Скачать 1.94 Mb.
|
- всесторонняя помощь, поддержка и содействие Колледжу во всех сферах его деятельности: финансовой и материальной; - стимулирование и пропаганда деятельности Колледжа, правовая защита и поддержка обучающихся и работников; - реализация целей на основе самостоятельности и инициативы работников Колледжа; - иные полномочия, в соответствии с Положением о Попечительском Совете Колледжа. С целью координации инновационной, научно-методической, творческой деятельности преподавателей и студентов Колледжа, обобщения и внедрения в практику работы педагогического коллектива инновационных форм и методов обучения и воспитания студентов, совершенствования педагогического мастерства преподавателей, в колледже создан Методический Совет. В целях содействия занятости и трудоустройству выпускников в колледже работает Совет содействия трудоустройству и временной занятости выпускников. Совет организует экскурсии и встречи с представителями предприятий и ВУЗов, тренинги по психологической подготовке к поиску работы, по освоению техники и технологии поиска работы, консультации по правовым вопросам трудоустройства. С целью совершенствования учебно-методической работы в колледже создано 12 цикловых комиссий:
С целью совершенствования воспитательной работы в Колледже создано методическое объединение классных руководителей. Основные задачи, функции и порядок работы Педсовета, Методического Совета и цикловых комиссий определяются Положениями об этих органах, утвержденными директором Колледжа. Структурными подразделениями колледжа являются: дневное отделение, заочное отделение, библиотека, бухгалтерия, учебно-производственные мастерские, общежития, учебно-производственная столовая, административно-хозяйственная часть и другие. Колледж имеет в своей структуре Семикаракорский филиал ГБОУ СПО РО «Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления», открытый на основании приказа Федерального агентства по образованию №317 от 18 апреля 2006 г.. Филиал находится по адресу: Ростовская область, г. Семикаракорск, ул. Закруткина, 23. Деятельность филиала осуществляется на основании Положения о филиале, в соответствии с Уставом колледжа, нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями директора колледжа. Отношения между филиалом и Колледжем регламентируются договором. Непосредственное управление филиалом осуществляет руководитель филиала, назначаемый директором колледжа. Колледж имеет представительство в г. Пролетарске Ростовской области для осуществления профориентационной и консультационной деятельности с наименованием: представительство государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области «Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления» в г. Пролетарске. Для организации взаимодействия структурных подразделений, координации их деятельности в колледже работают 5 заместителей директора: по учебной работе, по воспитательной работе, по производственному обучению, по информационным технологиям, по производству, безопасности и АХЧ, начальник отдела заочной формы обучения и дистанционных технологий, 4 заведующих отделениями, руководитель физического воспитания, преподаватель-организатор ОБЖ, заведующий практическим обучением, заведующий библиотекой, заведующий методическим кабинетом, заведующий учебной частью. Директор, заместители директора и руководители структурных подразделений проходят не реже 1 раза в 5 лет аттестацию в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников Государственных и муниципальных учреждений. Выводы: Организация управления образовательным учреждением соответствует уставным требованиям. 2.2 Соответствие собственной нормативной и организационно-распорядительной документации действующему законодательству и Уставу Имеющаяся в Колледже собственная нормативная и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству, Уставу, инструктивно-методическим материалам Министерства образования и науки РФ, Министерства общего и профессионального образования Ростовской области. На основании нормативных и регламентирующих документов в Колледже разработано 56 локальных актов, утвержденных в установленном порядке, в том числе: Положения о Совете колледжа, о Методическом Совете, о Педагогическом Совете, о структурных подразделениях, о цикловых комиссиях и др.. Профессиональные образовательные программы разработаны в соответствии с требованиями ГОС СПО второго поколения и ФГОС. Учебно-программная документация Колледжа соответствует государственному стандарту в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников средних профессиональных учебных заведений и ФГОС нового поколения. В соответствии с направленными приказами, положениями и другими документами из Министерства образования и науки РФ, методическими материалами Федерального института развития образования, нормативными документами Министерства общего и профессионального образования Ростовской области собственная нормативная и организационно-распорядительная документация систематически обновляется. Выводы: Собственная нормативная и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству и Уставу. 2.3 Организация взаимодействия структурных подразделений образовательного учреждения Система управления Колледжем предусматривает четкое взаимодействие подразделений при решении задач и проведении образовательного процесса. Система обеспечивается централизованным планированием работы, наличием наработанных положений, функций структурных подразделений, должностных инструкций руководителей подразделений, сложившейся системой контроля и сбора информации, коллегиальностью оценки эффективности принятых решений и полученных результатов. Каждое подразделение имеет свою подсистему сбора и контроля информации. Учебно-воспитательный процесс сосредоточен на отделениях колледжа, во главе которых назначаются заведующие. В своей работе заведующие отделениями функционально связаны с заместителем директора по учебной работе, заместителем директора по воспитательной работе, заместителем директора по производственному обучению, заведующим методическим кабинетом, а также отделом кадров, бухгалтерией, библиотекой, медпунктом и т.д. Текущие вопросы, требующие общего согласования, рассматриваются на еженедельных административных совещаниях у директора Колледжа. Выводы:
3. Структура подготовки специалистов 3.1 Заявленные на государственную аккредитацию специальности среднего профессионального образования Согласно лицензии, действующей от 22.02.2012 (серия 61 № 001113 рег. № 2070) Колледж имеет право ведения образовательной деятельности по образовательным программам: Начальное профессиональное образование: 31.5 Электромонтер охранно-пожарной сигнализации; 34.2 Повар, кондитер; 34.3 Продавец, контролер-кассир; 34.4 Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию; Среднее профессиональное образование: 030503 Правоведение; 032401 Реклама; 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 080114 Земельно-имущественные отношения; 080302 Коммерция (по отраслям); 080402 Товароведение (по группам однородных товаров); 080501 Менеджмент (по отраслям); 100102 Организация обслуживания в сфере сервиса; 100105 Гостиничный сервис; 100106 Организация обслуживания в общественном питании; 100108 Парикмахерское искусство; 100109 Косметика и визажное искусство; 100201 Туризм; 111201 Ветеринария; 120301 Землеустройство; 150411 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям); 150414 Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок; 190604 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта; 200504 Стандартизация и сертификация продукции (по отраслям); 230103 Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям); 260204 Технология бродильных производств и виноделие; 260301 Технология мяса и мясных продуктов; 260303 Технология молока и молочных продуктов; 260502 Технология продукции общественного питания; 270103 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 280104 Пожарная безопасность; 280201 Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; 280401 Мелиорация, рекультивация и охрана земель; 030912 Право и организация социального обеспечения. Фактически в ГБОУ СПО РО «НКПТиУ» реализовалось четыре образовательных программы базового и повышенного уровня: 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 150411 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям); 150414 Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок; 260502 Технология продукции общественного питания и 19 программ базового уровня: 030503 Правоведение; 032401 Реклама; 080114 Земельно-имущественные отношения; 080402 Товароведение (по группам однородных товаров); 080501 Менеджмент (по отраслям); 100105 Гостиничный сервис; 100108 Парикмахерское искусство; 100201 Туризм; 111201 Ветеринария; 120301 Землеустройство; 190604 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта; 200504 Стандартизация и сертификация продукции (по отраслям); 230103 Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям); 260204 Технология бродильных производств и виноделие; 260301 Технология мяса и мясных продуктов; 260303 Технология молока и молочных продуктов; 260502 Технология продукции общественного питания; 270103 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 280104 Пожарная безопасность. В 2011 году в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении перечня специальностей среднего профессионального образования» (№355, от28.09.2009) прекращён набор по специальностям: 080501 Менеджмент (по отраслям); 030503 Правоведение. Не ведется подготовка по всем профессиям начального профессионального образования и специальностям 080302 Коммерция (по отраслям); 100102 Организация обслуживания в сфере сервиса; 100106 Организация обслуживания в общественном питании; 100109 Косметика и визажное искусство; 280201 Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; 280401 Мелиорация, рекультивация и охрана земель, так как специальности не востребованы на рынке труда. К внешней экспертизе представлено 18 образовательных программ базового уровня: 030503 Правоведение; 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 080114 Земельно-имущественные отношения; 080402 Товароведение (по группам однородных товаров); 080501 Менеджмент (по отраслям); 100105 Гостиничный сервис; 100108 Парикмахерское искусство; 111201 Ветеринария; 120301 Землеустройство; 150411 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям); 150414 Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок; 200504 Стандартизация и сертификация продукции (по отраслям); 230103 Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям); 260301 Технология мяса и мясных продуктов; 260303 Технология молока и молочных продуктов; 260502 Технология продукции общественного питания; 270103 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 280104 Пожарная безопасность и четыре образовательных программы повышенного уровня: 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 150411 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям); 150414 Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок; 260502 Технология продукции общественного питания. 3.2 Результаты приема за три года: Порядок формирования контингента обучающихся в колледже определён Правилами приема в ФГОУ СПО «НКПТиУ» и Положением «О приёмной комиссии ФГОУ СПО «НКПТиУ», разработанными в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 15.01.2009 № 4 «Об утверждении порядка приёма граждан в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования». Объем и структура приема студентов в Колледж на обучение за счет бюджетных средств определяется в соответствии с контрольными цифрами, устанавливаемыми ежегодно Приказом учредителя. Колледж занимается изучением потребности регионального рынка труда и его анализом, поддерживая тесную связь с профильными предприятиями Ростовской области, Краснодарского и Ставропольского краев, на которых проводится производственная практика и которые являются потенциальными работодателями наших выпускников. После анализа поступивших данных о региональных потребностях принимается решение о количественном приеме на реализуемые профессиональные образовательные программы, уровни подготовки и формы обучения. Так, на основе анализа, в Колледже ведется прием и обучение студентов по новым специальностям 032401 Реклама; 100105 Гостиничный сервис; 100108 Парикмахерское искусство; 280104 Пожарная безопасность, одновременно, сократился прием студентов по специальностям 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», 260301 «Технология мяса и мясных продуктов», 150414 «Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок», 150411 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)», 260204 «Технология бродильных производств и виноделие», 260303 «Технология молока и молочных продуктов». Результаты самоанализа показывают, что ежегодно план набора в Колледже выполняется. Результаты приема за 3 года приведены ниже:
Наблюдается незначительная положительная динамика конкурсного набора абитуриентов. Достигается положительная динамика сохранения контингента студентов, сведён до минимума отсев по причине ошибки в выборе профессии. Наблюдается гибкость и динамика изменения планов набора по специальностям в соответствии с потребностями рынка труда и абитуриентов. 3.3 Контингент обучающихся в период самообследования Общая численность студентов, в том числе с разбивкой по специальностям и формам обучения в 2011-2012 учебном году составляет на 15 января 2012 г.:
В 2011-2012 учебном году доля студентов, обучающихся на условиях полного возмещения затрат на обучение (на платной основе), составляет 32,5% от общего числа обучающихся студентов. 3.4 Динамика выпуска специалистов за 5 лет Выпуск специалистов за последние 5 лет (по очной и заочной формам обучения) составит 3824 человека.
Потеря контингента ежегодно по колледжу составляет в среднем 9,5%, из них по неуспеваемости отчисляется около 8% и 92% в связи с переводом в другие учебные заведения или по семейным обстоятельствам. По заочной форме обучения студенты отчисляются в основном за неявку на сессию. Таким образом, анализ структуры подготовки свидетельствует о стабильности приема и выпуска специалистов по указанным профессиональным образовательным программам с ориентацией на региональные потребности. С целью реализации концепции непрерывного образования Колледжем заключены договора с ФГОУ ВПО «Московский государственный университет технологий и управления», ФГОУ ВПО «Донской государственный аграрный университет», ФГОУ ВПО «Донской государственный технический университет», ФГОУ ВПО «Южно-Российский государственный технический университет», ФГОУ ВПО «Кубанский государственный технологический университет», ФГОУ ВПО «Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»». В рамках международного сотрудничества с «Луганским национальным аграрным университетом». В результате чего выпускники Колледжа имеют возможность получить высшее образование в сокращенные сроки. Выводы: В Колледже достаточно эффективно работает структура подготовки специалистов:
|
Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... | Отчет о результатах самообследования Государственного бюджетного... Государственного бюджетного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования | ||
Отчет по итогам самообследования государственного образовательного... Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ростовской области | Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... Самообследование Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Калужской области... | ||
Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения... Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области «Ростовский-на-Дону... | Отчет о результатах самообследования Государственного образовательного... Государственного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования | ||
Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения... Функции и полномочия учредителя Колледжа осуществляет в рамках своей компетенции, установленной нормативным правовым актом Ростовской... | Отчет по итогам самообследования Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования | ||
Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения... Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области | Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... В ходе самообследования проверка деятельности гбоу спо «Вышневолоцкий колледж» проводилась по следующим направлениям: 19 | ||
Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Целью самообследования является определение готовности образовательного учреждения к процедуре аккредитации. Самообследование проводится... | Отчет Партизанского филиала краевого государственного образовательного... Партизанского филиала краевого государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования | ||
Отчет о самообследовании государственного бюджетного образовательного... Отчет рассмотрен на заседании Расширенного административного совета Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего... | Информационная карта государственного бюджетного образовательного... Общие сведения о Государственном бюджетном образовательном учреждении Ростовской области среднего профессионального образования «Ростовское... | ||
Отчет о результатах самообследования деятельности Государственного бюджетного образовательного учреждения Саратовской области среднего профессионального образования «Базарнокарабулакский... | Отчет по результатам самообследования государственного автономного... Учреждение) является установление соответствия содержания уровня и качества подготовки выпускников колледж а требованиям государственного... |