Решение совета от 25 апреля 2012 года №11/4-1 «Об утверждении отчета о результатах деятельности руководителя администрации муниципального района «Сыктывдинский»
Скачать 7.2 Mb.
|
| Глава муниципального района – председатель Совета муниципального района А.М. Шкодник 25 апреля 2012 года РЕШЕНИЕ Об утверждении Положения о порядке и условиях компенсации муниципальным служащим администрации муниципального района «Сыктывдинский» расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно Принято Советом муниципального образования от 25 апреля 2012 года муниципального района «Сыктывдинский» № 11/4-6 Руководствуясь статьей 10 Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", частью 4 статьи 46 Устава муниципального района «Сыктывдинский», Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» решил: 1. Утвердить Положение о порядке и условиях компенсации муниципальным служащим администрации муниципального района «Сыктывдинский» расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно согласно приложению. 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава муниципального района – председатель Совета муниципального района А.М. Шкодник 25 апреля 2012 года Приложение к решению Совета МО МР «Сыктывдинский» от 25.04.2012 № 11/4-6 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях компенсации муниципальным служащим администрации муниципального района «Сыктывдинский» расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно 1. Настоящим Положением во исполнение Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" определяются порядок и условия компенсации муниципальным служащим администрации муниципального района «Сыктывдинский» (далее – муниципальные служащие) расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно за счет средств бюджета муниципального района «Сыктывдинский». 2. Муниципальный служащий имеет право на компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов один раз в календарном году (далее - оплата проезда). 3. Право на оплату проезда возникает у муниципального служащего при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по истечении первых шести месяцев муниципальной службы в администрации муниципального района «Сыктывдинский». Компенсация муниципальному служащему расходов на оплату проезда во втором и последующих календарных годах муниципальной службы может осуществляться в любое время в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 4. Расходы на оплату проезда, подлежащие компенсации, включают в себя: 1) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая расходы за пользование постельными принадлежностями, страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, услуги по оформлению билетов, заказу и бронированию билетов, сдаче билетов в связи с переносом отпуска, отзывом из отпуска, произведенных по инициативе представителя нанимателя, кроме сбора за сданный билет в иных случаях, расходов по оплате дополнительных услуг, в том числе услуг по доставке билетов на дом, доставке багажа, пребывания в залах повышенной комфортности, услуг по выдаче справок о стоимости проезда, уплаты штрафов), но не выше стоимости проезда: а) железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; б) водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; в) воздушным транспортом - в салоне экономического класса; г) автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), а при его отсутствии, подтверждаемым справкой, выданной соответствующим органом местного самоуправления или транспортной организацией - в автобусах с мягкими откидными сидениями; 2) оплату стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу и от них при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы; 3) оплату стоимости провоза багажа общим весом не более 30 килограммов (или оплату стоимости провоза 1 места багажа) независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных расходов. При проезде к месту использования отпуска и обратно несколькими видами транспорта муниципальному служащему компенсируется общая сумма расходов на оплату проезда в пределах норм, установленных настоящим пунктом. 5. В случае, если представленные муниципальным служащим документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 4 настоящего Положения, компенсация расходов производится на основании представленной муниципальным служащим справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной муниципальному служащему соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату осуществления проезда. Расходы муниципального служащего на получение указанной справки компенсации не подлежат. 6. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания муниципального служащего в месте использования отпуска (документы, подтверждающие пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении, либо документы, выданные органами местного самоуправления или органами внутренних дел, подтверждающие пребывание в ином месте отдыха) на основании справки транспортной организации или иной уполномоченной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда: 1) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона скорого поезда, а при отсутствии на данном направлении сообщения скорых поездов - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда; 2) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса; 3) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения; 4) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа; 5) при наличии нескольких видов сообщения - по тарифу с наименьшей стоимостью проезда транспортом, указанным в настоящем пункте. В случае восстановления утерянного проездного билета компенсация расходов на оплату проезда производится по фактической стоимости, но не выше расходов, установленных пунктом 4 настоящего Положения. 7. Расходы на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно при использовании личного автомобильного транспорта компенсируются в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения. 8. При отсутствии проездных документов и документального подтверждения пребывания муниципального служащего в месте использования отпуска компенсация расходов на оплату проезда не производится. 9. В случае если муниципальный служащий проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору муниципального служащего), а также стоимость обратного проезда от того же места: по маршруту прямого следования - в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Положения; в случае отклонения от маршрута прямого следования - в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, но не более фактически произведенных расходов. Остановка муниципального служащего по маршруту прямого следования к месту использования отпуска и обратно не является вторым местом отдыха муниципального служащего независимо от продолжительности остановки муниципального служащего. Под маршрутом прямого следования понимается прямое беспересадочное сообщение либо кратчайший маршрут с наименьшим количеством пересадок от места отправления до конечного пункта на выбранных муниципальным служащим видах транспорта. 10. При наличии туристической путевки в пределах Российской Федерации муниципальному служащему оплачивается стоимость до начального пункта маршрута, указанного в путевке, и обратно из конечного пункта маршрута. 11. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом расходы на оплату проезда возмещаются исходя из стоимости проезда при следовании к месту использования отпуска до границы Российской Федерации и обратно от границы Российской Федерации при представлении муниципальным служащим: 1) при выезде по туристической путевке - проездных документов и справки транспортной организации или иной уполномоченной организации о коэффициенте проезда до границы Российской Федерации и справки организации, осуществляющей свою деятельность на рынке туристических услуг, о стоимости проезда и провоза багажа по маршруту следования к месту использования отпуска; 2) в иных случаях - проездных документов и справки транспортной организации или иной уполномоченной организации о коэффициенте и стоимости проезда до границы Российской Федерации. По письменному заявлению муниципального служащего коэффициент проезда до границы Российской Федерации определяется на основании информации о значениях ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов, размещенной на сайте Главного центра Единой системы организации воздушного движения - структурного подразделения Федерального государственного унитарного предприятия "Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации". В этом случае справка транспортной организации или иной уполномоченной организации о коэффициенте проезда до границы Российской Федерации не предоставляется. В случае поездки за пределы Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, железнодорожным, морским, речным, автомобильным транспортом, расходы на оплату проезда возмещаются исходя из стоимости проезда указанными видами транспорта до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации соответственно железнодорожной станции, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящим Положением. 12. При использовании муниципальным служащим электронного проездного билета компенсация расходов на оплату проезда производится на основании: 1) электронного проездного документа (маршрут/квитанции электронного билета), посадочного талона - при проезде воздушным транспортом; 2) электронного проездного документа, электронного контрольного купона и документов, подтверждающих произведенную оплату перевозки, - при проезде железнодорожным транспортом. 13. Выплата компенсации расходов на оплату проезда производится не позднее чем за десять календарных дней до начала отпуска муниципального служащего исходя из примерной стоимости проезда на основании письменного заявления муниципального служащего и решения представителя нанимателя. Окончательный расчет производится на основании представленных муниципальным служащим в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу после окончания отпуска проездных билетов, других подтверждающих документов. 14. Муниципальному служащему, имеющему в текущем календарном году право на компенсацию расходов на оплату проезда в соответствии с решением Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО «Сыктывдинский район» и Законом Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", компенсация расходов на оплату проезда в текущем календарном году осуществляется по его выбору в соответствии с одним из указанных в настоящем пункте законов. 15. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми, не компенсируются и не суммируются, в случае если муниципальный служащий своевременно не воспользовался своим правом на компенсацию расходов на оплату проезда. РЕШЕНИЕ Об утверждении Положения о Контрольно-счетной палате муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» Принято Советом муниципального образования от 25 апреля 2012 года муниципального района «Сыктывдинский» № 11/4-7 Руководствуясь статьей 38 Федерального закона от 06.10.2003 № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно – счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», статьей 42.2 Устава муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский», Совет муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» решил: 1. Утвердить Положение о Контрольно-счетной палате муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» согласно приложению. 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава муниципального района – председатель Совета муниципального района А.М. Шкодник 25 апреля 2012 года Приложение к решению Совета МО МР «Сыктывдинский» от 25.04.2012 № 11/4-7 ПОЛОЖЕНИЕ о Контрольно – счетной палате муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно – счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» и определяет правовое положение, порядок создания и деятельности Контрольно – счетной палаты муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский». 1. Общие положения 1.1. Контрольно – счетная палата муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» (далее – Контрольно - счетная палата) является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля и образуется Советом муниципального района «Сыктывдинский». 1.2. Контрольно – счетная палата подотчетна Совету муниципального района «Сыктывдинский». 1.3. В своей деятельности Контрольно – счетная палата руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией Республики Коми, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» и иными муниципальными нормативными правовыми актами, настоящим Положением. 1.4. Контрольно – счетная палата обладает организационной и функциональной независимостью и осуществляет свою деятельность самостоятельно. 1.5. Деятельность Контрольно – счетной палаты не может быть приостановлена, в том числе в связи с досрочным прекращением полномочий Совета муниципального района «Сыктывдинский». 1.6. Контрольно-счетная палата обладает правами юридического лица, имеет печать и штампы со своим наименованием, бланки со своими реквизитами, счет в соответствующем уполномоченном органе и является распорядителем бюджетных средств. Имеет полное наименование – Контрольно-счетная палата муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» и сокращенное наименование – КСП МР «Сыктывдинский». 1.7. Деятельность Контрольно – счетной палаты основывается на принципах законности, объективности, эффективности, независимости и гласности. 1.8. Местонахождение Контрольно – счетной палаты – Республика Коми, село Выльгорт, ул. Домны Каликовой, дом 62. Почтовый адрес: 168220, Республика Коми, с. Выльгорт, ул. Д. Каликовой, дом 62. 2. Состав Контрольно – счетной палаты 2.1. Контрольно – счетная палата образуется в составе 3 человек: председателя и двух членов. Должности председателя Контрольно – счетной палаты, главного специалиста являются должностями муниципальной службы. 2.2. Права, обязанности и ответственность работников Контрольно – счетной палаты определяются Федеральным законом «Об общих принципах организации и деятельности контрольно – счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 2.3. Председатель Контрольно – счетной палаты назначается на должность и освобождается от должности решением Совета муниципального района «Сыктывдинский». Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся на рассмотрение Совета муниципального района «Сыктывдинский»: 1) главой муниципального района – председателем Совета муниципального района; 2) депутатами Совета муниципального района «Сыктывдинский» - не менее одной трети от установленного числа депутатов; 3) постоянными комиссиями Совета муниципального района «Сыктывдинский». 2.5. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно – счетной палаты вносятся в течение 30 дней после принятия решения Совета муниципального района «Сыктывдинский» о досрочном прекращении полномочий председателя Контрольно – счетной палаты. 2.4. Порядок рассмотрения кандидатур на должность председателя Контрольно- счетной палаты устанавливается Регламентом работы Совета муниципального района «Сыктывдинский». Решение о назначении председателя Контрольно – счетной палаты принимается большинством голосов от установленного числа депутатов Совета муниципального района «Сыктывдинский». 3. Председатель Контрольно – счетной палаты 3.1. На должность председателя Контрольно-счетной палаты назначаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование и опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции. 3.2. Гражданин Российской Федерации не может быть назначен на должность председателя в случае: 1) наличия у него неснятой или непогашенной судимости; 2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение обязанностей по должности, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; 4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства. 3.3. Председатель Контрольно-счетной палаты, не может состоять в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с главой муниципального района – председателем Совета муниципального района, руководителем администрации муниципального района, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории муниципального района «Сыктывдинский». 3.4. Председатель Контрольно – счетной палаты не может заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. 3.5. Председатель, а также лица, претендующие на замещение указанной должности, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном муниципальными нормативными правовыми актами. 3.6. Председатель Контрольно – счетной палаты досрочно освобождается от должности на основании решения Совета муниципального района «Сыктывдинский» в случае: 1) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении его; 2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным вступившим в законную силу решением суда; 3) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства; 4) подачи письменного заявления об отставке; 5)нарушения требований законодательства Российской Федерации при осуществлении возложенных на него должностных полномочий или злоупотребления должностными полномочиями, если за решение о досрочном освобождении председателя Контрольно – счетной палаты проголосует большинство от установленного числа депутатов Совета муниципального района «Сыктывдинский»; 6) достижения установленного в соответствии с федеральным законом предельного возраста пребывания в должности; 7) выявления обстоятельств, предусмотренных пунктами 3.2 и 3.3 раздела 3. 3.7. Председатель Контрольно-счетной палаты: 1) осуществляет общее руководство деятельностью Контрольно-счетной палаты; 2) утверждает план работы Контрольно – счетной палаты; 3) подписывает представления и предписания Контрольно – счетной палаты; 4) представляет Совету муниципального района «Сыктывдинский» ежегодный отчет о деятельности Контрольно-счетной палаты; 5) представляет совету муниципального района «Сыктывдинский» ежегодный отчет о деятельности Контрольно-счетной палаты; 6) действует без доверенности от имени Контрольно-счетной палаты, представляет ее интересы в органах государственной власти Республики Коми, органах государственной власти Российской Федерации, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях; 7) утверждает должностные регламенты работников Контрольно – счетной палаты; 8) принимает на работу и увольняет работников Контрольно-счетной палаты; 9) издает постановления и распоряжения в пределах предоставленных ему полномочий; 10) заключает от имени Контрольно-счетной палаты договоры и соглашения в рамках предоставленных полномочий; 11) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением. 3.8. Председатель Контрольно – счетной палаты и другие работники Контрольно – счетной палаты являются должностными лицами Контрольно – счетной палаты. 4. Полномочия Контрольно – счетной палаты 4.1. Контрольно-счетная палата осуществляет следующие основные полномочия: 1) контроль за исполнением бюджета муниципального района «Сыктывдинский»; 2) экспертиза проектов бюджета муниципального района «Сыктывдинский»; 3) внешняя проверка годового отчета об исполнении бюджета муниципального района «Сыктывдинский»; 4) организация и осуществление контроля за законностью, результативностью (эффективностью и экономностью) использования средств бюджета муниципального района «Сыктывдинский», а также средств, получаемых бюджетом муниципального района «Сыктывдинский» из иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации; 5) контроль за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности, в том числе охраняемыми результатами интеллектуальной деятельности и средствами индивидуализации, принадлежащими муниципальному району «Сыктывдинский»; 6) оценка эффективности предоставления налоговых и иных льгот и преимуществ, бюджетных кредитов за счет средств бюджета муниципального района «Сыктывдинский», а также оценка законности предоставления муниципальных гарантий и поручительств или обеспечения исполнения обязательств другими способами по сделкам, совершаемым юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями за счет средств бюджета муниципального района «Сыктывдинский» и имущества, находящегося в муниципальной собственности; 7) финансово-экономическая экспертиза проектов муниципальных правовых актов (включая обоснованность финансово-экономических обоснований) в части, касающейся расходных обязательств муниципального района «Сыктывдинский», а также муниципальных программ; 8) анализ бюджетного процесса в муниципальном районе «Сыктывдинский» и подготовка предложений, направленных на его совершенствование; 9) подготовка информации о ходе исполнения бюджета муниципального района «Сыктывдинский», о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий и представление такой информации в Совет муниципального района «Сыктывдинский» и главе муниципального района – председателю Совета муниципального района; 10) участие в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции; 11) иные полномочия в сфере внешнего муниципального финансового контроля, установленные федеральными законами, законами Республики Коми, Уставом муниципального района «Сыктывдинский» и решениями Совета муниципального района «Сыктывдинский». 4.2. Контрольно-счетная палата, помимо полномочий, предусмотренных пунктом 4.1, осуществляет контроль за законностью, результативностью (эффективностью и экономностью) использования средств бюджета муниципального района «Сыктывдинский», поступивших в бюджеты сельских поселений, входящих в состав муниципального района «Сыктывдинский». 4.3. Внешний муниципальный финансовый контроль осуществляется Контрольно-счетной палатой: 1) в отношении органов местного самоуправления муниципального района «Сыктывдинский», муниципальных учреждений и унитарных предприятий муниципального района «Сыктывдинский», а также иных организаций, если они используют имущество, находящееся в муниципальной собственности муниципального района «Сыктывдинский»; 2) в отношении иных организаций путем осуществления проверки соблюдения условий получения ими субсидий, кредитов, гарантий за счет средств бюджета муниципального района «Сыктывдинский» в порядке контроля за деятельностью главных распорядителей (распорядителей) и получателей средств бюджета муниципального района «Сыктывдинский», предоставившего указанные средства, в случаях, если возможность проверок указанных организаций установлена в договорах о предоставлении субсидий, кредитов, гарантий за счет средств бюджета муниципального района «Сыктывдинский». 5. Формы осуществления Контрольно-счетной палатой внешнего муниципального финансового контроля 5.1. Внешний муниципальный финансовый контроль осуществляется Контрольно-счетной палатой в форме контрольных или экспертно-аналитических мероприятий. 5.2. При проведении контрольного мероприятия Контрольно-счетной палатой составляется соответствующий акт (акты), который доводится до сведения руководителей проверяемых органов и организаций. На основании акта (актов) Контрольно-счетной палатой составляется отчет. 5.3. При проведении экспертно-аналитического мероприятия Контрольно-счетной палатой составляются отчет или заключение. 5.4. О проведении плановой проверки органы и организации, в отношении которых будет проводиться проверка, уведомляются Контрольно – счетной палатой не позднее чем за 3 рабочих дня до начала ее проведения. 6. Планирование деятельности Контрольно-счетной палаты 6.1. Контрольно-счетная палата осуществляют свою деятельность на основе планов, которые разрабатываются и утверждаются ими самостоятельно. 6.2. План работы Контрольно – счетной палаты утверждается в срок до 30 декабря года, предшествующего планируемому. 6.3. Планирование деятельности контрольно-счетной палаты осуществляется с учетом результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, а также на основании поручений Совета муниципального района «Сыктывдинский», предложений и запросов главы муниципального района – председателя Совета муниципального района. 6.4. Поручения Совета муниципального района «Сыктывдинский», предложения и запросы главы муниципального района – председателя Совета муниципального района рассматриваются Контрольно – счетной палатой в 10-дневны й срок со дня поступления. 6.5. По результатам рассмотрения поручений Совета муниципального района «Сыктывдинский», предложений и запросов главы муниципального района – председателя Совета муниципального района Контрольно – счетной палатой в срок, установленный пунктом 6.4, принимается решение о наличии либо отсутствии законодательных или иных препятствий для включения соответствующих предложений в план работы Контрольно – счетной палаты, а также о включении либо невключении поступивших предложений в указанный план. Информация о результатах рассмотрения поручений Совета муниципального района «Сыктывдинский», предложений и запросов главы муниципального района – председателя Совета муниципального района направляется Контрольно – счетной палатой соответственно в Совет муниципального района «Сыктывдинский» и главе муниципального района – председателю Совета муниципального района не позднее 10 дней со дня принятия решения Контрольно – счетной палатой. 7. Права, обязанности и ответственность должностных лиц Контрольно-счетной палаты 7.1. Должностные лица Контрольно-счетной палаты при осуществлении возложенных на них должностных полномочий имеют право: 1) беспрепятственно входить на территорию и в помещения, занимаемые проверяемыми органами и организациями, иметь доступ к их документам и материалам, а также осматривать занимаемые ими территории и помещения; 2) в случае обнаружения подделок, подлогов, хищений, злоупотреблений и при необходимости пресечения данных противоправных действий опечатывать кассы, кассовые и служебные помещения, склады и архивы проверяемых органов и организаций, изымать документы и материалы с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации. Опечатывание касс, кассовых и служебных помещений, складов и архивов, изъятие документов и материалов производятся с участием уполномоченных должностных лиц проверяемых органов и организаций и составлением соответствующих актов; 3) в пределах своей компетенции направлять запросы должностным лицам территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, органов государственной власти и государственных органов Республики Коми, органов территориальных государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и муниципальных органов, организаций; 4) в пределах своей компетенции требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых органов и организаций представления письменных объяснений по фактам нарушений, выявленных при проведении контрольных мероприятий, а также необходимых копий документов, заверенных в установленном порядке; 5) составлять акты по фактам непредставления или несвоевременного представления должностными лицами проверяемых органов и организаций документов и материалов, запрошенных при проведении контрольных мероприятий; 6) в пределах своей компетенции знакомиться со всеми необходимыми документами, касающимися финансово-хозяйственной деятельности проверяемых органов и организаций, в том числе в установленном порядке с документами, содержащими государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну; 7) знакомиться с информацией, касающейся финансово-хозяйственной деятельности проверяемых органов и организаций и хранящейся в электронной форме в базах данных проверяемых органов и организаций, в том числе в установленном порядке с информацией, содержащей государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну; 8) знакомиться с технической документацией к электронным базам данных; 7.2. Должностные лица Контрольно-счетной палаты в случае опечатывания касс, кассовых и служебных помещений, складов и архивов, изъятия документов и материалов в случае, предусмотренном подпунктом 2 пункта 7.1, должны незамедлительно (в течение 24 часов) уведомить об этом председателя Контрольно – счетной палаты. Уведомление производится в соответствии с Законом Республики Коми «О некоторых вопросах организации деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований в Республике Коми». 7.3. Должностные лица Контрольно-счетной палаты не вправе вмешиваться в оперативно-хозяйственную деятельность проверяемых органов и организаций, а также разглашать информацию, полученную при проведении контрольных мероприятий, предавать гласности свои выводы до завершения контрольных мероприятий и составления соответствующих актов и отчетов. 7.4. Должностные лица Контрольно-счетной палаты обязаны сохранять государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую им известной при проведении в проверяемых органах и организациях контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводить контрольные и экспертно-аналитические мероприятия объективно и достоверно отражать их результаты в соответствующих актах, отчетах и заключениях. 7.5. Должностные лица Контрольно-счетной палаты несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность и объективность результатов проводимых ими контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, а также за разглашение государственной и иной охраняемой законом тайны. 7.6. Председатель Контрольно-счетной палаты вправе участвовать в заседаниях Совета муниципального района «Сыктывдинский» и в заседаниях иных органов местного самоуправления, а также вправе участвовать в заседаниях комиссий и рабочих групп, создаваемых Советом муниципального района «Сыктывдинский». 8. Взаимодействие Контрольно-счетной палаты 8.1. Контрольно-счетная палата при осуществлении своей деятельности вправе взаимодействовать с Контрольно-счетной палатой Республики Коми, контрольно – счетными органами других муниципальных образований, а также налоговыми органами, органами прокуратуры, иными правоохранительными, надзорными и контрольными органами Российской Федерации, Республики Коми. Контрольно-счетная палата вправе заключать с ними соглашения о сотрудничестве и взаимодействии. 8.2. Контрольно-счетная палата по письменному обращению контрольно-счетных органов других муниципальных образований могут принимать участие в проводимых ими контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях. 9. Информационная деятельность Контрольно-счетной палаты Контрольно-счетная палата публикует и распространяет информацию о своей деятельности в соответствии с действующим законодательством, методические и иные материалы, проводит совещания, семинары, конференции и иные мероприятия по вопросам, относящимся к полномочиям Контрольно – счетной палаты, в пределах средств на содержание Контрольно – счетной палаты. 10. Финансовое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты Финансовое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты осуществляется за счет средств бюджета муниципального района «Сыктывдинский». РЕШЕНИЕ Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский»
Руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Республики Коми от 11.09.2008 № 242 «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми», пунктом 4 статьи 54 Устава муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов, Совет муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» решил: 1. Утвердить: 1) должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский» согласно приложению 1; 2) оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский», постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению 2; 3) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский» согласно приложению 3; 4) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский» согласно приложению 4; 5) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский» согласно приложению 5; 6) порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский» согласно приложению 6; 7) порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский» к группам по оплате труда руководителей и специалистов согласно приложению 7. 2. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский», относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания населения. 3. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных образовательных учреждений муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский», не перечисленных в приложении 1 к настоящему решению, а также на которых не распространяются положения пункта 2 настоящего решения, устанавливаются в соответствии с решением Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 26 сентября 2008г. №16/9-1 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений». 4. Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего решения, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего решения. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего решения, осуществлять в соответствии подпунктами 4 и 5 пункта 1 настоящего решения. 5. Установить, что: 1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации; 2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский», может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг. 6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике Совета МО МР «Сыктывдинский» и первого заместителя руководителя администрации муниципального района Плоткина Г.Л. 7. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2012 года. |
Похожие:
 | П остановление администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 9 части 1 статьи 17 Федерального закона от 06. 10. 2003 №131-фз «Об общих принципах... | | План работы архивного отдела администрации муниципального образования «Об утверждении координационного Совета по обеспечению сохранности документов Архивного фонда Мари – Турекского муниципального района... |
 | Отчет главы администрации тейковского муниципального района о результатах... Цель и задачи деятельности органов местного самоуправления Тейковского муниципального района определены с учетом Стратегии социально-экономического... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Заслушав и обсудив отчет Главы Иультинского муниципального района о результатах своей деятельности, деятельности Администрации Иультинского... |
| Постановление от 6 апреля 2011 г. N 88 об утверждении положения о... Пермского края, в целях формирования, подготовки и использования муниципального резерва управленческих кадров в администрации Кишертского... | | Егэ по математике На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... |
| Приказ № с. Ярково На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... | | Егэ по математике На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... |
| «Аварийная ситуация» На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... | | Информация участникам егэ На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... |
| Памятка по экзамену в гибдд На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... | | Основные положения егэ На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... |
| Вопросы и ответы по егэ На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... | | Толковый словарь терминов егэ На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... |
| Государственная итоговая аттестация (гиа) На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... | | Положение о конкурсе «лучший мастер производственного обучения» На основании приказа департамента образования и науки Тюменской области от 15. 04. 2013 г. №172/од «Об утверждении Порядка окончания... |
