3.3.2.8. Трудовая функция
Планирование коммуникаций
Шифр 2.8.
Основные трудовые действия
|
Разработка структуры семантической сети информационных потоков в проекте
|
Определение информационных потребностей участников проекта
|
Выбор и обоснование методов и средств работы с информацией
|
Определение технического и программного обеспечения
|
Организация распределения информации в проекте
|
Разработка системы отчетности об исполнении работ
|
Распределение ответственности за подготовку необходимой документации
|
Разработка регламента обмена информацией
|
Формализация процедур сбора, передачи, хранения и отображения информации
|
Разработка плана управления коммуникациями
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства (ГОСТ 15.201-2000)
Системы хранения и передачи информации
Стандарты документооборота
|
Необходимые умения
|
Распределять информационные потоки в проекте
Разграничивать ответственность управления информацией
Разрабатывать системы отчетности исполнения работ
Формализовать процедуры передачи информации
|
3.3.2.9. Трудовая функция
Планирование рисков
Шифр 2.9.
Основные трудовые действия
|
Уточнение источников рисков и рисковых событий
|
Оценка неопределенности и вероятности появления рисковых событий
|
Оценка возможных ущербов
|
Определение событий, требующих реагирования
|
Определение допустимой степени риска участников
|
Проверка устойчивости и безубыточности проекта
|
Распределение рисков между участниками
|
Определение изменений для внесения их в проектные решения с целью снижения риска
|
Страхование рисков в проекте
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства (ГОСТ 15.201-2000)
Стандарты в области управления рисками
Риск-менеджмент
|
Необходимые умения
|
Управлять рисками
Оценивать риски разработки и постановки производства новой продукции
Оценивать возможные ущербы
Определять источники рисков
Оценивать устойчивость и безубыточность проекта
|
3.3.2.10. Трудовая функция
Планирование поставок и контрактов
Шифр 2.10.
Основные трудовые действия
|
Определение потребности проекта в продуктах и услугах
|
Постановка задачи на проведение маркетинговых исследований для определения возможных поставщиков и
исполнителей
|
Выбор метода обеспечения и поддержки контрактов в проекте
|
Определение типов контрактов
|
Определение титульного списка работ и перечня контрактов в проекте
|
Формирование графика заключения контрактов
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Основные правила работы с поставщиками
Тендерные процедуры
Типы контрактов
Маркетинг
|
Необходимые умения
|
Вести деловую переписку
Выбирать подходящий контракт
Проводить тендеры
Определять потребность проекта в продуктах и услугах
Формировать график заключения контрактов
|
3.3.2.11. Трудовая функция
Планирование и прогнозирование изменений
Шифр 2.11.
Основные трудовые действия
|
Прогнозирование изменений
|
Мониторинг внешней среды и тенденций изменений
|
Планирование предупреждающих воздействий для защиты проекта
|
Разработка Плана управления изменениями в проекте
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства (ГОСТ 15.201-2000)
Стандарты в области управления проектами
Методы планирования и прогнозирования
|
Необходимые умения
|
Прогнозировать изменения
Планировать предупреждающие воздействия по защите проекта
Разрабатывать план управления изменениями в проекте
|
3.3.2.12. Трудовая функция
Организация разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем
Шифр 3.6.
Основные трудовые действия
|
Распределение функциональных обязанностей и ответственности в соответствии с планом управления предметной областью проекта;
|
Установление системы отчетности по изменению состояния проекта для субъектов управления проектом в соответствии с их ответственностью и компетентностью
|
Контроль прогресса проекта;
|
Постановка задачи по формированию отчетности о ходе выполнения работ по элементам структурной декомпозиции проекта
|
Постановка задачи по разработке рабочей конструкторской и технологической документации (РКД и ТД) и ее доработке (при необходимости) по результатам предварительных и приемочных испытаний опытного образца
|
Постановка задачи по изготовлению опытного образца продукции
|
Организация предварительных и приемочных испытаниях опытного образца продукции
|
Постановка задачи по изготовлению установочной серии продукции
|
Организация квалификационных испытаний установочной партии
|
Постановка задачи по доработке (при необходимости) РКД и ТД по результатам квалификационных испытаний установочной партии
|
Анализ РКД и ТД, и составление заключения о технологичности продукции
|
Присвоение РКД и ТД литеры «А»
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления производством
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки РКД и ТД (ЕСКД, ЕСПД)
Основные прикладные программные средства, применяемые при разработке конструкторской документации
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства (ГОСТ 15.201-2000)
Методы проектирования в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем
Основы психологии и конфликтологии
Требования по охране труда
Требования пожарной безопасности
Технический английский язык
Физика твердого тела
Физика наноразмерных приборов и систем
Базовые технологические процессы наноэлектроники
Методы физико-технологического моделирования процессов и изделий наноэлектроники
|
Необходимые умения
|
Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления производством
Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые при разработке конструкторской документации и ТД
Способность четко и детализировано ставить задачи
Стимулировать деятельность сотрудников на выполнение задач
Обеспечивать условия труда в соответствии с выполняемыми задачами
|
3.3.2.13. Трудовая функция
Организация контроля выполнения проекта по временным параметрам
Шифр 3.7.
Основные трудовые действия
|
Организация контроля выполнения расписания работ проекта
|
Определение требований по организации контроля за формированием отчетности о ходе выполнения работ
|
Утверждение отчетов о выполнении календарного графика проекта
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства (ГОСТ 15.201-2000)
|
Необходимые умения
|
Вести отчетность
Своевременный контроль отклонений текущего плана от базового
Вести учет расхода ресурсов и объема выполненных работ
|
3.3.2.14. Трудовая функция
Организация и контроль выполнения проекта по стоимости
Шифр 3.8.
Основные трудовые действия
|
Распределение функциональных обязанностей и ответственности в соответствии с планом управления стоимостью и финансированием в проекте
|
Введение в действие системы управления стоимостью и финансированием в проекте
|
Постановка задачи по формированию отчетности о состоянии стоимости и финансирования проекта
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Системный анализ
Бухгалтерский и управленческий учет
Финансовый анализ
Эконометрика
|
Необходимые умения
|
Организация плана управления стоимостью и финансированием в проекте
Ведение отчетности о состояние стоимости и финансирование проекта
|
3.3.2.15. Трудовая функция
Организация и осуществление контроля качества
Шифр 3.9.
Основные трудовые действия
|
Организация и осуществление управления качеством в проекте
|
Техническая поддержка контроля качества
|
Контроль качества в проекте
|
Постановка задачи по формированию отчетов для оценки выполнения качества
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Нормативные и методические документы в области управления качеством (стандарты серии ИСО 9000 и др.)
Диаграмма Ишикава. Закон Парето.
Стоимость соответствия и несоответствия качеству. Изменение стоимости качества при эффективном управлении качестве. Оптимальное качество и минимальная стоимость качества. Опасность превышения ожиданий Заказчика.
|
Необходимые умения
|
Осуществлять контроль качества в проекте
Формировать отчеты для оценки выполнения качества
Технически поддерживать контроль качества
|
3.3.2.16. Трудовая функция
Оперативное управление мерами по снижению рисков
Шифр 3.10.
Основные трудовые действия
|
Контроль за реализацией мер по снижению рисков
|
Оперативное реагирование на свершившиеся события
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления рисками
Риск-менеджмент
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать процедуры управления рисками
Распределять ответственность при управление рисками
|
3.3.2.17. Трудовая функция
Совершенствование команды проекта
Шифр 3.11.
Основные трудовые действия
|
Определение функциональных обязанностей участников проекта
|
Поиск и отбор кандидатов
|
Формирование команды проекта
|
Обучение членов команды проекта
|
Планирование служебной карьеры в проекте
|
Организация и совершенствование работы команды проекта
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Основы управления персоналом, основы организации эффективного взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе
Основы трудового законодательства
Способы планирования и распределения работ
Квалификация и функциональные обязанности подчиненных, должностные инструкции
Квалификационные требования по каждому виду работ
Основы психологии управления
|
Необходимые умения
|
Определять функциональные обязанности участников проекта
Мотивировать участников проекта
Организация обучения коллектива
Формировать команду проекта
|
3.3.2.18. Трудовая функция
Организация распределения информации
Шифр 3.12.
Основные трудовые действия
|
Организация управления коммуникациями в проекте
|
Информационная поддержка выполнения проекта
|
Контроль функционирования системы коммуникаций
|
Постановка задачи по ведению управленческой документации
|
Постановка задачи по формированию отчетов об управлении коммуникациями
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Стандарты в области документооборота
|
Необходимые умения
|
Организовывать управление коммуникациями в проекте
Вести отчетность об управление коммуникациями
Распределять ответственность при передаче информации
Организовывать управление коммуникациями в проекте
Вести отчетность об управление коммуникациями
Распределять ответственность при передаче информации
|
3.3.2.19. Трудовая функция
Организация и подготовка контрактов в проекте
Шифр 3.13.
Основные трудовые действия
|
Распределение функциональных обязанностей и ответственности в соответствии с планом управления контрактами
|
Постановка задачи по подготовке документации, необходимой для проведения тендера
|
Проведение торгов и выбор претендентов
|
Заключение контрактов
|
Разработка системы отчетности и порядка внесения изменений в контракты
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства (ГОСТ 15.201-2000)
Стандарты в области управления проектами
Основы делового этикета
Основы психологии и конфликтологии
Правила проведения тендеров, конкурсов
Законодательство в сфере закупок
Основные правила работы с поставщиками
Тендерные процедуры
Типы контрактов
Стандарты в области документооборота
|
Необходимые умения
|
Способность четко и детализировано ставить задачи
Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления проектами
Вести деловую переписку
Ведение тендерных торгов
Ведение контрактов с поставщиками
Ведение отчетности
Подготовка документации
|
3.3.2.20. Трудовая функция
Организация управления изменениями в проекте
Шифр 3.14.
Основные трудовые действия
|
Распределение ролей и ответственности персонала, вовлеченного в управление изменениями и формирование соответствующей организационной структуры
|
Утверждение процедур осуществления изменений в проекте
|
Введение в действие системы управления изменениями
|
Информационная поддержка управления изменениями в проекте
|
Принятие решений и внесение изменений в проект
|
Постановка задачи по ведению базы данных изменений проекта
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства (ГОСТ 15.201-2000)
Стандарты в области управления проектами
|
Необходимые умения
|
Распределение ролей и ответственности персонала, вовлеченного в управление изменениями
Собирать и анализировать базу изменений
Вести базу данных изменений проекта
|
3.3.2.21. Трудовая функция
Анализ текущего состояния проекта
Шифр 4.5.
Основные трудовые действия
|
Анализ текущего состояния проекта, отклонений относительно базовых показателей
|
Анализ причин, вызывающих отклонения в проекте
|
Подготовка и анализ последствий рекомендуемых корректирующих воздействий для ликвидации нежелательных отклонений от базового уровня показателей проекта
|
Принятие решений о регулирующих воздействиях и вносимых изменениях в предметную область проекта
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Системный анализ
Жизненный цикл проекта
|
Необходимые умения
|
Анализировать текущего состояние проекта
Выявлять причины отклонения проекта
Собирать и обрабатывать запросы на изменения
|
3.3.2.22. Трудовая функция
Анализ и регулирование проекта по временным параметрам
Шифр 4.6.
Основные трудовые действия
|
Выявление и анализ отклонений от базового расписания выполнения работ
|
Определение негативных факторов, влияющих на выполнение работ
|
Определение необходимых корректирующих воздействий
|
Прогнозирование хода выполнения работ по осуществлению проекта
|
Согласование и получение разрешения на внесение необходимых изменений в расписание работ проекта
|
Корректировка расписания работ проекта с учетом внесенных изменений
|
Утверждение модифицированного расписания работ проекта
|
Анализ и документирование внесенных изменений
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Системный анализ
Стандарты документооборота
|
Необходимые умения
|
Анализировать отклонения от базового расписания
Прогнозировать ход выполнения работ по проекту
Определять негативные факторы, влияющие на выполнения работ
|
3.3.2.23. Трудовая функция
Анализ и регулирование проекта по стоимостным показателям
Шифр 4.7.
Основные трудовые действия
|
Текущий аудит состояния проекта по стоимости и финансам
|
Определение степени выполнения проекта по стоимостным показателям
|
Анализ отклонений стоимости выполненных работ от сметы и бюджета
|
Анализ различных факторов, влияющих на позитивные и негативные отклонения
|
Подготовка и анализ корректирующих воздействий
|
Прогнозирование состояния выполнения работ проекта по стоимости
|
Принятие решений о регулирующих воздействиях для приведения проекта по стоимости в соответствии с бюджетом
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Бухгалтерский и управленческий учет
Финансовый анализ
Системный анализ
|
Необходимые умения
|
Анализировать отклонения стоимости выполненных работ от сметы и бюджета
Проводить аудит состояния проекта по стоимости и финансам
|
3.3.2.24. Трудовая функция
Анализ состояния и обеспечение качества
Шифр 4.8.
Основные трудовые действия
|
Сравнение фактических результатов проекта со спецификациями и требованиями;
|
Анализ состояния и прогресса качества в проекте на протяжении его жизненного цикла;
|
Техническая оценка качества продукта проекта;
|
Процесс проверки результатов контроля качества существующим требованиям;
|
Постановка задачи по формированию списка отклонений;
|
Определение необходимых корректирующих действий по обеспечению качества в
проекте;
|
Решение о промежуточной приемке;
|
Уточнение списков контроля объектов
|
Корректирующие действия по обеспечению качества в проекте;
|
Постановка задачи по документированию изменений
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Нормативные и методические документы в области управления качеством (стандарты серии ИСО 9000 и др.)
Системный анализ
Жизненный цикл проекта
|
Необходимые умения
|
Формировать список отклонений
Сравнивать фактические результаты со спецификациями и требованиями
Давать техническую оценку качеству продукта проекта
|
3.3.2.25. Трудовая функция
Анализ рисков
Шифр 4.9.
Основные трудовые действия
|
Анализ состояния и отчета по управлению рисками в проекте
|
Принятие решений по реагированию на свершившиеся события
|
Подготовка корректирующих воздействий
|
Определение дополнительных мер по снижению рисков
|
Внесение изменений в план управления рисками
|
Доведение информации, связанной с управлением рисками до участников проекта, в соответствии с их ответственностью и компетентностью
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Стандарты в области управления рисками
Системный анализ
Углубленные знания в области управления рисками
|
Необходимые умения
|
Анализировать риски проекта
Внедрять корректирующие воздействия
Управлять рисками проекта
|
3.3.2.26. Трудовая функция
Анализ деятельности и развитие команды проекта
Шифр 4.10.
Основные трудовые действия
|
Анализ деятельности команды проекта
|
Постановка задачи по формированию отчетов об исполнении работ проекта
|
Оценка исполнения работ проекта
|
Регулирование оплаты, льгот и поощрений
|
Регулирование конфликтов в команде проекта
|
Поддержание психологического климата в команде проекта
|
Реорганизацию команды в соответствии с прогрессом проекта
|
Улучшение работы команды проекта
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Основы управления персоналом, основы организации эффективного
взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе
Основы трудового законодательства
Способы планирования и распределения работ
Квалификация и функциональные обязанности подчиненных,
должностные инструкции
Квалификационные требования по каждому виду работ
Основы психологии управления
|
Необходимые умения
|
Анализировать эффективность работы команды проекта
Регулировать конфликты
Разрабатывать систему мотиваций
Оперативно делать кадровые изменения в соответствие с прогрессом проекта
|
3.3.2.27. Трудовая функция
Анализ коммуникаций при выполнении проекта
Шифр 4.11.
Основные трудовые действия
|
Анализ сбоев и нарушений при обеспечении участников проекта необходимой информацией
|
Анализ запросов на внесение изменений
|
Анализ функционирования системы коммуникаций после внесения необходимых изменений
|
Информирование участников о внесенных изменениях
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Системный анализ
Электронный документооборот
|
Необходимые умения
|
Оценивать работу системы управления коммуникаций
Анализировать запросы на изменения
Внедрять систему оповещения участников об изменениях
|
3.3.2.28. Трудовая функция
Контроль и регулирование выполнения контрактов
Шифр 4.12.
Основные трудовые действия
|
Организация системы контроля контрактов
|
Определение состояния и прогноз выполнения работ и их обеспечения
|
Постановка задачи по представлению отчетности о выполнении контрактов
|
Анализ текущего состояния выполнения контрактов и запросов на изменения
|
Разрешение споров и разногласий
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Стандарты в области документооборота
Тендерная документация
Типы контрактов
|
Необходимые умения
|
Вести отчетность по контрактам и тендерам
Прогнозировать выполнения работ и их обеспечения
Организовывать систему контроля контрактов
|
3.3.2.29. Трудовая функция
Анализ, интеграция и регулирование изменений в проекте
Шифр 4.13.
Основные трудовые действия
|
Распределение ролей и ответственности персонала, вовлеченного в управление изменениями и формирование соответствующей организационной структуры
|
Утверждение процедур осуществления изменений в проекте
|
Введение в действие системы управления изменениями
|
Принятие решений и внесение изменений в проект
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Системный анализ
Управление персоналом
|
Необходимые умения
|
Управление системой внедрения изменений
Анализировать эффективность работы системы управления изменений
Собирать запросы и предложения на внесение изменений
|
3.3.2.30. Трудовая функция
Постановка производства разработанной продукции и принятие проекта заказчиком или руководством предприятия
Шифр 5.3.
Основные трудовые действия
|
Передача заказчику/производственному отделу РКД и ТД с литерой «А», протоколов квалификационных испытаний, отчетов по этапам работ
|
Соглашение относительно учебных курсов, гарантийных обязательств и ответственности
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства (ГОСТ 15.201-2000)
Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки и требования к документации (ЕСКД, ЕСПД)
Жизненный цикл проекта
Сопроводительная документация проекта
|
Необходимые умения
|
Способность четко и детализировано ставить задачи
Организовывать и проводить
совещания, планерки
Удовлетворения списка претензий
Проводить сдачу заказчику описание продуктов, протоколов тестирования, отчетов по проведенным проверкам
|
3.3.2.31. Трудовая функция
Анализ опыта выполнения данного проекта
Шифр 5.4.
Основные трудовые действия
|
Утверждение всех соответствующих данных по реализации проекта
|
Постановка задачи по оформлению заключительного отчета по проекту
|
Анализ удовлетворенности заказчика/производственного отдела и участников проекта
|
Оценка выполненных работ
|
Сбор рекомендаций и предложений по улучшению работы
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Стандарты в области документооборота
Системный анализ
|
Необходимые умения
|
Ведение отчетности
Оценивать выполнения работ
Собирать и проверять данные по реализации проекта
|
3.3.2.32. Трудовая функция
Завершение управления проектом по временным параметрам
Шифр 5.5.
Основные трудовые действия
|
Анализ результатов и опыта управления проектом по временным параметрам
|
Постановка задачи по формированию архива календарных планов
|
Ретроспективный анализ и извлеченные уроки
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Знание основных прикладных программных средств, применяемых в сфере управления проектами (MS Project или аналог)
Системный анализ
Стандарты документооборота
|
Необходимые умения
|
Анализировать результаты выполнения проекта
Проводить ретроспективный анализ
Ведение отчетности
|
3.3.2.33. Трудовая функция
Завершение управления проектами по стоимости и финансам
Шифр 5.6.
Основные трудовые действия
|
Экономический анализ и оценка результатов
|
Разрешение претензий и конфликтов
|
Постановка задачи по подготовке исполнительной сметы и финансового отчета
|
Окончательные расчеты и закрытие финансирования
|
Постановка задачи по формированию архива финансовых документов
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Бухгалтерский и управленческий учет
Финансовый анализ
Системный анализ
|
Необходимые умения
|
Составлять финансовый отчет и исполнительную смету
Формировать архив финансовых документов
Анализировать экономическую эффективность результатов проекта
|
3.3.2.34. Трудовая функция
Завершение управления качеством в проекте
Шифр 5.7.
Основные трудовые действия
|
Сводная оценка качества результатов проекта
|
Решение о завершающей приемке
|
Постановка задачи по подготовке списка замечаний и претензий по качеству
|
Разрешение спорных вопросов и конфликтов по качеству
|
Постановка задачи по оформлению документации и архива по управлению качеством
|
Анализ опыта и извлеченные уроки по управлению качеством
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Системный анализ
Нормативные и методические документы в области управления качеством (стандарты серии ИСО 9000 и др.)
|
Необходимые умения
|
Составлять список замечаний и претензий по качеству
Оценивать качество результатов проекта
|
3.3.2.35. Трудовая функция
Завершение управления рисками в проекте
Шифр 5.8.
Основные трудовые действия
|
Постановка задачи по формированию базы данных текущего проекта
|
Анализ и обобщение фактических данных по проявлению рисков и неопределенности в проекте
|
Анализ выполнения планов управления рисками
|
Постановка задачи по подготовке завершающего сводного отчета по управлению рисками
|
Постановка задачи по формированию архива по управлению рисками
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Стандарты в области документооборота
Системный анализ
|
Необходимые умения
|
Анализировать выполнения планов управления рисками
Готовить завершающий сводный отчет по управлению рисками
Формировать архив по управлению рисками
|
3.3.2.36. Трудовая функция
Завершение управления персоналом в проекте
Шифр 5.9.
Основные трудовые действия
|
Анализ и оценка деятельности команды и ее членов
|
Разрешение конфликтов
|
Проведение окончательного расчета персонала
|
Постановка задачи по формированию архива команды проекта
|
Извлеченные уроки работы команды проекта
|
Расформирование команды проекта
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Основы управления персоналом, основы организации эффективного
взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе
Основы трудового законодательства
Способы планирования и распределения работ
Квалификация и функциональные обязанности подчиненных, должностные инструкции
Квалификационные требования по каждому виду работ
Основы психологии управления
|
Необходимые умения
|
Оценивать деятельность команды
Рассчитывать персонал
Расформировывать команду проекта
Разрешать конфликты
|
3.3.2.37. Трудовая функция
Завершение управления коммуникациями в проекте
Шифр 5.10.
Основные трудовые действия
|
Анализ и оценка системы коммуникаций в проекте
|
Постановка задачи по подготовке заключительного отчета об управлении коммуникациями
|
Постановка задачи по формированию архива документации об управлении коммуникациями
|
Принятие решения о дальнейшем использовании средств коммуникаций проекта
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Системный анализ
Стандарты в области управления проектами
Стандарты документооборота
|
Необходимые умения
|
Анализировать систему коммуникаций в проекте
Оценивать эффективность системы коммуникаций
Составление заключительного отчета об управлении коммуникациями
|
3.3.2.38. Трудовая функция
Завершение управления изменениями в проекте
Шифр 5.11.
Основные трудовые действия
|
Постпроектный анализ, оценка изменений и их результатов
|
Постановка задачи по подготовке заключительного отчета о фактических изменениях в проекте
|
Постановка задачи по формированию архива изменений в проекте
|
Корректировка стратегии управления изменениями на будущее
|
Другие характеристики квалификационного уровня
|
Ответственность за результат выполнения собственных работ
Деятельность, направленная на решение типовых задач технологического характера
|
Необходимые знания
|
Стандарты в области управления проектами
Стандарты документооборота
Системный анализ
|
Необходимые умения
|
Ведение постпроектного анализа
Составление заключительно отчета о фактических изменениях в проекте
Оценивать корректировку стратегии управления изменений для повышения эффективности
|
|
