А. О. Алексеева, студентка; рук. Н. Л. Кетоева, к э. н., доц. (Мэи (ТУ))
Скачать 23.2 Kb.
|
| А.О. Алексеева, студентка; рук. Н.Л.Кетоева, к.э.н., доц. (МЭИ (ТУ)) МОТИВАЦИЯ И МЕХАНИЗМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА Актуальность исследования мотивационной сферы обусловлена обусловлена тем, что в настоящее время человеческие ресурсы являются определяющим фактором конкурентоспособности и успешности любого бизнеса. Усложнение деятельности людей, их поступков, изменяющаяся социальная обстановка делают изучение мотивации поведения человека актуальной проблемой не только психологии, но и управления персоналом. В данной работе автором была проведена попытка анализа индивидуальное стимулирование персонала. В связи с этим были выделены два типа мотивации и соответствующих им двух типов поведения: 1) внешней мотивации и соответственно внешне мотивированного поведения и 2) внутренней мотивации и соответственно внутренне мотивированного поведения. Внешняя мотивация — конструкт для описания детерминации поведения в тех ситуациях, когда факторы, которые его инициируют и регулируют, находятся вне «Я» личности или вне поведения. Достаточно инициирующему и регулирующим факторам стать внешними, как вся мотивация приобретает характер внешней. Внутренняя мотивация (самомотивация) — конструкт, описывающий такой тип детерминации поведения, когда инициирующие и регулирующие его факторы проистекают изнутри личностного Я и полностью находятся внутри самого поведения. «Внутренне мотивированные деятельности не имеют поощрений, кроме самой активности. Люди вовлекаются в эту деятельность ради нее самой, а не для достижения каких-либо внешних наград. Такая деятельность является самоцелью, а не средством для достижения некой другой цели» Автором было проведено исследование на кафедре «Экономика промышленности и организация предприятий». Целью данного исследования являлось определение метода стимулирования и типов мотивации преподавателей кафедры. Исследование показало, что на сотрудников наибольшее влияние оказывают следующие формы мотивации: заработная плата, хороший моральный климат в фирме, возможность самовыражения, карьера, хорошие условия труда, оплата путевок, социальный отпуск. Литература: 1. Механизмы стимулирования в организационных системах Д. Новиков, М, Синтег, 2004. 2.Теория управления персоналом - И. Дуракова., М: ИНФРА-М, 2003. 3. Мотивация, действие и перспективы будущего – Ж. Нюттен, М, Смысл, 2004. 4. Мотивация и мотивы - Ильин Е.П. , СПб, Питер, 2008. 5. Мотивация и личность- А. Маслоу, СПб., Евразия, 1999. 6. Мотивация трудовой деятельности - О. Касьяненко, СПб., СПбУЭФ, 2003. 7. Мотивация и деятельность – Х. Хекхаузен, СПб, Питер, 2003 8. Мотивация – Р. Нирмайер, М Зайфферт, М, Инфра-М, 2006. 9. Механизмы стимулирования в многоэлементных системах - Д. Новиков, А. Цветков, М, РАН, 2000. 10.Базовые системы стимулирования - Т. Кочиева, Д. Новиков, М, РАН, 2000. 11. «Соревнование как способ мотивации» - А. Чернов, Ведомости, 2008. 12. «Мотивация развлечением» - «Кадровый менеджмент», 2005. 13. «Быть самым-самым. Конкурс как средство мотивации», www.vd.net.ua, 2007. 14. Мотивационный менеджмент - Н. Кузнецова, Владивосток, Издательство Дальневосточного университета 2004. 15. Современное управление персоналом организации - Н. Трофимов, СПб, Канди, 2005. 16. Управление персоналом: Современная российская практика, 2-е изд. – С. Мордовин. СПб, Питер, 2005. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Программа инновационного развития национального исследовательского... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |  | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Рабочая программа составлена: Агаповой С. А., к ф н., доц., Бабак Т. П., к ф н., доц., Коршуновой А. В., к ф н., доц., Штейнгарт... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Кл рук. Осьмухина Ю. С.); 5 б класс – 29 чел. (Кл рук. Худякова В. Н.); 6 а класс – 21 чел. (Кл рук. Скурятина Т. А.); 6 б класс... | | Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего... Багреева Е. Г., к ю н доц. Зульфугарзаде, к ю н. Щербаков В. А., к филолог н доц. Фаткина Н. Л., доц. Черданцев В. В |
| Программа подготовки переводчика в сфере профессиональной коммуникации ... | | Под общей редакцией С. А. Ляшко Е. В. Сухорукова — доц., канд пед наук; С. И. Шумарин — доц., канд филол наук; В. В. Назаров — доц., канд ист наук; А. И. Золотухин... |
| Различные Виды Рукопожатий 24 Глава IV жесты рук и кистей рук 27... V значение жестов, связанных с прикосновением рук к различным частям лица 34 | | Инструкция по заполнению личной анкеты сотрудника в системе стим в ниу «мэи» В ниу «мэи» вводится в эксплуатацию электронная база данных к системе стимулирования эффективности работы сотрудников (далее – система... |
| Традиционная корейская система семейных ценностей ... | | И. В. Бойченко Присутствовали Присутствовали: к п н., доц. О. А. Бакиева, доц. М. Н. Бабенко, доц. И. Д. Щетинин, к ф н., доцент. К. О. Шохов, ст препод. Н. В.... |
| Рабочая программа учебной дисциплины Составители: Дронов И. Е., к и н., доц., Некрасов О. Г., ст преп., Шерстюк М. В., к и н., доц | | Рабочая программа учебной дисциплины «история» Составители: Дронов И. Е., к и н., доц., Некрасов О. Г., ст преп., Шерстюк М. В., к и н., доц |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Шувалов Н. А.), Впк «Молодая гвардия» Зейского района (рук. Хоменко О. М.), Кадетский класс мобу лицей №8 г. Тында, Впк «Витязь»... | | Программа дисциплины Иностранный язык Английский язык II этап (III... Макарова Н. Э. natal; доц. Пугачева Е. Ф.; ст преп. Марей М. А.; доц. Марина О. А. marinaolga2008@yandex ru; 4 курс: проф. Баркова... |
| Рабочая программа дисциплины «Политическая социология» Авторы: д ф н., проф. Федоркин Н. С., д п н., проф. Самсонова Т. Н., к с н., доц. Карпова Н. В., к п н., доц. Каневский П. С | | Рабочая программа учебной дисциплины экономика труда Бакалавр по... Составители: д э н., доц. Шубенкова Е. В.; д э н., доц. Карташова Л. В., к э н. Миргород Е. Е |
