Публичный отчет Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования

Скачать 0.66 Mb.

Название	Публичный отчет Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования
страница	5/5
Дата публикации	16.04.2015
Размер	0.66 Mb.
Тип	Публичный отчет

100-bal.ru > Право > Публичный отчет

1 2 3 4 5

3.5 Стипендиальное обеспечение, формы социальной

поддержки (компенсации, пособия и др.)
Студентам осуществляется выплата академических и социальных стипендий согласно Положению о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов в ФГОУ СПО Лебедянский сельскохозяйственный техникум.

Вопросы социальной поддержки студентов находятся на постоянном контроле администрации техникума, педагогов.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2001 года № 487 регулярно выплачивается социальная стипендия студентам из малообеспеченных семей.

На особом контроле в техникуме находятся обучающиеся из категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В соответствии с нормами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2005 года № 659, на их обеспечение в полном объёме в 2010 году были предусмотрены следующие расходы:

- ежемесячно на питание - 4500 рублей;

- ежегодно на обеспечение одеждой – 25 289 рублей, приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей -1800 рублей и пособие при выпуске из учебного заведения –52 650 рублей.

В техникуме развита система премирования за достижения в учебе и общественной жизни, осуществляется оказание материальной помощи.

Всем студентам, нуждающимся в жилье, предоставляется место в студенческом общежитии.

Нуждающимся студентам оказывается материальная помощь.

4. Результаты деятельности, качество образования.
4.1 Результаты итоговой аттестации обучающихся.
Одним из показателей результативности деятельности педагогического коллектива являются итоги государственной итоговой аттестации выпускников.
Итоговые оценки ГИА в 2010-2011 учебном году

Специальность 030503 Правоведение

№ п/п	Показатели	Всего	Форма обучения
		Всего	очная	заочная
		Количество / %
1.	Окончили ОУ	49	20	29
2.	Допущены к экзамену	49	20	29
3.	Сдавали экзамен	49	20	29
4.	Сдали экзамен с оценкой:
	отлично	13 (26,5%)	5 (25%)	8 (27,5%)
	хорошо	20 (40,8%)	8 (40%)	12 (41,3%)
	удовлетворительно	16 (32,6%)	7 (35%)	9 (31,1%)
	неудовлетворительно	-	-	-
5.	Средний балл	3,7	3,9	3,5
6.	Качество знаний	66,9%	65%	68,9%

Итоговые оценки

Специальность 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

№ п/п	Показатели	Всего	Форма обучения
		Всего	очная	заочная
		Количество / %
1.	Окончили ОУ	89	57	32
2.	Допущены к экзамену	89	57	32
3.	Сдавали экзамен	89	57	32
4.	Сдали экзамен с оценкой:
	отлично	25 (28%)	16 (28%)	9 (28,1%)
	хорошо	39 (43,8%)	23 (40,3%)	16 (50%)
	удовлетворительно	25 (28%)	18 (31,5%)	7 (21,8%)
	неудовлетворительно	-	-	-
5.	Средний балл	3,98	3,96	4,0
6.	Качество знаний	73,2%	68,4%	78,1%

Государственная аттестационная комиссия отмечает по очной и заочной форме обучения специальности 030503 Правоведение хороший уровень теоретической подготовки большинства студентов, знание законов, нормативных юридических актов, умение применять их в решении практических ситуаций.

Государственная аттестационная комиссия отмечает по очной и заочной форме обучения специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) достаточно высокий уровень подготовки большинства выпускников, навыки выпускников в решении практических задач, знание и использование компьютерных технологий для выполнения экономических расчетов, бухгалтерской отчетности. Председатель государственной аттестационной комиссии Булгакова В.С. отметила, что такая форма проведения междисциплинарного экзамена (выполнение практических заданий на компьютерах с использованием программ) является актуальной, большинство выпускников хорошо ориентируются в программе «1С: Бухгалтерия», умело используют справочно-правовые системы «Гарант», «КонсультантПлюс». По итогам выполнения учебного плана и сдачи итоговых междисциплинарных экзаменов выдано дипломов:

«с отличием»: …………………………………………………………. 21

На дневном отделении - всего……………………………………………….. 11

в том числе:

- по специальности 030503 Правоведение ………………………………….. 3

- по специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ..7

На заочном отделении – всего ………………………………………………. 10

в том числе:

- по специальности 030503 Правоведение ………………………………….. 5

- по специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ..5
Из 139 выпускников, допущенных к итоговой государственной аттестации, все выдержали ее успешно.
В целом по техникуму можно отметить, что администрацией техникума, предметными (цикловыми) комиссиями, учебной частью грамотно подготовлена вся методическая, учебная документация для проведения каждого этапа экзамена. Четко организовано проведение каждого этапа междисциплинарного экзамена.

На основании письма начальника управления образования и науки Липецкой области Ю.Н.Тарана от 27.04.2011 № 1512, в связи с ходатайством начальника отдела военного комиссариата Липецкой области по Лебедянскому району Г.А.Ключикова и предоставленными списками граждан, подлежащих призыву и на основании приказа по образовательному учреждению состоялся досрочный выпуск 10 студентов специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).

Замечаний по организации и проведению государственной (итоговой) аттестации выпускников техникума нет.
4.2 Сведения о трудоустройстве выпускников
Техникум поддерживает деловые отношения со службой трудоустройства города в целях пополнения базы вакансий работодателей, постановки на учет при поиске работы, а также информированности студентов о возможностях будущего трудоустройства.

По данным Управления труда и занятости Липецкой области количество выпускников техникума 2010-2011 учебного года, стоящих на учете в центре занятости населения, составляет 3 человек. В течение четырех-пяти месяцев с момента окончания техникума безработными остаются 5-6% выпускников (в среднем за три года), остальные оказываются востребованными.

В техникуме действует система непрерывного образования. Выпускники техникума имеют возможность продолжить обучение по программам высшего профессионального образования, в том числе с сокращенным сроком обучения. Ежегодно около 40 выпускников техникума становятся студентами ВУЗов, примерно половина из них продолжает обучение по очной форме. Свыше 20 лет техникум поддерживает отношения с Елецким государственным университетом им. И.А.Бунина, заключает договоры о сотрудничестве, обеспечивая выпускникам получение высшего профессионального образования. Воронежский аграрный университет им. К.Д.Глинки, предоставляет выпускникам еще одну возможность повысить квалификацию по специальности с применением дистанционных образовательных технологий. А также выпускники, желающие углубить сельскохозяйственный профиль полученного в техникуме среднего профессионального образования, поступают для продолжения обучения в Тимирязевскую сельскохозяйственную академию.

4.5 Оценки и отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников

Оценки и отзывы потребителей образовательных услуг

Понятие «востребованность» за последнее время изменило свой смысл. Если раньше с ним были связаны заявки предприятий (работодателей), Положение о персональном распределении молодых специалистов, гарантии и льготы молодым специалистам: единовременные выплаты, предоставление жилья и т. п., и качество знаний было непосредственно связано с востребованностью и трудоустройством, т.к. выпускники выбирали места работы в соответствии с их оценками в дипломах (по убыванию среднего балла), теперь же качество знаний конкретного выпускника и вероятность его трудоустройства (востребованности) не всегда взаимосвязаны.

Профессиональное продвижение, карьерный рост выпускников подтверждают соответствие предъявляемым требованиям работодателя и демонстрируют достаточный уровень качества подготовки.

В приведенной ниже таблице представлены сведения о трудоустройстве выпускников, как наиболее подготовленных специалистов.

№	Предприятие	Сведения о выпускниках техникума
	ОАО «Лебедянский»	Гл. бухгалтер - Кузьмина Е.И
	ООО «ЛеМаЗ»	Гл. бухгалтер – Афанасов Ю.Н.
	ДПМК «Лебедянская» филиал ЗАО «Агродорстрой»	Гл. бухгалтер - Ноздреватых Л.И.
	ММПП ЖКХ и МУП ЖУК	Гл. бухгалтер - Мальцева Н.Н;
	ОАО «Завод строительно - отделочных машин»	Гл. бухгалтер - Подолина Т.А.
	Лебедянские электросети ОАО «Липецкэнерго»	Гл. бухгалтер электросетей - Жданова В.Н.
	ОАО «Липецкоблгаз» ОФП «Лебедяньгаз»	Гл. бухгалтер - Кондратюк М.И.
	ООО «Исток»	Гл. бухгалтер - Шамаева Л.В.
	ОАО «Лебедяньавто»	Кукушкина И.В. - зам. директора по финансам, Гл. бухгалтер – Фролов А.И.
	Лебедянский офис ОАО «Альфа-банк»	Управляющая – Архипова Т.А
	Консультативно-аудиторская фирма «ВТМ»	Генеральный директор и гл. бухгалтер - Меринова Т.А., Меринов В.В.
	Администрация г. Лебедянь	Ишутин А.И. – глава администрации, Соболев Ю.И. – зам. главы администрации
	Администрация Лебедянского района,	Алтухов И.В. – начальник отдела финансов. Демянкова Е.Г.- заведующая отделением социальной и психолого-педагогической помощи семье и детям отдела соц. обеспечения
	ООО «Компания «Ассоль»	Исполнительный директор - Белявцева О.А.
	Лебедянский районный суд	Рощупкина И.Д. – помощник судьи Уланова Е.И., - секретарь, Филатова Т.Д. - секретарь
	ОВД Лебедянского района	Овчинников С.Н., заместитель начальника отдела участковых уполномоченных милиции
		Зюкин Н.А., оперуполномоченный отделения по борьбе с экономическими преступлениями
		Тюфякина Л.Д., старший инспектор учетно-регистрационной работы группы информационного обеспечения
	Адвокатская контора г. Лебедянь	Козявина Ю.Д - адвокат.

Наши выпускники работают бухгалтерами, программистами, системными администраторами во всех ведущих предприятиях и организациях города, района. Рекламаций на подготовку выпускников в техникум не поступало.

Финансово-экономическая деятельность

(Приложение 1)
6. Социальное, государственно-частное партнерство

Основными направлениями социального партнерства в техникуме являются:

Организация производственной практики и стажировки студентов – выпускников на предприятиях – партнерах: ЗАО «Агрофирма 15 лет Октября», ООО «Агроном», ЗАО СХПК «Мокрое», ООО «Первомайское», ЗАО Агрофирма «Русь», ЗАО Агрофирма «Родина», ОАО «Лебедянский молочный завод», ОАО «Лебедянский», МУП «Жилищно – управляющая компания»;
Организация учебной практики и практических занятий по специальным дисциплинам на архивном материале предприятий – партнеров: ЗАО СХП «Мокрое», ЗАО Агрофирма «Русь»;
Написание курсовых работ, учебно-исследовательских работ в рамках СНО на основании отчетности предприятий – партнеров;
Трудоустройство выпускников после прохождения производственной практики и стажировки на предприятиях – партнерах: ОАО «Лебедянский», МУП «Жилищно-управляющая компания», ЗАО СХП «Мокрое», ЗАО Агрофирма «Русь», ООО «Первомайское»;
Проведение встреч, учебно-практических конференций, круглых столов с главными бухгалтерами предприятий, представителями налоговой службы, банков, администрации района по вопросам подготовки конкурентоспособных специалистов и адаптации их на рабочих местах;
Повышение профессионального уровня преподавателей специальных дисциплин через стажировку на предприятиях-партнерах: ЗАО Агрофирма «Родина» приняла на стажировку преподавателя бух. учета Калачеву Н.Л. по автоматизированной обработке учетной информации;
Участие преподавателей, студентов-выпускников в семинарах, проводимых налоговой службой, администрацией района по вопросам совершенствования бухгалтерского и налогового учета.

Политика социального партнерства техникума включает в себя следующие направления:

Прогнозирование образовательной деятельности, направленной на формирование рынка труда специалистов через регулярные встречи студентов – выпускников, администрации техникума с представителями службы занятости района.
Адаптация образовательного процесса к изменению внешней среды через семинары, конференции на уровне администрации района.
Отражение в содержании профессионального образования региональных особенностей в производстве через учебно-практические конференции по линии работы кабинетов, проведение в рамках Дней науки встреч с преподавателями высшей школы, представителями администрации района, директорами предприятий.
Совершенствование преподавательской деятельности и внедрение инновационных технологий обучения через овладение компьютерными программами обработки экономической информации.
Подготовка специалистов под конкретные рабочие места, согласно предложениям главных бухгалтеров предприятий.
Психологическая поддержка выпускников при трудоустройстве и помощь в их адаптации в роли специалиста через консультации с преподавателями техникума, обеспечении специальной литературы.
Участие представителей предприятий в образовательном процессе и выдвижение своих требований к выпускнику.

Многообразие направлений социального партнерства делает его выгодным как техникуму, так и предприятиям.

.

1 2 3 4 5

	Публичный отчет о проделанной работе краевого государственного бюджетного... Вид образовательного учреждения – техникум, реализующий основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального...		Отчет по итогам самообследования Федерального государственного образовательного... Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
	Отчет по результатам самообследования государственного автономного... Учреждение) является установление соответствия содержания уровня и качества подготовки выпускников колледж а требованиям государственного...		Отчет по самообследованию Кировского областного государственного... Полное наименование образовательного учреждения: Кировское областное государственное образовательное автономное учреждение среднего...
	Учебный план основной профессиональной образовательной программы... Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования, утвержденного приказом...		Отчет о результатах самообследования Государственного автономного... Государственного автономного образовательного учреждениЯ среднего профессионального образования
	Публичный отчёт государственного бюджетного образовательного учреждения... Начальник управления образования решением педагогического совета администрации г. Благовещенска протоколом №1		Отчет о самообследовании государственного бюджетного образовательного... Отчет рассмотрен на заседании Расширенного административного совета Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего...
	Отчет о результатах самообследования Государственного образовательного... Государственного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования		Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... Самообследование Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Калужской области...
	Учреждения Публичный доклад Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования города Москвы		Комплект контрольно-оценочных средств разработан на основе Федерального... Фадеенко Е. В. преподаватель Областного государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования...
	Отчет о результатах самообследования Государственного бюджетного... Государственного бюджетного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования		Отчет государственного бюджетного образовательного учреждения среднего... Основные задачи колледжа в соответствии с концепцией развития образовательного учреждения
	Отчет государственного образовательного учреждения среднего профессионального... Основные задачи училища в соответствии с концепцией развития образовательного учреждения		Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения... Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области

Публичный отчет Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования

Похожие: