И. Ю. Беляева, М. А. Эскиндаров, М. М. Пухова современное корпоративное управление и ответственность бизнеса
Скачать 0.57 Mb.
|
70. Характеристика первого («ваучерного») этапа приватизации: а) приватизация носила массовый характер, большинство предприятий было приватизировано, образовалась инфраструктура фондового рынка б) продажа предприятий с помощью денежных аукционов, инвестиционных конкурсов, закрытой подписки в) приватизация по индивидуальным проектам г) приватизация с акцентом на эффективное управление государственной собственностью 71. Факторы прямого воздействия внешней среды на корпорацию: а) глобализация б) макроэкономическое состояние в) нормативно-правовая база г) государственное регулирование д) потребители 72. Антимонопольное законодательство – это: а) меры, направленные против чрезмерной концентрации рынка б) государственное владение собственностью в) налоговые льготы или субсидии, побуждающие внедрять новые технологии г) таможенные пошлины 73. Цивилизованная форма реализации интересов крупного капитала во властных структурах – это: а) подкуп должностных лиц б) коррупция в) лоббизм г) создание картелей 74. Бюрократическая элита – это: а) высшее руководство военного ведомства б) высшие государственные служащие (чиновники) в) наиболее авторитетные деятели науки, просвещения и других групп творческой интеллигенции г) менеджмент корпорации 75. Политическая элита – это: а) профессиональные политики высокого ранга, наделенные властными функциями и полномочиями б) высшие государственные служащие (чиновники) в) наиболее авторитетные деятели науки, просвещения и других групп творческой интеллигенции г) менеджмент корпорации 76. Социальные инвестиции – это различного рода средства, направляемые на: а) благотворительность б) в фонды социального, медицинского, пенсионного страхования в) решение только внутренних социальных проблем компании г) решение внутренних и внешних социальных проблем 77. Корпоративная социальная ответственность тождественна с понятием: а) Корпоративная ответственность б) Благотворительность в) Социальные инвестиции г) Социальные гарантии 78. Социальная ответственность бизнеса – концепция, согласно которой бизнес, помимо соблюдения законов и производства качественного продукта или услуги, добровольно берет на себя обязательства перед обществом в: а) достижении максимальной прибыли б) расширении рабочих мест в) благотворительности г) совершенствовании техники и внедрение новых технологий 79. Инвесторы, которые проверяют объекты инвестиций на социальное и экологическое соответствие – это: а) внешние инвесторы б) внутренние инвесторы в) этические инвесторы г) зарубежные инвесторы 80. Социальная ответственность означает принятие бизнесом обязательств: а) закрепленных законодательно б) сверх установленных законодательством норм в) согласно Кодексу корпоративного поведения г) в отношении благотворительности 81. Преимущества реализации социальной ответственности компании: а) укрепление репутации компании б) повышение рисков компании в) повышение инвестиционной привлекательности бизнеса г) повышение лояльности сотрудников 82. Социально партнерство – это: а) партнерство общественных организаций между собой б) партнерство работодателей и работников в лице профсоюзов в) партнерство государства, работодателей и профсоюзов г) партнерство работодателей и органов государственной и муниципальной власти в решении социальных проблем 83. Корпоративная социальная ответственность подразумевает, что бизнес принимает на себя дополнительные обязательства в решении: а) социальных проблем, б) экологических проблем, в) экономических вопросов г) политических вопросов 8. Контрольные вопросы и система оценивания 8.1 Перечень примерных вопросов к экзамену
8.2 Уровень требований и критерии оценок Текущий контроль: осуществляется в ходе учебного процесса и консультирования магистров, по результатам выполнения самостоятельной работы, подготовки докладов, проведения деловых игр. Основными формами текущего контроля знаний являются: - обсуждение вынесенных в планах семинарских занятий вопросов тем и контрольных вопросов; - выполнение тестовых и контрольных заданий по пройденным темам и обсуждение результатов; - участие в дискуссии по наиболее актуальным темам дисциплины; - участие в проведение деловых игр; - подготовка докладов и устных сообщений по отдельным вопросам с последующей оценкой выступления группой; Итоговый контроль: экзамен. Оценка знаний магистров осуществляется в баллах с учетом: - оценки за работу в семестре (оценки за выполнение тестовых и контрольных заданий, участия в дискуссии, деловой игре и др.); - оценки итоговых знаний в ходе проведения экзамена. Распределение максимальных баллов по видам отчетности:
9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 9.1 Рекомендуемая литература - основная:
9.2 Рекомендуемая литература - дополнительная:
Сайты Интернет:
|
Похожие:
 | Тема введение в курс «корпоративное управление» Корпоративное управление — это управление организационно-правовым оформлением бизнеса, оптимизацией организационных структур, построение... | | И. Ю. Беляева, О. В. Панина, М. М. Пухова, Г. Г. Чахкиев Учебно-методический комплекс деловое общение составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта... |
 | Рабочая программа дисциплины в. Дв. 4 Корпоративное управление и... Программа одобрена на 2014-2015 учебный год на заседании кафедры «Стратегический менеджмент и управление инновациями» (Протокол №... | | Методические указания по выполнению магистерской диссертации для... Методические указания по выполнению магистерской диссертации для направления 080500. 68 – Менеджмент / О. В. Данилова, И. Ю. Беляева.... |
| Учебно-методический комплекс для направления 38. 03. 02 “Менеджмент”... «Антикризисное управление», «Инвестиционный менеджмент», «Корпоративное управление», «Управление проектами» | | Программа дисциплины «Корпоративное право» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030900.... |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине корпоративная социальная ответственность Целью изучения дисциплины “Корпоративная социальная ответственность” является формирование у бакалавров в будущей профессиональной... | | Методические указания по выполнению контрольных работ учебная дисциплина... Учебная дисциплина «Корпоративное управление» для студентов, обучающихся на заочной форме по специальности |
| Программа дисциплины «Стратегическое управление экономической безопасностью» «Менеджмент» подготовки магистра для магистерской программы «Стратегическое и корпоративное управление» | | Змиенко М. В. Теория управления: рабочая программа дисциплины для... Беляева И. Ю., Бутова Т. В., Змиенко М. В. Теория управления: Рабочая программа дисциплины для студентов, обучающихся по направлению... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 менеджмент,... | | Программа вступительных испытаний (тестирования) для поступления... Программа вступительных испытаний содержит требования по уровню знаний абитуриентов, поступающих в магистратуру по направлению подготовки... |
| И. Н. Ильина управление крупнейшими городами учебно-методический комплекс Учебно-методический комплекс. Для студентов Института управления, обучающихся по специальности 08050465 «Государственное и муниципальное... | | Финансы и кредит» (протокол №10 от 14 сентября 2010 г.) Одобрено... М.: Финансовый университет, кафедра «Оценка и управление собственностью», «Государственное муниципальное и корпоративное управление»,... |
| Волков Юрий ээ-112 Основные этические требования культурного бизнеса. Бизнес и социальная ответственность | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Рабочая программа дисциплины «Корпоративное право: современное состояние и перспективы развития» предназначена для магистров первого... |
