Республики тыва прика з
Скачать 3.03 Mb.
|
II.Характеристика документов, образующихся в делопроизводстве в процессе проведения аттестации: 1. Документы для аттестации педагогических работников для установления уровня квалификации с присвоением первой, высшей квалификационной категории: -заявление педагогического работника; -копия аттестационного листа или приказа предыдущей аттестации; -карта результативности педагогической деятельности или карта инновационной деятельности; - аттестационный лист работника в электронном варианте (заполняется педагогическим работником в части пунктов, не содержащих принятие решения); в исключительных случаях: - трудовая книжка (первый лист, последний лист и лист содержащий запись о присвоении категории или прохождении аттестации); -оригинал документа о профессиональном образовании, квалификации или наличии специальных знаний, подготовки. 1.1. Данные документы предоставляются в отдел аттестации ГАОУ ДПО «Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров». 2. Оформленные надлежащим образом, заверенные подписями и печатями документы принимаются секретарем Аттестационной комиссии по адресу: г. Кызыл, ул. Чургуй-оола, дом 1, каб.102 –ГАОУ ДПО «Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров». Приложение № 2
Положение об Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Тыва по аттестации педагогических работников государственных образовательных и муниципальных образовательных организаций. Общие положения
Аттестационная комиссия в своей работе руководствуется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Республики Тыва, регламентирующими аттестацию педагогических работников (далее – аттестацию), настоящим Положением.
1.4. Решение Аттестационной комиссии является действительным на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет с момента принятия решения. 2.Структура и состав Аттестационной комиссии 2.1.Аттестационная комиссия имеет следующую структуру: - председатель Аттестационной комиссии; - заместитель председателя; - секретарь; - члены комиссии. 2.2. Аттестационная комиссия формируется из числа представителей Министерства образования и науки Республики Тыва, других органов исполнительной власти социальной сферы республики, представителей органов профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений. 2.3. Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения. 2.4.Численный состав аттестационной комиссии – не менее 9 человек. 2.5. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. 2.6. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие. 2.7. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования. 2.8.Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника. 2.9. Персональный состав Аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Тыва. 2.10. Полномочия отдельных членов аттестационной комиссии могут быть досрочно прекращены приказом Министерства образования и науки Республики Тыва по следующим основаниям: - невозможность выполнения обязанностей по состоянию здоровья; - увольнение члена Аттестационной комиссии по основному месту работы; - неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей члена Аттестационной комиссии. 2.11. Председатель Аттестационной комиссии: - руководит деятельностью Аттестационной комиссии; - проводит заседания Аттестационной комиссии; - распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии; - подписывает протоколы, аттестационные листы, согласовывает проекты распорядительных актов; - контролирует хранение и учет документов по аттестации педагогических работников; - рассматривает обращения и жалобы педагогических работников, связанные с вопросами их аттестации. 2.12. Заместитель председателя Аттестационной комиссии: - исполняет обязанности председателя в его отсутствие (отпуск, командировка и т.п.); - участвует в работе Аттестационной комиссии; - вносит предложения по формированию экспертных групп; - рассматривает обращения и жалобы педагогических работников, связанные с вопросами их аттестации. 2.13. Секретарь Аттестационной комиссии: - подчиняется непосредственно председателю Аттестационной комиссии; - осуществляет прием и регистрацию документов, аттестационных дел; - ведет и оформляет протоколы заседаний Аттестационной комиссии; - обеспечивает оформление аттестационных листов, готовит выписки из приказа; - участвует в решении споров и конфликтных ситуаций, связанных с аттестацией педагогических работников; - подписывает протоколы заседаний Аттестационной комиссии, аттестационные листы; - формирует состав экспертных групп, передает его специалисту, ответственному за проведение аттестации, для подготовки приказа об утверждении состава экспертных групп. 2.14. Члены Аттестационной комиссии: - участвуют в работе Аттестационной комиссии; - вносят предложения по формированию экспертных групп; - обеспечивают выполнение организационных функций по аттестации педагогических работников на территориях, представителями которых они являются или в той сфере, которую они представляют в комиссии. 3.Регламент работы Аттестационной комиссии 3.1. Заседания Аттестационной комиссии проводятся не менее одного раза в месяц. 3.2. Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено Аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня его подачи в Аттестационную комиссию. 3.3. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются Аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий. 3.4. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев. 3.5. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. 3.6. Решение Аттестационной комиссией принимается в отсутствие работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов Аттестационной комиссии считается, что работник прошел аттестацию. 3.7. При прохождении аттестации работник, являющийся членом Аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре. 3.8. Работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании Аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет Аттестационную комиссию. При неявке работника на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие. 3.9. Результаты аттестации работника, непосредственно присутствующего на заседании Аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования. 3.10. Результаты аттестации работника, не присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения Аттестационной комиссии. 3.11. По результатам аттестации Аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений: - уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; - уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории. 3.12. Аттестационная комиссия рассматривает заявление аттестуемого педагога о переносе даты проведения экспертизы результатов профессиональной деятельности педагогического работника по уважительной причине в рамках аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации его требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, и принимает решение об изменении срока аттестации без продления действия истекшей квалификационной категории. 4. Реализация решений Аттестационной комиссии 4.1. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. 4.2. Решение Аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, который подписывается председателем, секретарем и членами Аттестационной комиссии. 4.3. В аттестационный лист работника, в случае необходимости, Аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации. 4.4.При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации педагогического работника представляет в Аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций Аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, а руководящий работник сам представляет в Аттестационную комиссию данную информацию в те же сроки. 4.5. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации работников утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Тыва. 4.6. Аттестационный лист и выписка из приказа Министерства образования и науки РТ направляются работодателю педагогического работника, в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения Аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 5.Ответственность Аттестационная комиссия несет ответственность за: - принятие обоснованного решения по результатам аттестации деятельности педагогического работника в соответствии с заявленной квалификационной категорией; - тщательное изучение и анализ всей представленной документации для проведения аттестации; - строгое соответствие порядку проведения аттестации педагогических работников; - создание благоприятных условий для педагогических работников, проходящих аттестацию; - строгое соблюдение конфиденциальности полученной информации.
К документации Аттестационной комиссии относятся: - приказ Министерства образования и науки республики Тыва о составе Аттестационной комиссии; - протоколы заседаний Аттестационной комиссии; -переписка по аттестации; -заявления о несогласии с решением Аттестационной комиссии, документы об их рассмотрении; - аттестационные дела педагогических работников; - журнал регистрации заявлений педагогического работника на аттестацию с целью установления соответствия уровня квалификации его требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой, высшей); -отчеты по аттестации педагогических работников; - журнал регистрации аттестационных листов; - журнал регистрации письменных обращений педагогических работников. Приложение № 3 к Приказу Министерства образования и науки Республики Тыва №_____«_____»_______2014г. Персональный состав Аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Республики Тыва 1.Бичелдей Каадыр-оол Алексеевич- министр образования и науки РТ, председатель Главной аттестационной комиссии; 2. Монгуш Владимир Маадырович- заместитель министра образования и науки РТ, сопредседатель Главной аттестационной комиссии; 3. Монгуш Чойгана Владимировна- ректор ГАОУ ДПО «Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров», заместитель председателя Аттестационной комиссии; 4.Куулар Урана Дайгыранзаевна- руководитель отдела аттестации руководящих и педагогических работников, ответственный секретарь Аттестационной комиссии; 5.Ооржак Анна Салчаковна- заместитель начальника управления дошкольного, общего, дополнительного образования и воспитания; 6. Середар Солангы Михайловна- директор ГБУ «Институт оценки качества образования РТ» 7.Охемчик Надежда Ондаровна- председатель регионального отделения профсоюза работников народного образования РФ в Республике Тыва; 8.Дитрих Анжелика Александровна- заместитель начальника Департамента по образованию мэрии г.Кызыла; 9. Карашпай Салгал Байкараевич- директор ГБОУ РТ «Республиканский центр дополнительного образования детей»; 10. Ондар Ирина Олеговна –заместитель директора по НМР ГБОУ СПО РТ «Кызылский колледж искусств им. А.Б. Чыргал-оола»; 11. Тулуш Владимир Хертекович- директор ГБОУ ДОД РТ «Республиканская детско-юношеская школа»; 12. Седии Римма Шомбулдеевна- директор республиканского центра диагностики и консультирования; 13.Шмелева Наталья Викторовна- начальник отдела начальник отдела профессионального образования и подготовки кадров Министерства образования и науки Республики Тыва.
Приложение № 4 к Приказу Министерства образования и науки Республики Тыва «_____»_______2014г |
Похожие:
 | "Развитие системы государственной молодежной политики на 2014 2018 годы" Республики Тыва, на основании распоряжения Правительства Республики Тыва от 31 июля 2013 г. №261 – р «Об утверждении перечня государственных... | | Постановление Об утверждении Примерных требований к школьной одежде... Соответствии с пунктом 18 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»... |
 | О деятельности министерства по делам молодежи и спорта республики тыва за 2013 год Тыва Верховному Хуралу (парламенту) Республики Тыва на 2013 год, исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства... | | Общие принципы создания внешнего вида Соответствии с пунктом 18 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»... |
| Положение о школьной форме и внешнем виде обучающихся мбоу «Общеобразовательное... Соответствии с пунктом 18 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»... | | Методические рекомендации о порядке установления требований к одежде... Соответствии с пунктом 18 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»... |
| International Scientific Events Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... | | Вопросы для подготовки Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... |
| Http://kaysen net Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... | | 1. Цели и задачи дисциплины Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... |
| Истина хорошо, а счастье лучше Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... | | Как обрести счастье Введение Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... |
| М. Н. Ефименко Начальник уадипк / О. М. Мысенко Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... | | Урсул аркадий дмитриевич – директор Центра Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... |
| Экологическая политика ОАО «Концерн Росэнергоатом» Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... | | Вопросы к экзамену/зачету по дисциплине «Основы философии» Главного управления мчс россии по Республике Тыва и структурных подразделений по согласованию с Министерством образования и науки... |
