Билет №22
1
|
Как компенсируется работа в выходные и праздничные дни?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Оплатой в двойном размере;
ОТВЕТ №2: Предоставлением другого дня отдыха;
ОТВЕТ №3: Оплатой в тройном размере;
ОТВЕТ №4: Размер оплаты труда устанавливается трудовым или коллективным договором;
ОТВЕТ №5: Одним из способов, перечисленных в ответах 1 и 2.
|
I-22
|
2
|
Как определяется заработная плата (оплата труда работника)?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты;
ОТВЕТ №2: Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
ОТВЕТ №3: Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
ОТВЕТ №4: Доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты;
ОТВЕТ №5: Все ответы верны.
|
I-72
|
3
|
С какими работниками проводится вводный инструктаж по безопасности труда?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Только с работниками рабочих специальностей без опыта работы и практикантами;
ОТВЕТ №2: Только с работниками рабочих специальностей и учащимися, прибывшими на практику;
ОТВЕТ №3: Со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;
ОТВЕТ №4: С лицами, указанными в ответе 3, а также с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение;
ОТВЕТ №5: Только с работниками рабочих специальностей без среднего образования и опыта работы, а также с практикантами.
|
II-22
|
4
|
Кому обязан работодатель направить утвержденные акты по форме Н-1?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Пострадавшему, а при несчастном случае со смертельным исходом -родственникам погибшего, либо его доверенному лицу (по требованию);
ОТВЕТ №2: При страховых случаях - в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации в качестве страхователя);
ОТВЕТ №3: Лицам, указанным в ответах 1 и 2, а также непосредственному начальнику пострадавшего и в профком;
ОТВЕТ №4: Хранится работодателем вместе с материалами расследования в течении 45 лет;
ОТВЕТ №5: Согласно ответов 1, 2 и 4 по одному экземпляру и копию акта в государственную инспекцию труда соответствующего субъекта РФ (по ее требованию).
|
III-22
|
5
|
Как наказывается нарушение требований пожарной безопасности, совершенное лицом, на котором лежала обязанность по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть человека?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Лишением свободы на срок до пяти лет;
ОТВЕТ №2: Лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет;
ОТВЕТ №3: Лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет;
ОТВЕТ №4: Штрафом в размере до пятисот тысяч рублей;
ОТВЕТ №5: Верны ответы 1, 2, 3.
|
IV-22
|
6
|
Какие документы проверяются при проведении оценки травмобезопасности?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Эксплуатационные документы на производственное оборудование (паспортов, инструкций по эксплуатации и т.п.) в части обеспечения безопасности труда;
ОТВЕТ №2: Карта аттестации;
ОТВЕТ №3: Обеспеченность работников СИЗ;
ОТВЕТ №4: Верны ответы 2, 3.
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
V-22
|
7
|
Кто имеет соответствующую подготовку и обязан оказывать первую медицинскую помощь?
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Работники Государственной противопожарной службы;
ОТВЕТ №2: Спасатели аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб;
ОТВЕТ №3: Сотрудники органов внутренних дел РФ;
ОТВЕТ №4: Лица, находящиеся рядом с пострадавшим;
ОТВЕТ №5: Верны ответы 1, 2, 3.
|
XII-2
|
8
|
Дополнительные билеты в соответствие с должностными обязанностями
|
|
Билет №23
1
|
Как оплачивается труд работника при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени?
----------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Оплатой в двойном размере за часы, последующие за двумя часами сверхурочной работы;
ОТВЕТ №2: По приказу руководителя предприятия;
ОТВЕТ №3: По согласованию с профсоюзным комитетом;
ОТВЕТ №4: Оплатой в полуторном размере первых двух часов сверхурочной работы;
ОТВЕТ №5: Оплата, в размере, предусмотренном коллективным договором.
|
I-23
|
2
|
Что входит в обязанности работодателя при обеспечении санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний транспортными средствами организации либо за ее счет;
ОТВЕТ №2: Перевозка по мед. показаниям, не относящимся к несчастным случаям на производстве транспортными средствами организации либо за ее счет, а также создание комнат психологической разгрузки;
ОТВЕТ №3: Обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, помещениями для приема пищи, для оказания медицинской помощи;
ОТВЕТ №4: Обязательства, указанные в ответах 1 и 3, а также создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи;
ОТВЕТ №5: Все ответы верны.
|
I-71
|
3
|
С какой периодичностью работники проходят повторный инструктаж?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: В зависимости от характера выполняемой работы, но не реже одного раза в три месяца;
ОТВЕТ №2: Повторный инструктаж проводят только после смены работником условий труда, рабочего места, или после несчастного случая;
ОТВЕТ №3: Раз в три года;
ОТВЕТ №4: Не реже одного раза в полугодие, а для некоторых категорий работников, по согласованию с профсоюзным комитетом, не реже одного раза в год;
ОТВЕТ №5: Не реже одного раза в год.
|
II-23
|
4
|
Кому работодатель направляет извещение о несчастных случаях на производстве, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или случаев со смертельным исходом?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: В государственную инспекцию труда, профсоюзный орган;
ОТВЕТ №2: Если эти случаи произошли на объектах, подконтрольных территориальным органам Федерального надзора, то сообщить в эти органы, а о страховых случаях - в исполнительные органы страховщика;
ОТВЕТ №3: В орган исполнительной власти субъекта РФ;
ОТВЕТ №4: Ответы 1, 2, 3;
ОТВЕТ №5: Ответы 1 и 2.
|
III-23
|
5
|
Как наказывается нарушение требований пожарной безопасности, совершенное лицом, на котором лежала обязанность по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть двух или более лиц?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Лишением свободы на срок до семи лет;
ОТВЕТ №2: Лишением права занимать определенные должности на срок до трех лет;
ОТВЕТ №3: Лишением права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет;
ОТВЕТ №4: Лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
IV-23
|
6
|
С чем сопоставляется фактическое значение состояния объектов оценки травмобезопасности?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: С требованиями нормативных правовых актов;
ОТВЕТ №2: С требованиями эксплуатационных документов;
ОТВЕТ №3: С требованиями технологических документов, предусматривающих обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда;
ОТВЕТ №4: Верны ответы 1, 2
ОТВЕТ №5: Верны ответы 1, 2, 3.
|
V-23
|
7
|
Кто разрабатывает программы учебного курса по оказанию первой помощи, перечень мероприятий по оказанию первой помощи?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения;
ОТВЕТ №2: Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий нормативно-правовое регулирование в сфере образования;
ОТВЕТ №3: Главный врач, назначенный главой региона, где проходит обучение;
ОТВЕТ №4: Верны ответы 1, 2, 3;
ОТВЕТ №5: Верны ответы 1, 2.
|
XII-3
|
8
|
Дополнительные билеты в соответствие с должностными обязанностями
|
|
Билет №24
1
|
Какие действия должен предпринять руководитель работ после получения сообщения от пострадавшего или очевидца о несчастном случае, происшедшем на производстве?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;
ОТВЕТ №2: Обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет;
ОТВЕТ №3: Немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего;
ОТВЕТ №4: Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
ОТВЕТ №5: Указанные в ответах 1 - 4, в том числе сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, а если это невозможно - зафиксировать её в виде схем, фотографий и т.п..
|
I-24
|
2
|
Что входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда работников?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты;
ОТВЕТ №2: Обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов;
ОТВЕТ №3: обучение оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
ОТВЕТ №4: Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
ОТВЕТ №5: Все перечисленные ответы.
|
I-70
|
3
|
С какой периодичностью руководители и специалисты предприятий, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках подвергаются периодической проверке знаний по безопасности труда?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Не реже одного раза в два года;
ОТВЕТ №2: Каждый год;
ОТВЕТ №3: Раз в пять лет;
ОТВЕТ №4: Не реже одного раза в три года;
ОТВЕТ №5: Не реже одного раза в три года, если эти сроки не противоречат установленным специальными правилами требованиям.
|
II-24
|
4
|
Кому работодатель по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего направляет информацию по установленной форме о последствиях несчастного случая и мероприятиях по предупреждению несчастных случаев?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: В соответствующую государственную инспекцию труда;
ОТВЕТ №2: В соответствующий территориальный орган федерального надзора (в необходимых случаях);
ОТВЕТ №3: В исполнительные органы страховщика о страховых случаях (по месту регистрации страхователя);
ОТВЕТ №4: В орган исполнительной власти по труду соответствующего субъекта РФ;
ОТВЕТ №5: В инстанции, перечисленные в ответах 1, 2, 3, 4.
|
III-24
|
5
|
Как наказывается транспортировка, хранение, захоронение, использование радиоактивных, химических веществ и отходов с нарушением установленных правил, если эти деяния повлекли по неосторожности смерть человека либо массовое заболевание людей?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Лишением свободы на срок от двух до пяти лет;
ОТВЕТ №2: Лишением свободы на срок от трех до восьми лет;
ОТВЕТ №3: Штрафом в размере до ста тысяч рублей;
ОТВЕТ №4: Штрафом в размере до трехсот тысяч рублей;
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
IV-24
|
6
|
Какие существуют уровни (классы) оценки условий труда по фактору травмобезопасности?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Оптимальный, допустимый, опасный;
ОТВЕТ №2: Оптимальный, допустимый;
ОТВЕТ №3: Допустимый, опасный;
ОТВЕТ №4: Опасный, безопасный;
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
V-24
|
7
|
Каким образом определяют виды, нормативы объема медицинской помощи, нормативы финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи, а также порядок и структуру формирования тарифов на медицинскую помощь?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОТВЕТ №1: Согласно программе государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи;
ОТВЕТ №2: Согласно региональной программе гарантий оказания гражданам, проживающим в данном регионе, бесплатной медицинской помощи;
ОТВЕТ №3: Согласно программе, разрабатываемой в каждой организации самостоятельно;
ОТВЕТ №4: Верны ответы 1, 2, 3;
ОТВЕТ №5: Нет верного ответа.
|
XII-4
|
8
|
Дополнительные билеты в соответствие с должностными обязанностями
|
|
|
