Профессиональные требования к представителям профессорско-преподавательского состава

Скачать 31.54 Kb.

Название	Профессиональные требования к представителям профессорско-преподавательского состава
Дата публикации	21.02.2015
Размер	31.54 Kb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Информатика > Документы

Приложение 1

к решению Ученого совета НИУ ИТМО от 29.01.2013 г.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ

(2013-2018 гг.)

Приведенные ниже показатели профессиональных требований соответствуют одной штатной единице ППС. Показатели исчисляются пропорционально доле занятой преподавателем ставки.

Требования к ассистенту, старшему преподавателю:

ежегодно иметь не менее одной опубликованной в периодических изданиях работы, внесенной в одну из баз данных: Российский индекс цитирования (РИНЦ), Web of Science или Scopus (для кафедр, не набирающих студентов на 1-ый курс в бакалавриат (специалитет), вкл. кафедры социально-гуманитарного цикла – коэффициент 0,5) ^¹;
ежегодно осуществлять руководство научно-исследовательской работой и/или учебно-исследовательской работой (с последующим участием в конкурсе рефератов по дисциплинам социально-гуманитарного цикла; предоставление лучших учебно-исследовательских работ на ежегодные конференции молодых ученых) или выпускной квалификационной работой не менее чем одного студента;
ежегодно принимать участие не менее чем в одной конференции (конгрессе, симпозиуме, школе);
не менее двух раз в течение семестра посещать лекции ведущего профессора или доцента;
повышать свою квалификацию не менее одного раза в 5 лет.

Требования к доценту:

ежегодно иметь опубликованных в периодических изданиях работ, внесенной в одну из баз данных - Российский индекс цитирования (РИНЦ), Web of Science или Scopus по годам: 2013-1; 2014-1,2; 2015-1,4; 2016-1,6; 2017-1,8; 2018-2,0 (для кафедр, не набирающих студентов на 1-ый курс в бакалавриат (специалитет), вкл. кафедры социально-гуманитарного цикла – коэффициент 0,5) ¹;
опубликовать одно учебное (учебно-методическое) пособие, курса лекций, сборника задач за пять лет ¹;
в течение пяти лет обеспечить подготовку одного аспиранта или одного соискателя с защитой кандидатской диссертации в установленный срок (для кафедр, не набирающих студентов на 1-ый курс в бакалавриат (специалитет), вкл. кафедры социально-гуманитарного цикла – коэффициент 0,5);
ежегодно осуществлять руководство научно-исследовательской работой и/или учебно-исследовательской работой (с последующим участием в конкурсе рефератов по дисциплинам социально-гуманитарного цикла; предоставление лучших учебно-исследовательских работ на ежегодные конференции молодых ученых) и/или выпускными квалификационными работами не менее чем пяти студентов;
не менее двух раз в течение семестра посещать занятия молодых преподавателей;
ежегодно участвовать не менее чем в одной конференции (конгрессе, симпозиуме, школе) в качестве докладчика;
повышать свою квалификацию не менее одного раза в 5 лет.

Требования к профессору:

ежегодно иметь опубликованных в периодических изданиях работ, внесенной в одну из баз данных - Российский индекс цитирования (РИНЦ), Web of Science или Scopus по годам: 2013-2; 2014-2,1; 2015-2,2; 2016-2,3; 2017-2,4; 2018-2,5 (для кафедр, не набирающих студентов на 1-ый курс в бакалавриат (специалитет), вкл. кафедры социально-гуманитарного цикла – коэффициент 0,5) ¹;
опубликовать одну научную монографию или учебник за десять лет ¹;
опубликовать одно учебное (учебно-методическое) пособие, курса лекций, сборника задач за пять лет ¹;
в течение пяти лет обеспечить подготовку двух аспирантов с защитой кандидатских диссертаций в установленный срок (для кафедр, не набирающих студентов на 1-ый курс в бакалавриат (специалитет), вкл. кафедры социально-гуманитарного цикла – коэффициент 0,5);
ежегодно осуществлять руководство научно-исследовательской работой и/или выпускными квалификационными работами не менее чем пяти студентов, включая магистрантов;
не менее двух раз в течение семестра посещать занятия молодых преподавателей;
ежегодно участвовать не менее чем в двух конференциях (конгрессе, симпозиуме, школе) в качестве докладчика;
в течение пяти лет участвовать не менее чем в двух конференциях (конгрессе, симпозиуме, школе) в качестве члена организационного и/или программного комитета;
повышать свою квалификацию не менее одного раза в 5 лет.

1¹ В случае соавторства с другими научно-педагогическими работниками НИУ ИТМО показатель делится на число авторов

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Положение о расчете штатного расписания профессорско-преподавательского... Методика расчета штатного расписания профессорско-преподавательского состава кафедр университета		Штат профессорско-преподавательского состава кафедры
	Кафедра отечественной истории Результаты интеллектуальной деятельности профессорско-преподавательского состава		Нормы времени для расчета учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава ПетрГУ
	Отчет о работе кафедры оперативной хирургии Характеристика профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала представлена в таблице		Минприроды России? Пересчитаны должностные оклады профессорско-преподавательского состава и научных работников системы мвд россии
	Программа повышения квалификации профессорско-преподавательского... Энергообеспечение сельскохозяйственных потребителей с использованием возобновляемых источников энергии		Программа повышения квалификации профессорско-преподавательского... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
	Программа повышения квалификации профессорско-преподавательского... Педагогическое знание и мастерство играет основополагающую роль в воспитании и развитии обучаемых		Курсы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава по программе «Реализация и оценка качества освоения основных образовательных программ в соответствии с требованиями фгос с использованием информационных...
	Сводный отчет о научной работе профессорско-преподавательского состава За 2013 год сотрудниками факультета были выполнены следующие виды научной работы		Ск о пвд 1- 17 -2011 основные положения Работа профессорско-преподавательского состава в пределах установленного трудовым законодательством рабочего времени (не более 36...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Цели конкурса стимулирование и поощрение высокоэффективной работы профессорско-преподавательского состава (ппс) Сибгту, выявление...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Целью конкурса является повышение качества издаваемых учебников и учебных пособий и стимулирование деятельности профессорско-преподавательского...
	Научная конференция «Инновационный прорыв России: риски и ресурсы,... Научная конференция профессорско-преподавательского состава, аспирантов и соискателей		Программа повышения квалификации профессорско-преподавательского... Знакомит слушателей с современными способами повышения эффективности учебного процесса и обеспечения качества образования

Школьные материалы