Приложение 3 Индикаторы достойного труда





Скачать 91.66 Kb.
НазваниеПриложение 3 Индикаторы достойного труда
Дата публикации01.08.2013
Размер91.66 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Культура > Документы


Приложение 3
Индикаторы достойного труда


Перечень показателей, рекомендуемых Международной организацией труда*

Исполнитель (Управление, ФИО, телефон)

Методология расчета показателя

Возможность найти работу

М - Доля занятых лиц в общей численности населения в возрасте 15-72, %

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Чухнин В.С.,(495)607-16-11

Рассчитывается как отношение численности занятого населения в возрасте 15-72 лет к общей численности населения этойвозрастной группы, в процентах.

М - Уровень безработицы (15- 72), %

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Чухнин В.С.,8(495)607-16-11

Рассчитывается как отношение численности безработных в возрасте 15-72 лет к численности экономически активного населения (занятых и безработных) этой возрастной группы, в процентах.

М - Молодежь, которая не учится и не работает в возрасте 15-24 лет, в общей численности населения соответствующей возрастной группы, %

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Чухнин В.С.,8(495)607-16-11

Рассчитывается как отношение численности молодежи в возрасте 15-24 лет, которая не учится и не работает (включаются все безработные и часть экономически неактивной молодежи, которая не работает), к общей численности молодежи этой возрастной группы, в процентах.

М - Неформальная занятость

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Чухнин В.С.,8(495)607-16-11

Рассчитывается как отношение численности занятых в неформальном секторе экономики в возрасте 15-72 лет к общей численности занятого населения, в процентах. Занятые в неформальном секторе – лица, которые были заняты, по меньшей мере, в одной из производственных единиц неформального сектора независимо от их статуса занятости и от того, являлась ли данная работа для них основной или дополнительной. В качестве критерия определения единиц неформального сектора принят критерий отсутствия государственной регистрации в качестве юридического лица.

Адекватный заработок и продуктивная занятость

М - Работающие бедные, %

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Флоря Е.В., 8(495) 632-90-35

Работники организаций (без субъектов малого предпринимательства), получающие заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

М - Доля занятых с низким уровнем заработной платы (ниже 2/3 медианы почасового заработка), %

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Элефтерова М.П.,8(495)607-31-15

На основании базы индивидуальных данных работников определяется медианное значение почасовой заработной платы (50% работников имеют заработную плату ниже этого значения и 50% -выше). Определяется величина, составляющая 2/3 от медианного значения почасовой заработной платы, и отбираются работники, имеющие заработную плату ниже этого значения.

Достойная продолжительность рабочего времени

М - Доля занятых с чрезмерной продолжительностью рабочих часов (более 48 часов в неделю; «фактическое» количество часов), %

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Чухнин В.С., 8(495)607-16-11

Рассчитывается как отношение численности занятого населения в возрасте 15-72 лет, отработавшего в обследуемую неделю на основной и дополнительной работах более 48 часов, к общей численности занятого населения этой возрастной группы, в процентах.

Труд, который должен быть упразднен

М - Детский труд (согласно Резолюции, принятой на 18-й МКСТ (доля занятых в возрастной группе 5-17 лет, %)

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Чухнин В.С., 8 (495)607-16-11

Рассчитывается как отношение численности занятого населения в возрасте 15-17 лет к общей численности населения этойвозрастной группы, в процентах.

Доля детей, занятых в опасных условиях, среди лиц в возрасте 5-17 лет,%

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Чернова Ю.В.,8(495)607-40-52

Рассчитывается в отдельных видах экономической деятельности (по промышленным производствам, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства)) как отношение лиц моложе 18 лет, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, к списочной численности работников.

Равные возможности и отношения на работе

Сегрегация в видах занятий (профессий) по половому признаку (подгруппы 11, 12МСКЗ-88)

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Чухнин В.С.,8(495)607-16-11

Рассчитывается доля занятых мужчин и женщин в подгруппах 11 «Руководители (представители) органов власти и управления» и 12 «Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)» Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ).

Гендерный разрыв в заработной плате, %

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Элефтерова М.П.,8(495)607-31-15

Рассчитывается по организациям без субъектов малого предпринимательства.

До 2004 г. определялся по формуле (среднемесячная номинальная начисленная заработная плата мужчин - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата женщин)/(среднемесячная номинальная начисленная заработная плата мужчин) х 100%,по всем видам экономической деятельности.

С 2005 г. определяется по формуле: (средняя почасовая заработная плата мужчин – средняя почасовая заработная плата женщин)/(средняя почасовая заработная плата мужчин) х 100%, без учета организаций сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства; рыболовства и рыбоводства; финансовой деятельности; государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального страхования; предоставления коммунальных услуг и деятельности общественных организаций.

Безопасная работа

М - Уровень производственного травматизма со смертельным исходом (на 100 000 работающих)

Управление статистики населения и здравоохранения,

М.А.Редина, 8 (495) 607-41-75

Рассчитывается как отношение численности пострадавшихпри несчастных случаях
на производстве сосмертельным исходом к
среднесписочной численностиработающих(с 2012 г. средней численности работников) и умножается на 100000

Л - Уровень производственного травматизма с несмертельным исходом (на 100 000 работающих)

Управление статистики населения и здравоохранения,

М.А.Редина, 8 (495) 607-41-75

Рассчитывается как отношение численности пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерейтрудоспособности на один
рабочий день и более,не включая пострадавших со
смертельным исходом, к среднесписочной численности работающих (с 2012 г. средней численности работников) и умножается на 100000

А - Время, потерянное в результате производственного травматизма

Управление статистики населения и здравоохранения,

М.А.Редина, 8 (495) 607-41-75

Рассчитывается как отношение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших принесчастных случаях на производствес утратой трудоспособности на
один рабочий день и более,
включая смертельныйисход,к численности пострадавшихпри несчастных случаях
на производстве

Социальное обеспечение

М - Доля населения, получающего пенсии (трудовые пенсии), %

Управление статистики уровня жизни и обследований домашних хозяйств, Воронцова Е.А., 8(495)632-90-64

Рассчитывается как отношение численности пенсионеров (женщин в возрасте старше 55 лет и мужчин в возрасте старше 60 лет), получающих пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом РФ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", к численности постоянного населения. Данные приведены на конец года.

Л - Расходы на здравоохранение, финансируемые не за счёт личных домашних хозяйств, (%)

Управление национальных счетов,

Рогова В.И.,8(495) 607-26-16

Доля конечного потребления услуг здравоохранения за счет расходов сектора государственного управления и сектора некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства.

Социально-экономический контекст

C-Дети, которые не посещают школу (% от возрастной группы)

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Моргунова А.А., 8(495)607-15-00

Данные о численности детей и подростков в возрасте 7-18 лет, не обучающихся в образовательных учреждениях, собираются по форме № 1-НД «Сведения о численности детей и подростков в возрасте 7-18 лет, не обучающихся в образовательных учреждениях». Форма заполняется на основании данных, полученных от территориальных органов внутренних дел и органов Федеральной миграционной службы Российской Федерации, по состоянию на 1 октября отчетного года.

С –Производительность труда (темпы роста)

Управление национальных счетов,АндрееваО.Б., 8(495) 607-44-22

Индекс изменения производительности труда по экономике в целом рассчитан, как частное от деления индексов физического объема ВВП и индексов изменения совокупных затрат труда. Данные публикуются с 2003 года

С - Неравенство в распределении доходов:Р90/Р10

Управление статистики уровня жизни и обследований домашних хозяйств, Великанова Т.Б., 8(495)607-48-41

Соотношение между средними уровнями денежных доходов 10% населения с самыми высокими доходами и 10% населения с самыми низкими доходами (коэффициент фондов).За 2012 г. - предварительные данные.

С - Темпы инфляции (ИПЦ)

Управление статистики цен и финансов

Рязанова М.А., 8 (495) 607-30-75

Индекс потребительских цен (декабрь в % к декабрю предыдущего года)

С - Занятость по отраслям экономической деятельности

Управление статистики труда, науки, образования и культуры,

Чухнин В.С.,8(495)607-16-11

Все занятое население в возрасте 15-72 лет распределяется по трем секторам экономики на основе Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).

Доля занятых в сельском хозяйстве (%)

В сектор сельского хозяйства включаются разделы А «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» и В «Рыболовство, рыбоводство»; в сектор промышленности включаются разделы С «Добыча полезных ископаемых», D «Обрабатывающие производства», E «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды»; в сферу услуг-все остальные виды экономической деятельности.

Доля занятых в промышленности (%)

Доля занятых в сфере услуг (%)

С - Доля заработной платы в BBП, %

Управление национальных счетов,

Андреева О.Б., 8(495) 607-44-22

Расчет показателей счета образования доходов и оценка скрытой оплаты труда и смешанных доходов по результатам построения счетов сектора домашних хозяйств.


М - основные показатели

А - дополнительные показатели

C - социально-экономический контекст

* - Приведены показатели, по которым имеются статистические данные


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconИнструкция по заполнению полей программы «opac»
Индикаторы меняются левой клавишей «мыши», встав на соответствующее поле и выведя табличку с режимом «индикаторы»
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconКонкурс для школьников «Химия настоящего и будущего» Тема: «Изучение...
Индикаторы. Общие понятия. Классификация Кислотно – основные индикаторы. История их открытия
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconПрограмма элективного курса Пояснительная записка. Элективный курс «индикаторы»
Элективный курс «индикаторы» предназначен для предпрофильной подготовки учащихся 9-х классов. На изучение данного курса отводится...
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconРеферат 2 определения 4 введение 5 приложение а 14 приложение б 14...
Ключевые слова: жилой комплекс, потребности человека, инфраструктура, социальный сервис
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Мультимедийная наглядность учебного материала «см. Диск – «Лаптева Н. И.» «Уход за грудным ребёнком» Приложение 1, Приложение 2,...
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconПриложение 2 к письму гоу дпо чиппкро
Это воздух, земля, вода, солнце. К ним можно отнести и хлеб, древний и вечно молодой продукт человеческого труда (приложение 1)....
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Приложение 1, карточки с задачами – Приложение 2, справочный материал – Приложение 3, материал для тестирования – Приложение 4
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconИнструкция по охране труда при работе в кабинете химии 9 Приложение...
Белгородский региональный институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconПриложение 7 Форма 1
Тематический план лекций по гигиене труда для студентов 5 курса медико – профилактического факультета
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconУрока: образовательный аспект
Приложение 2), карточки с текстом (Приложение 3), карточки-открытки (Приложение 4); листы цветной бумаги
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconРекомендации министерства труда и занятости населения Волгоградской...
Основная цель Всемирного дня охраны труда – привлечь внимание работодателей, работников, общественности к проблемам производственного...
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconТеоретические подходы к нормированию труда
Целью курсовой работы является изучение нормирование труда на предприятии машиностроения на примере ОАО озмм и проектирование нормирования...
Приложение 3 Индикаторы достойного труда icon«потребности и мотивация трудовой деятельности»
Оплата труда, ее сущность, определяющая роль в системе вознаграждения основы регулирования оплаты труда. Формы и системы тарифных...
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconКонцепция социального государства и его индикаторы
Социальное государство является итогом сближения целей и гармонизации отношений государственных институтов и общества
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconМетодическое пособие по охране труда в вопросах и ответах
Содержит ответы на 143 экзаменационных вопроса по охране труда, а также курсы лекций по охране труда
Приложение 3 Индикаторы достойного труда iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Оборудование: компьютер, мультимедийный проектор, слайдовая презентация, экран, карта Кижингинского района, обучающее демонстрационная...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск