|
|
|
УТВЕРЖДАЮ
|
|
|
|
Зам.директора Института
д.х.н. ___________Б.С. Бальжинимаев
|
|
|
|
“30” июня 2010г.
|
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ
для проверки знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов
Института катализа СО РАН
Билет №1
1
|
В каких случаях при привлечении работника с его письменного согласия к сверхурочным работам учитывается мнение выборного профсоюзного органа организации?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1:При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
ОТВЕТ №2: При привлечении по приказу работодателя на работы, не указанные в п. 1,3,4,5;
ОТВЕТ №3: Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва;
ОТВЕТ №4: При необходимости закончить работу, невыполнение которой может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
ОТВЕТ №5: При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
|
I-1
|
2
|
Кто проводит дополнительное расследование в случае сокрытия несчастного случая?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Государственный инспектор труда;
ОТВЕТ №2: Работодатель;
ОТВЕТ №3: Работник;
ОТВЕТ №4: Профсоюз;
ОТВЕТ №5: Дополнительное расследование не проводится.
|
I-93
|
3
|
В каких случаях проводят внеочередную проверку знаний руководителей и специалистов?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: При переводе работника на другие место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда;
ОТВЕТ №2: При вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда;
ОТВЕТ №3: Случаи, указанные в ответах 1 и 2;
ОТВЕТ №4: При вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда, при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов;
ОТВЕТ №5: Все ответы верны.
|
II-1
|
4
|
В каких случаях государственный инспектор труда самостоятельно или с участием профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей иных органов государственного надзора и контроля проводит расследование н/случая независимо от срока давности?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: При выявлении несчастного случая на производстве, о котором работодателем не было сообщено в соответствующие органы в установленные законом сроки;
ОТВЕТ №2: При поступлении жалобы от пострадавшего или от родственников погибшего о несогласии с выводами комиссии;
ОТВЕТ №3: Ответы 1 и 2, при условии, что с момента несчастного случая на производстве прошло не более 1 года;
ОТВЕТ №4: Государственный инспектор труда не имеет права самостоятельно проводить расследование н/случая;
ОТВЕТ №5: Ответы 1, 2 при поступлении от работодателя (его представителя) сообщения о последствиях несчастного случая на производстве или иной информации, свидетельствующей о нарушении установленного порядка расследования.
|
III-1
|
5
|
Кто осуществляет государственный контроль за соблюдением работодателями требований охраны труда?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Прокуратура РФ;
ОТВЕТ №2: Федеральная инспекция труда;
ОТВЕТ №3: Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору;
ОТВЕТ №4: Верны ответы 1, 2, 3;
ОТВЕТ №5: Государственный контроль за соблюдением работодателями требований охраны труда не осуществляется.
|
IV-1
|
6
|
Какие вопросы деятельности работодателей регулирует Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда;
ОТВЕТ №2: Оформление и использование результатов аттестации;
ОТВЕТ №3: Определение методов исследований при проведении оценки условий труда;
ОТВЕТ №4: Мероприятия по улучшению условий труда;
ОТВЕТ №5: Верны ответы 1, 2, 3.
|
V-1
|
7
|
Кто имеет право на оказание первой медицинской помощи?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Лица, достигшие 18 лет;
ОТВЕТ №2: Лица, не достигшие 18 лет;
ОТВЕТ №3: Только граждане РФ;
ОТВЕТ №4: Граждане РФ и иные лица, находящиеся на ее территории;
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
XII-1
|
8
|
Дополнительные билеты в соответствии с должностными обязанностями.
|
|
Билет №2
1
|
Сколько часов составляет нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: 40 часов;
ОТВЕТ №2: 36 часов;
ОТВЕТ №3: 38 часов;
ОТВЕТ №4: 24 часа;
ОТВЕТ №5: В зависимости от производственной необходимости.
|
I-2
|
2
|
Какие существуют виды профессиональных заболеваний?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Острые и хронические;
ОТВЕТ №2: Острые и периодические;
ОТВЕТ №3: Периодические и хронические;
ОТВЕТ №4: Легкие и тяжелые;
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
I-92
|
3
|
В каких случаях проводят внеплановый инструктаж?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
ОТВЕТ №2: После недельного технологического перерыва в работе;
ОТВЕТ №3: При изменении технологического процесса, модернизации оборудования и инструмента, при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме;
ОТВЕТ №4: При производстве работ по ликвидации последствий аварий;
ОТВЕТ №5: .
|
II-2
|
4
|
В каких целях результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем с участием представителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками представительного органа?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Для принятия решений, направленных на ликвидацию причин и предупреждение несчастных случаев на производстве;
ОТВЕТ №2: Для принятия решения о направлении материалов расследования в вышестоящие организации;
ОТВЕТ №3: Для решения вопросов о компенсации вреда, причиненного пострадавшим и членам их семей;
ОТВЕТ №4: Перечисленных в ответах 1 и 2;
ОТВЕТ №5: Перечисленных в ответах 1, 2 и 3.
|
III-2
|
5
|
На какой срок возможно административное приостановление деятельности организации?
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: 7 дней;
ОТВЕТ №2: 30 дней;
ОТВЕТ №3: 90 суток;
ОТВЕТ №4: 1 год;
ОТВЕТ №5: Невозможно.
|
IV-2
|
6
|
Какие рабочие места подлежат аттестации по условиям труда?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Все имеющиеся в организации рабочие места;
ОТВЕТ №2: 50% рабочих мест в организации;
ОТВЕТ №3: 25% рабочих мест в организации;
ОТВЕТ №4: По решению руководителя;
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
V-2
|
7
|
Кто имеет соответствующую подготовку и обязан оказывать первую медицинскую помощь?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Работники Государственной противопожарной службы;
ОТВЕТ №2: Спасатели аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб;
ОТВЕТ №3: Сотрудники органов внутренних дел РФ;
ОТВЕТ №4: Лица, находящиеся рядом с пострадавшим;
ОТВЕТ №5: Верны ответы 1, 2, 3.
|
XII-2
|
8
|
Дополнительные билеты в соответствие с должностными обязанностями
|
|
Билет №3
1
|
В каких случаях работодатель не имеет право переводить работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу без согласия работника?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия;
ОТВЕТ №2: Для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества;
ОТВЕТ №3: Для замещения отсутствующего работника, выполняющего работу более низкой квалификации;
ОТВЕТ №4: Для предотвращения временной приостановки по причинам экономического, технологического характера;
ОТВЕТ №5: Для предотвращения временной приостановки по причинам технического или организационного характера.
|
I-3
|
2
|
Какие меры обязан предпринять работник с целью предупреждения профессионального заболевания?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Пройти предварительный медицинский осмотр;
ОТВЕТ №2: Проходить периодические медицинские осмотры;
ОТВЕТ №3: Проходить предварительные и периодические медицинские осмотры;
ОТВЕТ №4: Регулярно оформлять больничный лист;
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
I-91
|
3
|
В какой срок работники, получившие неудовлетворительную оценку, должны повторно пройти проверку знаний в комиссии?
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: В недельный срок;
ОТВЕТ №2: В срок не более одного месяца;
ОТВЕТ №3: Срок назначается индивидуально решением комиссии;
ОТВЕТ №4: В срок не более трех месяцев;
ОТВЕТ №5: Срок определяется работником по письменному заявлению.
|
II-3
|
4
|
В какой срок расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: В течение месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица;
ОТВЕТ №2: Регламентируются локальными актами организаций;
ОТВЕТ №3: Не более 12 дней с момента обращения пострадавшего или его родственников;
ОТВЕТ №4: Не более 45 дней с момента обращения пострадавшего или его родственников;
ОТВЕТ №5: Сроки не регламентируются.
|
III-3
|
5
|
В каком случае применяется административное приостановление деятельности организации?
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Угрозы жизни людей;
ОТВЕТ №2: Угрозы здоровью людей;
ОТВЕТ №3: Причинения вреда окружающей среды;
ОТВЕТ №4: Все вышеназванные;
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
IV-3
|
6
|
Что предполагает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда?
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов;
ОТВЕТ №2: Осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
ОТВЕТ №3: Гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности;
ОТВЕТ №4: Оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
ОТВЕТ №5: Верно все вышеперечисленное.
|
V-3
|
7
|
Кто разрабатывает программы учебного курса по оказанию первой помощи, перечень мероприятий по оказанию первой помощи?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения;
ОТВЕТ №2: Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий нормативно-правовое регулирование в сфере образования;
ОТВЕТ №3: Главный врач, назначенный главой региона, где проходит обучение;
ОТВЕТ №4: Верны ответы 1, 2, 3;
ОТВЕТ №5: Верны ответы 1, 2.
|
XII-3
|
8
|
Дополнительные билеты в соответствие с должностными обязанностями
|
|
|
