VI. ХУДОЖЕСТВЕННО-ТВОРЧЕСКАЯ И НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ
Художественно-творческая и научная деятельность Академии направлены на формирование творческой индивидуальности студентов и аспирантов.
Организация художественно-творческой деятельности и научных исследований, проводимых в Академии в рамках тематического плана по заданию Министерства культуры Российской Федерации, художественно-творческих и научных программ, грантов, финансируемых из средств федерального бюджета, осуществляется в соответствии с положениями, утвержденными в установленном порядке.
Академия представляет Министерству культуры Российской Федерации годовые отчеты о художественно-творческой и научной деятельности по формам и в сроки, которые устанавливаются Министерством культуры Российской Федерации. Указанные отчеты предоставляются в рамках отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования).
Оценка художественно-творческой и научной деятельности Академии осуществляется Министерством культуры Российской Федерации.
Результаты оценки художественно-творческой и научной деятельности составляют часть общей оценки деятельности Академии при ее государственной аккредитации и являются одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.
Художественно-творческая деятельность и научные исследования Академии финансируются как из федерального бюджета, так и из внебюджетных средств Академии.
Основной формой регулирования правовых отношений в области художественно-творческой и научной деятельности между Академией, заказчиками и иными потребителями научной и (или) художественно-творческой продукции являются договоры (контракты, соглашения) на выполнение научно-исследовательских и (или) художественно-творческих работ, на создание, передачу и использование научной и (или) художественно-творческой продукции, оказание научных, художественно-творческих, консультационных и иных услуг, а также другие договоры, в том числе о совместной научной и (или) художественно-творческой деятельности, договоры предоставления услуг передачи данных, заключенные в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Художественно-творческая и (или) научная деятельность в Академии осуществляется преподавателями, научными работниками, обучающимися в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, науки, культуры и искусства.
VII. УПРАВЛЕНИЕ АКАДЕМИЕЙ
Академия самостоятельно формирует свою структуру в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В состав Академии входят:
а) факультеты;
б) кафедры, секции, кабинеты;
в) подразделения довузовской подготовки для приобретения необходимых начальных профессиональных навыков лицами, желающими поступить в Академию;
г) иные структурные подразделения.
Структурные подразделения не являются юридическими лицами и действуют на основании Положений (локальных нормативных актов), которые принимаются Ученым советом Академии и утверждаются ректором.
Управление в Академии осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) и Уставом Академии на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
Общее собрание (конференция) научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Академии (далее – Общее собрание (конференция) Академии) собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание (конференция) Академии может быть созвано по решению ректора, Ученого совета, 2/3 от общего числа работников Академии, а также по требованию Министерства культуры Российской Федерации.
Общее собрание (конференция) Академии:
а) принимает Устав Академии изменения и дополнения к нему;
б) тайным голосованием избирает и довыбирает членов Ученого совета Академии, а также выводит членов Ученого совета Академии из его состава, кроме случаев предусмотренных пунктом 76 и подпунктами «а» и «б» пункта 78 настоящего Устава;
в) избирает ректора Академии;
г) заслушивает годовой отчет ректора о результатах работы Академии;
д) избирает (утверждает) представителей работников Академии в состав Комиссии по трудовым спорам;
е) утверждает Правила внутреннего распорядка Академии;
ж) утверждает коллективный договор между администрацией Академии и профсоюзной организацией.
Порядок избрания делегатов на общее собрание (конференцию), предусматривающий участие всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций, определяется Ученым советом Академии. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.
В число делегатов Общего собрания (конференции) входят:
а) члены Ученого совета Академии;
б) руководители служб и подразделений, не входящие в состав Ученого совета Академии, в соответствии с квотами, утверждаемыми Ученым советом;
в) штатные преподаватели и штатные концертмейстеры в соответствии с квотами, утверждаемыми Ученым советом;
г) представители других категорий работников Академии в соответствии с квотами, утверждаемыми Ученым советом;
д) представители всех категорий обучающихся в соответствии с квотами, утверждаемыми Ученым советом.
Общее собрание (конференция) считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей избранных делегатов. Решение может приниматься открытым или тайным голосованием. Процедура голосования определяется на Общем собрании (конференции) Академии. Решение
считается принятым, если за него проголосовали более 50% присутствующих делегатов.
Общее руководство Академией осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.
В состав Ученого совета входят: ректор - председатель Ученого совета, проректоры, а также по решению Ученого совета Академии – деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на Общем собрании (конференции) Академии путем тайного голосования.
Общим собранием (конференцией) Академии по представлению ректора могут быть избраны в состав Ученого совета тайным голосованием главный бухгалтер Академии, а также профессора Академии, ранее занимавшие должность ректора, лица, закончившие Академию, выдающиеся деятели культуры и искусства, ученые.
Избранным в состав Ученого совета или отозванными из него считаются кандидаты, за которых проголосовало более 50% присутствующих на Общем собрании (конференции) Академии при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Количество членов Ученого совета – не более 25 человек. В случае выдвижения большего количества претендентов в члены Ученого совета избранными считаются кандидаты, набравшие большее количество голосов.
Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений Академии определяются Ученым советом. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Академии.
Порядок выдвижения кандидатур в члены Ученого совета Академии, а также порядок работы Ученого совета Академии устанавливается локальным нормативным актом Академии.
Срок полномочий Ученого совета Академии – 5 лет. По истечении 5-ти лет производится избрание нового состава Ученого совета тайным голосованием на Общем собрании (конференции) Академии.
Полномочия Ученого совета Академии могут быть прекращены досрочно по решению Общего собрания (конференции) Академии.
Досрочные выборы Ученого совета Академии проводятся по требованию не менее половины его членов или по требованию ректора, которое поддержано большинством подразделений Академии.
Не позднее, чем за два месяца до истечения срока полномочий Ученого совета или в случае досрочного прекращения полномочий Ученого совета ректор объявляет о созыве Общего собрания (конференции) Академии по выборам нового состава Ученого совета.
Решения о введении новых членов Ученого совета взамен выбывших, кроме тех членов, которые входят в Ученый совет по должности, принимаются Общим собранием (конференцией) Академии тайным голосованием простым большинством голосов.
В случае увольнения (отчисления) из Академии члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.
Избрание нового члена Ученого совета Академии осуществляется в установленном порядке и объявляется приказом ректора.
Вывод члена Ученого совета из состава Ученого совета возможен по следующим причинам:
а) связи с переходом на другую должность в Академии (для входящих в состав Ученого совета по должности);
б) по собственному желанию (заявлению);
в) при невозможности исполнять обязанности члена Ученого совета (длительное, более 3-х месяцев, заболевание, иные случаи);
г) в связи с ходатайством об отзыве с мотивацией причин отзыва со стороны той категории преподавателей или обучающихся, которая рекомендовала кандидата в члены Ученого совета;
д) совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением выполнения возложенных функций.
Вывод из состава Ученого совета Академии на основании пункта 76, подпункта «а» пункта 78 (в случае, если член Ученого совета входил в него в соответствии с занимаемой должностью) и подпункта «б» пункта 78 настоящего Устава производится приказом ректора Академии.
Решение о выводе из состава Ученого совета Академии на основании подпункта «а» пункта 78 Устава (в случае, если член Ученого совета был в него избран в установленном порядке) принимает действующий на момент принятия решения Ученый совет Академии простым большинством голосов.
В остальных случаях решение о выводе из состава Ученого совета Академии принимает Общее собрание (конференция) Академии. При этом Ученый совет Академии в двухмесячный срок со дня подачи заявления об отзыве или совершения аморального поступка членом Ученого совета созывает Общее собрание (конференцию) Академии для решения вопроса о выводе указанного лица из состава Ученого совета.
Заседания Ученого совета созываются его председателем по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца. Заседание Ученого совета может быть созвано по требованию Министерства культуры Российской Федерации, ректора, одного из проректоров, 1/3 членов Ученого совета, Попечительского совета, одного из деканов факультета, главного бухгалтера.
Заседания Ученого совета правомочны при участии не менее 2/3 его состава. Решения Ученого совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов.
Председательствовать на заседании Ученого совета в случае отсутствия ректора может по его поручению один из проректоров.
Решения Ученого совета Академии вступают в силу после подписания их ректором - председателем Ученого совета, а в случае его отсутствия – лицом, на которое в это время возложены полномочия ректора.
Ученый совет Академии составляет план работы с учетом предложений ректора, проректоров, руководителей структурных подразделений и общественных организаций Академии. Ученый совет вправе создавать постоянные и временные комиссии по отдельным вопросам деятельности Академии. Порядок деятельности Ученого совета определяется Положением об Ученом совете Академии, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором.
К полномочиям Ученого совета Академии относятся:
а) рассмотрение и принятие актов по различным видам деятельности Академии (положения, правила, порядки), не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;
б) принятие решения об изменении организационной и управленческой структуры Академии, о создании, реорганизации и ликвидации ее структурных подразделений;
в) увеличение срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения;
г) сокращение срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных уровней;
д) перенос начала учебного года;
е) рассмотрение и принятие Положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
ж) установление срока (даты) и процедуры проведения выборов ректора Академии, порядка выдвижения кандидатур на должность ректора;
з) определение порядка избрания деканов и заведующих кафедрами, порядка конкурсного отбора претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, осуществление выборов деканов факультетов и заведующих кафедрами;
и) утверждение порядка обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
к) решение основных вопросов экономического и социального развития Академии;
л) анализ содержания и организации учебно-воспитательного процесса, совершенствования научно-исследовательской работы, международных связей и хозяйственной деятельности Академии, представление к ученым званиям, выдвижение на должности, инициирование открытия новых специальностей, аспирантуры, докторантуры, создания диссертационных советов;
м) утверждение тем кандидатских диссертаций.
н) рассмотрение вопроса представления работников к почетным званиям, государственным наградам;
о) утверждение кандидатур именных стипендиатов, в том числе на стипендии областного и федеральных органов управления;
п) обсуждение рабочих учебных планов по всем специальностям, изменений в них, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
р) осуществление контроля за выполнением решений Ученого совета путем заслушивания в установленном им порядке отчетов проректоров, руководителей факультетов, кафедр, научно-исследовательских и других подразделений Академии;
Ученый совет Академии правомочен принимать решения по всем вопросам организации и содержания учебной, методической, научной, творческой, воспитательной, кадровой, финансовой, хозяйственной, международной деятельности Академии и по другим вопросам, направленным на обеспечение деятельности Академии.
В целях рассмотрения концептуальных вопросов развития и укрепления творческой, научной и материальной базы Академии создается (на общественных началах) Попечительский совет Академии, в состав которого входят выдающиеся деятели искусства, науки и культуры, представители государственных органов и деловых кругов. Положение о Попечительском совете и его персональный состав утверждаются ректором и согласовываются с Министерством культуры Российской Федерации. В состав Попечительского совета в обязательном порядке включается представитель Министерства культуры Российской Федерации. Отчет о работе Попечительского совета ежегодно представляется в Министерство культуры Российской Федерации.
Непосредственное управление деятельностью Академии осуществляет ректор, избираемый тайным голосованием на Общем собрании (конференции) Академии в соответствии с Положением о процедуре проведения выборов ректора из числа кандидатов, прошедших выдвижение согласно Порядку выдвижения кандидатур на должность ректора и согласованных с комиссией Министерства культуры Российской Федерации по аттестации кандидатов на должность ректоров вузов. Ректор избирается на срок до пяти лет из числа кандидатов в возрасте не старше 65 лет, имеющих высшее профессиональное образование, по результатам обсуждения программ претендентов (претендента).
Трудовой договор с ректором заключается и расторгается Министерством культуры Российской Федерации.
Дополнительным основанием для расторжения трудового договора по инициативе Министерства культуры Российской Федерации является наличие у Академии просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, определяемые в порядке, установленном Министерством культуры Российской Федерации.
Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора, сроки и процедура проведения выборов ректора определяются Ученым советом Академии. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора должен предусматривать возможность их самовыдвижения. Дата проведения выборов ректора согласовывается с Министерством культуры Российской Федерации. Кандидатуры на должность ректора, прошедшие выдвижение в соответствии с уставом Академии, представляются на рассмотрение действующей на общественных началах комиссии Министерства культуры Российской Федерации по аттестации кандидатов на должность ректоров вузов.
Повторные выборы ректора проводятся в случае нарушения установленной законодательством Российской Федерации и (или) Уставом и иными локальными актами Академии процедуры выборов ректора, либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.
При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Министерством культуры Российской Федерации.
Полномочия ректора определяются настоящим Уставом и срочным трудовым договором.
Ректор в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Академии.
В случае, если Академия в целом лишается государственной аккредитации, ректор и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются от занимаемых должностей.
Выборы ректора в указанном случае не допускаются, и он принимается Министерством культуры Российской Федерации на работу по трудовому договору на срок, не превышающий 5 лет. При этом Министерством культуры Российской Федерации по представлению ректора утверждается новый состав Ученого совета Академии.
После возобновления государственной аккредитации Академии, но не ранее чем через 1 год со дня лишения ее государственной аккредитации, Ученый совет в Академии вновь избирается в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.
Не допускается установление требований к кандидатам на должность ректора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами кандидата.
Общее собрание (конференция) Академии правомочно избирать ректора при кворуме в 2/3 от состава участников (делегатов) Общего собрания (конференции) Академии. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов участников (делегатов), принявших участие в голосовании, но не менее 50 процентов плюс один голос.
Результаты тайного голосования закрепляются соответствующими протоколами и утверждаются открытым голосованием Общего собрания (конференции) Академии.
Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного, научно-методического и художественно-творческого руководства) внутри или вне Академии не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
Ректор осуществляет управление Академией и несет персональную ответственность за деятельность Академии, включая:
а) качество подготовки обучающихся;
б) финансовую и договорную дисциплину;
в) осуществление учета и отчетности;
г) сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Академии;
д) выполнение государственного задания;
е) нецелевое использование средств федерального бюджета;
ж) принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
з) соблюдение трудовых прав работников Академии, а также прав обучающихся;
и) соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации в отношении текущей деятельности Академии;
к) ответственность в размере убытков, причиненных Академии в результате совершения крупной сделки без предварительного согласования сделки с Министерством культуры Российской Федерации, независимо от того, была ли сделка признана недействительной.
Ректор Академии:
а) действует без доверенности от имени Академии, представляет ее во всех организациях и учреждениях, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевые счета и счета в иностранной валюте, распоряжается в установленном порядке финансовыми средствами, имуществом Академии;
б) издает в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся, осуществляет их поощрение и наложение взысканий;
в) устанавливает размер оплаты образовательных услуг, предоставляемых по основным образовательным программам, и дополнительных образовательных услуг;
г) заключает (расторгает) трудовые договоры с работниками Академии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, определяет должностные обязанности всех работников Академии;
д) назначает на должность проректоров, заключает с ними срочные трудовые договоры, срок окончания действия которых совпадает со сроком окончания полномочий ректора;
е) утверждает штатное расписание;
ж) утверждает Положения о структурных подразделениях и назначает их руководителей;
з) распределяет обязанности между проректорами и другими руководителями структурных подразделений Академии;
и) утверждает годовые планы научно-исследовательских и творческих работ.
Ректор несет перед Академией ответственность в размере убытков, причиненных Академии в результате совершения крупной сделки без ее предварительного согласования с Министерством культуры Российской Федерации, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
Факультет - структурное подразделение Академии, которое действует на основе соответствующего Положения, имеет в своей структуре кафедры, отделения, лаборатории, службы, осуществляет определенную образовательную политику, отвечает за целостность и координацию образовательной деятельности кафедр и других подразделений.
Органом управления факультета является деканат, возглавляемый деканом факультета. Порядок создания, деятельности, состав и полномочия деканата определяются Ученым советом Академии.
Декан факультета:
а) избирается Ученым советом Академии в соответствии с Положением о выборах декана факультета тайным голосованием из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Академии, имеющих ученую степень или звание, сроком на пять лет. Избранным считается кандидат, получивший не менее 50 % голосов присутствующих членов Ученого совета;
б) после выборов утверждается в должности ректором Академии, несет полную ответственность за результаты работы факультета перед Ученым советом Академии и ректором;
в) осуществляет непосредственное управление факультетом на принципах соблюдения единоначалия и демократии.
По окончании срока полномочий или в случае неизбрания декан факультета переводится на иную профессорско-преподавательскую должность, соответствующую его квалификации, на соответствующей кафедре до прохождения конкурсного отбора.
Декан факультета наделен правами на:
а) координацию действий кафедр факультета в процессе разработки новых и совершенствовании действующих учебных планов и программ;
б) согласование (с ректором, проректором и заведующими кафедрами) кадровой политики на факультете;
в) определение режима работы заместителей декана, учебно-вспомогательного персонала факультета в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Академии;
г) подачу представлений ректору Академии на перевод студентов с курса на курс, допуск студентов к итоговой государственной аттестации и к защите выпускной квалификационной работы (проекта), предоставление студентам академических отпусков;
д) подачу представлений к отчислению студентов;
е) издание распоряжений по факультету, обязательных для всех работников и обучающихся факультета;
ж) планирование и организацию комплексного развития факультета по всем направлениям деятельности.
Кафедра Академии является основным структурным подразделением Академии, главным организатором учебной и воспитательной работы, несущим ответственность за качество профессиональной подготовки специалиста, за соответствие содержания учебно-воспитательного процесса федеральным государственным образовательным стандартам и федеральным государственным требованиям высшего профессионального образования. В состав кафедры входят заведующий кафедрой, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты.
Заведующий кафедрой:
а) избирается с учетом рекомендаций кафедры путем тайного голосования Ученого совета Академии на срок не более пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных преподавателей, как правило, имеющих ученую степень или звание. Избранным считается кандидат, получивший не менее 50% голосов членов Ученого совета Академии;
б) после выборов утверждается в должности ректором;
в) непосредственно подчиняется декану факультета, проректорам, ректору.
Заведующий кафедрой наделен правами на:
а) распределение и перераспределение учебной, научной, методической нагрузки среди преподавателей кафедры;
б) осуществление контроля за исполнением должностных обязанностей профессорско-преподавательским составом кафедры, сотрудниками кафедры;
в) издание распоряжений, обязательных для всех работников и обучающихся кафедры.
Заведующий кафедрой организует в пределах своей компетенции координацию и осуществление образовательной, методической, воспитательной работы на кафедре.
Заведующий кафедрой контролирует:
а) выполнение индивидуальных планов учебной, методической, научной и другой работы преподавателей и сотрудников кафедры;
б) качество лекций, лабораторных, практических, семинарских и других видов учебных занятий, проводимых преподавателями кафедры,
в) качество курсовых, квалификационных работ, экзаменов и зачетов, организацию самостоятельной работы студентов.
Заведующий кафедрой утверждает учебные рабочие программы по дисциплинам кафедры, готовит заключения по учебным рабочим программам, составляемым другими кафедрами, а также утверждает индивидуальные планы работы преподавателей, их отчеты.
По окончании срока полномочий или в случае неизбрания заведующий кафедрой до проведения выборов переводится на иную профессорско-преподавательскую должность на соответствующей кафедре, соответствующую его квалификации.
В Академии должности ректора, проректоров замещаются лицами, возраст которых не превышает 65 лет, независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
По представлению Ученого совета Академии Министерство культуры Российской Федерации имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет. |
