Отчет о работе Новгородской городской организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ
Скачать 78.19 Kb.
|
| Отчет о работе Новгородской городской организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ за 2012 год 1. Новгородская городская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ на конец 2012 года представляла собой интересы 81 первичной профсоюзной организации, 1041 члена Профсоюза. Появились новые профсоюзные организации в 3 образовательных учреждениях: - ГОБОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения № 9»; - МАДОУ «Детский сад № 92»; - МБУ общеобразовательная школа-интернат «Лицей-интернат». В течение 2012 года в ряды организации вступили 93 человека. Данный результат был достигнут благодаря встречам с педагогическими коллективами образовательных учреждений (встречи были организованы в 43 учреждениях), организации культурно-массовых мероприятий, обучению профактива, оказание социально-экономической поддержки членам организации, защите их трудовых прав и интересов. Однако 56 человек вышли из профсоюза (в 2011 вышли из Профсоюза 105 человек). Основными причинами выхода из Профсоюза являются: -реорганизация учреждений, выход работников на пенсию (в т.ч. на досрочную педагогическую), увольнение по старости, переход на другую работу, переход из одного образовательного учреждения в другое без восстановления в Профсоюзе. Охват профсоюзным членством работающих в организациях, где имеется профсоюзная организация- 24%, на 1% выше, чем в 2011году. Охват профсоюзным членством от числа работающих в отрасли -20%. 2. В 2012 году Новгородской городской организацией профессионального союза работников народного образования и науки РФ совместно с отделом охраны труда и трудовых отношений комитета по социальным вопросам Администрации Великого Новгорода проведены две проверки по соблюдению обязательств выполнения коллективных договоров и соглашений. Проверки проводились в следующих учреждениях: - МБУ общеобразовательная школа-интернат «Лицей-интернат»; - МАОУ «СОШ «Комплекс «Гармония». В данных учреждениях имеется план мероприятий по охране труда на текущий год в соответствии с постановлением Минтруда РФ от 27.02.1995 №11, ст.226 ТК РФ. Условия труда инвалидов выполняются в соответствии с требованием ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов РФ» Осуществляются выплаты работникам, предусмотренные разделом «Социальные гарантии». Нарушения по соблюдению обязательств выполнения коллективных договоров не выявлены. Однако рекомендовано: - начать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии со ст.212 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2011 № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»; - вносить своевременно изменения и дополнения коллективного договора, касающиеся вопросов системы оплаты, стимулирования труда, в связи с вступлением в силу новых нормативных правовых актов и другие изменения, и регистрировать в порядке, установленном ст.44,50 ТК РФ; - ежегодно проводить отчетное собрание по выполнению обязательств коллективного договора, с ведением протокола собрания. С целью контроля за выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и обеспечением безопасных условий образовательного процесса, работодателями образовательных учреждений совместно со службой охраны труда комитета по образованию Администрации Великого Новгорода осуществлены выходы в образовательные учреждения Великого Новгорода. Посещено 25 учреждений: - Дошкольные образовательные учреждения №№ 53, 67, 39, 63, 72, 9, 4, 92, 74, 11, 46,40, 71. - Средние общеобразовательные школы №№ 14, 20, 21, 15, 33, 16, 4, 25, 9, «Комплекс «Гармония», Гимназия « Эврика». Нарушений по выполнению требований нормативных правовых актов по охране труда не выявлены. Предписания не составлены. Однако имеются недостатки в правильности оформления и ведения документации по охране труда (журналы инструктажей), нарушаются сроки обучения членов комиссий по охране труда. Рекомендовано активнее проводить аттестации рабочих мест по условиям труда, т.к. из 3635 рабочих мест, которые подлежат аттестации, аттестовано только 528. Оказана методическая помощь в подготовке коллективных договоров 13-ти образовательным учреждениям. В итоге на данный момент времени во всех образовательных учреждениях, где имеются профсоюзные организации, действуют коллективные договора. На личном приеме в 2012 году принят 51человек, из них направлено к юристу 31 человек. Всем обратившимся была оказана правовая помощь по трудовым, пенсионным, жилищным, семейным вопросам, налоговому законодательству. По- прежнему значительное количество обращений (до 30%) по вопросам назначения пенсий и специальному трудовому стажу. Экономическая эффективность всех форм правозащитной работы профсоюзных юристов по восстановлению нарушенных трудовых, пенсионных и социальных прав членов профсоюза в 2012 г. составила сумму около 0,513 млн. руб. В 2013 году деятельность по охране труда и правозащитной работе планируется расширить через участие в работе областного Молодежного совета. 3. Профсоюз активно защищал социально-трудовые права и интересы работников: - рассмотрено 51 обращения членов Профсоюза, из которых 47 удовлетворены; - проведены 31 бесплатная юридическая консультация для членов профсоюза; - оказана материальная помощь из средств профсоюза на сумму 141,5 тыс. рублей; - премирован 31 человек профактива на сумму 15,5 тыс .руб - оказана помощь в разработке коллективных договоров работникам 13-ти образовательных учреждений; - предоставлены скидки при посещении бассейна 8 членам Профсоюза; -предоставлены скидки при санаторно-курортном лечении в г.Старая Русса – 9 членам Профсоюза; - при лечении в стоматологической поликлинике «Профстом» - 16 членам Профсоюза. Обратились в кредитно - потребительский кооператив «Учитель» - 193 человека (из Великого Новгорода – 51).Предоставлено ссуд на сумму 5 475тыс. рублей. Была предоставлена возможность повышения знаний через систему профсоюзного образования. В 2012 было проведено 3 семинара для председателей и профактива первичных профсоюзных организаций: «Рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров», «Профсоюзный PR: проблемы и возможности», «Организационно-массовая работа в ППО. Мотивация профсоюзного членства». Активно работал Молодежный совет НОФП В его работе принимали участие члены профсоюзных организаций образовательных учреждений Великого Новгорода: - Вегнер Константин Александрович, член первичной профсоюзной организации МБУОШИ «Лицей-Интернат»; - Мариничева Лариса Георгиевна, член первичной профсоюзной организации МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 13 с углубленным изучением литературы и информатики» - Довальтер Татьяна Ивановна, член первичной профсоюзной организации МАДОУ «Детский сад № 49» общеразвивающего вида»; Данные представители осуществляли свою деятельность в соответствии с задачами Молодежного Совета, а также имели возможность пополнить свои знания. С 2013 года будет работать отраслевой Молодежный Совет при Новгородской областной организации профессионального союза работников народного образования науки РФ, в состав которого входят и представители Великого Новгорода. 4. В 2012 году 17 активистов профсоюзного движения получили грамоты Новгородской городской организации профессионального союза работников народного образования науки РФ. Девять педагогов получили грамоты Новгородской областной организации профессионального союза работников народного образования науки РФ. 5. Члены Профсоюза образования имели возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом. В 2012 году проходила первая Спартакиада среди членских организаций Новгородской областной Федерации профсоюзов. В Спартакиаде приняли участие педагоги МАОУ «Гимназия «Квант», МАОУ «Гимназия №4», МАОУ «Гимназия №1» МАОУ «Гимназия №2», МБУ«Лицей-интернат», МАОУ СОШ № 2, 20, 31, 10, 9, ППМС-центра №12, МАДОУ №70, 81 МАОУСПО «Технологический колледж». В целом по всем восьми видам спорта команда образования заняла 2 место. В июне 2012 года была организована экскурсия в г. Павловск для председателей первичных профсоюзных организаций и членов профактива. Активно проходило взаимодействие с первичной профсоюзной организацией Совета ветеранов педагогического труда. Из средств Новгородской городской организации профессионального союза работников народного образования науки РФ неоднократно была оказана материальная поддержка для проведения различных мероприятий, организованных Советом ветеранов. В сентябре 2012 года была организована экскурсия в Петродворец для ветеранов педагогического труда, членов Профсоюза в связи с праздниками День пожилого человека и День учителя. Всего на поведение культурно-массовых мероприятий первичным профсоюзным организациям выделено 515,6 тыс. рублей, в т.ч. городской организацией выделено 25,8 тыс. рублей 6.Особым направлением деятельности городской организации Профсоюза явилось взаимодействие с негосударственным пенсионным фондом «Образование и наука». Т.К. Серьезной проблемой остается сохраняющийся низкий размер трудовой пенсии. Одной из реальных возможностей повысить общий объем пенсионного обеспечения являются новые механизмы, такие как эффективное управление накопительной частью трудовой пенсии, дополнительное добровольное пенсионное обеспечение. Государство с целью стимулирования у граждан ответственного подхода к формированию своего пенсионного обеспечения создало специальную законодательную базу, предусмотрело очень значительные налоговые льготы в этой области. Но эти вопросы требуют серьезной разъяснительной работы с сотрудниками отрасли. Вследствие этого в 2012 году были проведены встречи с педагогическими коллективами в 43 образовательных учреждениях с целью информирования об НПФ «Образование и наука». За период 2011-2012 года заключено 185 договоров. В 2013 году работа будет продолжаться на региональном уровне. 7. В 2013 году планируется решать следующие задачи: Мотивация профсоюзного членства. Оказание социально-экономической поддержки членам профсоюза через систему юридического консультирования, выделения материальной помощи. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организации, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования. Повышение уровня знаний профсоюзного актива через систему профсоюзного образования. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи в организациях системы образования. Информирование работников образования о работе отраслевого НПФ «Образование и наука» |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Справка стенограмма творческого отчета Саратовской городской организации... Саратовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (председатель Надежда Анатольевна Буряк) | | План работы Медведевской районной организации профсоюза работников... Отчёт о работе Медведевского райкома профсоюза работников народного образования и науки за период с 27 октября 2009 года по 24 января... |
| Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской... Показатели внутриглазного давления новорождённого ребёнка, обусловленные морфологическими особенностями дренажной системы глаза в... |  | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Местная общественная организация территориальной организации Восточного административного округа региональной общественной организации... |
| Генная инженерия Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации | | Взгляд в будущее образования Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации |
| Конференция «Шаг в будущее» Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации | | Как органическая химия Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации |
| Контексты исследования и образования с. Ф. Мартынович Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации | | Уральский государственный экономический университет Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации |
| Политический прогноз в журналистике спецкурс Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации | | Уральский государственный экономический университет Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации |
| К филос н. Е. А. Кия 1 Научная деятельность Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации | | Туманова О. Т. "Тибетская йога и тайные учения " Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации |
| О c новы религиозных культур и светской этики Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации | | Буддизм и политическая культура средневековой Японии Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации |
