Скачать 0.52 Mb.
|
4.Проблемно-ориентированный анализПедагогический коллектив ДШИ предполагает, что воспитание – феномен не только социальный, но и мало - известный науке духовной жизни и поэтому подчиняется не только законам развития общества. Поэтому встает проблема разработки современных и ориентирован в теории образования и воспитания и создания профессионально-педагогической среды ДШИ. Эти проблемы коллектив решает через организацию методической работы, освоение новых педагогических технологий, повышение качества образовательных услуг и повышение квалификации педагогических кадров, а также создание концептуально-теоретической основы средового подхода в образовании и воспитании учащихся ДШИ. Функционально среду мы определяем как то, среди чего (кого) пребывает субъект, посредствам чего формируется его образ жизни, что последует его развитие. Среда состоит из ниш, стихий и меченых ими индивидуумов. Среда ДШИ – это разнообразие ниш, которые должны «питать» ученика новыми знаниями, давать ему возможность раскрыть себя как личность. Концепция средового подхода в образовании и воспитании Функции ДШИ:
С позиции средового подхода в действиях педагога важен способ осуществления этого действия:
Профессиональная подготовка педагогов Концепция средового подхода заставляет по иному подходить к профессиональной подготовке педагога. Важную роль играет оценивание потенциальных возможностей коллектива и повышение профессионального уровня педагогического коллектива для реализации образовательной программы через курсы повышения квалификации, аттестацию педагогических и руководящих работников, методическую работу, внедрение новых технологий. 5. Методическая работа ДШИОбразовательное учреждение дополнительного образования детей Детская Школа Искусств с.Сунтар создано в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей в дополнительных образовательных программах и услугах в сфере художественно-эстетического образования, возрождении и развитии духовных и эстетических ценностей путем осуществления функций некоммерческого характера. Задачами всех видов деятельности является:
Содержание образования ДШИ определяется образовательной программой (образовательными программами), разрабатываемой, принимаемой и реализуемой ДШИ самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов, разработанных Министерством культуры, с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций. ДШИ специализированное образовательное учреждение ДОД, осуществляющее образовательный процесс и организующее развитие творческих способностей (предпрофессиональную подготовку) для дальнейшего продолжения образования в соответствующих вузах и специальных учебных заведениях. ДШИ реализует следующие задачи, согласно классификации: развивает музыкальные, художественные способности детей и подростков в области музыкального, изобразительного и декоративно-прикладного искусства. Управление учреждением как социально-экономический процесс осуществляется с помощью различных методов и средств и направлено на повышение эффективности всего образовательного процесса, на достижение его оптимальных результатов. Одним из компонентов содержания деятельности ДШИ является методическая работа. Методическая деятельность рассматривается как основное звено в процессе управления. Содержание методической работы определяется целями, стоящими перед учреждением. Цель: создание социально-педагогических условий, позволяющих получать ребенку дополнительное образование на уровне своих возможностей с учетом индивидуального развития, потребностей и способностей. Целостная система методической работы в ДШИ, ориентированная на повышение ее качества и эффективности, осуществляется в соответствии с рядом важнейших требований, носящих принципиальный характер.
В школе методическая работа развивается по 4-м направлениям:
Основные принципы, на которых осуществляется методическая работа в ДШИ: Актуальность- ориентация на нормативно-правовую базу образования, связь с жизнью, учет заказа общества, ориентация на социальную значимость ребенка в современных условиях. Научность-соответствие системы повышения квалификации современным научным достижениям в различных областях психолого-педагогических знаний. Системность-методическая работа рассматривается как целостная система, единство целей и задач. Комплексный характер - единство и взаимосвязь всех сторон и направлений повышения квалификации преподавателя. Последовательность, преемственность, непрерывность и массовость - полный охват преподавателей различными формами методической работы в течение всего учебного года, превращение методической работы в часть системы непрерывного образования. Творческий характер - создание в учреждении своей системы методической работы. Конкретность - учет особенностей УДОД, дифференцированный подход к преподавателю. Направленность - выделение главного, существенного в повышении квалификации преподавателей. Единство теории и практики - единство и взаимосвязь психолого-педагогической теории и практической деятельности преподавателей и руководящих работников УДОД. Оперативность, гибкость, мобильность - способность к быстрому приему образовательной информации и ее передаче, учитывая индивидуальные особенности преподавателей УДОД. Коллективный характер – при разумном сочетании форм и методов работы и самообразования преподавателя. Создание благоприятных условий работы – моральных, психологических, гигиенических наличие свободного времени для творческой деятельности преподавателя. Совершенствование навыков – постоянное самообразование, оказание квалифицированной помощи, как в вопросах теории, так и в практической деятельности; повышение результативности педагогического труда Директор
Заместители директора по учебной части (УЧ)
Заместитель директора по воспитательной части (ВЧ)
Педагогический совет
Методический совет
Художественный совет
Самообразование
Система методической работы в школе Для рациональной и эффективной методической работы предлагается определенная система функционирования методических объединений, направленная на координирование всех сфер деятельности учреждения. Методическое объединение (совет) является основополагающим и первоначальным звеном учебно-управленческой системы. Методическое объединение (совет) – это объединение педагогов одного или нескольких близких профилей деятельности. Педагоги в нем занимаются, прежде всего, методической работой: обсуждают различные приемы, формы, методики, технологии обучения и воспитания по актуальным темам. Координирует деятельность методического объединения (совет) методический совет. Следующим этапом принятия и утверждения различных документов, положений и программ является педагогический совет, решения которого влияют на учебно-методическое и воспитательное пространство деятельности учебного заведения, а также на управленческую деятельность. Координирование решений педагогического совета коллектива выполняет методический совет (на уровне учебно-воспитательной и методической деятельности) и руководители ДШИ (на уровне управленческой деятельности учреждения). В целом, структура определяется общими задачами, которые решает ДШИ, и в зависимости от них выстраивается следующим образом:
Таким образом, речь идет о синтетической структуре методической работы, где оба эти подхода взаимодополняют друг друга. Содержание методической работы определяется ее задачами, которые в свою очередь формулируются, исходя из анализа работы педагогических кадров. Методические объединения являются организационной формой, созданной при методическом совете с целью обеспечения методического сопровождения профессионального развития педагогов дополнительного образования. Главная цель деятельности методических объединений (советов)- активизация профессионального роста педагога дополнительного образования. Реализация поставленной цели возможна благодаря решению следующих задач:
Цели, задачи и содержание деятельности методической службы в ДШИ обеспечены широким спектром организационных форм. К индивидуальным формам относятся:
К групповым формам относятся:
К коллективным формам относятся:
Структура управления методической работой Инструмен-тальный класс (фортепиано) Фольклорный класс Инструментальный класс (Гитара) Вокальный класс Директор Зам.директора по УР,ВР Аттестационная Комиссия ДШИ Методический совет ДШИ Педагогический совет Теоретический класс Художественный класс (дизайнерский, прикладной) Хореогра-фический класс Принципы орг 6.Особенности организации образовательного процесса Образовательный процесс в ДШИ имеет открытый, целостный гуманистический характер, представляет собой процесс становления личности, ее осознанной самоорганизации и саморазвития. Он проходит в русле современных образовательных тенденций – развития мотивации личности к познанию, творчеству, укреплению здоровья, профессиональное самоопределение, учитывая запросы детей, потребность семьи, национально-культурных традиций региона. Образовательный процесс ДШИ построен на принципах единства обучения и воспитания. Детская школа искусств детей может осуществлять образовательные услуги по следующим направлениям:
Организация учебно-воспитательного процесса в ДШИ характеризуется следующими особенностями:
Занятия в ДШИ проводятся в групповой и индивидуальной форме. Численный состав групп определяется в соответствии с характером, направленностью деятельности, возрастом обучающихся и программой образовательного направления. Существуют образовательные программы, различные по срокам реализации (от 1 года до 7 лет). По окончании обучения, выпускники по желанию могут продолжить обучение в ДШИ, выбирая любую направленность. Возрастные особенности организации образовательного процесса: Младшие школьники: Продолжительность занятия 45 минут (1,2 классы 7 года жизни – 35 минут; Старшие школьники: Индивидуальные занятия – 45 минут, групповые и спаренные занятия 2х45 минут с перерывом на 5 минут; Режим работы ДШИ с 9.00 часов до 19.00 часов ежедневно, включая выходные дни. Учебные занятия в ДШИ начинаются с 1 сентября и заканчиваются 31 мая. Запись в начальные группы осуществляются в период с сентябрь по октябрь. Для детей предусмотрены осенние, зимние и весенние каникулы. В дни каникул и летнее время учебные занятия не проводятся. В эти дни ДШИ работает по особому каникулярному плану. Педагогам рекомендуется участвовать вместе с детьми в массовых, досуговых, оздоровительных мероприятиях. Организация учебных занятий с обучающимися осуществляется в соответствии с расписанием, где указывается время, место и продолжительность занятий. Расписание работы педагогов и общее расписание утверждается директором ДШИ. В течение года расписание может корректироваться в связи с производственной необходимостью. Допускается разовый перенос занятий педагогами по согласованию с администрацией учреждения. Педагогами ведутся журналы учета работы. Объективный и систематический контроль учебной работы обучающихся – является важнейшим средством управления учебно-воспитательным процессом. Контроль осуществляется в следующих формах:
Образовательный процесс в ДШИ разработал программу отвечающим требованиям и способностям обучающихся: Базовая программа;
Обучающиеся не подчиняются под одну программу, дается им возможность реализовать свои способности по возможности. Три группы возможностей по уровням развития: А – перспективный; Б – базовый; В – обще-эстетический; При организации образовательного процесса на основе средового подхода, коллектив ДШИ основывается на следующих принципах:
Табл.3.Программа управленческих действий.
|
2. Пояснительная записка Пояснительная записка к учебным планам 5 – 11 классов на 2013 – 2014 учебный год | Пояснительная записка 4 тематический план 6 содержание дисциплины... Гос спо по специальности 080106. 65Финансы, утвержденный Министерством образования РФ «21» февраля 2002 г. №15-0603-Б | ||
Пояснительная записка Пояснительная записка Рабочая программа по истории Брянского края (10-11 класс – базовое изучение предмета) составлена в соответствии с Федеральным компонентом... | Рабочая программа по истории 7 класс пояснительная записка. Пояснительная... «История Древнего мира» под редакцией А. А. Вигасина, Г. И. Годера, И. С. Свенцицкой | ||
Пояснительная записка к курсовой работе на тему: “Цифровой диктофон” ... | Рабочая учебная программа по изобразительному искусству. Пояснительная записка Пояснительная записка (цели и задачи курса изобразительное искусство, общая характеристика учебного предмета, место предмета в учебном... | ||
Пояснительная записка 5 тематический план учебной дисциплины 8 пояснительная... Форма обучения: очная, заочная, заочная (сокращенная) на базе среднего профессионального образования | Пояснительная записка основной Рабочая программа представляет собой целостный документ, включающий разделы: пояснительная записка, основное содержание, учебно-тематический... | ||
Пояснительная записка 5 тематический план 7 3 Содержание семинарских... При разработке учебно-методического комплекса учебной дисциплины в основу положены | Пояснительная записка Пояснительная записка на рабочую программу... Пояснительная записка на рабочую программу по дисциплине «Физическая культура для специальных медицинских групп» специальности 050709... | ||
Пояснительная записка Пояснительная записка рабочая программа дисциплины... Программа учебной дисциплины по выбору для специальности 050703. 65 Дошкольная педагогика и психология (заочная форма обучения, 6-летний... | Учебно-методический комплекс одобрен на заседании кафедры общественных... При разработке учебно-методического комплекса учебной дисциплины в основу положены | ||
Реферат Пояснительная записка: с., рис., табл., приложений, источников.... Пояснительная записка: с., рис., табл., приложений, источников | Учебно-методический комплекс одобрен на заседании кафедры общественных... В результате коммуникативного взаимодействия с учителем, ученик называет тему урока, ставит задачи | ||
Пояснительная записка 5 тематический план учебной дисциплины 8 список... Форма обучения – очная, заочная, заочная (сокращенная) на базе впо, очно-заочная (вечерняя) сокращенная на базе спо | Пояснительная записка 5 тематический план учебной дисциплины 8 пояснительная... Форма обучения – очная, заочная (сокращенная) на базе впо, очно-заочная (вечерняя), очно-заочная (сокращенная) на базе спо |