. Физическое воспитание и формирование здорового образа жизни
Привлечение студентов к занятиям физической культурой и спортом во внеурочное время в секциях.
Целью коллектива техникума по созданию здоровьесберегающего пространства является обеспечение соответствующих условий для сохранения и укрепления физического, психического и социального здоровья студентов в образовательном процессе; созда ние оптимальных условий, обеспечивающих безопасность здоровья студентов в техникуме; создание в техникуме атмосферы престиж ности здорового образа жизни, стремления к успеху.
Студенты техникума являются активными участниками спор тивных мероприятий, проводимых в техникуме, райлоне, области. Ежегодно в техникуме проводятся Дни здоровья, кроссы, соревно вания по волейболу, баскетболу, настольному теннису. Работает 10 спортивных секций: атлетическая гимнастика, фут бол, волейбол (юноши, девушки), настольный теннис, стрельба, баскетбол (юноши, девушки). Студенты техникума участвуют в областной спартакиаде, среди студентов СПО области. Студентами и педагогм дополнительного образования оформляются газеты, фотостенды, которые отражают участие в спортивных соревнованиях.
Значительная часть студентов техникума проживает в обще житии. В общежитиях каждый учебный год создается и работает студенческий совет самоуправления общежития и руководит этой работой зам. директора по ВР. Воспитателями общежития разрабаты вается отдельный план работы на год, который утверждается заместителем директора по ВР. Студенческий совет общежития координирует деятельность старост этажей, организует работу по самообслуживанию общежития, привлекает в добровольном порядке проживающих к выполнению общественно-полезных работ в обще житии и на прилегающей территории, помогает администрации в организации контроля за сохранностью материальных ценностей, закрепленных за проживающими, организует проведение культурно- массовой работы.
Работа актива проводится в течение всего года: ежемесячно проходят заседания актива, на которых планируется работа на теку щий период, обсуждаются проблемы жизни, быта общежития, во просы дисциплины. Зам. директора по ВР совместно с воспитателями регулярно проводят рейды по проверке санитарного состояния ком нат.
В каждом общежитии проводится смотр-конкурс на лучшую комнату. Победители ежемесячно награждаются за лучшую комнату денежной премией. (Приложение №20)
|
7.10.7 Поддержание общественного порядка
|
Организация встреч и бесед студентов с работниками правоохранительных органов, отдела по делам несовершеннолетних
Дежурство студентов в учебное время в учебных корпусах, внеучебное время в общежитии. Организация встреч и беседы студентов с сотрудниками пожарной части, электриком техникума, инженером по технике безопасности по выполнению правил пожарной безопасности.
Дискуссии на антитеррористическую тему, о противодействии проявления экстремизмализация мероприятий согласно плана работы по Закону № 1539-КЗ «О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетними в Белгородской области»
Организация работы Совета профилактики
|
7.10.8 Мероприятия по профилактике и борьбе с курением, наркоманией и венерическими заболеваниями
|
Проведение собраний, встреч, классных часов, круглых столов с приглашением ведущих специалистов-медиков наркологического кабинета, участковых инспекторов на темы: «Профилактика венерических заболеваний и СПИДа», «Вред абортов» и др.
Участие в месячнике «Стоп наркотик!», акции «Табу на табак», «Мы выбираем жизнь!»
Просмотр фильмов о вреде наркотиков, курения, алкоголя
Участие в заседаниях антинаркотической комиссии г. Строитель
Проведение анонимного добровольного информированного тестирования студентов техникума
Оформление выставок в библиотеке, посвященных проблеме
|
7.10.9.Работа педагога-психолога
|
В 2013 году в штат учебно-воспитательной части введена должность педагога-психолога, что позволило существенно систе матизировать и укрепить психологическое сопровождение образова тельного процесса.
Основными направлениями работы социально- психологической службы являются:
- Обеспечение психолого-педагогических условий, наиболее бла гоприятных для личностного развития каждого студента в тече ние всего срока обучения в техникуме; Содействие сохранению психологического здоровья всех участ ников учебного процесса;
Осуществление психологического обеспечения индивидуально- дифференцированного подхода в образовательном процессе;
Содействие созданию благоприятного социально- психологического климата в коллективе;
Помощь в защите прав несовершеннолетних, попавших в ситуа цию неблагополучия;
Формирование банка данных учащихся находящихся в соци ально-опасном положении студентов группы риска и оказание своевременной социальной помощи.
В помощь классным руководителям подготовлен пакет мето дических материалов по диагностике психического здоровья, оказа ния социально-психологической помощи студентам.
В рамках выполнения Федерального закона от 24 июня 1999г. № 130-ФЗ «Об основах профилактики безнадзорности и правонару шений несовершеннолетних» выделены основные задачи деятельно сти педагогического коллектива по профилактике правонарушений:
предупреждение правонарушений и антиобщественных действий студентами техникума, выявление и устранение причин и усло вий, способствующих этому;
обеспечение защиты прав и законных интересов несовершенно летних;
воспитание эстетического вкуса и творческих способностей че рез систему воспитательных дел, позволяющих студенту овла деть общекультурными ценностями, через систему коллектив ных дел и самоуправления;
формирование потребности уважения к законам, нормам челове ческой морали и нравственности через единство образовательно го процесса обучения и воспитания.
В техникуме уделяется внимание здоровому образу жизни. Для этого разработаны планы: профилактики асоциальных явлений, спортивно-оздоровительной работы и организации досуговой дея тельности студентов.
В техникуме функционирует совет по профилактике право нарушений, где решаются вопросы по планам, по успеваемости и посещаемости студентами занятий. Студенты, нарушающие правила поведения поставлены на контроль, с ними проводятся беседы педа гога-психолога.
|
7.11 Формы поощре ния за достижения в учебе и внеучебной деятельности обу чающихся
|
Администрация техникума проводит систематическое финан совое обеспечение внеучебной деятельности: финансируется проведение месячников, акций, а также участие студентов в раз личных областных и Рйонных соревнованиях. Проводятся по ощрения студентов за активное участие в общественной жизни тех никума, за выдающиеся успехи в спорте и творчестве. Стимулиро вание студентов техникума осуществляется из бюджетных и вне бюджетных средств.
Формы морального поощрения, используемые в техникуме: объявление благодарности; награждение почетной грамотой техни кума, вручение благодарственных писем, информирование родите лей по месту их работы (благодарственное письмо); занесение на Доску почета техникума; ходатайства о награждении почетной гра мотой иных органов и учреждений.
Формы материального поощрения, используемые в технику ме: представление на именные стипендии Губернатора Белгородской обл, «Фонд поколение», районная стипендия, корпоративная стипендия В.Ф.Зотова материальная по мощь; премия; организация экскурсионных меропри ятий; разовое вознаграждение за участие в мероприятиях учебного заведения.
Периодически оказывается материальная помощь нуждаю щимся студентам (сиротам, из неполной или многодетной семей и др.
|
Выводы:
|
Структура и система организации воспитательной работы является оптимальной и отвечает актуальным задачам образователь ного процесса техникума.
Действующая нормативная и методическая база позволяют сотрудникам техникума эффективно и результативно реализовывать задачи воспитательного процесса.
В техникуме созданы оптимальные условия и необходимая материальная база для организации внеучебной работы.
Содержание воспитательной работы способствует гармонич ному развитию студентов, формирует у них активную жизненную позицию, создает необходимые условия для воспитания профессио нально значимых качеств личности будущих специалистов.
|
Социальное партнерство
|
8.1 Система соци-ального партнерства
|
Социальное партнерство, восстановление и укрепление связей с предприятиями открывает для техникума дополнительные возможности - это владение информацией о рынке труда, о текущих и перспективных потребностях предприятий области в специалистах среднего звена, а также получение заказов от работодателей на подготовку кадров.
Дмитриевский сельскохозяйственный техникум по праву гордится сложившимися традициями в области социального партнерства с работодателями ООО «ГК Агро-Белогорье» и Яковлевским потребительским обществом, которые имеют экономическую заинтересованность в выпускниках техникума. Студенты проходят на предприятиях производственную и учебную практику, а преподаватели - стажировки.
Специалисты предприятий организуют экскурсии на объекты и производственные цеха, проводят мастер-классы. Ведущие специалисты консультируют студентов при разработке выпускных практических работ, проводят их рецензирование, принимают участие в работе Государственных экзаменнационных комиссий.
В целях развития практико-ориентированного обучения и усиления материальной поддержки учреждены корпоративные стипендии лучшим студентам техникума.
Основные направления взаимодействия техникума и работодателей таковы:
- выявление потребностей предприятий в подготовке специалистов, выявление потребностей в открытии новых специальностей;
- заключение договорных отношений и выполнение заказа работодателей на подготовку кадров;
- изучение требований работодателей к качеству подготовки специалистов;
- разработка основных профессиональных образовательных программ с учетом требований работодателей к уровню подготовки выпускника; определение содержания ОПОП в соответствии с потребностями рынка труда;
- реализация требований работодателей во время проведения теоретического и практического обучения студентов;
- планирование и реализация производственной практики, создание на предприятиях базы для проведения учебной и производственной практик;
- организация стажировок педагогических работников и мастеров производственного обучения на предприятиях;
- повышение квалификации, подготовка и переподготовка сотрудников предприятий по заявкам работодателей;
- профориентационная работа;
- организация совместных социальных и коммерческих проектов (профессиональных конкурсов, конференций, ярмарок, выставок);
- материальное стимулирование студентов, учреждение стипендий для студентов;
- различные формы материальной помощи техникуму со стороны предприятий;
- участие работодателей в работе ГЭК при проведении ГИА выпускников ОУ;
- независимая сертификация профессиональных квалификаций выпускников с участием работодателей;
- трудоустройство выпускников техникума.
|
8.2 Результативность социального парт-нерства
|
Благодаря поддержки социального партнера в техникуме полностью весь учебный процесс построен по дуальной системе обучения.
|
Кадровое обеспечение
|
9.1 Укомплектован-ность преподавателями согласно штатному расписанию. Доля преподавателей, имеющих базовое образование, со-ответствующее пре-подаваемым дисци-плинам; работающих на штатной основе; распределение по квалификационным категориям. Доля преподавателей, по-высивших свою ква-лификацию за по-следние пять лет. Преподаватели, имеющие ученые степени
|
Преподавательскими кадрами техникум укомплектован в целом удовлетворительно. Повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения проводится своевременно, ведется через курсы повышения квалификации в ГОУ ДПО Белгородском региональном институте повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов (ГОУ ДПО БРИПК и ППС), на семинарах и конференциях, преподаватели постоянно занимаются самообразованием.
Сведения о преподавателях: базовое образование, распределение по квалификационным категориям, повышение квалификации за последние пять лет, - указаны в приложении № 21 (Сведения о преподавательском составе ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум»).
Доля преподавателей, имеющих высшее профессиональное образование, соответствующее преподаваемым дисциплинам, составляет 37,5;
- работающих на штатной основе – 100%;
Распределение по квалификационным категориям: первая категория – 50%;
Доля преподавателей, повысивших свою квалификацию за последние пять лет – 75%;
Количество преподавателей, имеющих ученую степень, два.
Доля преподавателей, имеющих награды за профессиональные достижения, составляет 43,75 %
Учебная нагрузка среди преподавателей по объему, видам занятий соответствует нормативным требованиям среднего профессионального образования и квалификации преподавателей.
|
Методическая и научно-исследовательская деятельность
|
10.1 Система мето-дической работы
|
Общее руководство методической службой в техникуме осуществляет заместитель директора по учебной работе. Непосредственным организатором и координатором методической работы является методист.
Методическая служба техникума построена по «функциональному принципу» с такими компонентами, как:
- педагогический совет,
- методический совет,
- методический кабинет,
- - методические цикловые комиссии (методическая работа реализуется по общей методической теме через ПЦК (комиссия преподавателей общепрофессиональных дисциплин, комиссия преподавателей специальных дисциплин по профессиям: «Тракторист-машинист с/х производства», «Автомеханик», « Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)», специальности «Агрономия»; комиссия преподавателей специальных дисциплин по профессии « Мастер животноводства», «Повар, кондитер» специальности «Ветеринария»,);
- методическое объединение классных руководителей.
|
10.2 Эффективность проводимой методи ческой и научно- исследовательской работы (наличие публикаций методи ческого характера)
|
Методическая деятельность проводится в соответствии с законодательством в области образования, отвечает современным требованиям, предъявляемым к образовательному процессу в системе среднего профессионального образования, направленном на совершенствование качества образования не только в техникуме, но и в системе профессионального образования Российской Федерации. Информация - в приложении № 22 (Методические разработки, учебные пособия).
|
10.3 Обеспечение индивидуальной ра боты с молодыми педагогами
|
Управление кадровыми ресурсами заключается в следующем:
- оказание методической помощи молодым преподавателям и сотрудникам;
- развитие творческого потенциала педагогических кадров;
- анализ и оценка методической работы каждого преподавателя. Постоянное совершенствование учебного процесса обеспечивается непрерывным повышением квалификации преподавателей. Педагогические работники техникума повышают профессиональное мастерство:
- на курсах повышения квалификации;
- на методических семинарах;
- на заседаниях педагогического и методического советов, предметно-цикловых комиссий, методического объединения классных руководителей;
- во время стажировок в организациях ООО «ГК Агро-Белогорье»;
- путем самообразования, индивидуальной работы с методистом и председателями ПЦК.
Периодичность обучения на курсах повышения квалификации не более 5 лет.
На базе ОГАОУ СПО Дмитриевский сельскохозяйственный техникум» проводятся обучающие семинары для преподавателей. Информация - в приложении № 23 (Обучающие семинары на базе техникума).
С целью обобщения и распространения передового педагогического опыта в техникуме проводятся недели профессий и специальностей.
|
10.4 Открытые за нятия
|
Инновационные формы и методы обучения демонстрируются пре-подавателями техникума на открытых учебных занятиях.
2013-2014 учебный год - проведено 23 открытых занятий.
Информация - в приложении № 24, 25 (Открытые занятия, предметные недели)
|
10.5. Инновационные образовательные технологии в учеб ном процессе
|
Образовательный процесс в техникуме реализуется на основе современных образовательных технологий: проблемное обучение, кейс-метод, личностно-ориентированная технология обучения, игровая педагогическая технология, как средство развития активности, инициативы, творчества личности, умений вести дискуссию; модульная технология, основанная на компетенциях и направленная на развитие профессиональных умений и навыков; коллективная мыслительная деятельность в малых подгруппах с элементами игровых педагогических технологий; практико-ориентированный подход, использование общественных ресурсов (приглашение специалистов, экскурсии.
В целях реализации компетентностного подхода в образова-тельном процессе помимо традиционных лекций, семинаров, курсовых и дипломных работ используются активные и интерактивные формы проведения занятий: деловые и ролевые игры, тренинги, раз-бор конкретных производственных ситуаций - «case study», технологии критического мышления, в том числе по проблемам исключительно прикладного характера, групповые дискуссии, «Мозговой штурм», «Мозговая атака», мини-лекции, презентации с использованием различных вспомогательных средств с обсуждением, просмотр и обсуждение видеофильмов и т.п.). В рамках учебных дисциплин и профессиональных модулей предусмотрены встречи с работодателями, мастер-классы специалистов.
В техникуме с 01.09. 2012 года применяется дуальная система обучения. Занятия лекционного типа составляют не более 30% аудиторных занятий.
|
11. Достижения ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум»
|
Педагогический коллектив Дмитриевского сельскохозяйственного техникума является участниками и победителями областных и районных конкурсов:
- Почетная грамота управления профессионального образования и науки департамента внутренней и кадровой политики области за 3 место в соревнования по легкоатлетическому кроссу областной спартакиады студентов профессиональных образовательных организаций Белгородской области в 2013-2014 году;
- Диплом коллективу ОГАОУ СПО ДМИТРИЕВСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ за активное участие в выставке «Золотая осень» (Агро-Белогорье);
- Грамота коллективу ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум» за участие в районном этапе областного фестиваля-конкурса творчества студентов «Студенческая весна на Белгородчине – 2014»
|
12.Социально-бытовое обеспечение обучающихся, сотрудников
|
12.1Медицинское обслуживание и условия его осуществления
|
Медицинское обслуживание студентов осуществляется ЦРБ г. Строитель. В техникуме выделено помещение в общежитие для деятельности здравпункта и созданные необходимые условия.
Студенты ежегодно проходят плановый медицинский осмотр. По результатам осмотров в динамике оценивается состояние здоровья студентов. Медицинское обслуживание организовано в медицин ском пункте техникума фельдшером ЦР Поликлиники г. Строитель. Осуществляется вакцинация студентов, первичный осмотр больных студентов.
Фельдшер техникума осуществляет контроль за санитарным со стоянием учебно-административного корпуса, столовой техникума, проводит обслуживание спортивных соревнований, организуемых преподавателями физического воспитания техникума, а также при нимает активное участие в Днях здоровья.
|
12.2 Общественное питание - наличие собственной столо вой, буфета
|
Работает столовая, общей площадью 229,6 м2 на 150 посадочных мест. Обслуживает студентов и сотрудников техникума. Столовая обеспечена всем необходимым оборудованием в соответствии с тре бованиями Сан ПиН.
Для обеспечения студентов горячим питанием в расписании учебных занятий предусмотрен большой перерыв: с 13.35 до 14.00 (25 минут). Меню для студентов и преподавателей составляется с учетом сезонности, разнообразия блюд и потребительского спроса. Проведена значительная работа по обеспечению доступности обеда для студентов (средняя стоимость обеда - 28 рублей). Пользуется спросом всегда свежая и качественная выпечка, изготавливаемая самими студентами.
|
12.3 Объекты физи ческой культуры и спорта - собствен ные, арендуемые; их использование в соответствии с рас писанием
|
Для занятий физической культурой и спортом в техникуме име ется спортивный зал (площадью 267 м2.Проводятся учебные занятия, различные соревнования, ра ботают спортивные секции по волейболу, баскетболу, легкой атле тике, футболу, атлетической гимнастики, настольному теннису. Занятия и спортивные мероприятия проводятся со гласно расписанию и плану работы техникума.
|
12.4 Помещения для отдыха, досуга, культурных меро приятий — актовый зал, культурный центр
|
Для проведения культурно-массовых мероприятий и совещаний используется актовый зал на 300 посадочных мест, оборудованный необходимой аудио- и видеоаппаратурой. В общежитие работает историко-краеведческий музей.
|
Председатель комиссии
Мурашко Татьяна Николаевна
Заместитель председателя
Тарасенко Ольга Владимировна
Члены комиссии по самообследованию:
Чепурных Елена Михайловна
Безуглова Наталия Владимировна
Ротарь Валерий Николаевич
Гусева Наталья Викторовна
Зорикова Антонина Александровна
Зориков Юрий Валентинович
Иноземцева Анна Тихоновна
Лапин Юрий Николаевич
Литвин Николай Александрович
Жернаков Николай Александрович
Лукьянова Оксана Ивановна
Назаренко Наталья Геннадьевна
Петряков Александр Анатольевич
_____________________________ Жернакова Валентина Викторовна
Приложение № 1 ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОГАОУ СПО «ДМИТРИЕВСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ»
Положение о локальных актах ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о порядке приема граждан на обучение по программам среднего профессионального обучения в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о режиме занятий обучающихся в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о дополнительных академических правах и мерах социальной поддержки, предоставляемых обучающимся в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум»
Положение о порядке доступа педагогов к информационно – телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально – техническим средствам в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о порядке зачета ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум», результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Положение о порядке создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и исполнения принятых решений в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о порядке промежуточной аттестации обучающихся ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о периодичности и порядке текущего контроля успеваемости в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о формах и сроках получения образования в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум»
Положение о структурных подразделениях ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум»
Положение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум»
Положение о размере и порядке материальной поддержки обучающихся в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум»
Положение о порядке реализации права обучающихся на обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о порядке участия обучающегося в профессиональных образовательных организациях в формировании содержания своего профессионального образования в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о снижении стоимости платных образовательных услуг в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о правилах приема граждан на обучение по дополнительным образовательным программам, а также на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о порядке посещения обучающимися по их выбору мероприятий, не предусмотренных учебным планом ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о студенческом общежитии ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о порядке реализации права педагогов на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы педагогических работников в пределах рабочей недели или учебного года ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о порядке аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностями ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о правах, обязанностях и ответственности работников ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум» (помимо педагогов).
Правила проживания в студенческом общежитии.
Положение о порядке самообследования в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о порядке приема граждан на обучение по программам среднего профессионального образования в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум» (новая редакция).
Положение о порядке ведения журналов теоретического обучения ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о порядке проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования в ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о педагогическом совете ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о сайте ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Положение о стимулировании преподавателей и мастеров производственного обучения по итогам работы ОГАОУ СПО «Дмитриевский сельскохозяйственный техникум».
Приложение № 2 СПРАВКА О МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОГАОУ СПО «ДМИТРИЕВСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ»
Техникум на праве оперативного управления владеет областной собственностью Белгородской области. Все здания техникума выполнены по типовому проекту и составляют единый учебный комплекс, предназначенный для образовательных целей. Материально-техническая база техникума соответствует современным лицензионным требованиям.
Сведения о наличии зданий и помещений для организации образовательной деятельности, наличие документов на право пользования площадями:
1. Учебный корпус - свидетельство о государственной регистрации права 31АВ № 352087 от 29.03.2012 года, 1-этажный,общая площадь 144,8,3 кв.м., инв.№ 9892, п. Томаровка, ул. 6 Августа, 35 а.
2. Учебный корпус - свидетельство о государственной регистрации права 31АВ № 352086 от 29.03.2012 года, 4-этажный, общая площадь 1709,2 кв.м., инв. № 4498, с. Дмитриевка ул. Молодежная д.14
3. Учебное - свидетельство о государственной регистрации права 31АВ № 352091 от 29.03.2012 года, 2-этажное, общая площадь 1728,2 кв.м., инв.№ 4498, с. Дмитриевка ул. Молодежная д.14
4. Учебный корпус - свидетельство о государственной регистрации права 31АВ № 352092 от 29.03.2012 года, 2-этажное, общая площадь 987,9 кв.м., инв. № 4498, с. Дмитриевка ул. Молодежная д.14
5. Общежитие - свидетельство о государственной регистрации права 31АВ № 352093 от 29.03.2012 года, 5-этажное, общая площадь 3812 кв.м., инв. № 4498, с. Дмитриевка ул. Молодежная д.14
Лицензионные требования в части условий, гарантирующих охрану здоровья студентов и сотрудников, выполняются и соответствуют установленным санитарным и гигиеническим нормам. Все здания приняты комиссией на готовность к учебному процессу.
Учебно-материальная база включает:
Общая площадь зданий и сооружений – 11171,4 кв.м.
в том числе:
учебный корпус (п. Томаровка, ул. 6 Августа, 35 а) - 144,8 кв.м
учебный корпус (с. Дмитриевка ул. Молодежная д.14) – 1709,2 кв.м
учебное (с. Дмитриевка ул. Молодежная д.14) – 1728,2 кв.м.
учебный корпус (с. Дмитриевка ул. Молодежная д.14) – 987,9 кв.м
общежитие (с. Дмитриевка ул. Молодежная д.14) - 3812 кв.м
учебный полигон (с. Дмитриевка ул. Молодежная д.14) - 400 кв.м.
Техникум располагает четырьмя учебными корпусами, общественно-бытовым корпусом, включающим спортивный, актовый залы и столовую; учебно- производственными мастерскими; учебным полигоном; одним общежитиями на 100 мест; медпунктом. В учебных корпусах размещаются учебно-лабораторные помещения площадью 7214,6 кв.м., библиотека площадью 35,5 кв.м., читальный зал, гимнастический зал, стрелковый. В общественно-бытовом корпусе размещены актовый зал на 100 мест, спортивный зал, столовая на 160 мест площадью 229,6 кв.м.
Для проведения теоретических и практических занятий оборудовано 24 учебных кабинета и лаборатории в 3 корпусах, расположенных по адресу с. Дмитриевка ул. Молодежная, дом 14.
Для проведения практических занятий техникум имеет учебные кабинеты и лаборатории, оснащенные современным оборудованием:
|
