Доклад 2012-2013 уч год
Скачать 455.57 Kb.
|
2.5. Кадровый потенциал Общая численность педагогических работников – 40 человек, из них преподаватели – 30 человек, мастера производственного обучения – 10 человек. Имеют высшую квалификационную категорию – 19 человек, первую квалификационную категорию – 7 человек, вторую квалификационную категорию – 13 человек. В педагогическом коллективе работают два Заслуженных учителя РФ, 13 человек имеют звание Почетный работник СПО, НПО, ОПО, Отличник профтех-образования. Средняя заработная плата педагогических работников 24157 рублей. За отчетный период защитили квалификационную категорию – 7 человек. Прошли обучение на курсах повышения квалификации 42 человека. Дипломом министерства образования Рязанской области награждена Романова Н.М., педагог- организатор за подготовку призеров областного конкурса «Имя героя на карте родного края» Благодарственными письмами организационного комитета 2 Всероссийского конкурса «Год Российской Истории» награждены Бичерова Г.И. , Колоус В.Н. за высокий профессионализм и активное участие. Министерство молодежной политики, физической культуры и спорта рязанской области объявило Благодарность Костиной Т.В., зам. директора по воспитательной работе за подготовку участников регионального этапа программы «Арт-Профи Форум» Друговой Л.Ф., зав. заочным отделением присуждено звание «Почетный работник СПО РФ» Холодкова М.В. , преподаватель награждена Почетной грамотой министерства образования и науки РФ. За многолетнюю плодотворную работу награжден Ценным подарком Рязанской областной Думы Пискарев А.В. , преподаватель физической культуры Сертификат Администрации Тамбовской области и Управления образования и науки Тамбовской области получил Мазанов В.М. , старший мастер за высокий уровень подготовки участника Всероссийской олимпиады профессионального мастерства по профессии Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства. 2.6. Психолого - педагогическое сопровождение обучающихся В техникуме действует система классного руководства, со студентами из группы «риска» работает социальный педагог. Создан и работает совет профилактики. За обучающимися, состоящими на учете в ИДН, закреплены общественные воспитатели из числа опытных педагогических работников. На каждом курсе осуществляется анкетирование студентов. 2.7. Наличие и число мест в общежитии Техникум имеет общежитие, расположенное в 5-ти этажном здании, на 120 мест секционного типа, в комнатах проживает по 2-3 человека, В отчетном году в общежитии проживали все нуждающиеся – 72 человека. 2.8. Организация питания и медицинского обслуживания Имеется столовая на 120 посадочных места, организовано в 2 смены горячее питание из 3-х блюд всех обучающихся техникума. Для обучающихся, проживающих в общежитии организованно 3-х разовое питание. Имеется оборудованный медицинский кабинет, обслуживают обучающихся работники Клепиковской ЦРБ на основании заключенного договора от 30.01.2012 года. 2.9. Условия для занятий физкультурой и спортом Занятия физкультурой из расчета 2 часа аудиторных и 2 часа внеаудиторных занятий проводятся в спортзале, площадью 288 кв.м. Имеется оборудование для занятий легкой атлетикой, волейболом, баскетболом. Имеется лыжная база – 48 пар лыж. Оборудован тренажерный зал с душевой кабиной и 8 тренажерами, зал для занятий настольным теннисом. Имеется стадион со спортивным городком, футбольным полем, в зимнее время функционирует хоккейная площадка. Для занятий стрельбой имеется стрелковый тир площадью 79 кв.м. 2.10. Условия для обучения людей с ограниченными возможностями здоровья В настоящее время техникум не оборудован приспособлениями для доступа и обучения лиц, с ограниченными возможностями здоровья. 2.11. Стоимость обучения Стоимость обучения одного студента по бюджету - 76266 руб. Стоимость обучения одного студента на контрактной основе в среднем за год, в зависимости от специальности и курса обучения, на заочном отделении от 6500 до 9500 руб. 2.12. Характеристика и стоимость дополнительных платных услуг
3. Особенности образовательного процесса 3.1. Уровень и направленность реализуемых профессиональных программ Отраслевая направленность «Экономика и управление» реализуется ОПОП по специальности 080114 (080110) Экономика и бухгалтерский учет (сельское хозяйства) базовая и углубленная подготовка с получением профессии «Оператор ЭВ и ВМ». Отраслевая направленность «Сельское и рыбное хозяйство» реализуется ОПОП по специальности 110809 (110301) Механизация сельского хозяйства, базовая подготовка с получением профессий «Слесарь по ремонту с/х машин», «Тракторист-машинист с/х машин категории «В, С, Е, », «Водитель автомобиля категории «С». Отраслевая направленность «Транспортные средства» реализуется ОПОП по специальности 190631 (190604) Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, базовая и повышенная подготовка с получением профессии «Водитель автомобиля категории «С». Отраслевая направленность «Металлургия, машиностроение и металлообработка» реализуется ОПОП по специальности 150415 Сварочное производство, базовый уровень с получением профессий «Газовщик», «Электросварщик ручной сварки». Отраслевая направленность «Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров» реализуется ОПОП по специальностям: 260901 Технология швейных изделий, базовый уровень; 260903 Моделирование и конструирование швейных изделий, базовый уровень с получением профессии «Портной»; 260807 (260502) Технология продукции общественного питания, базовая подготовка с получением профессий «Повар», «Кондитер». Подготовка выпускников по данным ОПОП осуществляется для рынка труда Клепиковского, Касимовского района Рязанской области, Шатурского района Московской области и Владимирской области. 3.2. Региональный компонент реализуемых программ Часы регионального компонента в учебных планах направлены на увеличение объема времени на специальные дисциплины и дисциплины по выбору федерального компонента, а также на направления углубленной подготовки. 3.3. Используемые современные образовательные технологии В учебном процессе преподавателями и мастерами производственного обучения используются следующие профессиональные технологии обучения: - рейтинговая система оценки знаний; - мастер - классы: украшение кондитерских изделий; сервировка столов; украшение вторых блюд; - проектный метод: разработка и защита проектов костюма по художественному произведению; разработка и защита проектов предприятия общественного питания; - публичная защита курсовых работ (проектов); - деловые игры; - модульная технология обучения; - информационные технологии. 3.4. Использование информационных технологий в образовательном процессе В образовательном процессе информационные технологии используются: 1. при проведении учебных занятий по дисциплинам, МДК: - САПР одежды; - Информационные технологии в профессиональной деятельности; - Конструирование одежды; - Устройство автомобилей - Техническое обслуживание и ремонт автомобилей - Правила и безопасность дорожного движения; - 1С-Бухгалтерия; - Бухгалтерский учет; - Информатика; - Информатика и ИКТ; - Физика; - Химия: - Экономика отрасли; - Информационные системы в профессиональной деятельности. -Физиология питания; -Оборудование предприятий общественного питания; -Технология приготовления полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции; - Технология приготовления сложной холодной кулинарной продукции; 2. при проведении тестирования знаний обучающихся; 3. при проведении защиты курсовых и дипломных работ (проектов); 4. при проведении внеклассных мероприятий; 5. при организации самосотоятельной внеаудиторной деятельности обучающихся; 6. при проведении обучающих семинаров, вебинаров среди педагогического состава. 7. при организации дистанционных курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки инженерно-педагогических работников техникума. 3.5. Возможность получения дополнительного профессионального образования При освоении ОПОП по специальностям техникума, обучающиеся могут получить дополнительное профессиональное образование (см. раздел 3.1) на бюджетной основе. Кроме того возможно обучение на договорной основе со скидкой по каждой профессиональной подготовке, указанной в лицензии. 3.6. Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) обучающихся, наличие практики дополнительной сертификации с участием работодателей Оценка качества образования происходит при аккредитации техникума 1 раз в пять лет. Оценка качества обучающихся: - ежемесячный анализ успеваемости по группам; - проведение 1 раз в полугодие «зачетной недели»; - проведение обязательных и «директорских» контрольных работ; - проведение по итогам учебной практики конкурса «Лучшей по профессии»; - проведение выставки домашних, творческих работ; - участие в техникумовских и областных олимпиадах профессионального мастерства по профессиям и специальностям; - получение губернаторской стипендии. Оценка качества выпускников: - отзывы работодателей по результатам производственной, преддипломной практик, стажировки; - прием квалификационных экзаменов по профессиям и Г(И)А по специальностям комиссиями, состоящими на 50% из представителей работодателей; - рецензирование дипломных работ (проектов) специалистами предприятий соответствующего профиля. 3.7. Основные направления воспитательной деятельности В техникуме воспитательная деятельность осуществляется в соответствии с разработанной программой «Концепция воспитания и развития личности обучающегося ОГБОУ СПО «Клепиковский технологический техникум» на 2010 – 2014 годы». Воспитательная деятельность осуществляется по направлениям: 1.Профессионально-трудовое: - благоустройство территории техникума, закрепленной городской территории; - волонтерская работа по обслуживанию пожилых людей (уборка снега, вскопка огородов); - самообслуживание (уборка аудиторий, дежурство по техникуму); - работа на учебно-производственном хозяйстве; - ремонт помещений техникума; - работа в органах студенческого самоуправления; - проведение «Недели по специальности»; - работа кружков по учебным дисциплинам; - встреча с работодателями; - работа кружка «Техническое творчество»; - встреча с работниками службы занятости. 2. Гражданско-правовое: - изучение Правил внутреннего распорядка (1 курс); - проведение анкетирования, ТЕСТИРОВАНИЕ; - встречи с ветеранами войны и труда, участниками локальных войн; -шефство над памятниками воинам ВОВ д. Ершово, д. Тимохино Клепиковского района; - работа краеведческого кружка; - военно-спортивные праздники ко Дню защитника отечества; - проведение акций «День пожилого человека», «Подарок ветерану». - проведение тематических классных часов; - участие в районном и областном фестивале патриотической песни «Поклон тебе, солдат России»; - встреча с работниками правоохранительных служб. - работа кружка «Пулевая стрельба» 3.Культурно-нравственное: - проведение весеннего, зимнего Дня здоровья; - работа кружка художественной самодеятельности; - подготовка концертов и спектаклей к праздничным датам; - встреча с работниками культуры, медицины, интересными людьми района; - участие в районных и областных спортивных соревнованиях, соревнованиях допризывной молодежи; - посвящение в студенты; - вечера отдыха, тематические вечера; - тематические классные часы; - просветительская работа о вредных привычках; - участие в конкурсе по профилактике наркотиков, курения, алкоголя; - участие в районных, областных и республиканских конкурсах; - конкурсы плакатов. 3.8. Организация досуга Одним из направлений воспитательной работы является организация досуга обучающихся после учебных занятий. С этой целью организуются: - посещение музеев - С. Есенина (в г. Спас-Клепики, деревянного зодчества (д. Лункино). -посещение концертов, спектаклей РДК; - посещение вечеров, организованных районной библиотекой; - спортивные игры на стадионе - туристические походы. В техникуме после учебных занятий работают кружки и спортивные секции: - «Пулевая стрельба»; - «Волейбол»; - «Общая физическая подготовка»; - «Художественная самодеятельность»; - «Техническое творчество»; 3.9. Органы самоуправления, общественные объединения учащихся, действующие в учреждении В техникуме как орган самоуправления работает Студенческий совет, Совет общежития, актив учебных групп. Работа Студенческого совета осуществляется по отделам: - отдел средств массовой информации - отдел культурно-массовой и военно-спортивной работы - отдел социальной защиты - отдел учебно- производственной деятельности - санитарно- бытовой отдел Работа Студенческого совета освещается на специальном стенде. Студенческий совет полностью организует и координирует волонтерскую работу, работу по самообслуживанию и благоустройству, проводит конкурс «Лучшая аудитория», «Лучшая территория», «Лучшая комната общежития». Организует вечера «Нет наркотикам», «День без курения», «День влюбленных». Информация по вопросам обучения и досуга студентов освещается на стенде «Вопрос дня». Активно участвует во всех общественных мероприятиях, проводимых в техникуме. 3.10.Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки Все обучающиеся, не имеющие академическую задолженность назначаются стипендию в размере 530 руб, обучающиеся на отлично получают повышенную стипендию. В отчетном году обучалось 11 студентов из числа детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из которых 8 человек на полном государственном обеспечении. Всем обучающимся выдается ежедневная компенсация на питание в размере 30 руб. |
Похожие:
 | Доклад Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Данный доклад содержит информацию об основных результатах за 2012-2013 учебный год |  | Доклад Министра «Об итогах работы транспортного комплекса Республики... Результаты деятельности за 2012 год продемонстрированы в фильме, в докладе я озвучу основные задачи Министерства и отрасли на предстоящий... |
| Публичный доклад моу сош №1 г. Котово за 2012-2013 г ... | | Доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Публичный доклад мбоу «Средняя общеобразовательная школа №5» является отчетом о деятельности школы за 2012-2013 учебный год |
| Пешковой Ирины Николаевны (2013 год) Уважаемые родители и гости! ... | | Доклад составили Публичный доклад мбоу «сош» пст. Чернореченский представляет собой итоги работы школы за 2012-2013 учебный год |
| Доклад о деятельности мбоу сош №129 за 2012 -2013 учебный год В 2012 – 2013 учебном году программа школы определила следующие направления работы коллектива школы | | Публичный доклад комитета по образованию администрации муниципального... Ефремовского района в 2012 – 2013 учебном году, проблемах и направлениях ее развития в следующем |
| Доклад подготовила директор моу «Бужаровская сош» Предлагаем Вашему вниманию публичный доклад нашей школы за 2012-2013 учебный год по направлениям деятельности | | Доклад о состоянии и результатах деятельности системы образования... ... |
| Доклад Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Данный доклад составлен на основании самоанализа работы школы, основных документов, регламентирующих образовательную деятельность,... | | Публичный доклад директора моу сош №7 за 2012 2013 учебный год Ввр н. А. Никольской, заместителем директора по обж а. Н. Пуляевым, заместителем директора по ахч а. А. Кавериным, педагогм-психологом... |
| Публичный доклад директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Предлагаем вашему вниманию открытый информационный доклад, в котором представлены результаты деятельности школы за 2012-2013 учебный... | | Доклад о состоянии и результатах деятельности мбоу сош №93 Свердловского... Открытый информационно-аналитический (публичный) доклад о состоянии и результатах деятельности мбоу сош №93 Свердловского района... |
| Программы развития школы на 2011 2015 годы (за 2012 2013 учебный год) Демянской средней школы в 2012/2013 учебном году. Надеемся, что доклад будет способствовать развитию партнерских отношений между... | | Доклад Областного государственного казенного образовательного учреждения... Предлагаем вашему вниманию публичный отчет о состоянии и результатах деятельности огкоу «Бакчарский детский дом» за 2012-2013 учебный... |
