Скачать 0.53 Mb.
|
НОУ ВПО ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, ПРАВА И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Факультет «Государственного и муниципального управления» «УТВЕРЖДАЮ» Проректор по учебной работе ____________Моргунова Г.А. «____»_____________ 2013 г. УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС учебной дисциплины «Социология управления» специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» специализации «Муниципальное управление» Составитель профессор Попов В.В.
Москва 2013 НОУ ВПО ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, ПРАВА И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Факультет «Государственного и муниципального управления»
Кафедра «Гуманитарных и общенаучных дисциплин» Автор: д.и.н., профессор Попов В.В. Рабочая учебная программа по дисциплине «Социология управления» Специальность 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» Специализация Муниципальное управление
Москва 2013 Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного Министерством образования РФ. Рабочая программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры «Гуманитарных и общенаучных дисциплин» От «____» ____________ 20__г. Протокол № _______ Зав. кафедрой _____________ Зейналова Л.М. Рабочая программа одобрена Ученым Советом Института государственного управления, права и инновационных технологий От «____» _____________20__г. Протокол № ________ Программу разработал: д.и.н., профессор Попов В.В. Согласовано Начальник информационно- аналитического отдела А.И. Бойков Цели и задачи учебной дисциплины Целью преподавания дисциплины «Социология управления» является формирование умений адекватно воспринимать социальные факты в сфере управления и применять социологическую методологию изучения и решения управленческих проблем. Для достижения поставленной цели необходимо решение в процессе преподавания курса следующих задач: - изучение общих закономерностей и проблем социального управления; моделей управления, их эволюции. - формирование системы представлений о феномене социальной органи- зации и управления; - отработка навыков социологического анализа управленческих проблем. Место учебной дисциплины в профессиональной подготовке выпускника института: По окончании курса студент получит теоретические знания и представления о социологических методах изучения управленческой деятельности, их особенностях и отличии от других прикладных дисциплин, а также получит практические умения и навыки по применению методов прогнозирования, проектирования, программирования и планирования социальных процессов. Требования к уровню освоения содержания дисциплины: По окончании изучения дисциплины студент должен: Знать: - основные понятия и категории социологии управления в их взаимосвязи и взаимообусловленности; - понимать смысл взаимоотношения государственного и личного интереса; - иметь представление о специфике социальных механизмов регулирования социальных взаимодействий; Уметь: - применять полученные знания в практике управления с учетом собственной организационной системы и среды управления; - применять навыки социологического анализа управленческих проблем; - составлять рекомендации и прогнозные варианты по полученным результатам исследований. Владеть навыками: - анализа конкретных ситуаций в управленческой деятельности на основе социологической методологии с целью принятия адекватных управленческих решений; - методики исследования управленческой деятельности с помощью социологических методик с целью выявления реперных (уязвимых) точек в управленческом процессе; - интерпретация полученных эмпирических данных для подготовки рекомендаций по оптимизации управления организацией в различных условиях. Объем дисциплины и виды учебной работы
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ Тема 1. Понятие социологии управления как науки и учебной дисциплины Объект социологии управления. Предметная область и понятийно-категориальный аппарат социологии управления, его специфика. Социальная организация. Соотношение категорий «управление», «менеджмент», «руководство». Методы социологии управления, их особенности, классификация, основные характеристики, возможности и ограничения. Цель, задачи, функции социологии управления как науки и учебной дисциплины. Значение социологии управления в практике управления. Место социологии управления в системе социологических, управленческих, социально-психологических дисциплин. Социология управления как отраслевая социологическая дисциплина. Особенности и возможности социологической методологии в понимании феномена управления. Актуальные проблемы социологии управления в отечественной науке. Анализ современного состояния фундаментальных и прикладных исследований проблем управления. Тема 2. Особенности социологического подхода к изучению управления Специфика понимания управленческой деятельности через призму различных социологических теорий и концепций. Системная парадигма. Основные положения. Рассмотрение социальной организации в системной парадигме. Преимущества, ограничения, перспективы системного подхода в управлении. Антисистемная парадигма как совокупность субъективистских, антропоцентрических подходов к управлению. Достоинства, недостатки, сферы применения. Принципы и методы социологического исследования управления. Макро- и микросоциологические исследования. Количественные и качественные исследовательские стратегии. Исследовательские возможности, области применения. Международные стандарты проведения социологических исследований. Прикладное социологическое исследование как инструмент познания социальных процессов и основа принятия управленческого решения. Тема 3. Управленческие отношения как специфический вид социальных отношений Сущность управленческих отношений. Системность управленческих отношений (Т. Парсонс, Г. Саймон). Объекты и субъекты социального управления. Особенности социальных организаций как объекта социологии управления. Влияние конкретной социальной среды на организацию. Основные системообразующие качества социальной системы. Виды социальных систем. Управление людьми и техникой. Отличие социального от технического. Социальное управление как разрешение противоречия между управляющей и управляемой системами. Модели социального управления: субординация, реординация, координация. Основные формы, методы и принципы управленческой деятельности. Тема 4. Власть и контроль в управлении Управление и власть. Особенности социологического подхода к пониманию и изучению власти. Властные основания в управлении. Власть как свойство социальной системы. Типы господства. Социальный капитал как основание для власти. Власть в системе межличностных отношений. Управление и лидерство. Субъект –субъектный характер социального управления в современном обществе. Управление и контроль. Понятие, виды, возможности контролирующего воздействия. Контроль через социализацию. Групповое давление. Моббинг, буллинг. Силовое и несиловое принуждение. Контроль со стороны менеджеров. Контроль со стороны работников. Управляемость организаций: понятие, границы, показатели, проблемы. Тема 5. Взаимосвязь интересов, ценностей и целей в управленческом процессе Общие, частные и корыстные интересы. Управление и манипулирование. Манипулирование как реализация корыстных интересов. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое. Теоретическое осмысление феномена манипулирования в работах Г. Лебона и Г. Тарда. Бюрократия в системе управленческих отношений. Рациональная и патримониальная модели бюрократии. Виды бюрократии в современном обществе. Дисфункции и патологии бюрократического управления. Интересы общества и интересы государства в социальном управлении. Объективный характер государственного интереса. Естественный и искусственный государственный интерес. Механизмы разработки государственного интереса. Столкновение интересов внутри государства. Государственный интерес во времени и пространстве. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства. «Надгосударственные» интересы в системе социального управления глобальным обществом. Тема 6. Социальная среда управления Социально-культурные и социально-психологические факторы управления. Учет национально-этнических особенностей управленческой деятельности. Понятие управленческого менталитета и управленческой культуры. Статусы и роли в управленческом процессе. «Социализация» в управлении. Управление как драматургия: концепция И. Гофмана. Социальная информация в управлении: ее виды и требования, предъявляемые к ней. Управление как коммуникативная система. Понятие социальных коммуникаций. Структура управленческих коммуникаций. Информационное обеспечение управления социологическими данными.Инертная, оптимальная и агрессивная среда управления. Взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия и ценностями управленца. Управление в условиях агрессивной среды. Координация, создание социальных сетей, поддержание социокультурной интеграции, институциональный и неформальный контроль как способы управления в агрессивной социальной среде. Тема 7. Управление изменениями в социальных организациях Организационное развитие и изменение. Понятие организационного развития. Признаки организационных изменений. Эволюция организационных систем. Жизненные циклы организаций. Различие взглядов на природу организационного развития. Классификация моделей организационного развития. Типология изменений. Критерии оценки изменений. Организационные конфликты и управление ими. Использование возможностей социологического анализа для предупреждения деструктивных конфликтов. Распределение часов по темам и видам учебной работы |
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра теории и практики государственного управления | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра Управления наукой и инновациями | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра управления государственными и муниципальными заказами | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра управления государственными и муниципальными заказами | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра управления развитием территорий и регионалистики | Рабочая программа по дисциплине б основы государственного и муниципального управления Кафедра Конституционного строительства и государственного и муниципального управления | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет Государственного и муниципального управления Кафедра Местного самоуправления | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра теории организации | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра государственной и муниципальной службы | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра теории организаций | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет Государственного и Муниципального Управления Кафедра Местного Самоуправления | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет Государственного и муниципального управления Кафедра Теории организаций | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра финансового менеджмента в государственном секторе | Программа промежуточной аттестации дисциплины делопроизводство в... Выявить имеют ли студенты целостное представление об организации документирования управленческой деятельность в органах государственного... | ||
Программа подготовлена в рамках Инновационной образовательной программы... | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Факультет государственного и муниципального управления Кафедра финансового менеджмента в государственном секторе |