4. Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных фондов.
|
Наименование
статей расходов
|
Коды
|
|
|
07-04-4279500-001
|
|
Прочие расходы
|
290
|
Уплата земельного и имущественного
|
|
налога
|
|
07-04-4279900-001
|
|
|
|
Заработная плата
|
211
|
|
|
|
|
Прочие выплаты
|
212
|
|
|
|
|
Начисления на оплату труда
|
213
|
|
|
|
|
|
|
Услуги связи .
|
221
|
|
|
Интернет
|
|
Абонентская плата
|
|
Повременная плата
|
|
Транспортные расходы
|
222
|
|
|
Служебные разъезды
|
|
|
|
Коммунальные платежи
|
223
|
|
|
Услуги по содержанию имущества
|
225
|
|
|
Вывоз ГКМ и ТБО
|
|
Дез. обработка
|
|
Техобслуживание оборудования
|
|
Капитальный и текущий ремонт
|
|
Услуги банно-прачечного комбината
|
|
|
|
Прочие услуги
|
226
|
|
|
Монтаж пожарной сигнализации
|
|
Подписка на периодические издания
|
|
Программное обеспечение
|
|
Информационно-консультационные услуги
|
|
Охранные услуги
|
|
Обучение сотрудников
|
|
|
|
Пособия по социальной помощи населению
|
262
|
Сироты
|
|
|
|
|
|
Прочие расходы
|
290
|
|
|
Стипендия
|
|
Налоги, госпошлины
|
|
Увеличение стоимости основных средств
|
310
|
|
|
|
|
|
|
Увеличение стоимости материальных запасов
|
340
|
|
|
|
|
Медикаменты
|
|
Канцелярские и хоз. товары
|
|
Стройматериалы
|
|
Продукты питания
|
|
Спортивные товары, мягкийинвент. инст. для уч. пр.
|
|
Прочие материальные запасы, з/ч для авт., табл.
|
|
Г С М
|
|
|
|
В С Е Г О
|
|
|
|
|
|
|
6.Социальное, государственно-частное партнерство
|
1. Социальные партнеры, меценаты и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры.
|
Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей:
заключение договоров социального партнерства с базовыми предприятиями о прохождении производственных практик;
организация производственной практики по специальности (технологической), квалификационной практики (стажировок и преддипломной), предусмотренных учебным планом
Специальность
|
Наименование предприятия
|
Основания взаимодействий
|
260901 Технология швейных изделий
|
ООО МП «АксАрт», г Новочеркасск
|
Договор социального партнерства
|
ООО «БВН-инженеринг», г Новочеркасск
|
Договор социального партнерства
|
ООО «Леди Стайл», г Новочеркасск
|
Договор социального партнерства
|
ЗАО «Корпорация «Глория Джинс», г Шахты, г. Новошахтинск, г. Усть - Донецк
|
Прямые договоры
|
Швейная фабрика «Модница», г Новочеркасск
|
Прямой договор
|
ИП Демьяненко, г. Новочеркасск
|
Прямой договор
|
ЗАО ПКФ «Элегант», филиал г. Новочеркасска
|
Прямой договор
|
МУП ЦБУ, г Новочеркасск. Ателье по пошиву одежды «Элегант»;
|
Прямой договор
|
ООО «Апельсин», г. Курган
|
Прямой договор
|
Ателье Мод «Стиль», г. Шахты
|
Прямой договор
|
260905 Технология изделий из кожи
|
ООО «Виктор», г. Новочеркасск
|
Договор социального партнерства
|
ООО «Меркурий - ТВ», г. Ростов-на-Дону
|
Договор социального партнерства
|
МУП ЦБУ, г Новочеркасск. Ателье по ремонту обуви «Сапожок»
|
Прямой договор
|
ЗАО «Донобувь», г. Ростов-на-Дону
|
Прямой договор
|
ООО «Атлантис–стиль», г. Ростов
|
Прямой договор
|
ФГУП протезно-ортопедическое предприятие, г. Ростов
|
Прямой договор
|
БОН «Силуэт» Щербиновского района
|
Прямой договор
|
ИП Казымов, г. Волгодонск
|
Прямой договор
|
ИП «Мастер Бом», г. Новочеркасск
|
Прямой договор
|
ИП Скляр, торговая марка «Гарант», г. Ростов
|
Прямой договор
|
ИП Луценко И.А., г. Таганрог
|
Прямой договор
|
230105 Программное обеспечение ВТиАС
|
ООО Предприятие «Инис», г. Новочеркасск
|
Прямой договор
|
КУМИ г. Новочеркасска
|
Прямой договор
|
ООО «1 С-Гендальф», г. Ростов
|
Прямой договор
|
МБУЗ «ЦРБ» Сальского района
|
Прямой договор
|
Администрация Тарасовского района, Тарасовский отдел культуры
|
Прямой договор
|
МУП «Весенинское» ПП ЖКХ
|
Прямой договор
|
МБОУ СОШ № 15, г. Новочеркасск
|
Прямой договор
|
ОАО «НПОПАТ», г. Новочеркасск
|
Прямой договор
|
ОАО «Ейск Вторма», г. Ейск
|
Прямой договор
|
Станичное казачье общество «Станица»Средняя», г. Новочеркасск
ИП Фирсов Д.А.
|
Прямой договор
|
ООО «Кубань-Вино», Краснодарский край
|
Прямой договор
|
МБОУ СОШ № 22 ст. Отрадной
|
Прямой договор
|
Взаимодействие с органами по труду и занятости населения:
обмен информацией с органами по труду и занятости населения;
участие в мероприятиях по содействию трудоустройству выпускников, организованных органами исполнительной власти;
Социальное партнерство с:
государственным казенным учреждением «Центр занятости населения города Новочеркасска».
государственной службой занятости населения Ростовской области
с управлением труда и социального развития г. Новочеркасска
Главным бюро МСЭ по Ростовской области.
|
2. Благотворительные фонды, с которыми работает учреждение.
|
Техникум-интернат не работает с благотворительными фондами
|
3. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации.
|
Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами не реализовывались.
|
4. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования.
|
Участие в разработке учебно-методической документации:
материалов по обеспечению образовательно-реабилитационного процесса в свете требований ФГОС СПО;
рабочие программы производственной практики по специальности и квалификационной практики;
рабочие программы на присвоение рабочих профессий;
методические указания по выполнению курсовых проектов;
методические указания по выполнению дипломных проектов;
рабочие программы специальных и общепрофессиональных дисциплин
Участие работодателей в государственной аттестационной комиссии.
Участие работодателей в разработке программ стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения на предприятии.
Участие работодателей в различных мероприятиях - конференциях, заседаниях «Круглого стола», семинарах профессиональной направленности.
|
5. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников, а также с органами государственной и муниципальной власти, службой занятости и другими заинтересованными сторонами.
|
Техникум сотрудничает:
с работодателями - проведение производственных экскурсий, проведение производственных стажировок для преподавателей и мастеров производственного обучения, проведение практик для студентов, содействие трудоустройству выпускников, оказание материальной помощи техникуму, приглашение для проведения профориентационной работы среди студентов
Социальное партнерство с государственным учреждением центром занятости населения г. Новочеркасска
Социальное партнерство с государственной службой занятости населения Ростовской области трудоустройства выпускников
Социальное партнерство с управлением труда и социального развития г. Новочеркасска
Социальное партнерство с Главным бюро МСЭ по Ростовской области
|
7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения
|
1. Информация, связанная с исполнением решений, которые принимаются образовательным учреждением с учетом общественной оценки его деятельности по итогам публикации предыдущего доклада.
|
Начата реализация Программы развития ФКОУ СПО «НТТИ» Минздравсоцразвития России на 2011-2015 годы и на период до 2020 года.
|
|
2. Информация о решениях, принятых образовательным учреждением в течение учебного года по итогам общественного обсуждения, и их реализации.
|
29 февраля 2012 г. состоялось собрание трудового коллектива, на котором был заслушан доклад зам. директора по УМР Е.В. Гарбузовой «Итоги работы НТТИ в 2011 году и задачи на 2012 год» (Приложение 3).
Собрание вынесло следующие решения:
Признать работу коллектива НТТИ по выполнению Программы развития в 2011 г. удовлетворительной;
В 2012 году продолжить выполнение мероприятий Программы по всем направлениям;
Руководителям структурных подразделений, лицам, ответственным за выполнение отдельных направлений и мероприятий, необходимо активизировать работу по устранению проблем, выявленных в результате анализа;
Координационно-экспертному совету необходимо провести работу по корректировке мероприятий, показателей и индикаторов Программы в соответствии с п. 6 Механизм реализации Программы;
В 2012 году выполнить План мероприятий, посвященный 90-летию образовательного учреждения.
|
8.Заключение. Перспективы развития учреждения
|
1. Подведение итогов реализации Программы (плана) развития учреждения за отчетный год.
|
В соответствии с Программой развития ФКОУ СПО «НТТИ» Минздравсоцразвития Россиина 2011-2015 годы и на период до 2020 года:
1. Продолжалась работа по совершенствованию модели организации образовательного процесса, обеспечивающей получение качественного среднего профессионального образования, внедрению
реабилитационно-образовательных технологий для выполнения ГОС СПО и перехода на ФГОС СПО; разработаны учебно- программные, учебно-методические материалы для выполнения ФГОС СПО;
2. Продолжалась работа по развитию воспитательной системы техникума в интересах развития социально активной, творческой личности, для вхождения выпускников в глобализованный мир, в открытое информационное сообщество – созданы условия для самореализации выпускников;
3. Продолжалась работа по приведению кадрового состава к современным требованиям; проведена работа по повышению квалификации педагогического персонала в связи с переходом на ФГОС СПО;
4.Велась работа по информационно-методическому обеспечению всех направлений образовательно-реабилитационной деятельности;
5.Проведены работы по созданию универсальной безбарьерной среды
6.Велась работа, обеспечивающая безопасное функционирование техникума
7. Продолжалась работа по совершенствованию материально-технической базы для всех видов деятельности по комплексной реабилитации
|
2. Задачи реализации Программы (плана) развития образовательного учреждения на следующий год и в среднесрочной перспективе.
|
Программа развития НТТИ на 2011-2015 годы
целью Программы является обеспечение доступности качественного среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на основе комплексного образовательно-реабилитационного подхода
Задачами Программы являются:
Приведение содержания и структуры среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в соответствие с потребностями рынка труда;
Оптимизация комплексного реабилитационного сопровождения образовательного процесса с целью выполнения Индивидуальных программ реабилитации, в том числе совершенствование условий для беспрепятственного доступа и обучения инвалидов, обеспечения здоровья и безопасности
Задачи на 2012 г.:
Переход на ФГОС СПО;
Оптимизация системы управления качеством образовательно-реабилитационного процесса;
Совершенствование материально-технической базы (создание доступной среды)
|
3. Планируемые структурные преобразования в учреждении (создание ресурсных центров, учебных полигонов, учебно-производственных площадок, учебных фирм и др.).
|
Создание реабилитационного центра профессионального образования инвалидов
Создание центра непрерывного образования (НПО, СПО, ДПО)
Создание центра дистанционного обучения
Развитие доступной и безбарьерной образовательно-реабилитационной среды
|
4. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие учреждение в предстоящем году.
|
Участие в проектах и конкурсах на уровне города Новочеркасска, Ростовской области, Южного федерального округа, Российской Федерации
|
Директор Е.В. Гарбузова |
