Совет депутатов белгородского района

ПОЛОЖЕНИЕ

Статья 1. Общие положения

1. 
   Настоящее Положение устанавливает квалификационные требования к должностям муниципальной службы муниципального района «Белгородский район» Белгородской области.
   
2. 
   В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования:
   

• 
  к уровню профессионального образования;
  
• 
  к стажу муниципальной службы (государственной службы);
  
• 
  к стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
  

3. 
   Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года
   № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает особенности правового регулирования муниципальной службы в Белгородской области.
   

• 
  к высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования;
  
• 
  к старшим и младшим должностям муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования или среднего полного (общего) образования при условии получения на момент замещения должности муниципальной службы высшего профессионального образования по заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения.
  

• 
  к высшим и главным должностям муниципальной службы – наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа (опыта) работы по специальности не менее трех лет;
  
• 
  к ведущим должностям муниципальной службы – наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа (опыта) работы по специальности не менее одного года;
  
• 
  к старшим и младшим должностям муниципальной службы – без предъявления требований к стажу муниципальной службы.
  

• 
  знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативно-правовых актов Белгородской области, Устава Белгородского района и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность органов власти в сфере местного самоуправления;
  
• 
  знание основ государственного и муниципального управления;
  
• 
  знание нормативно-правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
  

• 
  навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
  
• 
  навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, иные практические навыки работы с документацией);
  
• 
  навыки саморазвития и организации личного труда;
  
• 
  навыки планирования рабочего времени;
  
• 
  коммуникативные навыки.
  

1. 
   Дополнительные квалификационные требования к должности главы администрации муниципального района, замещаемой на основании контракта, устанавливаются законом Белгородской области от 30 марта 2005 года № 177
   «Об особенностях организации местного самоуправления в Белгородской области» и Уставом муниципального района, а к должности главы администрации поселения, замещаемой на основании контракта, – уставами поселений.
   
2. 
   В соответствии с законом Белгородской области от 30 марта 2005 года № 177 «Об особенностях организации местного самоуправления в Белгородской области» и Уставом муниципального района глава администрации муниципального района назначается на должность по контракту и кандидат на эту должность должен соответствовать следующим требованиям:
   
   1. 
      наличие гражданства Российской Федерации;
      
   2. 
      владение государственным языком Российской Федерации;
      
   3. 
      наличие высшего профессионального образования;
      
   4. 
      наличие стажа муниципальной или государственной службы (либо замещения выборной муниципальной должности, государственной должности субъекта Российской Федерации или государственной должности Российской Федерации) не менее трех лет или стажа работы в должности руководителя коммерческой или некоммерческой организации не менее пяти лет;
      
   5. 
      отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
      
   6. 
      возраст не менее 25 лет.