«Об итогах работы управления культуры области, государственных учреждений культуры и искусства, органов культуры муниципальных образований области в 2012 году, задачах отрасли на 2013 год»
Скачать 1.16 Mb.
|
Кадры. В учреждениях культуры области работают 9898 человек, в том числе, в муниципальных учреждениях культуры Белгородской области- 8314 человек, в государственных учреждениях культуры 1584 человек. В 2012 году качественный состав специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, остался на прежнем уровне и составил 43%. Имеют высшее профессиональное образование (профильное) – 38%; на 1 процент выше по сравнению с прошлым годом; имеют среднее профессиональное (профильное) –40%, на 14% выше по сравнению с 2012 годом; имеют общее полное образование – 7 %. Численность работников в клубных учреждениях с высшим профессиональным образованием по направлениям подготовки сферы культуры составляет 855 человек, что составляет об общей численности работников указанных учреждений 22 процента, со средним профессиональным образованием по направлениям подготовки сферы культуры – 1260 человек (34 %). Качественный состав работников библиотек области остался на прежнем уровне – 86%, среди преподавателей детских школ искусства, музыкальных и художественных школ также остался на прежнем уровне и составляет 99 %. Молодые специалисты сферы культуры составляют -1627 человек (20%) от общего количества работающих, основной состав работников учреждений культуры области – 50 процентов имеют возраст от 30 до 50 лет. Прослеживается тенденция старения кадров в учреждениях культуры области: 2543 человек (30%) – это работники старше 50 лет, что выше по сравнению с прошлым годом на 2%, из которых 15% составляют работники пенсионного возраста. За последние годы значительно повысился качественный состав работников культуры Грайворонского района: с 50 % в 2008 году до 82 % в 2012 году. Этому способствовала целенаправленная работа по направлению абитуриентов в учебные заведения культуры области, меры, предпринимаемые в районе по закреплению молодых специалистов. К сожалению, выпускники учебных заведений культуры особо не стремятся на работу в сельские учреждения культуры, даже те, которые поступали по целевому направлению. По-прежнему в домах культуры области остается большая потребность в хореографах, баянистах-аккомпаниаторах (концертмейстерах), режиссерах театральных коллективов и режиссерах театрализованных массовых праздников и представлений, востребованы преподаватели по классу духовых, народных инструментов. Так, учебные заведения культуры и искусства нашей области в 2012 году выпустили хореографов с высшим образованием 14 человек, со средним профессиональным – 11. Из 25 выпускников продолжили обучение после колледжа 7 человек, 4 распределились в ДШИ и только 2 выпускника распределились в сельские клубные учреждения – в Дубовое и Томаровку. Молодые специалисты сферы культуры составляют - 1 627 человек (20%) от общего количества работающих, основной состав работников учреждений культуры области – 50 процентов имеют возраст от 30 до 50 лет. Прослеживается тенденция старения кадров в учреждениях культуры области: 2 543 человек (30%) – это работники старше 50 лет, что выше по сравнению с прошлым годом на 2%, из которых 15% составляют работники пенсионного возраста. За последние годы значительно повысился качественный состав работников культуры Грайворонского района: с 50 % в 2008 году до 82 % в 2012 году. Этому способствовала целенаправленная работа по направлению абитуриентов в учебные заведения культуры области, меры, предпринимаемые в районе по закреплению молодых специалистов. В 2012 году 15 работников культуры области награждены государственными наградами: орденом Дружбы награжден Слободчук В. И., 7 февраля текущего года исполнилось 40 лет его деятельности в должности художественного руководителя Белгородского государственного академического драматического театра имени М.С.Щепкина, 14 работникам культуры области присвоено почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации». Ведомственными наградами награждены: Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации - 48 чел. Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры - 12 чел. Благодарностью Министра культуры Российской Федерации - 9 чел. Областными наградами отмечены: медалью «За заслуги перед Землей Белгородской» II степени - 3 чел. Медалью «За заслуги перед Землей Белгородской» I степени - 3 чел. Почетной грамотой Губернатора Белгородской области - 8 чел. Благодарностью Губернатора Белгородской области - 22 чел. Почетной грамотой департамента образования, культуры и молодежной политики - 17 чел. Благодарностью департамента кадровой политики области - 2 чел. Каждый год в учреждения культуры приходят молодые специалисты. В связи с этим возникает проблема обеспечения их жильём. Мы благодарны руководителям администраций муниципальных районов, которые решают жилищные проблемы, имеющиеся практически везде и являются одной из главных причин незакрепляемости специалистов в сельских территориях. На протяжении нескольких лет с успехом решаются жилищные вопросы для работников культуры в Старооскольском округе и Яковлевском районе. Так, постановлением главы администрации Яковлевского района Бойченко И. В. шести застройщикам были выделены земельные участки с бесплатным подведением инженерных коммуникаций и сетей, льготные ссуды. Через отдел молодежи, управление сельского хозяйства безвозмездно выделялись ссуды (до 320 тысяч руб. на семью). В результате 3 работника культуры на селе улучшили свои жилищные условия, приобретя жильё на вторичном рынке (с. Гостищево, с. Кривцово, с. Терновка). В 2009 году в районе образован кооператив застройщиков для работников бюджетной сферы, в который вступили более 20 работников культуры. Администрация района каждому выделила бесплатно земельные участки, рыночная стоимость которых составляет около 500 тыс. рублей. Управлением культуры Старооскольского городского округа неоднократно ставились перед администрацией вопросы по улучшению жилищных условий для культработников. В настоящее время общая численность молодых семей, работающих в культуре - 71, из них нуждаются в улучшении жилья 54. В целом сегодня в Старооскольском городском округе действуют 19 федеральных, областных и местных программ социального направления по обеспечению граждан жильем. В округе успешно реализуется программа «Обеспечения жильём молодых семей на 2011-2015 годы». Сейчас 13 семей работников культуры через управление по делам молодёжи участвуют в этой программе, им выделены субсидии на покупку или строительство жилья. 18 семей являются членами строительно-сберегательного потребительского кооператива граждан «Свой дом», 9 семьям выделен кредит Старооскольского отделения Сбербанка Российской Федерации «Молодая семья». 5 работников культуры внесены в списки для участия в 2013 году в индивидуальном жилищном строительстве за счет заемных средств (коробка без отделки) по программе «Стимулирование жилищного строительства на территории Белгородской области в 2011-2015 годах». Работники культуры приняли участие в Программе «О мерах по поддержке граждан в обеспечении жилыми помещениями, находящимися в муниципальном жилищном фонде коммерческого использования Старооскольского городского округа», 5 работников учреждений культуры улучшили свои жилищные условия, подписав договор о найме жилья коммерческого использования, 15 человек изъявили желание в будущем участвовать в данной программе. Управление культуры Вейделевского района (Шурховецкая В. Г.) решило жилищную проблему через строительство дома-общежития для специалистов отрасли. В бюджет 2013 года заложено 900 тыс. рублей. Учебные заведения культуры Сложившаяся в России трёхуровневая система образовательных учреждений по подготовке профессиональных кадров в сфере искусств представлена в Белгородской области институтом искусств и культуры, двумя музыкальными колледжами и достаточно разветвлённой стабильно функционирующей сетью образовательных учреждений дополнительного образования детей, включающей 71 музыкальную, художественные школы и школы искусств. Сегодня в каждой второй школе области функционируют эстетические отделения, в 60 из 67 ДШИ, ДМШ открыты отделения хореографии, в подавляющем большинстве школ – отделения музыкального фольклора (82%), изобразительного искусства (63%), хорового академического пения (51%). Вопросы развития и укрепления системы учреждений начального звена сферы искусства, решения проблем этих учебных заведений всегда были в центре внимания областных управленческих структур. Разработана и на практике действует областная целевая программа «Развитие образования в сфере культуры и искусства в Белгородской области в 2008-2015 годах». Основная цель детской школы искусств заключается в ранней профессионализации талантливых детей. Выполнение детскими образовательными учреждениями этой роли приобрело сегодня особую значимость в связи с обострившейся потребностью в воспроизводстве профессиональных кадров работников искусств. Проблема кадрового дефицита существует и в Белгородском регионе, поэтому самое пристальное внимание в школах области уделяется развитию музыкальных специализаций и особенно инструментальных классов. Сегодня по специальностям музыкальных направлений в школах края обучаются 54% учащихся, из них 41% - инструменталисты. Выявление из этого контингента наиболее одарённых детей, их дальнейшая профессиональная ориентация – одна из ведущих задач педагогических коллективов музыкальных школ области. Этому способствует привлечение их к активной творческой деятельности через участие в работе школьных творческих коллективов (в области их насчитывается свыше 700), выступлений в составе детской труппы актёров единственного в регионе детского музыкального театра, функционирующего вот уже более 20 лет на базе школы искусств областного центра, участие в конкурсах, фестивалях, олимпиадах. 31 марта 2012 года состоялся III региональный конкурс оркестров и ансамблей «Василёк» среди детских коллективов ДМШ, ДШИ Белгородской области. Ответственный организатор конкурса – региональный учебно-методический центр по художественному образованию Белгородского государственного института искусств и культуры (РУМЦ) (директор Белокурова Т.Ф.). Конкурс оказался очень ярким, запоминающимся и полезным для дальнейшего становления музыкальной педагогики в области народных инструментов и развития детского коллективного творчества. В г. Старый Оскол РУМЦ был проведён региональный конкурс ансамблей скрипачей ДМШ, ДШИ «Весенние скрипки». В конкурсе приняли участие свыше 200 юных исполнителей из музыкальных школ и школ искусств городов Белгорода, Алексеевки, Губкина, Старого Оскола, Шебекино, Нового Оскола, п. Чернянка, п. Пролетарский и п. Северный. 12 мая 2012 года в Старооскольском центре культуры и искусств состоялся II региональный конкурс аккордеонистов и баянистов имени Жана Павловича Петрухина – заслуженного работника культуры РФ, композитора, дирижёра, руководителя оркестра народных инструментов, преподавателя по классу аккордеона ДМШ №3 г. Старый Оскол. Организаторы конкурса – региональный учебно-методический центр по художественному образованию БГИИК и детская музыкальная школа №3 г. Старый Оскол. В марте в детской художественной школе г. Белгорода состоялась региональная олимпиада по истории изобразительного искусства «Искусство Отечества», посвященная Году Российской истории. Цель проведения – развитие эрудиции и художественного вкуса у детей, воспитание чувства патриотизма. В олимпиаде, которая проводилась в форме тестирования, приняли участие 65 учащихся из ДХШ и ДШИ Белгородской области. Юные художники проявили свои познания в вопросах связанных с теорией и историей изобразительного искусства. 18 апреля 2012 г. региональным учебно-методическим центром по художественному образованию совместно с кафедрой музыкального образования БГИИК на базе музыкального колледжа им. С.А. Дегтярева БГИИК был проведен региональный конкурс хоровых коллективов ДМШ, ДШИ, посвящённый 200-летию Г. Я. Ломакина. Выступления 25 хоров (более 700 человек) оценивало жюри под председательством В.Ю.Калистратова – заслуженного деятеля искусств РФ, профессора Московской государственной консерватории им. П.И.Чайковского, члена Союза композиторов России, народного артиста РФ. В качестве почётного гостя на конкурсе присутствовала правнучка Г.Я.Ломакина – Марина Алексеевна Ломакина. Каждый из коллективов получил в качестве памятных подарков портрет Г.Я.Ломакина, «Автобиографические записки Г. Я. Ломакина» и «Сборник романсов Г. Я. Ломакина» с автографом и наилучшими пожеланиями М. А. Ломакиной. 19 апреля 2012 г. в ДШИ п. Майский Белгородского района состоялся заключительный тур регионального конкурса юных исполнителей на деревянных, медных духовых и ударных инструментах им. М. М. Польщикова, которому предшествовали отборочные прослушивания по зональным методическим объединениям. Данный конкурс был включён в перечень региональных олимпиад и иных конкурсных мероприятий, по итогам которых победители Санин М. и Кореньков В. получили премию для поддержки талантливой молодёжи в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Делегация Белгородской области с 29 апреля по 3 мая текущего года традиционно приняла участие в Одиннадцатых молодежных Дельфийских играх России в г. Москве и привезла с собой награды: Шалыгина Ангелина – учащаяся ДМШ №4 г. Старый Оскол – золотая медаль в номинации «Эстрадное пение»; Гринь Даниил – учащийся ДХШ г. Старый Оскол – бронзовая медаль в номинации «Изобразительное искусство»; Азаров Виталий – студент факультета МТ «Кафедра оркестровых инструментов» СПО БГИИК – диплом «За исполнение современной музыки» в номинации «Скрипка»; Захарова Карина Михайловна – воспитатель МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №57» - диплом «За воспитание любви к родному краю» в номинации «Искусство воспитания». В ноябре 2012 проведена Международная научно-практическая педагогическая конференция «Перспективы работы образовательных учреждений искусства в условиях модернизации художественного образования». Конференция состоялась в день открытия IX Белгородского международного конкурса исполнителей на классической гитаре и ансамблей гитаристов, XV фестиваля гитарной музыки. Основным направлением деятельности Белгородского государственного института искусств и культуры (далее – БГИИК) является подготовка профессиональных кадров для сферы искусства и культуры Белгородской области. В отчетном году Белгородский государственный институт искусств и культуры решал поставленные задачи в соответствии с концепцией и программой «Культура как стратегический ресурс инновационного развития экономики региона». В связи с этим в вузе была продолжена работа по внесению необходимых структурных изменений. Выделен из структуры факультета социально-культурной и информационно-библиотечной деятельности факультет искусствоведения и межкультурной коммуникации. На базе музыкального колледжа им. С.А. Дегтярёва БГИИК создан факультет музыкального исполнительства, основная задача которого - подготовка специалистов с высшим образованием в области музыкального исполнительства и вокала. В 2012 году вуз реализовывал подготовку по 20 направлениям подготовки бакалавриата, 12 специалитета, 5 магистратуры и 3 специальностям аспирантуры в очной, заочной, в том числе и сокращенной формам обучения. Численность студентов в 2012 году увеличилась до 106,1% по сравнению с прошлым учебным годом и составила 2 522 человека. В 2012 году прием студентов также увеличился до 117,9% к уровню прошлого года. По результатам вступительных испытаний в институт зачислено 712 абитуриентов, из них 449 человек – на бюджетную основу, 263 – на коммерческую. Среди общего числа списка зачисленных абитуриентов наибольшее количество из г. Белгорода (31%), абитуриенты из Белгородского, Старооскольского и Шебекинского районов составляют 11%, 7,6% и 4,6% соответственно, из Новооскольского, Чернянского и Яковлевского районов по 2,7% . Согласно постановлению Губернатора Белгородской области, на основе целевой контрактной подготовки, в соответствии с которой по результатам вступительных экзаменов 2012 года было зачислено 8 абитуриентов по образовательным программам высшего профессионального образования и 127 абитуриентов по образовательным программам среднего профессионального образования. В последние годы наблюдается снижение интереса абитуриентов к целевой подготовке. В 2012 г. в институте была продолжена работа по реализации проекта «Создание бизнес-инкубатора БГИИК», который направлен на активизацию инновационной деятельности и позволил создать и успешно развивать 8 малых инновационных предприятий, оказывающих услуги в сфере культуры и искусств, из них 3 созданы в 2012 г.: ООО «Горизонт», ООО «Иридис», ООО «Искусство красоты». Пять предприятий, созданных в прошлом году, вышли на самоокупаемость и в совокупности получили прибыль в размере 720 тыс. руб., которые пошли на развитие предприятий и выплату зарплаты штатных работников. На предприятиях создано 12 рабочих мест. На развитие бизнес-инкубатора и предприятий было затрачено 2 267 тыс. руб. Из них 600 тыс. руб. – средства грантов, 1 470 тыс. руб. – собственные средства института, 165 тыс. руб. – средства областного бюджета, 32 тыс. руб. – средства учредителей малых предприятий. Наиболее значимыми достижениями студентов в 2012 году в научно-исследовательской деятельности стали: четыре диплома Лауреат Премии «Молодость Белгородчины - 2012», I место во внутривузовской развивающей игре «Дебаты», три Диплома за успехи в научно-исследовательской деятельности по итогам Дней студенческой науки на Белгородчине 2011-2012 уч.г., Почетная грамота за большой вклад в реализацию системы мер государственной молодёжной политики на территории Белгородской области и активную жизненную позицию (Донникова Татьяна), Гран-при во Всероссийском конкурсе «Урок толерантности «Мы дружбой единой сильны» в рамках IV Международного молодежного фестиваля «Дар» (Екатеринбург). В 2012 году БГИИК получена лицензия на ведение в Школе искусств образовательной деятельности по 14 программам предпрофессионального образования в соответствии с Федеральными государственными требованиями. В настоящее время в Школе искусств работают 74 преподавателя. Из них 18 штатных работников, 48 преподавателей – совместители, из которых 36 – внутренних и 12 – внешних. Из общего количества преподавателей 28 имеют высшую квалификационную категорию, 15 преподавателей – первую квалификационную категорию, 1 преподаватель имеет почетное звание Народный артист, 1 преподаватель имеет ученую степень доктора наук, и ученое звание – профессор, 1 преподаватель – заслуженный артист РФ, 5 преподавателей имеют почетное звание заслуженный работник культуры РФ. На 1 сентября 2012 года контингент учащихся составлял 750 человек, что на 13% выше по сравнению с прошлым годом. В 2012году в Школе искусств проходили практику студенты кафедр хореографии, актёрского искусства, народных инструментов, искусства народного пения и факультета «Дизайн» – всего 61 студент. В 2012 году БГИИК пролонгированы договоры с МОУ СОШ № 3, 10 и 45, где продолжили свою работу классы эстетического цикла, на основе которых работают хоровая студия мальчиков и духовой оркестр. |
Похожие:
 | Публичный доклад Об итогах работы отрасли в 2010 году и задачах органов управления культуры и подведомственных учреждений |  | «Об итогах работы учреждений культуры г. Новочебоксарска за 2012/2013... В городе Новочебоксарске успешно функционирует весь комплекс муниципальных учреждений культуры |
| Сводный план мероприятий, проводимых учреждениями культуры муниципальных... План подготовлен огбук «Областной Дом народного творчества» на основании информации, предоставленной органами управления культуры... | | Отчет управления культуры по итогам работы за 2013 год В муниципальных учреждениях культуры и искусства г. Белгорода работает свыше 1000 человек, среди них 43 имеют почетное звание «Заслуженный... |
| «Итоги работы комитета по культуре и подведомственных ему учреждений... Ской области начальника отдела государственной поддержки культуры, искусства и народного творчества Никитина А. Е., выступления начальника... | | Доклад директора А. Х. Садыкова на педсовете Уважаемые коллеги! 2012-2013... Об итогах работы ипр в 2012-2013 учебном году и очередных задачах образовательной системы в колледже в соответствии с фгос |
| Календарный план основных мероприятий Алтайского краевого учебно-методического... ... | | Анализ кадрового обеспечения учреждений культуры мо «Хоринский район» за 2013 год Кадровое обеспечение учреждений (всего работников, в т ч специалистов, обеспеченности специалистами, количество молодых специалистов... |
| Работы библиотеки тптт на 2013-2014 учебный год Главными направлениями работы библиотеки в новом учебном году станут темы: «Год культуры в России», «Год духовной культуры» Ленинградской... | | Доклад «Об итогах работы Министерства культуры, печати и по делам... Об итогах работы Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл и подведомственных организаций |
| Доклад изменения финансово-хозяйственной деятельности государственных... ... | | Е. В. Хохловой на заседании коллегии 26. 04. 2012 слайд 1 «Об итогах... Год назад мы говорили о тяжелых последствиях кризиса, ставили задачи повышения эффективности социальных программ. Сегодня хотелось... |
| Аннотация рабочей программы спецсеминара «Основы профессиональной культуры ученого» Об итогах научно-исследовательской работы за 2011-2012 учебный год и задачах ппс смольного института рао на 2012-2013 учебный год.... | | Служба научной информации по культуре и искусству (Обзорная информация за 1 полугодие 2013 г.) Правительством РФ в области культурной политики, возрастающая роль учреждений культуры в современных условиях, требуют качественно... |
| Служба научной информации по культуре и искусству (Обзорная информация за 2 полугодие 2013 г.) Правительством РФ в области культурной политики, возрастающая роль учреждений культуры в современных условиях, требуют качественно... | | Доклад директора департамента культуры ярославской области л. Ю.... Деятельность в сфере культуры Ярославской области осуществлялась в соответствии со Стратегией развития сферы культуры области до... |
