Новости в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
Скачать 388.23 Kb.
|
Минтруд обезвредит вредное производство ради ВТОСМИ сообщают о том, что Министерство труда и социальной защиты планирует пересмотреть список профессий, который относятся к вредными. Если это произойдет, то многие нынешние льготники перестанут быть таковыми и лишаться права на доплаты, лечебно-профилактическое питание и досрочную пенсию. Причина такого пересмотра - вступление Российской Федерации во Всемирную торговую организацию. Получается, что вступление России в ВТО может заметно сократить список вредных профессий и сделать рабочие места безвредными. Ведь именно этот факт лег в основу инициативы чиновников из Минтруда: пересмотреть систему нормирования вредных производственных факторов, с целью смягчить санитарные требования. “Российская газета” сообщает о том, что на сегодняшний день российское законодательство в указанной сфере жестче европейского. Такие строгие нормы могут расцениваться участниками ВТО как ограничительные барьеры для входа. Валерий Корж, директор департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ заверил всех в том, что пересматривать нормы будут только в тесном сотрудничестве с профсоюзами и только в том случаи, если они выразят на то свое согласие. Свою позицию по данному вопросу озвучила Галина Михеева, которая является председателем профсоюза работников АПК. По ее словам, вредная профессия должна оставаться вредной, ведь это прописано в законодательстве страны. Сократить данный список возможно только путем модернизации производства и улучшений условий труда. Но, даже в этом случаи это не может являться прерогативой Минтруда, решать данные вопросы должны руководители предприятий. Михеева полагает, что именно они заинтересованы в проведении аттестации рабочих мест, так как только благодаря этой процедуре можно определить является ли профессия вредной. И определить эту самую вредность может исключительно аттестация. Валерий Корж, предполагая нежелание профсоюзов менять действующие санитарные требования, сообщил, что в этом случаи участников ВТО будут убеждать в том, что столь строгие правила - забота о здоровье населения страны. Источник: http://ohranatruda.ru Управление профессиональными рисками - основа новой концепции ОТВалерий Корж, занимающий пост главы Департамента условий и охраны труда в своем выступлении на конгрессе “Профессия и здоровье”, сообщил, что “концепция управления профессиональными рисками должна стать основой новой системы охраны труда”. Он полагает, что необходимо осуществлять переход от “компенсационной” модели управления ОТ к модели комплексных предупредительных мероприятий, которая основана на внедрении системы управления профрисками и экономическом стимулировании работодателя к улучшению условий труда. Именно такая модель является современной и признана в развитых странах. В своем выступлении Валерий корж отметил,что новая система охраны труда должна формироваться на государственном уровне и включать в себя нормативные основы, механизмы, методы и инструменты, которые помогут объективно оценивать существующие риски,а также управлять ими и оказывать влияние на условия труда на рабочих местах. Сравнивая положение с охраной труда в России и странах Евросоюза, директор Департамента условий и охраны труда сообщил, что методика оценки профессиональных рисков применяется в европейских государствах начиная с 70х годов XX века. Для этого в государствах были приняты законы, которые обязали работодателей проводить оценку рисков; разработанные методические рекомендации, в которых описаны принципы и методы оценки, представлены как национальные стандарты. Помимо этого в европейских странах проводят исследование профрисков на производствах с повышенным уровнем опасности и вредности. Цель данных мероприятий - накопить статистическую базу, что, в свою очередь, позволит провести углубленный анализ: какие факторы риска присутствуют, как они проявляются и какие повреждающие эффекты нанося. В 1989 году была принята европейская Директива 89/391/ЕЕС “О введении мер, содействующих улучшению безопасности и гигиены труда работников”, которая сделала оценку рисков краеугольным камнем подхода к профессиональной безопасности и здоровью в Европе. В результате перехода к управлению профрискми заметно сокращается количество случаев производственного травматизма. Валерий Корж ключевой задачей назвал “привязку” всех процедур в области ОТ к фактическим условиям труда на каждом рабочем месте. По его словам, это приведет к тому, что благодаря установке рамочных правил в охране труда, которые будут гармонизированы с международными стандартами, устраниться избыточное административное давление, оказываемое на работодателя органами надзора. Также должны быть включены механизмы экономического стимулирования работодателей. То есть страховые тарифы, затраты на компенсации и финансовые вложения в обязательные процедуры, такие как обучение, медицинские осмотры, СИЗ и т.п. будут снижать соразмерно улучшению условий труда и снижению рисков. Все это приведет к снижению экономических потерь, которые неизбежны при неудовлетворительных условиях труда. Все вышеназванные мероприятия требуют пересмотра современных нормативных требований охраны труда. К примеру, большинство из ныне существующих стандартов безопасности труда были приняты более 15 лет назад. Данным документам необходимо придать статус нормативно-правовых актов. Качественное улучшение условий труда работников, снижение показателей производственного травматизма и профзаболеваемости в среднесрочной перспективе в 1,5 - 2 раза, и максимально приблизится к уровню развитых стран - являются главной целью, достичь которую возможно только комплексным решением поставленных задач, полагает директор Департамента условий и охраны труда. Источник: http://ohranatruda.ru Существенно повысить штрафы по отношению к работодателям, нарушающим трудовой кодекс, предложили несколько депутатов от "Справедливой России". Авторами законодательной инициативы выступили заместитель председателя Госдумы, председатель партии Николай Левичев, руководитель фракции справороссов Сергей Миронов и его первый заместитель Оганес Оганян, а также заместитель руководителя фракции, первый зампред комитета по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Михаил Емельянов. По мнению политиков нынешний уровень штрафов в ряде статей Кодекса об административных нарушениях не может обеспечить достойную защиту прав работника. К примеру штраф за увольнение работника по основанию, прямо не предусмотренному законом (например за участие в забастовке), составляет 4-5 тыс. рублей. Эта сумма, по мнению депутатов, не может в достаточной степени мотивировать работодателя исполнять требования законодательства, поэтому штраф предлагается увеличить до 100 тыс. - 3 млн. рублей. Источник: www.trudohrana.ru |
Похожие:
 | Новости в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности Волгоградского филиала фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте рф» | | Актуальная тема новости в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и... |
| Ооо «Газпром трансгаз Югорск» Состояние охраны труда и промышленной... Югорск является работа по осуществлению профсоюзного контроля за обеспечением требований охраны труда и промышленной безопасности... |  | Постановление 30. 05. 2013 г. №33 Об осуществлении профилактики пожаров... Фз «О пожарной безопасности», от 06 мая 2011 г. №100-фз «О добровольной пожарной охране», Уставом мо «Филатовское сельское поселение»,с... |
| Постановление От «07» июня 2013 г. №41 «Об осуществлений профилактики... Фз «О пожарной безопасности», от 6 мая 2011 т. №100-фз «О добровольной пожарной охране», Уставом администрации Карамасского сельского... | | Пояснительная записка к заявке инновационного проекта Радостев М. А., руководитель Центра охраны труда и промышленной безопасности рор пк «Сотрудничество» |
| Учебно-методический комплекс дпп. Ф. 10. 1 Основы сурдопедагогики Радостев М. А., руководитель Центра охраны труда и промышленной безопасности рор пк «Сотрудничество» | | Приказ от 15 ноября 2013 г. N 542 об утверждении федеральных норм... Утвердить прилагаемые к настоящему приказу федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила безопасности... |
| План мероприятий по реализации Программы защиты слуха работников на производстве Радостев М. А., руководитель Центра охраны труда и промышленной безопасности рор пк «Сотрудничество» | | Руководителям членских организаций фнпр об обучении и повышении квалификации... Высшего профессионального образования «Техносферная безопасность» и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Фз «О пожарной безопасности» и от 22 июля 2008 года №123-фз «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», а также... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (далее Нормы пожарной безопасности) устанавливают... |
| Реферат законодательство италии в области пожарной безопасности 10... Италии введен в действие декрет «Общие требования пожарной безопасности и управления чрезвычайными ситуациями в местах работы» (опубликован... | | Методическое пособие для обучения сотрудников и студентов университета по пожарной безопасности Законы РФ от 21. 12. 1994 г. №69 фз «О пожарной безопасности» и от 22. 06. 09 г. №123 фз «Технический регламент о требованиях пожарной... |
| Инструкция по пожарной безопасности в учреждении. Произведён расчёт... Об обеспечении требований пожарной безопасности в Кузнецовской средней общеобразовательной школе | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Издание приказа по щколе “О проведении месячника пожарной безопасности, посвященного Дню пожарной охраны” |
