Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю»





НазваниеФакультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю»
страница1/4
Дата публикации17.08.2013
Размер0.53 Mb.
ТипРабочая учебная программа
100-bal.ru > Право > Рабочая учебная программа
  1   2   3   4
НОУ ВПО ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, ПРАВА И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Факультет «Государственного и муниципального управления»

«УТВЕРЖДАЮ»

Проректор по учебной работе

____________Моргунова Г.А.

«____»_____________ 2013 г.

УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС


учебной дисциплины «Социология управления»

специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

специализации «Муниципальное управление»

Составитель

профессор Попов В.В.


Утверждено на заседании Учебно-методической комиссии факультета
Протокол №____

«___»__________________201__ года

Председатель УМК __________________


Утверждено на заседании кафедры

Протокол №____

«___»_________________201___ года

Зав. кафедрой ___________________

Зейналова Л.М.



Москва 2013

НОУ ВПО ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, ПРАВА И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Факультет «Государственного и муниципального управления»



СОГЛАСОВАНО
Выпускающая кафедра

«Организации органов местного самоуправления и социальной работы»
Зав. кафедрой__________Кулешов С.М.

«___»________________ 2013 г.

УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе

________________Моргунова Г.А.
«___»________________ 2013 г.




Кафедра «Гуманитарных и общенаучных дисциплин»
Автор: д.и.н., профессор Попов В.В.

Рабочая учебная программа по дисциплине
«Социология управления»

Специальность 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

Специализация Муниципальное управление


Утверждено на заседании Учебно-методической комиссии факультета
Протокол №____

«___»__________________201__ года

Председатель УМК __________________


Утверждено на заседании кафедры

Протокол №____

«___»_________________201___ года

Зав. кафедрой ___________________

Зейналова Л.М.

Москва 2013
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного Министерством образования РФ.


Рабочая программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры «Гуманитарных и общенаучных дисциплин»
От «____» ____________ 20__г.
Протокол № _______

Зав. кафедрой _____________ Зейналова Л.М.
Рабочая программа одобрена Ученым Советом Института государственного управления, права и инновационных технологий
От «____» _____________20__г.
Протокол № ________


Программу разработал: д.и.н., профессор Попов В.В.

Согласовано
Начальник информационно-

аналитического отдела А.И. Бойков
Цели и задачи учебной дисциплины
Целью преподавания дисциплины «Социология управления» является формирование умений адекватно воспринимать социальные факты в сфере управления и применять социологическую методологию изучения и решения управленческих проблем.

Для достижения поставленной цели необходимо решение в процессе преподавания курса следующих задач:

- изучение общих закономерностей и проблем социального управления;

моделей управления, их эволюции.

- формирование системы представлений о феномене социальной органи-

зации и управления;

- отработка навыков социологического анализа управленческих проблем.
Место учебной дисциплины в профессиональной подготовке выпускника института:

По окончании курса студент получит теоретические знания и представления о социологических методах изучения управленческой деятельности, их особенностях и отличии от других прикладных дисциплин, а также получит практические умения и навыки по применению методов прогнозирования, проектирования, программирования и планирования социальных процессов.

Требования к уровню освоения содержания дисциплины:

По окончании изучения дисциплины студент должен:

Знать:

- основные понятия и категории социологии управления в их взаимосвязи и взаимообусловленности;

- понимать смысл взаимоотношения государственного и личного интереса;

- иметь представление о специфике социальных механизмов регулирования социальных взаимодействий;
Уметь:

- применять полученные знания в практике управления с учетом собственной организационной системы и среды управления;

- применять навыки социологического анализа управленческих проблем;

- составлять рекомендации и прогнозные варианты по полученным результатам исследований.
Владеть навыками:

- анализа конкретных ситуаций в управленческой деятельности на основе социологической методологии с целью принятия адекватных управленческих решений;

- методики исследования управленческой деятельности с помощью социологических методик с целью выявления реперных (уязвимых) точек в управленческом процессе;

- интерпретация полученных эмпирических данных для подготовки рекомендаций по оптимизации управления организацией в различных условиях.

Объем дисциплины и виды учебной работы


Вид учебной работы

Количество часов по формам обучения

Очная

Заочная

№№ семестров

9

10

Аудиторные занятия

65

26

Лекции

51

10

Семинарские занятия

14

16

Индивидуальные занятия

-

-

Самостоятельная работа

65

104

Всего часов на дисциплину

130

130

Текущий контроль (вид текущего контроля и кол-во, №№ семестров)

-

-

Курсовая работа (№ семестра)

-

-

Контрольная работа (№ семестра)

-

-

Виды промежуточного контроля (экзамен, зачет, №№ семестров)

экзамен

(9 сем)

экзамен

(10 сем)



СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1. Понятие социологии управления как науки и учебной дисциплины

Объект социологии управления. Предметная область и понятийно-категориальный аппарат социологии управления, его специфика. Социальная организация. Соотношение категорий «управление», «менеджмент», «руководство». Методы социологии управления, их особенности, классификация, основные характеристики, возможности и ограничения. Цель, задачи, функции социологии управления как науки и учебной дисциплины. Значение социологии управления в практике управления. Место социологии управления в системе социологических, управленческих, социально-психологических дисциплин. Социология управления как отраслевая социологическая дисциплина. Особенности и возможности социологической методологии в понимании феномена управления. Актуальные проблемы социологии управления в отечественной науке. Анализ современного состояния фундаментальных и прикладных исследований проблем управления.

Тема 2. Особенности социологического подхода к изучению управления

Специфика понимания управленческой деятельности через призму различных социологических теорий и концепций. Системная парадигма. Основные положения. Рассмотрение социальной организации в системной парадигме. Преимущества, ограничения, перспективы системного подхода в управлении. Антисистемная парадигма как совокупность субъективистских, антропоцентрических подходов к управлению. Достоинства, недостатки, сферы применения. Принципы и методы социологического исследования управления. Макро- и микросоциологические исследования. Количественные и качественные исследовательские стратегии. Исследовательские возможности, области применения. Международные стандарты проведения социологических исследований. Прикладное социологическое исследование как инструмент познания социальных процессов и основа принятия управленческого решения.

Тема 3. Управленческие отношения как специфический вид социальных отношений

Сущность управленческих отношений. Системность управленческих отношений (Т. Парсонс, Г. Саймон). Объекты и субъекты социального управления. Особенности социальных организаций как объекта социологии управления. Влияние конкретной социальной среды на организацию. Основные системообразующие качества социальной системы. Виды социальных систем. Управление людьми и техникой. Отличие социального от технического. Социальное управление как разрешение противоречия между управляющей и управляемой системами. Модели социального управления: субординация, реординация, координация. Основные формы, методы и принципы управленческой деятельности.

Тема 4. Власть и контроль в управлении

Управление и власть. Особенности социологического подхода к пониманию и изучению власти. Властные основания в управлении. Власть как свойство социальной системы. Типы господства. Социальный капитал как основание для власти. Власть в системе межличностных отношений. Управление и лидерство. Субъект –субъектный характер социального управления в современном обществе. Управление и контроль. Понятие, виды, возможности контролирующего воздействия. Контроль через социализацию. Групповое давление. Моббинг, буллинг. Силовое и несиловое принуждение. Контроль со стороны менеджеров.

Контроль со стороны работников. Управляемость организаций: понятие, границы, показатели, проблемы.

Тема 5. Взаимосвязь интересов, ценностей и целей в управленческом процессе

Общие, частные и корыстные интересы. Управление и манипулирование.

Манипулирование как реализация корыстных интересов. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое. Теоретическое осмысление феномена манипулирования в работах Г. Лебона и Г. Тарда.

Бюрократия в системе управленческих отношений. Рациональная и патримониальная модели бюрократии. Виды бюрократии в современном обществе.

Дисфункции и патологии бюрократического управления. Интересы общества и интересы государства в социальном управлении.

Объективный характер государственного интереса. Естественный и искусственный государственный интерес. Механизмы разработки государственного интереса. Столкновение интересов внутри государства. Государственный интерес во времени и пространстве. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства. «Надгосударственные» интересы в системе социального управления глобальным обществом.

Тема 6. Социальная среда управления

Социально-культурные и социально-психологические факторы управления. Учет национально-этнических особенностей управленческой деятельности. Понятие управленческого менталитета и управленческой культуры. Статусы и роли в управленческом процессе. «Социализация» в управлении. Управление как драматургия: концепция И. Гофмана. Социальная информация в управлении: ее виды и требования, предъявляемые к ней. Управление как коммуникативная система. Понятие социальных коммуникаций. Структура управленческих коммуникаций. Информационное обеспечение управления социологическими данными.Инертная, оптимальная и агрессивная среда управления. Взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия и ценностями управленца. Управление в условиях агрессивной среды. Координация, создание социальных сетей, поддержание социокультурной интеграции, институциональный и неформальный контроль как способы управления в агрессивной социальной среде.

Тема 7. Управление изменениями в социальных организациях

Организационное развитие и изменение. Понятие организационного развития. Признаки организационных изменений. Эволюция организационных систем. Жизненные циклы организаций. Различие взглядов на природу организационного развития. Классификация моделей организационного развития. Типология изменений. Критерии оценки изменений. Организационные конфликты и управление ими. Использование возможностей социологического анализа для предупреждения деструктивных конфликтов.
Распределение часов по темам и видам учебной работы
  1   2   3   4

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра теории и практики государственного управления
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра Управления наукой и инновациями
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра управления государственными и муниципальными заказами
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра управления государственными и муниципальными заказами
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра управления развитием территорий и регионалистики
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconРабочая программа по дисциплине б основы государственного и муниципального управления
Кафедра Конституционного строительства и государственного и муниципального управления
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет Государственного и муниципального управления Кафедра Местного самоуправления
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра теории организации
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра государственной и муниципальной службы
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра теории организаций
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет Государственного и Муниципального Управления Кафедра Местного Самоуправления
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет Государственного и муниципального управления Кафедра Теории организаций
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра финансового менеджмента в государственном секторе
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПрограмма промежуточной аттестации дисциплины делопроизводство в...
Выявить имеют ли студенты целостное представление об организации документирования управленческой деятельность в органах государственного...
Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПрограмма подготовлена в рамках Инновационной образовательной программы...

Факультет «Государственного и муниципального управления» «утверждаю» iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра финансового менеджмента в государственном секторе


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск