Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения





НазваниеМетодические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения
страница2/5
Дата публикации28.12.2014
Размер0.51 Mb.
ТипМетодические рекомендации
100-bal.ru > Право > Методические рекомендации
1   2   3   4   5


Образование

Окончил (когда, что)

высшее


в 1979 году Петровский политехнический институт




Специальность и квалификация по образованию, ученая степень, звание

инженер-технолог по специальности «Очистка природных и сточных вод»





Какими иностранными языками владеет

английским (со словарем)

Является ли депутатом

не является




Имеет ли государственные и правительственные награды (какие)

Был ли за границей (когда, где)

1976г. – Куба (студенческая практика)

1985г. – Германия (командировка)

1999г. – Турция (туризм)

не имеет






Работа в прошлом





1974-1979гг.-

студент Петровского политехнического института, г. Петровск Ивановской области

1979-1981гг.-

секретарь, второй секретарь Петровского РК ВЛКСМ, г. Петровск Ивановской области

1981-1985гг.-

служба в органах внутренних дел

1985-1988гг.-

первый секретарь ГК ВЛКСМ, г. Петровск Ивановской области

1988-1990гг.-

помощник директора по кадрам и быту Петровского станкостроительного завода, г. Петровск Ивановской области

1990-1991гг.-

освобожденный секретарь парторганизации Петровского станкостроительного завода, г. Петровск Ивановской области

1991-1992гг.-

заместитель начальника отдела маркетинга и внешнеэкономических связей Петровского станкостроительного завода, г. Петровск Ивановской области

1992-1993гг.-

заместитель директора многопрофильного малого предприятия «Символ», г. Петровск Ивановской области

1993-1994гг.-

председатель Петровского городского совета Всероссийского общества автолюбителей, г. Петровск Ивановской области

1994-1995гг.-

директор фермерского хозяйства «Лазоревая степь», Степановский район Ивановской области

1995-1999гг.-

директор базы отдыха расчетно-кассового центра главного управления Центрального банка РФ, г. Петровск Ивановской области

1999-2000гг.-

исполнительный директор местного отделения общероссийской политической общественной организации «Отечество», г. Петровск Ивановской области

2000-2001гг.-

генеральный директор Ивановского филиала учреждения «Центр социально-экономической интеграции России и Белоруссии», г. Иваново

2001-2004гг.-

начальник отдела по координации работы промышленности и транспорта администрации г. Петровска Ивановской области

2004-2005гг.-

глава администрации пос. Степаново Степановского района Ивановской области

2005-2005гг.-

и.о. заместителя главы администрации г. Петровска Ивановской области по вопросам экономики, промышленности и транспорта

2005г.-н/вр.

заместитель главы администрации г. Петровска Ивановской области по вопросам экономики, промышленности и транспорта
1   2   3   4   5

Похожие:

Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconМетодические рекомендации для органов местного самоуправления по обучению населения
Методические рекомендации предназначены для органов местного самоуправления в целях эффективной организации работы по обучению населения...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconМетодические рекомендации по проведению местного референдума, голосований граждан
...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconРоссийская федерация федеральный закон о порядке рассмотрения обращений
Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также устанавливается...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconВечерняя форма обучения
По расписанию планировалось проведение лекций №7,№8 по темам: «Органы и должностные лица местного самоуправления» и «Экономическая...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconРеформа местного самоуправления: достижения и проблемы Талалаев Н....
Коплен большой опыт в данной сфере. Начиная с ХVII в создаются и действуют различные местные органы и представители центра на местах....
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconМетодические рекомендации разработаны в целях совершенствования и...
Обеспечить условия для изучения особенностей влияния на здоровье человека различных факторов (наследственности, уровня развития здравоохранения,...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconМетодические рекомендации по организации и проведению праздничных...
Президента РФ проводить соответствующие мероприятия, Совет муниципальных образований Республики Дагестан предлагает в практической...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconМир детей и подростков
Методические рекомендации предназначены для органов местного самоуправления в целях эффективной организации работы по обучению населения...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconКрасулина Ирина Викторовна
Методические рекомендации предназначены для органов местного самоуправления в целях эффективной организации работы по обучению населения...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconМатериалы по лицензированию
Действие вышеназванного Закона распространяется на органы государственной власти, органы местного самоуправления, юридические лица,...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconГородского округа город сибай
Методические рекомендации предназначены для органов местного самоуправления в целях эффективной организации работы по обучению населения...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconОрганизация обучения студентов вузов
Методические рекомендации предназначены для органов местного самоуправления в целях эффективной организации работы по обучению населения...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconРазвитие творческих способностей на уроках информатики
Методические рекомендации предназначены для органов местного самоуправления в целях эффективной организации работы по обучению населения...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconМетодические рекомендации по выполнению рефератов по дисциплине «Основы...
Ем организации местного самоуправления. Цель выполнения реферата — более углубленное изучение теоретических взглядов и практического...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconБиолого-географический факультет Дисциплина: «Неорганическая химия»
Методические рекомендации предназначены для органов местного самоуправления в целях эффективной организации работы по обучению населения...
Методические рекомендации по подбору кадров в органы местного самоуправления Общие положения iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Методические рекомендации предназначены для органов местного самоуправления в целях эффективной организации работы по обучению населения...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск