: А) прямые и косвенные В) содержательные и формальные С) вербальные и невербальные D) закодированные и незакодированные Е) Открытые и закрытые 17. Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства: А) либерального В) авторитарного С) диктаторского D) демократического Е) свободного 18. Вербальными средствами коммуникации передается (принимается): А) 50% В) 7% С) 80% D) 20% Е) 13% 19. Началом всякой управленческой деятельности является: А) приказы В) бюджетное планирование С) целеполагание D) контроль Е) распоряжения 20. Первым этапом стратегического планирования является: А) SWOT-анализ В) попарный анализ С) выборочный анализ D) целевой анализ Е) линейный анализ 21. Решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является: А) рациональным В) аналитическим С) интуитивным D) основанным на суждении Е) нет правильного ответа 22. С точки зрения соотношения уровней управления контроль классифицируется на: А) основной и вспомогательный В) стратегический и оперативный С) центральный и локальный D) предварительный и заключительный Е) временный и постоянный 23. Временные рамки долгосрочного планирования – А) 6 месяцев – 1 год В) 15-20 лет С) 1-2 года D) 5 лет Е) 1- месяцев 2 ВАРИАНТ 1. Ключевыми моментами разработок школы науки управления являются: А) теория мотивации В) принципы администрирования C) исследование человеческих отношений D) моделирование и исследование трудовых операций Е) нет верных ответов 2. Из перечисленных авторов: 1) А. Файоль; 2) К. Арджирис; 3) Л. Урвик; 4) Д. Марч; 5) Д. Муни; 6) Ф. Гилберт – представителями классической школы управления являются: А) 2,4,6 В) 4,5,6 C) 1,3,5 D) 1,2,3 Е) 2,4,5 3. Установление стандартов, измерение достигнутого и сравнение с ожидаемыми результатами, коррекция отклонений являются тремя аспектами: А) планирования В) управленческого контроля C) организации D) прогнозирования Е) функционирования 4. Знаменитые «хоторнские эксперименты» проводились: А) А. Маслоу В) Д. Муни C) Э. Мэйо D) М.П. Фоллетом Е) А. Файолем 5. Из перечисленных наук: 1) кибернетика; 2) химия; 3) системотехника; 4) астрономия; 5) психология; 6) геология – менеджмент наиболее тесно связан с А) 1,3,5 В) 1,4,5 С) 2,4,6 D) 2,3,4 Е) 2,4,5 6. Процесс обмена информацией, ее смысловым значением между людьми – это А) коммуникация В) дискуссия С) контакт D) диалог Е) разговор 7. Эффективность труда в процессе производства отражается показателем: А) норма В) производительность С) скорость D) объем произведенной продукции Е) прибыль 8. Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий – это: А) делегирование полномочий В) сужение полномочий С) снятие полномочий D) распределение полномочий Е) создание новых рабочих мест 9. Организации с экстенсивным использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти являются: А) органическими В) линейными С) верны ответы а и в D) механистическими Е) функциональными 10. Некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, - это: А) структура В) система С) образование D) организация Е) обобщенность 11. Модель комплексного, системного подхода к определению состава целей, основанного на упорядочении их иерархии путем расчленения главной цели на подцели, называется: А) банк целей В) пирамида целей С) дерево целей D) корзина целей Е) цепочка целей 12. Система, взаимодействующая с внешней средой и приспосабливающаяся к изменениям в ней, называется (выберите наиболее верный ответ): А) закрытой В) гибкой С) жесткой D) открытой Е) либеральной 13. Стиль руководства, характеризующийся централизацией власти, единоначалием, чрезмерной требовательностью, методами принуждения, называется: А) авторитарным В) диктаторским С) демократическим D) либеральным Е) свободным 14. Процесс взаимодействия личности или социальной группы с социальной средой, включающий усвоение норм и ценностей среды, - это социальная А) трансформация В) ориентация С) адаптация D) аккредитация Е) либерализация 15. Оборот рабочей силы вследствие выбытия по собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины характеризует показатель: А) оборота по выбытию В) необходимого оборота рабочей силы С) оборота по приему D) текучести рабочей силы Е) стабильности кадров 16. Основное исходное положение какой-либо теории, учения, науки – это А) стиль В) прием С) принцип D) метод Е) разработка 17. инженерно-технические работники, административно-управленческий персонал, рабочие, служащие, ученики – это категории персонала: А) фермерского хозяйства В) промышленного предприятия С) торговой организации D) финансового учреждения Е) государственного учреждения 18. Основным звеном системы управления персоналом является: А) руководители подразделений В) коллектив С) кадровая служба D) директор Е) отдел НИОКР 19. Наиболее распространенной формой организационного конфликта являются А) межгрупповые вертикальные конфликты В) межличностные горизонтальные конфликты С) межличностные вертикальные конфликты D) межгрупповые горизонтальные конфликты Е) нет верных ответов 20. Выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой должностью, - это А) текущий план В) резолюция С) инструкция D) организационное решение Е) индикативный план 21. Сбор, обработка и анализ информации, сравнение полученных данных с плановыми показателями, принятие мер по корректировке, учет и отчетность являются функциями: А) контроля В) прогнозирования С) планирования D) программирования Е) управления 22. выбор одного из следующих вариантов: отсутствие действий, устранение отклонений от стандартов и пересмотр самих стандартов является задачей: А) второго этапа контроля В) первого этапа контроля С) четвертого этапа контроля D) третьего этапа контроля Е) пятого этапа планирования 23. Диагноз проблемы, формулировка ограничений и критериев, выявление альтернатив, оценка альтернатив и окончательный выбор – этапы принятия: А) основанного на суждении решения В) рационального решения С) аналитического решения D) интуитивного решения Е) свободного решения 24. Планы, регламентирующие текущую деятельность предприятия, называются: А) тактическими В) среднесрочными С) долгосрочными D) стратегическими Е) индикативными 25. Наглядная информация, письменная информация и промышленный шпионаж в прогнозировании относятся к методам: А) неформальным В) качественным С) количественным D) статистическим Е) прогнозными 3 ВАРИАНТ 1. Какими чертами характера должен обладать такой архетип управляющего как "администратор"? А) Выть общительным и уметь вдохновлять людей на максимальную самоотдачу. В) Иметь аналитический склад ума. С) Быть предельно объективным и полагаться на факты и логику. D) Методичность в работе, прогнозирование будущего. 2. Какие основные факторы участвуют в модели мотивации Виктора Врума? A) Потребность в уважении к себе, самоутверждение и в принадлежности к социальной группе. B) Сложность и напряженность работы и уровень вознаграждения. С) Ожидание возможности результата, ожидание возможного вознаграждения от ЭТОГО результата и ожидание ценности вознаграждения. D) Гигиенические факторы, факторы, связанные с характером и существом работы. 3. Реальное влияние при управлении по целям имеют руководители A) среднего уровня. B) низшего уровня. C) высшего, среднего и низшего уровня. D) высшего уровня. 4. Укажите, что характерно для японской компании "Сони" в отношениях между руководителями и подчиненными? A) По возможности желательно, чтобы человек всю свою жизнь остался на одном рабочем месте, где он приобретает определенный опыт, что соответственно повышает эффективность работы. B) Отсутствие дифференцированного отношения к людям. С) Для успешной работы в компании важно, какое учебное заведение закончил сотрудник и с какими отметками. D) При всех положительных качествах свободы дискуссии в большой компании она нарушает режим работы. 5. Как следует отнестись к накоплению информации о проблеме? А) Чем больше информация, тем лучше. B) Избыток информации также вреден как и ее недостаток. C) Получение максимума информации о проблеме - обязанность руководителя. D) Избы точный объем информации - залог успеха. 6. Какая из человеческих потребностей является главной по теории мотивации МакКлелланда? A) Успех. B) Деньги. C) Свобода. D) Безопасность. 7. Основные функции управления: А) планирование, контроль. B) планирование, организация, мотивация, контроль. C) организация, мотивация. D) организация, мотивация, контроль. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Тесты по дисциплине «маркетинг» гоу впо юргту (нпи) Учебными планами для студентов разных специальностей заочной формы обучения предусмотрено выполнение одной или двух контрольных работ... | | Правила пользования электронной библиотекой нтб юргту(нпи) Общие положения Настоящие Правила разработаны в соответствии с Положением о научно-технической библиотеке (нтб) фгбоу впо юргту(нпи) (далее юргту(нпи),... |
 | Патентам и товарным знакам (19) Ростовская обл., г. Новочеркасск, ул. Просвещения, 132, гоу впо "юргту (нпи)", оис | | Патентам и товарным знакам (19) Ростовская обл., г. Новочеркасск, гсп-1, ул. Просвещения, 132, гоу впо юргту (нпи), оис |
| Патентам и товарным знакам (19) Ростовская обл., г. Новочеркасск, гсп-1, ул. Просвещения, 132, гоу впо юргту (нпи), отдел интеллектуальной собственности (оис) | | Программа дисциплины дс ф. 3(Б. 1) Композиция Направление подготовки... Настоящие Правила разработаны в соответствии с Положением о научно-технической библиотеке (нтб) фгбоу впо юргту(нпи) (далее юргту(нпи),... |
| Конспект лекций Кравцова Т. А. доцент кафедры Индустрии моды исмд Настоящие Правила разработаны в соответствии с Положением о научно-технической библиотеке (нтб) фгбоу впо юргту(нпи) (далее юргту(нпи),... | | Выпускникам выдается диплом по следующим специальностям (углубленная... Настоящие Правила разработаны в соответствии с Положением о научно-технической библиотеке (нтб) фгбоу впо юргту(нпи) (далее юргту(нпи),... |
| Положение о проведении открытого конкурса на лучший проект городской... Настоящие Правила разработаны в соответствии с Положением о научно-технической библиотеке (нтб) фгбоу впо юргту(нпи) (далее юргту(нпи),... | | Программа вступительных испытаний для поступающих в нтгспа в 2013... Настоящие Правила разработаны в соответствии с Положением о научно-технической библиотеке (нтб) фгбоу впо юргту(нпи) (далее юргту(нпи),... |
| Рабочая программа по курсу «Специальные языки программирования» для... Учебный план переутверждён на Учёном совете гоу впо юргту (нпи) протоколом № от 2013 г | | Первое высшее техническое учебное заведение россии министерство образования... Настоящие Правила разработаны в соответствии с Положением о научно-технической библиотеке (нтб) фгбоу впо юргту(нпи) (далее юргту(нпи),... |
| Программа и правила проведения вступительного испытания по композиции... Настоящие Правила разработаны в соответствии с Положением о научно-технической библиотеке (нтб) фгбоу впо юргту(нпи) (далее юргту(нпи),... | | Рабочая программа по дисциплине «экономика и менеджмент горного производства» Рабочая программа составлена на основании рабочего учебного плана по фгос, переутвержденного ученым советом юргту (нпи) протоколом... |
| Рабочая программа по курсу «Правоведение» составленная по кредитно-модульно-рейтинговому... Юргту (нпи), кроме 050101(032300), 050203(032200), 080801(--), 230101(220100), 230201(171900), 230102(220200), 080801(351400) | | Справочник фгбоу впо «юргту (нпи)» по состоянию на 23. 05. 2013г Использование в отчётном году акционерным обществом видов энергетических ресурсов 20 |
