Скачать 4.04 Mb.
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА И ОСНОВ ПРАВОВЕДЕНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО» для специальности «юриспруденция» 030.501.62 Составители: Колеватова В. С. ________ Кручинин А. В. ________ Люминарская С. В. ________ Михайлов А. А. ________ Пивоварова О. Г. ________ Русских Т. В. ________ Соболев С. А. ________ Шайхутдинова Н. П. ________ Шишкина К. В. ________ Рассмотрено и переутверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения от «29» августа 2011 г. Зав. кафедрой трудового права и основ правоведения к.ю.н., профессор Колеватова В. С. Подпись: _________________ Согласовано с методической комиссией ИПСУБ УдГУ «__»___________2011 г. Председатель методической комиссии ____________________________________________ Подпись: _________________ Ижевск 2011 CОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………....3
ВВЕДЕНИЕ Трудовое право, являясь одной из ведущих отраслей российского права, регулирует общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда, выступает в качестве одной из основных дисциплин, изучаемых в рамках специальности 021100 «юриспруденция». Настоящий Учебно-методический комплекс рассчитан на теоретическое и практическое освоение студентами дисциплины «Трудовое право». Теоретическая подготовка предполагает внимательное изучение вопросов каждой темы на основе нормативных правовых актов и с помощью лекционного материала, учебников, монографий. Практическое освоение дисциплины базируется на решении конкретных казусов, составлении правовой документации, овладении навыками работы с ней. Каждая тема содержит задачи и задания, которые по указанию преподавателя необходимо решить к семинарскому занятию. Начинать подготовку к последнему следует с внимательного изучения текста лекции, соответствующего раздела учебника и специальной литературы. Для более глубокого усвоения основ трудового права как науки, развития навыков юридического мышления необходимо изучение классических монографий, в том числе советского периода. 1. ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ ГОС ВПО ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 021100 «ЮРИСПРУДЕНЦИЯ» Общие требования к образованию дипломированного специалиста:
Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин: Специалист должен иметь представление о правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений, знать действующее законодательство РФ и уметь применять полученные знания на практике. Требования по дисциплине «Трудовое право»: Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. 2. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА 2.1. Аннотация к рабочей программе АННОТАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «ТРУДОВОЕ ПРАВО» Место дисциплины в структуре ООП Принципы построения курса: Курс входит в профессиональный цикл ООП базовая (обязательная) часть Курс адресован студентам специальности «юриспруденция». В курсе выделено несколько блоков: 1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть. Курс включает следующие темы:
Курс имеет практическую часть в виде семинарских занятий. Компетенция(и) обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) Обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5), способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1), способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2), способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3), способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5), способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6), владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7), способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9), способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13), способен толковать различные правовые акты (ПК-15), способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16). Наименование(я) и код компетенции(й) В результате освоения дисциплины обучающийся должен: Знать: основные положения отраслевых юридических и специальных наук, сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в различных отраслях материального и процессуального права; Уметь: оперировать юридическими понятиями и категориями; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения; анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы; принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом; осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов; давать квалифицированные юридические заключения и консультации; правильно составлять и оформлять юридические документы; Владеть: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности; анализа правоприменительной и правоохранительной практики; разрешения правовых проблем и коллизий; реализации норм материального и процессуального права; принятия необходимых мер защиты прав человека и гражданина; 2.2. Принципы построения дисциплины «Трудовое право» Курс входит в цикл общепрофессиональных дисциплин. Курс адресован студентам специальности «юриспруденция» и призван ознакомить их с теорией и историей трудового права, его значением в жизни общества, с системой Российского трудового права и законодательством РФ о труде. Ядро курса составляют правовые институты, входящие в систему отрасли «Трудовое право». Для успешного изучения курса студенту необходимо знать общую теорию права, владеть правовой терминологией. Оценка знаний и умений студентов проводится путем проведения контрольных работ, зачета и экзамена на базовом образовании и путем проведения контрольной работы и экзамена на сокращенных сроках обучения. 2.3. Цели и задачи курса Цель курса «Трудовое право России» состоит в формировании систематизированных научных представлений о содержании юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда Российской Федерации, в раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих многоуровневые вопросы трудового права. Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о труде России, основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР), а также международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда). Комплексный подход в изучении вопросов трудового права включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о труде России, а также рассмотрение наиболее принципиальных законопроектов. 2.4. Структура курса Программа курса включает в себя несколько блоков: 1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть. Общая часть Особенная часть Специальная часть Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Трудовой договор Принципы трудового права Рабочее время Время отдыха Источники трудового права Оплата труда. Гарантии и компенсации Субъекты трудового права Трудовая дисциплина Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Правоотношения в трудовом праве. Правовое регулирование охраны труда Социальное партнерство Материальная ответственность сторон трудового договора Занятость и трудоустройство Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. 2.5. Распределение часов по темам курса и видам занятий Для специальности «Юриспруденция» – нормативные сроки обучения очной формы (специалитет)
|
Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Учебно-методический комплекс по дисциплине «уголовное право» Учебно-методический комплекс по дисциплине «уголовное право» : учебно-методическое пособие / составитель А. М. Жуков. – Тольятти... | ||
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Уголовное право часть особенная» Учебно–методический комплекс по дисциплине «Уголовное право часть особенная» подготовлены в соответствии с требованиями Государственного... | Учебно-методический комплекс по дисциплине «муниципальное право россии» Кипров И. А., кандидат исторических наук, доцент кафедры государственно-правовых дисциплин. Учебно-методический комплекс по дисциплине... | ||
Учебно-методический комплекс по дисциплине «европейское право» О. В. Кислицина. Европейское право: Учебно-методический комплекс для специальности 030501. 65 «Юриспруденция» очной/заочной формы... | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Уголовное право (часть общая)» Учебно–методический комплекс по дисциплине «Уголовное право (часть общая)» подготовлены в соответствии с требованиями Государственного... | ||
Учебно-методический комплекс по дисциплине «земельное право» Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной формы обучения, содержит план лекционных и практических занятий, рекомендации... | Учебно-методический комплекс. По дисциплине "Гражданское право. Часть... Учебно-методический комплекс по дисциплине “Гражданское право РФ часть 2” разработан старшим преподавателем кафедры “Гражданско правовых... | ||
Учебно-методический комплекс по опд. Ф. 15 «Конституционное право... Учебно-методический комплекс по дисциплине «Конституционное право зарубежных стран» составлен на основании «Положения об учебно-методическом... | Методические рекомендации по организации изучения дисциплины. Трудовое право На семинарских занятиях по дисциплине курса по выбору «Трудовое право» предлагается применять следующие методики | ||
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Уголовно-исполнительное... Уголовно-исполнительное право. Учебно-методический комплекс. Киров: Кировский филиал Академии фсин россии, 2009 г. – 107 с | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Конституционное право зарубежных стран» Учебно-методический комплекс дисциплины является частью образовательной программы высшего учебного заведения, разрабатываемый по... | ||
Учебно-методический комплекс по дисциплине «право и религия» Учебно-методический комплекс включает учебную программу курса, планы проведения семинарских занятий, список основной и дополнительной... | Ижевский юридический институт (филиал) трудовое право учебно-методический комплекс ижевск 2012 Судебная психиатрия: Учебно-методическое пособие для студентов 5-го курса отделения юридического факультета очной формы обучения... | ||
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экологическое право» | Учебно-методический комплекс трудовое право направление 030900 юриспруденция Приобретение практических навыков юридической работы в сфере применения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих... |